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フィールドセールス／@link 大阪

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フィールドセールス／@link 大阪 | 株式会社メドレー

募集背景

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療機関を横断した唯一無二のプラットフォーム構築に取り組む医療IT企業です。

日本の医療市場は、人件費比率が高くデジタル化が遅れていたがゆえに、「AIによる代替余地」という計り知れないビジネスチャンスを迎え、急拡大しています。

私たちは、この市場において、従来の局所的なB2Bソリューションを超え、患者・生活者向けアプリも展開することで、患者情報と医療機関がシームレスに連携できる「患者とつながる医療プラットフォーム」の確立を進めています。

職務内容

産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集します

本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。

この重要なフェーズで、事業成長を牽引するセールスを求めています。

@linkについて

当社のサービス「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。

また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。

私たちは「患者さんと医療機関のつながりをより強く、より安心できるものにする」ことを目指し、プロダクトの開発・提供を続けています。

業務内容

  • 目標達成責任に向けたセールスプランの策定・実行と進捗管理
  • 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
    • 経営層への課題ヒアリング、サービス提案
    • システム設定やカスタマイズの要件定義（プロジェクト初期設計）
    • 決裁者や関係者向けの戦略的なデモ・プレゼンテーション

※受注後の受発注、納品、サポート対応は、各専門部署と密に連携して進めます

本ポジションの魅力

◎成果と成長に報いる「ジョブ型評価と早期キャリアアップ」

  • 20代での役職者登用実績あり
  • ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です
  • 年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です

◎専門性と市場価値の獲得

  • 医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域で、経営層への提案力や企画力を磨けます
  • 裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます

◎社会的インパクトの創出

  • B2Bの業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、患者目線でも社会貢献性の高さを実感できます
  • 人々の生活に直結する医療インフラのデジタル変革を推進頂きます

参考資料

応募資格

必須

  • 法人営業経験 2年以上（業界不問）
  • 平日の連泊出張が可能な方
  • 第一種運転免許普通自動車

歓迎

  • ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験
  • 医療業界でのご経験や、病院への営業経験
  • リーダー経験、メンバー育成経験

求める人物像

  • 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
  • 責任感があり、主体的に行動できる方
  • 変化の多い環境を楽しめる方
職種 / 募集ポジション フィールドセールス／@link 大阪
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給41.7~54.2万円

・固定労働制
基本給33.8~43.9万円
固定残業代7.9~10.3万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 530-0001  大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル904号
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00）
※休憩1時間含む
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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