募集背景
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
職務内容
医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域CMOとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「Dentis」のデジタルマーケティングを推進いただきます。
本領域のマーケティング業務は現在エンジニアが兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
事業を牽引するCMOとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。
Dentisが挑む歯科医療の未来
歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。
- 国民の歯科予防への意識の高まり
- 高齢化による訪問歯科の増加(ご自宅や介護施設へ)
- 歯科医院におけるスタッフの人材不足
また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。
Dentisは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱(無断キャンセル)の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン(会計機能)や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。
業務内容
- プロモーション戦略の立案・実行
- 目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化
- リード獲得・ナーチャリング
- 効果測定、および課題特定と改善施策の実行(PDCA)
- 関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝
- 複数施策の計画・実行管理
本ポジションの魅力
◎経験・スキルアップ
- 医療ヘルスケアというバーティカルな分野でのマーケティング経験を通じて、さらなるスキルアップが可能です。
- B2Bサービスが主ですが、個人医院のお客様も多いため、B2C要素も加味した思考・マーケティング力が身につきます。
◎納得感のある評価制度
- ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
- 実際に20代で役職についているメンバーもいます。
◎裁量の大きさ、スピード感
- 本事業はエンジニアを含め、現在約20名ほどの少数精鋭チームで推進しています。
- 大きな裁量を持って自律的に業務を進められ、他チームとも密に連携しながらスピーディにチャレンジが可能です。
- また、医療プラットフォーム本部長は社長が兼任しており、迅速な意思決定も特徴です。
参考資料
応募資格
必須
- デジタルマーケティング分野にてチャネル・施策を立案・実行した経験
- Google Analyticsなど分析ツールを活用しPDCAを回した経験
- SEOやコンテンツマーケティングの実務経験(2年以上)
- プロジェクトのリード/マネジメント経験
歓迎
- B2B商材のデジタル広告運用経験
- MAの活用経験
- コンテンツ制作やライティングスキル
- 医療業界やSaaSでの事業経験
求める人物像
- 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
- 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
- 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
- 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
- 大胆な決断と地道な行動ができる方
職種 / 募集ポジション | デジタルマーケティング(歯科領域CMO)/Dentis 東京 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) |
休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社名 | 株式会社メドレー |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |