メルディアグループとは
◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。
仕事内容
※株式会社メルディアリアルティへ在籍出向となります。
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
◆重要事項説明読み上げ（※宅建士をお持ちの方）
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
具体的には
不動産という専門性の高い取引となる為、契約書の作成に関わる調査や不動産売買に携わる売買契約書・重要事項説明書の作成を行って頂きます。
また、実際にご契約の瞬間に立会い、重要事項説明書の読み上げ等を行って頂く場合もあります。（宅地建物取引士の資格をお持ちの方のみ）
法的な知識や文章読解等のスキルが必要となり、売買取引を担うチームに所属して1件1件の取引に契約書を作成するという業務から携わって頂きます。
◆不動産売買に関わる知識
◆物件調査 ・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成
◆重要事項説明書の読み上げ（宅地建物取引士の資格をお持ちの方）
◆業務フローの改善や立案。
一日のスケジュール例
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～11:00 契約書作成依頼の整理
11:00～12:00 物件調査
12:00～13:00 ランチ
13:00～17:00 各契約書作成業務
17:00～18:00 チームMTG
18:00～20:00 契約書作成依頼の整理・準備
20:00～20:30 振り返り／退社
キャリアステップ 得られる経験
【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、評価次第では若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアイメージ（事例）30歳：業務管理チームの中心核（主任～係長） 35歳～：業務管理を束ねる課長職
【身につくスキル・経験】
不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につけることが可能です。
不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。
応募資格
【必須】
経験不問★未経験歓迎
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、経験がない⽅もご安⼼ください。
ポジションの魅力・やりがい
会社のゴールキーパー要素として、売買契約という専門性の高い知識をもとに取引を担う契約書作成という業務を行って頂きます。専門性の高い仕事だからこそ、責任感のある会社を守る業務管理としてのやりがいを感じることができます。
この仕事で関わる人々（ステークホルダー）
◆住宅購入検討者
◆社内各事業部
◆役所
人物イメージ
以下、いずれかに当てはまるような方からのご応募をお待ちしています
【MUST】
高卒以上
業界問わず契約書作成業務等の経験がある方
不動産業界未経験の方でも可能です。
【WANT】
不動産業界経験者（売買問わず賃貸・投資etc）
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆こんな思考の方をお待ちしています
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
会社のゴールキーパー要素としてバックオフィスから企画・立案を率先して実施して頂ける方
メルディアのカルチャー
PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
| 職種 / 募集ポジション | 業務課（契約書作成業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 下記拠点のいずれかに配属いたします 荻窪本店/横浜支店/溝の口支店/朝霞台支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店 ※勤務地はご希望を考慮いたします |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日115日（計画有給5日） ■完全週休2日制（火曜日・水曜日） ■年末年始休暇（8日） ■夏期休暇（9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置） |
| 職場環境・風土について | メルディアグループは、新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。 ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 |
| 入社後の変更範囲 | 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 |
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
| 設立年月日 | 1993年9月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊池 健太 |
| 資本金 | 1,340,150千円 |
| 売上高 | 1,405億円（連結2024年8月現在） |
| 従業員 | 669名（2024年9月現在） |
| グループ企業 | 【国内】 ・株式会社メルディア リアルティ 新築・中古戸建、マンション、土地の仲介・販売 ・株式会社MAI 不動産開発、アパート分譲、賃貸管理 ・メルディアホテルズ・マネジメント株式会社 ホテル開発、企画、管理、運営 【海外】 ・MELDIA Investment Realty of America, inc. アメリカにおける不動産開発、投資、賃貸及び販売事業 ・Alpha Construction Co. Inc. アメリカにおける建設工事 |