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海外経理／ファイナンス統括部

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海外経理／ファイナンス統括部 | 株式会社メドレー

募集背景

弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。
その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。

当社は今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集します。

職務内容

当社は2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始し、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。
当ポジションでは、北米・フィリピンをはじめとした海外グループ会社における経理体制の検討・構築をお任せします。

■お任せしたい業務
現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。

  • 海外子会社の経理体制の検討
  • 海外子会社の経理オペレーションの構築・運用
  • その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応　など

当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。

想定されるキャリアパス

  • （事業拡大後）海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ
  • FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦

CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。

このポジションの魅力

  • 事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる
  • 立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い
  • 執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる

Accounting&Tax室のご紹介

下記グループ体制を敷き、20〜30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。

  • 経理グループメドレー事業/グループ会社の経理財務実務
  • 連結決算・開示グループグループの連結決算・開示実務
  • 海外経理グループ海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ
  • 経理BPRグループ経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）

応募資格

必須

  • 経理業務の実務経験（3年以上）
  • 英語を用いた業務経験（メール・レポート等のビジネス文書作成）

※英語を用いた経理経験や現地とのMTG等の英会話経験は問わない

歓迎

  • 海外経理の実務経験
  • 海外銀行（アメリカ or フィリピン）のインターネットバンキング経験
  • 決算業務全般（仕訳作成、帳簿等）の経験
  • QuickBooksの使用経験
  • フィリピン法人の管理経験

求める人物像

  • 枠にとらわれず、自ら考え行動できる方
  • 国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
  • 国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方枠を超えて考えることができる・行動できる方

参考資料

▼海外経理担当メンバーのインタビューもご覧ください（弊社note）
日本で11年間経理財務のキャリアを歩んできた私が取り組んでいる、「海外経理立ち上げ」の挑戦

職種 / 募集ポジション 海外経理／ファイナンス統括部
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給58.3〜75万円

・固定労働制
基本給：47.3〜60.8万円
固定残業代：11.1〜14.2万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給：42.2〜54.2万円
みなし残業代：16.1〜20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

昇給年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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