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DXプロデューサー | 株式会社メンバーズ

Mission／Vision

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

▼ メンバーズとは 
https://www.members.co.jp/company/ 

▼メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

▼メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html

メンバーズは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げています。
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタルビジネス運用支援で企業のDXを推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
プロジェクトのすべてのフェーズで、クライアントと実現する「社会課題の解決」を共有することで、常にめまぐるしく変化し続ける社会状況に対応します。

メンバーズメディカルマーケティングカンパニー

【医療・製薬業界に特化した、DX支援を推進するプロデューサー（経験者）の募集】

製薬・医療業界のビジネス変革に貢献することで、 日本の医療費問題を解決し人々が健康で心豊かに暮らす社会を創る

このミッションをもとに、主に国内外の製薬企業のデジタルビジネス運用支援を実行しています。

「メディカル×脱炭素×社会課題解決」する医療・製薬特化型のデジタルマーケティング

メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。

医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。

メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界に特化型のデジタル領域の支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、医療業界における課題を解決します。

これからの医療・製薬業界「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換

私たちは、医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しております。

病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたいという思い（あらゆる病気に対して創薬が追い付かない）、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という転換期であると考えています。

医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指しています。

募集職種の業務内容

■DXプロデューサー
急成長中の医療デジタルマーケティング領域を担い、国内大手製薬会社のデジタルマーケティング支援を推進するDXプロデューサーを募集しています。

コロナ禍以降、医師とのコミュニケーションが取りづらくなり、DXおよびデジタル化推進が急速に高まり、製薬会社が抱える「やりたいことはあるがデジタル人材が不在で取り組めない」という課題を解決するために、クライアントチームの一員としてDXおよびデジタルシフトを推進します。

具体的には、DXプロデューサーとしてマーケティング分析をベースに、課題点を明確にした戦略立案や関係者との合意形成を行います。またプロジェクトの主軸としてPDCA運用を担い、クライアントとの長期的な関係性を構築しビジネス成果創出を実行します。

今までデジタル領域を経験した方には、もっとデジタルを活用したクライアントビジネスの経営戦略にコミットしていただくため、まずは自身が現場でクライアントのあたかも社員のように、加速するデジタルシフトへの課題を解決するための支援を担い、目指すDXゴールに向けあらゆる手段でプロジェクトを円滑に遂行する専門家として活躍していただきます。

【具体的な業務内容】

  • 営業/プロデューサーとしてデジタルトランスフォーメーションに携わる業務推進
  • 成果やビジネス上での価値検討、プロジェクトゴールを策定しビジネスゴール設定
  • 組織改革・立ち上げ支援におけるスキル・人員定義など関係各所との調整を行い組織・体制変革の立案および遂行
  • システム・ツール導入検討やシステム運用改善支援・業務効率化を行いテクノロジー導入・業務変革の推進
  • 成果向上・改善計画策定やナレッジ化支援、カイゼン施策提案をもとにサイクルを回すことで定着させる支援
  • デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
  • 大手製薬会社などクライアントとの関係構築およびビジネス機会創出
  • プロジェクト全体のマネジメント
  • 若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理

必須スキル

以下の経験のいずれかの経験必須

  • デジタルマーケティング戦略のプランニング経験  2年以上
  • アカウントマネジメント経験  5年以上
  • プロジェクト全体のマネジメント経験  5年以上

歓迎スキル

  • 戦略立案・企画提案スキル
  • 営業/プロデュースの経験
  • 若手社員の育成経験
  • ITコンサルティングスキル
  • ビジネスモデル/サービスモデル設計経験
  • 事業オペレーション設計経験

