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連結決算・開示マネージャー候補／ファイナンス統括部

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連結決算・開示マネージャー候補／ファイナンス統括部 | 株式会社メドレー

募集背景

弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。
その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。

当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。

職務内容

本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。

■お任せしたい業務

  • 決連結決算実務のコントロール
  • 開示実務のコントロール
  • J-SOX対応
  • M&Aに伴う会計・税務論点の整理
  • 業務フローの構築・改善　など

上記のような実務以外にも、ご経験とご志向により、マネジメントもお任せする可能性があります。
採用を含めた組織作りも、重要なミッションです。

このポジションの魅力

  • M&A等を通して事業や企業規模が急速に拡大していく環境下で、動きのある連結決算・開示分野の業務を主導できます。
  • CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）や、事業部、コーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、
    中期的には他の領域へのチャレンジなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。
  • 現在はグループ会社を含めた統一的なオペレーションを構築するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。

Accounting&Tax室について

4下記グループ体制を敷き、各メンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。

  • 経理グループ：メドレー事業/グループ会社の経理財務実務
  • 海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ
  • 連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務
  • 経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMI）

応募資格

必須

下記のいずれかのご経験がある方

  • 連結決算 または 開示の実務経験（目安：5年以上）
  • 監査法人勤務（目安：5年以上）

歓迎

  • 初めて経験するM&Aスキームでも、あるべき資本連結をゼロから考えられる人
  • 注記の必要性・十分性をゼロから考えられる人

求める人物像

  • 最後までやりきることができる方
  • 与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
  • 自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方
  • 明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
  • 常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
職種 / 募集ポジション 連結決算・開示マネージャー候補／ファイナンス統括部
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます
給与
年収
月給66.7〜1,08.3万円

・固定労働制
基本給：54.0〜87.8万円
みなし残業代：12.7〜20.6万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給：48.2〜78.3万円
みなし残業代：18.5〜30.0万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2025年99％　2024年度99%　2023年度98％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,815名（2025年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社メドレーウィズ
・株式会社ヘッジホッグ・メドテック
・株式会社RMキャリア
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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