1. 株式会社メドレー
  2. 株式会社メドレー 採用情報
  3. 株式会社メドレー の求人一覧
  4. インサイドセールス/ジョブメドレー

インサイドセールス/ジョブメドレー

  • 正社員

株式会社メドレー の求人一覧

インサイドセールス/ジョブメドレー | 株式会社メドレー

募集背景

  • 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
  • 2024年末時点で、日本の医療・介護・福祉事業所の約38%にあたる約43万件がジョブメドレーを利用しておりますが、全国約115万件のマーケットに対しまだ価値を届けきれていない顧客も多く、成長余地は非常に大きい状況です。
  • また、既存顧客に対しても、複数施設や他職種での採用支援など、さらなる提案余地が多く残されており、サービス価値の拡張フェーズにあります。
  • こうした背景のもと、顧客数・求人数のさらなる拡大を担うインサイドセールス領域の強化を進めています。

職務内容

以下いずれかの部署において、ジョブメドレーの掲載求人数または掲載顧客数を増やすべく、インサイドセールスとして、提案活動をお任せします。
(※配属先は選考を通して、決定いたします)

  • カスタマーサポート部
    • 既存顧客に対する他施設・他職種の求人掲載の追加提案
    • 休眠顧客への電話、メールでの利用再開提案
    • 求人内容のヒアリング
    • 顧客との合意獲得後、社内求人制作チームへの連携
  • コンサルティングセールス部
    • ジョブメドレーのアカウントがない顧客に対する新規掲載提案
    • 求人内容のヒアリング
    • 契約書作成、回収等の手続き
    • 求人掲載開始に向け、社内求人制作チームへの連携

応募資格

必須

  • 売上・件数などの定量目標やKPIを追った経験(目安1年以上)
    例:セールス(個人法人問わず)/カスタマーサクセス/カスタマーサポート/テレマーケティング/美容クリニックスタッフ

歓迎

  • 人材/IT企業での就業経験
  • 無形営業の経験
  • 法人営業経験
  • 新規営業の経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
    https://www.medley.jp/team/culture.html
  • 数字を達成することにやりがいを感じる方
  • スピード感を持ち、多くの案件や顧客を対応できる方

部署やポジションの特徴

  • 自らの提案が顧客の採用成功や事業成長につながる、大きなインパクトを生み出す起点となるポジションです。
  • 業務を通じて医療ヘルスケア領域の人材不足という社会課題の解消に貢献できます。
  • 日々の活動で得た顧客の声や提案内容をもとに、トークスクリプトの改善やアプローチ手法の見直しなど、社内への提案・仕組み化にも関われる機会があります。
  • 顧客の状況やニーズを的確に把握し提案する業務を通じ、課題設定力やアプローチ力などのスキルを磨けます
  • 年次に関係なく実績に応じて評価される環境で、早期のリーダー・マネジャー昇格や幅広いキャリアの実現も目指せます。
  • 実績に応じて、インセンティブの支給があります。(インセンティブはお約束できるものではございません)
職種 / 募集ポジション インサイドセールス/ジョブメドレー
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収
月給33.3~50万円

・固定労働制
基本給27~40.5万円
固定残業代6.3~9.5万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認
 
勤務時間
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます
休日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
備考
・過去3年間の中途採用比率:
 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93%
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
会社情報
会社名 株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,487名(2024年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
参考記事
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
グループ会社
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html