この仕事の魅力/価値

  • 今まで培ってきたデジタルマーケティングの経験を、DX化が加速している医療製薬領域の専門知識・スキルを持った付加価値の高い専門デジタルクリエイターとして活躍できます。
  • 代理店を挟まない大手製薬会社との直取引のため、あたかもクライアント企業の一員としてのポジションで、ビジネス戦略の上流からPDCAまでトータルに携われます。
  • クライアントを含めた社内外のチームでデジタルマーケティング課題の解決策を導き出しながら、DXを具体化し前例にとらわれない新たな成果創出ができる。
  • 最新の医療業界に関する情報・知識を学ぶための教育プログラムがあるため医療知識がなくても専門性を持ったデジタルクリエイターに成長できます。
  • メンバーズが長年培ってきた運用メソッドやチーム型の支援体制をベースに、専門領域特化型で医療製薬企業のビジネス支援を実行。
  • 仕事をしていく中で、生活にも役立つ医療・健康の知識や情報を知ることができます。
  • 平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方を実施（今後、全社方針により変更になる場合はあります）

～医療業界の知識がなくても大丈夫！～
医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。
その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。

事例紹介　https://www.members-medical.co.jp/case/
コラム　https://www.members-medical.co.jp/blog/

当社の採用に対しての思いもブログ記事に公開していますのでご覧ください（2023.09.27）
https://www.members-medical.co.jp/blog/saiyo/2023/0927/5571/

こんな方に、ぜひご応募いただきたい

  • デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方。
  • 持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方。
  • 個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方。

その他メディカルマーケティングカンパニーの募集職種

メディカルマーケティングカンパニーでは、様々なキャリア採用の募集を募集しております。
以下のURLから一覧をご覧いただけます。
https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1938053975948267521

職種 / 募集ポジション DXプロデューサー
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
 ■賞与：年2回（6月、12月） 
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏：５万、地方：３万円上限） 
■評価：半期ごとの目標管理制度 
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
勤務地
  • 104-6037  東京都中央区晴海1-8-10, 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　37F
    地図で確認 
（雇入れ直後）東京本社：晴海オフィス（客先常駐・リモート業務含む）
（変更の範囲）会社が指定する場所

クライアント常駐の可能性あり

※将来的には転勤の可能性あり。
※フルリモートの制度はございません
※現在は在宅×出社（本社またはクライアント先）のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住必要（社内ルール）※今後働き方見直しのため変更になる可能性あり
勤務時間 
9:00-18:00（実働8時間） 
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間）
休日 
完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日　
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
※年間休日　121日（昨年度実績）
福利厚生 
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
オフィスビル内禁煙専用スペースあり（電子たばこのみ）
業務内容 
（雇入れ直後）プロデューサー職
（変更の範囲）すべての業務
副業推奨 
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）
会社概要 
■社名：株式会社メンバーズ(英文名称 ：Members Co.,Ltd.）
■カンパニー名：メンバーズメディカルマーケティングカンパニー
■カンパニー社長：谷 隆介
■顧問：株式会社メディカル・インサイト　代表取締役　 鈴木 英介
■事業内容：医療業界向けデジタルマーケティング支援事業

詳細は当社ホームページをご覧ください
https://www.members-medical.co.jp/
選考ステップ 
エントリー
↓
書類選考
↓
Web適性検査（15分程度でスマホから受験可能な資質検査）
↓
オンライン面接（基本的には2回※）
↓
オファー面談
※場合により面接回数が増える可能性もございます。


【選考期間の目安】
選考期間の目安は、エントリーから1か月程度となりますが
事前に転職時期のご希望をお伝えいただけましたら可能な範囲で調整いたします。


【入社時期】
入社時期は、中途入社は毎月1日付、16日付でご相談可能です。
面接・オファー面談時にコミュニケーションをとらせていただければと思います。
（内定承諾後入社の手続きに10営業日必要）
会社情報
会社名 株式会社メンバーズ
本社所在地 
＜東京本社＞
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階）

電車からのアクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
その他拠点 
・札幌オフィス
・ウェブガーデン仙台
・ウェブガーデン神戸
・ウェブガーデン北九州　ほか

※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。
　詳細は各求人にてご確認ください。
上場市場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130）
設立年月日 
1995年06月
代表者氏名 
代表取締役 兼 会長執行役員　剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員　髙野 明彦
受動喫煙防止措置に関する事項 
・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要