募集背景
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
職務内容
株式会社メドレー/医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。
選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。
株式会社メドレーについて
- 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
- 2024年 売上高293億円(前期比 +43%)、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
- 中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
- 事業は以下2軸で展開
- 人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
- 医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』
医療プラットフォーム事業について(以下、医療PF)
<事業内容に関して>
- 高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
- 医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
- 患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む
<組織について>
- 顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
- 病院・有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域
業務内容について
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
- 医療PF/病院・有床診療所領域のマーケティング部長
- マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
- 10名ほどのメンバーマネジメント
- デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
- 医療PF/歯科診療所領域のマーケティング責任者(領域CMO)
- 一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
- 当領域はビジネス側15名ほど/エンジニア5名ほどで事業運営中
ポジションの魅力
- 変革のスピードが早く、裁量を持って密度の濃いチャレンジが可能
- 医療プラットフォーム本部長を兼任している社長とも距離が近く、スピーディーに大きな意思決定・推進が可能
参考資料
応募資格
必須
- 経営陣との折衝力
- デジタルマーケティングの実務経験
- AIを活用した業務経験
歓迎
- B2Bのマーケティング経験
- 複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
- 市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
- チームマネジメント経験
- 医療業界に関する知見
求める人物像
- 変化の激しい環境を楽しめるかた
- 医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
- 多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング責任者/医療プラットフォーム本部 東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc. |
| プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |