株式会社メンバーズ すべての求人一覧
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UXデザイナー（東京/名古屋勤務）
ユーザー体験をデザインし、プロダクト/サービスを変革・成果向上へ導くプロフェッショナル 近年では、クライアントが抱える課題や要望の難易度は上がり続けています。難易度の高い課題を解決するためには、構想/企画段階からリリース後の改善まで、ビジネス・デザイン・テクニカルなどあらゆる側面からクライアントに寄り添うことが必要不可欠となっています。 メンバーズで活躍するUXデザイナーの大きな特徴は、一般的な「リリース前のプロダクト/サービスの設計をして終わり」ではなく、クライアントを含んだプロダクトオーナーや開発者など多職種メンバーと共に構想/企画を行い、リリースに留まらずリリース後もプロダクト/サービスを成長させるために継続的に支援をし続けられることです。 自分が設計したものがエンドユーザーの手に渡り、また渡った後の改善まで継続的に支援をできることがUXデザイナーとしてのやりがいです。 さらに、UXデザイナーとして単独で動くだけではなく、UIデザイナー、プロダクトオーナー、開発者とも毎日コミュニケーションを取りながら、チームとしてプロダクトの成功に取り組むため、他では得ることができない達成感を感じることができるのも大きな魅力の一つです。 仕事内容 ■概要 UXデザイナーはチームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。 具体的には、解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなどの業務を行っていただきます。 ■業務項目／求められるスキル ・ ユーザーリサーチ ：ユーザー調査、分析、調査 成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど ・ デザイン： コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成 成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど ・ 進行管理 ：タスク管理、ワークショップ設計 成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など ・ プロジェクト ：Pj設計・運営、ビジネス課題の特定 成果物：提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど 応募条件/スキル 必須条件 UXデザインの実務経験がある（ユーザー調査／分析／体験設計等） デジタルを対象としたUXデザインの経験がある プロジェクトの設計や進行管理ができる 歓迎条件 HCD（人間中心設計）の資格を持っている アジャイル開発に携わった経験がある UIデザイナー、エンジニアとの協業作業 UIデザイン、プログラミングスキルの実務経験、興味関心 求める人物像 チームで物事に取り組むが好きな方 デジタルプロダクト/サービスの立ち上げや設計に興味がある方 決められたものを作るのではなく、何を作るべきか考えたい方 とにかく良いものを作りたい方 色々な人の話を聞くのが好きな方（ユーザー、クライアント、社内メンバーなど） 成長環境 【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■プライム案件&チーム開発 ・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ※一部出社の可能性あり ■幅広い業務経験 ・多種多様なプロダクト・サービス開発に携わることができる ・若手UXデザイナーの育成 ・案件チームのマネジメントなど 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（メディカル領域）
メンバーズメディカルマーケティングカンパニー 【医療・製薬業界に特化した、メディカルプロジェクトマネージャー（PM経験者）の募集】 ＜Our Mission＞ 製薬・医療業界のビジネス変革に貢献することで 日本の医療費問題を解決し人々が健康で心豊かに暮らす社会を創る 「メディカル×脱炭素×社会課題解決」する医療・製薬特化型のデジタルマーケティング メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。 医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。 メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界に特化型のデジタル領域の支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、医療業界における課題を解決します。 これからの医療・製薬業界「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換 私たちは、医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しております。 病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたいという思い（あらゆる病気に対して創薬が追い付かない）、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という転換期であると考えています。 医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指しています。 募集職種の業務内容 医療製薬業界におけるDXおよびデジタル化は新型コロナウイルスの影響で喫緊の課題となり、今はリアルコミュニケーションも含めたオムニチャネル化によるデータ融合から活用ニーズが高まっています。 プロジェクト規模も大きく専門性の高いスキルを持った人材が集まるAgile開発での推進が盛んな医療製薬業界で業界特化型のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 戦略から実現計画、それらの開発まで一気通貫の支援が我々の強みで、戦略から携われることによるビジネス理解と課題の理解度が違います。クライアントと共にビジネス成果創出に向け一体感を持って推進します。 必須スキル 以下の経験のいずれか2個以上の 経験必須 Webサイトもしくはサービスの構築・運用の経験：5年以上 UIUXアプローチの経験：2年以上 アクセス解析の経験：2年以上 SEO施策提案・運用の経験：2年以上 顧客調査設計の経験：2年以上 歓迎スキル グラフィックレコード作成経験 顧客調査実施経験 Scrumを用いたAgile開発経験（PO,SM経験なら尚良し） フロントエンド基礎知識（フロントバック含む） MA実装経験 この仕事の魅力/価値 今まで培ってきたデジタルマーケティングの経験を、DX化が加速している医療製薬領域の専門知識・スキルを持った付加価値の高い専門デジタルクリエイターとして活躍できます。 代理店を挟まない大手製薬会社との直取引のため、あたかもクライアント企業の一員として ポジションで、ビジネス戦略の上流からPDCAまでトータルに携われます。 メンバーズが長年培ってきた運用メソッドやチーム型の支援体制をベースに、専門領域特化型で医療製薬企業のビジネス支援を実行。 仕事をしていく中で、生活にも役立つ医療・健康の知識や情報を知ることができます。 平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方を実施（今後、全社方針により変更になる場合はあります） ～医療業界の知識がなくても大丈夫！～ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。 事例紹介 https://www.members-medical.co.jp/case/ コラム https://www.members-medical.co.jp/blog/ 当社の採用に対しての思いもブログ記事に公開していますのでご覧ください（2023.09.27） https://www.members-medical.co.jp/blog/saiyo/2023/0927/5571/ こんな方に、ぜひご応募いただきたい デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方。 持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方。 個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。 若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方。 その他メディカルマーケティングカンパニーの募集職種 メディカルマーケティングカンパニーでは、様々なキャリア採用の募集を募集しております。 以下のURLから一覧をご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1938053975948267521 続きを見る
