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セールス オープンポジション／人材プラットフォーム本部

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株式会社メドレー の求人一覧

セールス オープンポジション／人材プラットフォーム本部 | 株式会社メドレー

募集背景

  • 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています
  • 中でも人材プラットフォーム本部は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのサービスを展開しています
  • 現在、各事業の拡大に伴い、インサイドセールス、フィールドセールス、人材紹介など、多様な役割で組織強化をしています

職務内容

  • 各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします
  • ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション（インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等）を提案します

担当プロダクト・サービス例

医療介護求人サイト：ジョブメドレー

医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。

  • 大手顧客向けセールス
    • 大手顧客の本部・本社への深耕営業（対面/非対面）
    • 採用課題やニーズのヒアリング
    • 求人掲載・オプション商品の新規導入提案
    • 求人掲載後の進捗確認とサポート
    • 休眠顧客の掘り起こし

医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー

介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。

  • インサイドセールス
    • リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ
    • 展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得
  • セールス
    • インサイドセールスが創出した商談における導入提案（非対面）
    • 現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動

歯科領域求人サイト：グッピー

歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。

  • セールス
    • 既存・休眠顧客への提案営業（非対面）
    • アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案

新規サービス

人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。

  • 人材紹介（ジョブメドレーエージェント）
    • 医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務
    • CA業務：求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援
    • RA業務：既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応
  • 介護資格スクール（ジョブメドレースクール）
    • 各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行
    • 既存集客施策（架電・説明会・面談など）の実行および改善

応募資格

必須

  • いずれかの経験
    • 無形商材の営業経験（法人・個人不問）
    • 人材・IT・広告業界等での営業経験

歓迎

  • ヘルスケア領域での業務経験
  • チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
  • 結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
  • サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

参考資料

職種 / 募集ポジション セールス オープンポジション／人材プラットフォーム本部
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給33.3~58.3万円

・固定労働制
基本給27~47.3万円
固定残業代6.3~11万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
昇給・賞与年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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