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医療DXアソシエイトパートナー／MALL 大阪

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医療DXアソシエイトパートナー／MALL 大阪 | 株式会社メドレー

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入を推進する医療DXアソシエイトパートナーを募集します。

電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。

この高い水準を維持・拡大するため、本ポジションは、単にシステムを導入するだけでなく、長年の慣習に縛られた医療現場の業務を抜本的に見直し、医療従事者がより患者と向き合える環境を創出する役割です。

病院経営層と直接対峙し、医療DXの「あるべき姿」を描き、実現へと導く、社会貢献性とビジネスの面白さを両立できるポジションです。

プロジェクトイメージ

1件の導入プロジェクトに対し、3〜5名ほどのチームで約4〜6ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。

  • 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
  • 運用に合わせたシステムの各種設定
  • 各種連携システムメーカーとの折衝
  • 診療所・病院に対する操作指導

業務内容

複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。

  • 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
  • 院長・理事会との折衝
  • 管掌領域における組織マネジメント
  • 業務プロセスの改善・調整

＜補足＞

  • アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
  • 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
  • 詳細は選考の中でご説明します。

本ポジションの魅力

◎社会貢献性

  • 病院の業務を全面的に刷新し、医療従事者のハードワークや労働力不足などをダイレクトに解決でき、高い社会貢献性を感じるポジションです。

◎納得感のある評価制度

  • ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
  • 本ポジションでは、案件の複雑性や難易度を踏まえ、その遂行レベルを中心に評価します。
  • 実際に20代で役職についているメンバーもいます。

◎裁量の大きさ

  • 大きな裁量を持って自律的に業務を進められる環境があります
  • 急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます

参考資料

応募資格

必須

  • ITシステム導入のプロジェクトリード経験者（合計30名規模／カウンターパート含む）
    • ITコンサル
    • 基幹システム（SAP/Oracle/病院電子カルテ…）
    • SIer など
  • 複数並行したプロジェクトマネージャー経験
    • 計画レビュー、進捗管理、イレギュラー対応、など

歓迎

  • 医療業界に関する知見
  • 医療システム（電子カルテ、レセプトシステムなど）の導入・運用経験
  • グループマネジメント経験（評価・育成・採用など）

求める人物像

  • 単なるIT導入ではなく、医療現場の課題解決を通じて社会貢献したいという想いを持つ方
  • 自律的に考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
  • 病院の院長や理事会といった経営層と議論し、信頼関係を築ける方
  • 知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
職種 / 募集ポジション 医療DXアソシエイトパートナー／MALL 大阪
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給83.3~116.7万円

・裁量労働制
基本給60.2~84.4万円
固定残業代23.1~32.3万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 530-0001  大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル904号
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
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