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Webディレクター（メディカル領域）
メンバーズメディカルマーケティングカンパニー 【医療・製薬業界に特化した、Webディレクター（経験者）の募集】 製薬・医療業界のビジネス変革に貢献することで、 日本の医療費問題を解決し人々が健康で心豊かに暮らす社会を創る ミッションをもとに、主に国内外の製薬企業のデジタルビジネス運用支援を実行しています。 「メディカル×脱炭素×社会課題解決」する医療・製薬特化型のデジタルマーケティング メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。 医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。 メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界に特化型のデジタル領域の支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、医療業界における課題を解決します。 これからの医療・製薬業界「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換 私たちは、医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しております。 病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたいという思い（あらゆる病気に対して創薬が追い付かない）、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という転換期であると考えています。 医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指しています。 募集職種の業務内容 ■Webディレクター 『デジタル×メディカル』で脱炭素・医療費高騰などの社会課題を解決することを目指しています。 私たちは製薬企業＆ヘルスケア企業に対して、顧客企業のあたかも社員として、デジタルマーケティングの課題を中心にオンオフ問わない戦略策定を顧客と一体になって支援します。 「顧客カルチャーやビジネスを好きになり、顧客社員同等の理解を深めたうえで支援する」ことが強みです。 クライアント企業のご担当者様も含めた専任チームのデジタル領域のプロフェッショナルとしてWebディレクション領域を担います。 製薬業界を中心とした大手企業のビジネスグロース・Web上でのコンバージョン増加をミッションとし、社内のプロジェクトチームの一員として、Webディレクターとして、サイト運用や構築・DX支援・MA運用・マーケティング・ウェビナー支援など、幅広くデジタルマーケティング領域に携わりチームで成果創出を実行します。 自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援にも携わることができ、将来的には1つのアカウントのプレイングリーダー・マネージメントにもステップアップいただけます。 【具体的な業務内容】 スケジュール/進行管理・企画・設計・品質管理などディレクション/プロジェクトマネジメントの実務 案件のデリバリ業務における課題解決や、品質・スピード・コストの改善 企画提案、見積作成 コンテンツ内容の検討や情報設計によるUI/UX改善 サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成 進行管理、スケジュール等の調整 効果測定/フォローなど ** 必須スキル Webサイトもしくはサービスの構築・運用の経験（3年以上）および、以下の項目の中で2個以上の実務経験必須。 プロジェクト計画経験：2年以上 プロジェクト全体の指針となる計画の策定 統合マネジメント：2年以上 QCDを中心にプロジェクトのコントロールを行い、健全な状態を保ち続ける スケジュールマネジメント：3年以上 WBSやスケジュールの策定、スケジュールの適切な管理と是正措置を行い計画に沿っい進行マネジメント コストマネジメント：2年以上 プロジェクトの収支設計と、プロジェクト進行中におけるコスト管理とコントロール（必要に応じステークホルダとの調整や交渉） 品質マネジメント：3年以上 成果物やタスク、プロセスなどプロジェクト全体に関わる品質の対応方針を定め、品質の維持向上に向けたコントロール リスクマネジメント：2年以上 プロジェクトで発生する可能性のあるリスクの検知、分析、対策を行うことで、プロジェクトの阻害要因の最小化を実行 歓迎スキル UIUXアプローチの経験 アクセス解析の経験 SEO施策提案・運用の経験 顧客調査設計の経験 MAやメールマーケティング運用経験 広告/SNS運用経験 この仕事の魅力/価値 BtoB/BtoD(Doctor)向けのビジネス運用支援だけではなく、今後は予防/健康増進領域における各社ソリューションなどのBtoC領域など、幅広くメディカル×デジタルマーケティング領域に携わることができます。 今までのWebディレクター（運用構築）のご経験をベースに、デジタル化が加速しているメディカル領域の知識・経験を業務を通じて習得できます。（また生活に役立つ医療・健康知識も知ることができます） 今後の長いキャリア形成の中で、メディカル領域以外にもUIUXやデータ分析XR/AIなど様々な他のカンパニーがあり、専門性の高いクリエイターと一緒に業務を実行することもあり、デジタルマーケティング領域での経験を今後も広げていくことが可能です（社内公募制度あり） 平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方を実施（今後、全社方針により変更になる場合はあります） ～医療業界の知識がなくても大丈夫！～ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。 事例紹介 https://www.members-medical.co.jp/case/ コラム https://www.members-medical.co.jp/blog/ 当社の採用に対しての思いもブログ記事に公開していますのでご覧ください（2023.09.27） https://www.members-medical.co.jp/blog/saiyo/2023/0927/5571/ こんな方に、ぜひご応募いただきたい デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方 持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方 個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方 顧客のビジネスモデルから理解することや、顧客ビジネスへの愛着を持ったりコミットすることが好きな方 新しい領域にも素直で柔軟にチャレンジしてみたい＆学ぶことに前向きな方 その他メディカルマーケティングカンパニーの募集職種 メディカルマーケティングカンパニーでは、様々なキャリア採用の募集を募集しております。 以下のURLから一覧をご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1938053975948267521 続きを見る
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マーケティングプランナー
メンバーズメディカルマーケティングカンパニー 【医療・製薬業界に特化した、マーケティングプランナー（経験者）の募集】 製薬・医療業界のビジネス変革に貢献することで、 日本の医療費問題を解決し人々が健康で心豊かに暮らす社会を創る ミッションをもとに、主に国内外の製薬企業のデジタルビジネス運用支援を実行しています。 「メディカル×脱炭素×社会課題解決」する医療・製薬特化型のデジタルマーケティング メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。 医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。 メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界に特化型のデジタル領域の支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、医療業界における課題を解決します。 これからの医療・製薬業界「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換 私たちは、医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しております。 病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたいという思い（あらゆる病気に対して創薬が追い付かない）、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という転換期であると考えています。 医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指しています。 募集職種の業務内容 ■マーケティングプランナー／プロデューサー 製薬企業＆ヘルスケア企業に対して、顧客企業のあたかも社員として、デジタルマーケティングの課題を中心にオンオフ問わない戦略策定を顧客と一体になって支援します。 私たちの強みは 「顧客カルチャーやビジネスを好きになり、顧客社員同等の理解を深めたうえで支援する」 ことです。 大手企業のビジネスグロース・Web上でのコンバージョン増加をミッションとし、社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店とも連携頂きながら、戦略プランニングから施策の実行までを、一気通貫で行います。 自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援も遂行します。 絵に描いた餅になりがちな戦略策定ではなく、「実行支援ありきの戦略」を様々な情報のインプットや調査を通して策定し、実行支援体制の構築やグロース支援も踏まえた上流からマーケティング支援をします。 【具体的な業務内容】 デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション 新規クライアント獲得提案 若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理 広告・CRM・アクセス解析などさまざまなチャネル・プラットフォームを活用した改善提案 予防/健康増進領域における各社ソリューションのグロース戦略立案から実行まで一気通貫での支援など、今後も支援領域は拡大していくため、幅広くメディカル×デジタルマーケティング領域に携わることができます。 必須スキル 以下の経験の いずれか2個以上 の経験必須 （デジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務経験必須） デジタルマーケティング全体のコミュニケーション、KPI設計経験：3年以上 運用型広告の業務経験：3年以上 分析アクセス解析スキル その他、数値を元に改善提案・新規提案を行なった経験Webサイトもしくはサービスの構築運用の経験：5年以上 SEO施策提案・運用の経験：2年以上 顧客調査設計の経験：2年以上 歓迎スキル UIUXアプローチの経験 アクセス解析の経験 SEO施策提案・運用の経験 顧客調査設計の経験 MAやメールマーケティング運用経験 広告/SNS運用経験 この仕事の魅力/価値 BtoB/BtoD(Doctor)向けのビジネス運用支援だけではなく、今後は予防/健康増進領域における各社ソリューションなどのBtoC領域など、幅広くメディカル×デジタルマーケティング領域に携わることができます。 今までのWebディレクター（運用構築）のご経験をベースに、デジタル化が加速しているメディカル領域の知識・経験を業務を通じて習得できます。（また生活に役立つ医療・健康知識も知ることができます） 今後の長いキャリア形成の中で、メディカル領域以外にもUIUXやデータ分析XR/AIなど様々な他のカンパニーがあり、専門性の高いクリエイターと一緒に業務を実行することもあり、デジタルマーケティング領域での経験を今後も広げていくことが可能です（社内公募制度あり） 平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方を実施（今後、全社方針により変更になる場合はあります） ～医療業界の知識がなくても大丈夫！～ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。 事例紹介 https://www.members-medical.co.jp/case/ コラム https://www.members-medical.co.jp/blog/ 当社の採用に対しての思いもブログ記事に公開していますのでご覧ください（2023.09.27） https://www.members-medical.co.jp/blog/saiyo/2023/0927/5571/ こんな方に、ぜひご応募いただきたい SEO/コンテンツマーケティング運用経験 Google,Adobe,KARTEなど特定のプラットフォームに対する実務経験と知見 クライアント折衝能力（セールススキル） デジタルマーケティング体制を率いるプロジェクトマネジメントスキル MAツール導入の導入要件定義・設定の経験 MAツールを用いたマーケティングプランの企画、提案経験 Webシステム開発の経験：実務経験 メールマーケティングの経験 データベース運用経験 Web/アプリ/SNS運用の実務経験 製薬業界に特化したCRMツール「Veeva Medical CRM」経験者 生成AIを活用した成果運用サービスを活用したマーケティング支援を実行したい方・経験者 その他メディカルマーケティングカンパニーの募集職種 メディカルマーケティングカンパニーでは、様々なキャリア採用の募集を募集しております。 以下のURLから一覧をご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1938053975948267521 続きを見る
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DXプロデューサー
メンバーズメディカルマーケティングカンパニー 【医療・製薬業界に特化した、DX支援を推進するプロデューサー（経験者）の募集】 製薬・医療業界のビジネス変革に貢献することで、 日本の医療費問題を解決し人々が健康で心豊かに暮らす社会を創る このミッションをもとに、主に国内外の製薬企業のデジタルビジネス運用支援を実行しています。 「メディカル×脱炭素×社会課題解決」する医療・製薬特化型のデジタルマーケティング メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。 医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。 メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界に特化型のデジタル領域の支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、医療業界における課題を解決します。 これからの医療・製薬業界「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換 私たちは、医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しております。 病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたいという思い（あらゆる病気に対して創薬が追い付かない）、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という転換期であると考えています。 医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指しています。 