1. 株式会社メドレー
  2. 株式会社メドレー 採用情報
  3. 株式会社メドレー の求人一覧
  4. フィールドセールス・マネージャー／MALL 東京

フィールドセールス・マネージャー／MALL 東京

  • 正社員

株式会社メドレー の求人一覧

フィールドセールス・マネージャー／MALL 東京 | 株式会社メドレー

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスマネージャーを募集します。

事業成長を牽引するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築を担っていただきます。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。

この高い水準を維持・拡大するため、単にプロダクト提案をするだけでなく、長年の慣習に縛られた医療現場の業務を抜本的に見直し患者と向き合える環境を創出するための、他社サービス等も踏まえたソリューション提案を行っています。

医療DXの「あるべき姿」を描き、実現へと導く、社会貢献性とビジネスの面白さを両立できるポジションです。

本ポジションの業務内容

  • 事業目標達成に向けた営業戦略の策定・実行、営業プロセス最適化
  • 大規模案件の営業推進（初回商談からクロージングまで）
  • プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案支援・指導
  • クライアント経営層・意思決定者との折衝・交渉
  • KPI/KGIの進捗管理、メンバーマネジメント（評価、育成、など）
  • 社内外のステークホルダーとの連携

本ポジションの魅力

◎社会貢献性

  • 病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

◎納得感のある評価制度

  • ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
  • 実際に20代で役職についているメンバーもいます。

◎裁量の大きさ

  • 大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
  • 自社製品のみならず、他社システムやハードウェア・ネットワークまで、総合的なソリューション提供が可能です。

参考資料

応募資格

必須

  • 単価1,000万円以上のシステム営業経験　※目安3年以上
  • クライアント向け提案書の作成
  • 個別ニーズを踏まえたソリューション提案
  • チームマネジメント経験（評価、育成など）

歓迎

  • 医療業界でのご経験、病院への営業経験
  • コンサルティングファームでのご経験

求める人物像

  • 単なるプロダクト提案ではなく、医療現場の課題解決を通じて社会貢献したいという想いを持つ方
  • 自律的に考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
  • 病院の院長や理事会といった経営層と議論し、信頼関係を築ける方
  • 知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
職種 / 募集ポジション フィールドセールス・マネージャー／MALL 東京
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給58.3~91.7万円

・裁量労働制
基本給42.2~66.3万円
固定残業代16.1~25.4万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
入社時に選択可
勤務時間 
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策 
屋内禁煙
選考フロー 
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
備考 
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
会社情報
会社名 株式会社メドレー
代表者 
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立 
2009年6月5日
従業員数 
1,487名（2024年12月末）
本社所在地 
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション 
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
参考記事 
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
プライバシーポリシー 
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html