リクルーター

AR（拡張現実）技術で実現するテクノスポーツ。新時代のスポーツと観戦システムでサッカーを超える巨大市場を創る！

スポーツには人の心を動かす力があります。
仲間と味わう達成感があります。
私たちはテクノロジーでスポーツの競技システム・観戦スタイルを革新し、スポーツが持っているその力を加速させます。

その想いから、「HADO」というARスポーツを開発しました。

そして現在、HADOは日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界39ヵ国、109店舗へ導入されています。競技面でもHADOは常に進化をし続けていますし、今後プロリーグの立ち上げも計画しています。

私たちが目指すのはサッカーを超える巨大市場・文化の創造です。

ビジョンは「テクノスポーツで世界に夢と希望を与える」。

一緒に新たな歴史を創りましょう。

ロケーションベースエンターテインメント＆スポーツ事業

HADOをプレイするコンテンツとして提供する事業です。HADOの店舗「HADO ARENA」やイベントパッケージを世界に展開しております。プレーヤー人口を増やし、HADO WORLD CUPなどの世界大会を開催することで競技シーンを盛り上げていきます。

ライブエンターテインメント事業

HADOを観戦・応援するコンテンツとして提供する事業です。アイドル、タレント、インフルエンサーなどが選手として大会に出場し、そのファンの方々がアプリを通して応援することでプレーヤーの技を強化できるという観戦者参加型のシステムです。これにより影響力を持つ人が活躍できるようにすることで、事業の拡大スピードを上げ、これまでにないライブエンタメコンテンツを創造します。

タレントリーグ例）
AKB48超天下一HADO会　https://hado-official.com/akb48tenkaichi/

■募集背景

2023年6月には中国に子会社を設立、海外企業との事業が増加しているグローバルエンターテインメント企業の採用・総務ポジションを募集します。
エンジニア・事業系ポジション採用を中心に採用総務業務をお任せします。
役員・事業部との距離は近くコミュニケーションを取って進めてもらいます。
 
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を中心に、お任せしてまいります。
・経営戦略に沿った採用戦略・戦術の立案＆実行
・既存エージェントネットワーク100名以上へのアプローチ＆活性化
・ダイレクトリクルーティングの運用＆改善
・福利厚生設計＆評価制度の改善

 
応募条件
・採用人事業務3年以上
 
歓迎条件
・エンジニア（フロント、バックエンド）の採用実績
・語学力を活かしてグローバルに活躍したい方（英語は読み書きできるレベル尚可）
・IT/エンタメ業界での経験がある方
・評価制度の設計経験

 
求める人物像
・ベンチャー企業でのスピードある変化への対応力
・ルーティンだけでなく新しい課題に対し前向きに取り組める方