募集職種の業務内容 ■DXプロデューサー 急成長中の医療デジタルマーケティング領域を担い、国内大手製薬会社のデジタルマーケティング支援を推進するDXプロデューサーを募集しています。 コロナ禍以降、医師とのコミュニケーションが取りづらくなり、DXおよびデジタル化推進が急速に高まり、製薬会社が抱える「やりたいことはあるがデジタル人材が不在で取り組めない」という課題を解決するために、クライアントチームの一員としてDXおよびデジタルシフトを推進します。 具体的には、DXプロデューサーとしてマーケティング分析をベースに、課題点を明確にした戦略立案や関係者との合意形成を行います。またプロジェクトの主軸としてPDCA運用を担い、クライアントとの長期的な関係性を構築しビジネス成果創出を実行します。 今までデジタル領域を経験した方には、もっとデジタルを活用したクライアントビジネスの経営戦略にコミットしていただくため、まずは自身が現場でクライアントのあたかも社員のように、加速するデジタルシフトへの課題を解決するための支援を担い、目指すDXゴールに向けあらゆる手段でプロジェクトを円滑に遂行する専門家として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 営業/プロデューサーとしてデジタルトランスフォーメーションに携わる業務推進 成果やビジネス上での価値検討、プロジェクトゴールを策定しビジネスゴール設定 組織改革・立ち上げ支援におけるスキル・人員定義など関係各所との調整を行い組織・体制変革の立案および遂行 システム・ツール導入検討やシステム運用改善支援・業務効率化を行いテクノロジー導入・業務変革の推進 成果向上・改善計画策定やナレッジ化支援、カイゼン施策提案をもとにサイクルを回すことで定着させる支援 デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 大手製薬会社などクライアントとの関係構築およびビジネス機会創出 プロジェクト全体のマネジメント 若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理 必須スキル 以下の経験のいずれかの経験必須 デジタルマーケティング戦略のプランニング経験 2年以上 アカウントマネジメント経験 5年以上 プロジェクト全体のマネジメント経験 5年以上 歓迎スキル 戦略立案・企画提案スキル 営業/プロデュースの経験 若手社員の育成経験 ITコンサルティングスキル ビジネスモデル/サービスモデル設計経験 事業オペレーション設計経験 この仕事の魅力/価値 今まで培ってきたデジタルマーケティングの経験を、DX化が加速している医療製薬領域の専門知識・スキルを持った付加価値の高い専門デジタルクリエイターとして活躍できます。 代理店を挟まない大手製薬会社との直取引のため、あたかもクライアント企業の一員としてのポジションで、ビジネス戦略の上流からPDCAまでトータルに携われます。 クライアントを含めた社内外のチームでデジタルマーケティング課題の解決策を導き出しながら、DXを具体化し前例にとらわれない新たな成果創出ができる。 最新の医療業界に関する情報・知識を学ぶための教育プログラムがあるため医療知識がなくても専門性を持ったデジタルクリエイターに成長できます。 メンバーズが長年培ってきた運用メソッドやチーム型の支援体制をベースに、専門領域特化型で医療製薬企業のビジネス支援を実行。 仕事をしていく中で、生活にも役立つ医療・健康の知識や情報を知ることができます。 平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方を実施（今後、全社方針により変更になる場合はあります） ～医療業界の知識がなくても大丈夫！～ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。 事例紹介 https://www.members-medical.co.jp/case/ コラム https://www.members-medical.co.jp/blog/ 当社の採用に対しての思いもブログ記事に公開していますのでご覧ください（2023.09.27） https://www.members-medical.co.jp/blog/saiyo/2023/0927/5571/ こんな方に、ぜひご応募いただきたい デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方。 持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方。 個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方。 その他メディカルマーケティングカンパニーの募集職種 メディカルマーケティングカンパニーでは、様々なキャリア採用の募集を募集しております。 以下のURLから一覧をご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1938053975948267521 続きを見る
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MLエンジニア
仕事内容 AI関連システムの導入をまだ行っていない企業への導入支援や実装後のサポートなどを行っていきます。 立ち上げから間もない組織ではあるものの、メンバーズという安定基盤の上に立つカンパニーのため既に取引のあるお客さまとのプロジェクトも豊富に行う予定です。 実務を通してAIスキルを身につけながら、事業拡大や組織作りの中枢で活躍できるまたとない機会です！ 【スキルサポート体制】 AIに今まで携わったことのない方からのご応募も大歓迎！ 専門書籍の配本や、動画サービスによる研修で基礎知識をレクチャーしていきます。 その後、外部フェローにより習得した内容を確認の上適宜フォローアップしていく予定です。 【主な業務内容】 ＜Google CloudのAIサービス導入・活用支援＞ 客先常駐にて、クライアントが抱える課題に応じて、自然言語処理、画像・音声解析など幅広く支援します。 前処理やデータクレンジングのほか、システムの目的策定から検証、実装、運用まで一貫して行う予定です。 先進国の中でもまだまだ導入が遅れている、国内でのAIサービス。 企業が抱える課題解決を通して新たな活用法を見出すなど、啓蒙活動も合わせて実施していく予定です。 ＜クライアント先のAIチームへの参画＞ クライアント先のAIチームに参画し、メンバーの一員としてプロジェクトを進めていきます。 AIに関する高度な知見・技術を持つ方であれば、よりハイレベルなプロジェクトでキャリアアップも可能です。 人材不足が頻発する課題に対して、最適なサポートを行っていきます。 ＼主な開発環境／ GCP、Python、R、JavaScript、Go、Docker、Git 【組織作りの中枢で得るチャンス】 昨年7月に設立したばかりの新カンパニーのため、新しい社内制度の提案や業務の進行方針、フローなどではあなたのアイデアも活かせます。 直近3年以内で50名規模の組織となることを目標としているため、希望や適性に応じて技術者をまとめるマネジメントのポジションもお任せするつもりです。 応募条件／スキル 【応募条件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 何かしらのシステム開発経験（Web系・業務系／経験年数不問） 機械学習に関するコーディングの実務経験がある チームで連携して業務にあたった経験がある 【歓迎条件】 機械学習に関する数学の知識 データアナリスト・サイエンティストのデータ分析実務経験 SQLによるデータ加工、抽出などの実務経験 エンジニア、マネジメント(PM/PL)両方の経験がある方もしくは今後やっていきたい方 社内/社外でのプレゼンテーション経験 技術の調査/選定 費用の見積もり(機器、クラウドなど) 海外のドキュメントを読める程度の英語力 【こんな方が活躍できます】 メンバーズのミッション、ビジョン、コアバリューへの共感をお持ちの方 AIに興味があり、これから学んでスキルを身につけたい方 チームと連携しプロジェクトを進めたい方 幅広いフェーズを経験して成長したい方 事業拡大や組織作りの中枢で活躍してみたい方 続きを見る
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Webエンジニア
