募集背景
- 「介護のほんね」は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。
- 2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK(以下、ATN社)がメドレーグループに加わりました。今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、オフライン・オンライン問わず最適な老人ホームを紹介できるよう、よりサービスを発展させたいと考えています。
- 更なる組織拡大に向け、今回の募集では非対面での入居サポートを行なっているメンバーを募集します。
職務内容
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。
- 希望条件や必要な介護
- 医療ケアをヒアリング
- 条件にマッチした介護施設の調査
- 介護施設の提案、見学予約
- 見学後のフォロー、追加提案
- 入居までのサポート 他
※ご家族の声に寄り添い、多種多様な介護施設から納得のいく施設への入居をサポートすることがミッションです。(新規開拓業務はありません)
応募資格
必須
- 土日祝勤務が可能な方
- 個人として何かしらの数字を追った経験(接客販売業務でも可)
- お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添った相談対応業務ができる方
歓迎
- 継続的な目標達成の経験
- チームで成果を上げた経験
- toCの営業を行った経験
- インサイドセールスで数字を追った経験
求める人物像
- ホスピタリティを持って業務ができる方
- 真面目にコツコツと積み上げることができる方
- 常に成長と改善を意識できる方
- 目標達成に向かって周囲の人を巻き込みながら一緒に成し遂げることができる方
※異業種、異業界からの転職者がほとんどのため、現時点で介護に関する知識がなくても問題ございません
ポジションの魅力
- 入居が決まるとご家族から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。
- 介護に対してご家族が前向きに考えるきっかけを作ることができ、社会貢献性の高さを実感することができます。
- お客様対応、介護施設対応、施設調査など、ご入居をお急ぎのご家族に対してスピード感を持ったタスクの同時進行が必要なため、マルチタスク能力が身につきます。
- 業務を通じて、介護や医療の知識、法律の知識などの専門知識を習得できます。
- 日々様々なケースのご相談に対応するため、臨機応変な対応力やコンサルティング能力が身につきます。
参考資料
- 「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley - 介護のほんね 室長 吉田のインタビュー
https://note.com/medley/n/n48bc4c758d6e - 介護のほんね 副室長 下山田のインタビュー
https://note.com/medley/n/n6b415e1d3ccd
職種 / 募集ポジション | 入居コンサルタント/介護のほんね |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日 | 完全週休二日制、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) 【土日祝の勤務について】 ・入社後業務習得期間は、平日のみの勤務となります。 ・業務習得後は、基本的に土日は出勤いただき平日にお休みをとっていただきます。 ・土日のお休みについて、希望休を出すことも可能です。 ・業務に慣れていただいた後、土日の勤務のみ在宅勤務を選択することも可能です。 |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考→面接1〜2回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社名 | 株式会社メドレー |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
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