募集背景
- 株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただき、登録会員数は270万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
- 現在、特に深刻化している介護従事者不足という社会課題の解決に向け、2024年3月に介護人材育成を目的としたスクール事業「ジョブメドレースクール」を立ち上げました。首都圏に校舎を有し、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を提供する他、メドレーの就職支援（エージェント事業）と連携し、資格取得から就職までを一貫して支援する仕組みを構築しています。
- 今回、スクール事業の成長基盤を確固たるものにするべく、集客施策の企画・実行や改善、新たな施策の検討・実行まで幅広く関わっていただける方を募集します。
- これまでの顧客折衝で培った経験を生かし、企画業務や事業推進に挑戦したい方に適したポジションです。
職務内容
ミッション
- 事業拡大に必要な集客を中心とした施策を設計・実行すること
- 各校舎の生徒数を最大化し、介護職に従事する人材の安定的な輩出を実現すること
業務例
集客施策の企画・改善を中心に、架電や説明会対応などの実務にも携わりながら、事業拡大に必要な集客の仕組みづくりを担っていただきます。
現時点で完成されたフローはなく、既存施策をより良くすることに加え、新たな施策の検討・実行にも取り組んでいただくフェーズです。自ら考え、手を動かし、改善を重ねながらゴール達成を目指していただくことを期待しています。
- 既存集客施策（架電・説明会など）の実行および改善
- 入学検討者向け説明会での参加者対応・サービス説明
- 数値分析をもとにした課題抽出および改善施策の実行
- 新規集客施策の企画・実行（オンライン/オフライン問わず）
応募資格
必須
- 個人顧客を対象とした営業・販売経験（3年以上）
- 定量目標の達成に向け自律的にPDCAサイクルを回すことで成果に至った経験
- 基本的なITリテラシー
- Google WorkspaceまたはMS Officeを使用し、数値管理や報告書・企画書の作成が行えること
歓迎
- 人材・IT業界での営業経験
- 営業企画やマーケティングの知見
- 事業立ち上げや拡大フェーズでの業務経験
求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化や未経験の業務にも前向きに挑戦できる方
参考資料
- 人材プラットフォーム事業の紹介記事
- ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは
| 職種 / 募集ポジション | 事業推進担当／ジョブメドレースクール |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 | - 年収
-
月給33.3〜50万円
・固定労働制
基本給27~40.5万円
固定残業代6.3~9.5万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
昇給・賞与年2回 |
| 勤務地 | - 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認 六本木本社を拠点とし、業務の都合により不定期で首都圏の校舎にて業務を行っていただく場合があります。
北千住校：東京都足立区千住仲町40-10 住友生命北千住ビル3階
高田馬場校：東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル6階
渋谷校：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル 2階
横浜校：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄岩崎学園ビル3F |
| 勤務時間 | 【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率：
2024年度99％ 2023年度98％ 2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
会社情報 | 会社名 | 株式会社メドレー |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,487名（2024年12月末） |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc. |
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