仕事内容 お客さまのプロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。クライアントから依頼を受けた業務だけを行うのではなく、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等を進めていきます。 アジャイル（スクラム）開発を採用し、場合によっては開発環境の整備、構築（ツール導入も含む）から業務に入ることもあります。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行なっています。 どの工程でも、課題があれば都度クライアントと一緒に相談しながら、より良い解決方法を模索し、時には最新のトレンド技術を取り入れながら開発作業を進めます。多拠点で3名～20名のチームを組んで、チームメンバーと協力しながらリモート環境で開発を行ないます。 【業務内容】 ■クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ■クライアントのDX/IT改革支援、システム構築 ■経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援(ビジネス×開発アプローチ） ■(希望により)組織・チームマネジメント【勤務体系】 【モダンな環境】 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。利用技術の紹介（一部） ■言語 JavaScript, TypeScript, PHP, Go, Python3, Ruby, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Django, Laravel, Play Framework, Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ■遠隔コミュニケーションツール Slack, Google Meet, Zoom 成長環境 【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 応募資格 【必須】 ■プログラミング経験、実務2年以上 ※言語不問・PHP/Java/Python/Ruby/Go 等多様な言語経験者が活躍しております ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、自己学習でのアウトプットがあることが前提です。 ■成長意欲をお持ちの方 ※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。 (PHP/Python/RubyなどWEB系言語の自己研鑽をされている方に限ります） 【歓迎】 ■ スマートフォンアプリ開発経験 ┗ iOS (Swift／Objective-C), Android (Kotlin／Java), Flutter ■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験 ■Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方 ■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方 ■新しいサービスや技術に対して貪欲な方 ■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（東京）
仕事内容 クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、プロジェクトゴールの達成だけでなくクライアントの抱えるビジネスゴールやビジネス課題を捉え、中長期的にクライアントのビジネス成果の創出に貢献。 社内クリエイターのチームビルディングを通じて、よりクライアントとの良好な関係構築を推進していただきます。 具体的には、新規構築・運用問わずどんな仕組みが必要か、課題解決・目的達成のために必要な技術は何かを検討し、新規・既存ツールの導入提案や要件定義、設計・構築・実装・全体マネジメントなどに取り組みます。 クライアントを含め一体となったチームで、運用やユーザー視点を持ち、ビジネス成果向上の実現に向けてプロジェクトを遂行していただきます。クライアントや様々な職種のデジタルクリエイターなど、社内外と連携しチームをリードしていただきます。 クリエイターチームを牽引し、組織や案件拡大を推進することで、社内外に影響をもたらすプロフェッショナルとしての活躍に期待しています。 【具体的な業務内容】 ・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証 ・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み ・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計 ・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整 ・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進 ・業務効率化・可視化のための環境構築 ・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 この仕事の魅力 国内大手企業様のWebサイト立ち上げ／リニューアルプロジェクトを通じ、中〜大規模プロジェクトのマネジメントスキル／経験を発揮していただけます。 ■クライアントは国内有数の企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。 ■社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。 ■ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます。 活かせるスキル・求める人物像 【必須条件】 ・Webサービスにおける設計、制作進行、運用改善経験3年以上 ・バージョン管理の基本知識及び使用経験 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 【歓迎スキル】 ・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験 ・要件定義書、仕様書の作成経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験 ・他者のコードレビューまたはペアプロの経験 【求める人物像】 ・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 ・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方 メンバーズについて 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援している当社。 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 現在は2030年の目指す姿として営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長。 従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 さまざまなクライアントのデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし、グロース支援するための「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供するサービスです。 クライアントの課題に合わせた専門スキルを持った多種多様なクリエイターで編成されるクライアント専任チームが、長年の成果型運用で培ったノウハウやメソッドを用いて、クライアントのビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。 専門領域特化型の支援体制で高水準な生産環境を生み出す信頼・品質レベルの高い運用スタイルで、クライアントとの強力なパートナーシップを構築し続けながら、DXに必要な人材を「運用」領域に特化して提供し、主体的なデジタルビジネス成果に向けたPDCA活動を実践しています。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題を共有し、クライアントとのワークショップを通じて、企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案し、CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【働き方】 当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した支援を実施し、ビジネス成果向上に貢献しています。 ・クライアントからの依頼を社内チームで支援 ・クライアント社内でチームの一員として支援 案件例 ■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援 ビジネス成果向上を目的とし、Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって専任チームが企業のデジタルマーケティング運営を総合的に支援。 ■インターネット広告／プロモーション ソーシャルメディア広告や動画広告など、企業のデジタル広告施策を包括的に支援し、UX起点でのアプローチを行うことにより、企業の広告価値の最大化を実現。 ■UXデザイン スマートデバイスの進化・発展によりユーザーが重視する価値は今後ますます「体験」に移り変わっていきます。メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供。 ■リサーチ／コンサルティング Webサイトの分析、その他の各種調査・分析により、Web戦略の策定やとるべきコンテンツ・広告施策の方向性やWebマーケティング実現のための戦略策定を実施。 ■Webサイト構築・リニューアル Webサイトに求められる役割・機能に最適なソリューションを提供し、ビジネス成果向上を実現するための運用を前提としたWebサイト構築やリニューアルなどをご支援。 ■ソーシャルメディア ソーシャルメディアの企業・ブランドの公式アカウント立ち上げ・運用のサービスだけでなく、自社サイト（オウンドメディア）へのマーケティングサービス提供。 ■グローバル／インバウンドWebマーケティング 日本企業のグローバルWeb展開やインバウンド（訪日外国人／外国人観光客）に向けたWebマーケティング上の課題解決を専任チームで支援。 続きを見る
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Webマーケター
仕事内容 クライアントのビジネスを成長に導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。 国内大手企業のデジタル接点全体におけるマーケティング戦略策定とコミュニケーション設計を行い、常に各チャネルを全体最適化して顧客成果を最大化することをミッションとしています。 社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店とも連携しながら、戦略プランニングから施策の実行までを、一気通貫で行い、自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援も遂行いただきます。 案件例 １）大手ECモールの新規プロダクトのグロース支援 企画立案から実行検証を開発チームやビジネスチームと連携し、新市場におけるPMFを実現するためのデータ解析、仮説立案、ABテストなどを実施。 ２）BtoB,BtoC向け製品の販売促進／ブランディング支援 toC領域にて広告運用、サイト運用を担い、商品のプロモーション〜獲得・CRM領域まで、toB領域にてリード獲得、Webを通じたブランディングや売上達成のための広告運用／メディア提案／サイト分析／改善提案／戦略プランニングなどのデジタル領域を幅広く一気通貫で支援します。 ３）大手金融系企業のDX推進 集客数向上・サイト利用率向上を目的とした消費者・社員に向けた情報発信を、webサイト/LP/動画/メール配信等の構築や運用を実行いただきます。 ウェビナー運用：集客（ウェビナー及びメール配信）、コンテンツ制作、進行管理・広告審査など、イントラ構築・運用：イントラ構築・運用、改善型PDCAなど。 ※その他、多くのクライアントと直取引でビジネスグロース支援を実行しています この仕事の魅力 社会への影響力が大きい国内大手企業の担当者とダイレクトに向き合いながら成果向上へ貢献できます。 またビジネス成果向上のためのデジタルマーケティング全体の戦略プランニングから施策実行のPDCA運用まで、クライアントの右腕となり同じ目線で成果向上に取組むグロースディレクターとして、ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 ・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ・新規クライアント獲得提案 ・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理 ・広告・CRM・アクセス解析などさまざまなチャネル・プラットフォームを活用した改善提案 活かせるスキル・求める人物像 【必須条件】 ・デジタルマーケティング全体のコミュニケーション・KPI設計経験 ・運用型広告の業務経験3年以上 ・効果検証・アクセス解析スキル ・数値を元に改善・グロース計画の提案経験 【歓迎スキル】 ・SEO/コンテンツマーケティング運用経験 ・Google,Adobe,KARTEなど特定のプラットフォームに対する実務経験と知見 ・クライアント折衝能力（セールススキル） ・デジタルマーケティング体制を率いるプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・クライアント・外部パートナーなどとフラットに協力して仕事ができる方 ・自ら新規施策やよりよくするための改善提案をしたい方 ・リーダーシップを発揮し社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方 メンバーズについて 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援している当社。 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 現在は2030年の目指す姿として営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長。 従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 さまざまなクライアントのデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし、グロース支援するための「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供するサービスです。 クライアントの課題に合わせた専門スキルを持った多種多様なクリエイターで編成されるクライアント専任チームが、長年の成果型運用で培ったノウハウやメソッドを用いて、クライアントのビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。 専門領域特化型の支援体制で高水準な生産環境を生み出す信頼・品質レベルの高い運用スタイルで、クライアントとの強力なパートナーシップを構築し続けながら、DXに必要な人材を「運用」領域に特化して提供し、主体的なデジタルビジネス成果に向けたPDCA活動を実践しています。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題を共有し、クライアントとのワークショップを通じて、企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案し、CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【働き方】 当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した支援を実施し、ビジネス成果向上に貢献しています。 ・クライアントからの依頼を社内チームで支援 ・クライアント社内でチームの一員として支援 案件例 ■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援 ビジネス成果向上を目的とし、Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって専任チームが企業のデジタルマーケティング運営を総合的に支援。 ■インターネット広告／プロモーション ソーシャルメディア広告や動画広告など、企業のデジタル広告施策を包括的に支援し、UX起点でのアプローチを行うことにより、企業の広告価値の最大化を実現。 ■UXデザイン スマートデバイスの進化・発展によりユーザーが重視する価値は今後ますます「体験」に移り変わっていきます。メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供。 ■リサーチ／コンサルティング Webサイトの分析、その他の各種調査・分析により、Web戦略の策定やとるべきコンテンツ・広告施策の方向性やWebマーケティング実現のための戦略策定を実施。 ■Webサイト構築・リニューアル Webサイトに求められる役割・機能に最適なソリューションを提供し、ビジネス成果向上を実現するための運用を前提としたWebサイト構築やリニューアルなどをご支援。 ■ソーシャルメディア ソーシャルメディアの企業・ブランドの公式アカウント立ち上げ・運用のサービスだけでなく、自社サイト（オウンドメディア）へのマーケティングサービス提供。 ■グローバル／インバウンドWebマーケティング 日本企業のグローバルWeb展開やインバウンド（訪日外国人／外国人観光客）に向けたWebマーケティング上の課題解決を専任チームで支援。 続きを見る
