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インサイドセールス／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域

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インサイドセールス／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 | 株式会社メドレー

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

以下3つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。

病院向け電子カルテ「MALL」、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」を中心に事業成長のタネを作り出していくポジションです。

サービス特徴

① 電子カルテ「MALL(モール)」
　中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。

② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
　医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。

③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
　産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。

具体的な業務

電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。

  • インサイドセールス実務
    • 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
    • ヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリング
    • お客様との対話内容を顧客管理システムに入力
  • データ整理
    • 架電数や商談数をスプレッドシートに入力
  • その他
    • マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート
    • 見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行

※飛び込み営業等は一切ありません

ポジションの魅力

  • しっかりと顧客に向き合い、事業成果という本質に貢献できる - 1日あたりの架電量は、15～20件ほど。クライアントが抱える課題仮説を検討しながら架電するなど、質の高いインサイドセールスを体現できます。 　
  • 受注や有効商談といった成果に繋がるのであれば、マーケティング施策（メール／FAX施策の文面作成等）にもインサイドセールスの意見を反映させられる、またそれが歓迎される、柔軟性の高いチームです。 　
  • 具体的には、商談獲得に繋げやすくなるよう、SFAの項目改善、顧客リストの作成、ウェビナーのアンケート内容改善など、幅広い業務に携わることができます。 　
  • また、架電だけに閉じることなく、学会や展示会でのデモ対応など現場に出向き、幅広く知見を貯めることができます。 　
  • 新規プロダクトを取り扱うケースでは、インサイドセールスにて顧客ターゲットの仮説構築から、架電でのニーズ検証まで実施するなど、事業開発に近い業務を経験できます。

応募資格

必須

  • ITサービスの新規営業経験（目安2年以上、医療業界知見不問）

歓迎

  • SFA/CRM/MAツールの利用経験
  • インサイドセールス経験

求める人物像

  • 社会的意義が高いサービス開発に関わりたい方
  • 単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトを扱う事業を経験したい方
  • 架電のみに閉じず、マーケティングやフィールドセールスとの連携を密にして、事業成果創出に向き合いたい方
  • 仕組みの中で業務をこなすのではなく、仕組みをつくることにチャレンジしたい方
職種 / 募集ポジション インサイドセールス／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給45.8~58.3万円

・固定労働制
基本給37.1~47.2万円
固定残業代8.7~11.1万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00）
※休憩1時間含む
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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