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【名古屋で活躍】幅広い領域で企業のDX推進や内製化支援を担うPM・PMO募集！
事業内容 デジタルマーケティングやWeb活用を中心に支援してきたメンバーズの知見を活かし、大手からスタートアップまで幅広い企業のDX化やデジタル活用推進を行っています。 ・DX化や事業開発を目指すプロジェクトの実行支援（PM） ・プロダクト開発やグロースチームの推進支援 ・Web運用のBPR支援 など、お客様の戦略や課題をくみ取り、「解決策の検討や実行すべき施策」などを考え、伴走型でプロジェクトの実行や推進支援をするのが役割。 仕事内容 ●担っていただきたい役割 企業のプロダクト開発／グロースやDX化に向けて、成長ロードマップの策定や開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、企業の戦略に基づき、内製化支援やプロダクトグロースも推進いただきます。 ●具体的には ・DX推進チームをまとめ業務推進、グロース支援 ・各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ・プロジェクト環境の整備 ・戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成） ・プロジェクト計画の新規立ち上げ・立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・体制検討、構築、チームビルディング ・所属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 ポジションの魅力 ●お客様のビジネスの変革に直接関われる メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、プロジェクトマネジメントおよび内製化支援を行います。 お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。 またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。 応募条件/スキル ●必須条件 ・今後のキャリアアップとしてPM/PLを目指したい方 ・対象業種を問わず、下記を含めたプロジェクト管理業務を２年以上ご経験されている方 →業務分析/要件定義、プロジェクト管理、品質評価、プロジェクトの終結 ※様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも挑戦いただきます。 ●歓迎条件 ・受託開発プロジェクトにおいて開発チームのリーダーをご経験されている方 ・Webアプリケーションの設計・開発経験のある方 ・PMP、情報処理技術者資格（応用情報、プロジェクトマネージャ等）を持っている方 求める人物像 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、成果向上を目指す提案を行うことに魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 身につくスキル・本求人の魅力 ● 様々な業界やサービスに関わることでPMとしてのご経験をさらに積み上げることができる メンバーズでは様々な業界やサービスでのお取引があり、かつ領域としてもアプリ・Web制作・インフラまで幅広くご活躍いただけます。 そのため、お持ちのシステム開発・運用などのご経験を活かし、ご自身の経験領域を広げたい、PMの経験をもっと積みたい方は是非ご応募ください。 業務としても、最前線でご活躍いただきますので、顧客折衝や現場チームメンバーの調整、設計やレビューなど現場力も身に付けられる環境です。 また外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備しています。 充実した学習環境の中でご自身のキャリアアップを実現いただけます。 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
仕事内容 ●担っていただきたい役割 デジタルマーケティングやWeb活用を中心に支援してきたメンバーズの知見を活かし、名古屋の大手クライアントとともにサイトコーディング、運用更新、JavaScript等によるフロントエンド開発をご担当いただきます。 ●具体的には ・サイトのHTML設計、CSS設計、JavaScript設計および実装 ・ツール開発、マニュアル作成 ・Webサイト・スマホサイトの更新対応 ・HTMLメルマガのデザイン・コーディング対応 など ポジションの魅力 ●お客様のビジネスの変革に直接関われる メンバーズでは、大手クライアントの課題に応じて、中〜大規模プロジェクトにかかわりながら、フロントエンドエンジニアのご経験を活かしていただけます。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます。 応募条件/スキル ●必須条件 ・Web系エンジニアの実務経験3年以上の方 ・HTML、CSS設計のご経験 ・JavaScriptでの実装のご経験 ・JSフレームワークを1つ以上経験されている方（React、TypeScript、Vue.js、Next.jsなど） ●歓迎スキル ・PHP、Java、Ruby、Python、Goなど ・AWS ・SQL ・ヘッドレスCMS 求める人物像 ・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 ・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方 身につくスキル・本求人の魅力 ● 様々な業界やサービスに関わることでエンジニアとしてのご経験をさらに積み上げることができる メンバーズでは様々な業界やサービスでのお取引があり、かつ領域としてもアプリ・Web制作・インフラまで幅広くご活躍いただけます。 そのため、お持ちの開発・運用などのご経験を活かし、ご自身の経験領域を広げたい、エンジニアの経験をもっと積みたい方は是非ご応募ください。 業務としても、最前線でご活躍いただきますので、設計やレビューなど現場力も身に付けられる環境です。 ●【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ※一部出社の可能性あり ■幅広い業務経験 ・多種多様なプロダクト・サービス開発に携わることができる ・若手エンジニアの育成 ・案件チームのマネジメントなど 続きを見る
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システムアーキテクト
仕事内容 クライアントのシステム開発における上流工程を担い、プロジェクトをマネジメントするシステムアーキテクトとして、システム全体の構成図の作成からベンダーへの提案依頼、プロジェクト推進、課題解決までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。 大阪の大手クライアントのソリューションアーキテクチャ設計の技術責任者として、要求された品質を満たすシステムへとリードすることをミッションとしています。 この仕事の魅力 適切なソリューション、システムを組み合わせてビジネス成果向上に向けて、プロジェクトを推進することが必要となります。 そのため、プロジェクトの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。 社会への影響力が大きい大阪のクライアントとダイレクトに向き合いながら成果向上へ貢献できます。 【主な業務内容】 ・BI構築支援 ・MA活用支援 ・共通システム運用支援 活かせるスキル・求める人物像 【必須条件】 ・CRM/MA/BIのいずれかの業務に携わった経験 【活かせるスキル】 ・プロジェクトのゴールを明確化した経験 ・現在の状況を分析し、効果を検証するスキル ・クライアントと折衝できる能力 【歓迎スキル】 ・システム構成図やフロー図を描けるスキル ・データ計測状況診断、データ利活用の経験 ・ゴール到達までの構想策定 ・デジタルマーケティングチームを率いるプロジェクト推進スキル 【求める人物像】 以下、すべてではなく、いずれかにあてはまる方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・クライアント/クリエイターチームとフラットに協力して仕事ができる方 ・常に自身をアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・ビジネスモデルやビジネスプロセスを考察するのが好きな方 ・社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 メンバーズについて 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援している当社。 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 現在は2030年の目指す姿として営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長。 従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 さまざまなクライアントのデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし、グロース支援するための「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供するサービスです。 クライアントの課題に合わせた専門スキルを持った多種多様なクリエイターで編成されるクライアント専任チームが、長年の成果型運用で培ったノウハウやメソッドを用いて、クライアントのビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。 専門領域特化型の支援体制で高水準な生産環境を生み出す信頼・品質レベルの高い運用スタイルで、クライアントとの強力なパートナーシップを構築し続けながら、DXに必要な人材を「運用」領域に特化して提供し、主体的なデジタルビジネス成果に向けたPDCA活動を実践しています。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題を共有し、クライアントとのワークショップを通じて、企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案し、CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【働き方】 クライアント社内でチームの一員として支援、ビジネス成果向上に貢献しています。 続きを見る
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BtoBマーケター
事業内容 2023年の4月に立ち上がったばかりの新規事業である、メンバーズビジネスイーカンパニーでは、BtoB企業および法人営業部門に特化したデジタル支援をおこなっております。 【BtoB企業および法人営業部門に対するデジタル支援事業】 1 BtoBマーケティンクにおける・デマンドセンター構築・運用・内製化(Webサイト改善、コンテンツマーケティング、Webセミナー運営、オンライン展示会運営、マーケティングオートメーション運用、リード獲得施策の実行など) 2 営業生産性向上を目的としたデジタル活用支援(ツール選定・導入・運用支援) 3 営業データ・SFA/CRM活用支援 4 営業企画のデジタル化支援 (1)自社では採用や育成が難しいデジタルスキルを持つ営業改善や営業企画を行うディレクターおよびクリエイターを含めた専任チームの提供を行います。 (2)BtoB企業および法人営業部門に特化し、成果創出に必要なノウハウや知見を蓄積します。 (3)海外で注目されているMarketing Ops/Sales Opsの手法を取り入れ、国内でも最先端の手法を顧客企業に導入します。 また、豊富な研修＆育成プログラムと国内トップクラスのスキルフェロー制度の導入によってスキルアップを行い、社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。 募集背景 【「営業」を高度化し、よりよい社会の循環の創出を目指します。】 日本の営業ROI（投資利益率）は、ほぼ全業種でグローバル水準を下回っています。 ※出典:レポート「日本の営業生産性はなぜ低いのか」McKinsey & Company（2021）より 営業組織におけるDXの遅れとセールス/マーケティングの分断。これが主な非効率を生む原因です。 「営業を変えれば社会が変わる」 私たちメンバーズ ビジネスイーカンパニーは 「営業」を高度化し、よりよい社会の循環の創出を目指します。 ミッション 「営業」を高度化し、よりよい社会の循環を創出する。 ビジョン 日本企業における法人営業の知的生産性向上と高付加価値化をデジタルによって実現し、顧客企業の収益向上とビジネス変革を支援する。 仕事内容 ≪新カンパニーのスターティングメンバー募集≫ 株式会社メンバーズは、主にデジタルマーケティング領域に強みを持つ社員20 00名超のプライム上場企業です。「カンパニー制」を導入しており、DXやUX、データ分析など、様々な強みを持つ複数のカンパニーがお互いに連携し、大手企業に向けた様々なソリューションを提供しています。 私たち「ビジネスイーカンパニー」は、2023年4月に立ち上がったばかりの新しいカンパニーで、主に企業の法人営業部門、BtoBマーケティングに特化したデジタル化支援を行っています。 \================ ≪あなたにお任せしたいこと≫ 当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化を推進します。 ≪例えば…≫ ■SFAが活用できていない場合 例えば「システムが使いづらい」なら、カスタマイズを提案。チームのエンジニアが最適なUI・UXを形にします。 ⇒業務の効率化に！ ■ナレッジが属人化している場合 ナレッジを共有しやすい仕組みを作り、顧客折衝や提案書作りなどのノウハウを全営業で共有できるようにします。 ⇒組織全体の受注率向上に！ ■マーケティングと連携できていない場合 マーケティング施策に合わせたツールを用意。営業活動のフェーズに合わせ、マーケティング側から発信する文面なども用意し、連携を強化します。マーケティング部門と営業部門の架け橋となり、プロセス改善や施策の連携強化、ツールを活用した営業シナリオ策定と実装やメッセージ及びクリエイティブの制作ディレクションなどを行います。 ⇒営業、マーケティングの相乗効果が高まる！ 経験・スキル ・新規領域に挑戦したい方 ・社内外問わず調整業務に積極的な方 ・変化し続ける環境に対して柔軟に思考・行動ができる方 ・顧客ビジネスを理解する力または理解した上で顧客に貢献したいという気持ち ※営業の知識・経験は問いません。 応募資格 【営業経験orデジタルマーケティングの経験をお持ちの方歓迎】営業企画の経験は不問です 「営業のあり方を変え、営業をもっと面白く知的生産性の高い仕事に進化させたい」そんな想いを持った方をお迎えしたいと考えています！ ★第二新卒、営業経験orデジタルマーケティングの経験が浅めの方も歓迎します！ ≪こんな方はぜひご応募ください！≫ ■営業のプレイヤーではなく、営業を支援する立場を経験したい方 ■SFA（Sales Force Automation）、CRM（Customer Relationship Management）、MA（Marketing Automation）いずれかの基礎知識がある、触ったことがある方 ■営業組織のDXに課題を感じた経験がある方 ■デジタルツールを積極的に使っている方 ■営業組織全体の効率化、受注率アップに貢献したい方 ■BtoBマーケティングの経験がある方（コンサルティング会社・ベンダー・事業会社不問） 【歓迎される経験】 ・営業経験 ・営業推進・営業企画の経験 ・データ分析経験 ・Web/IT業界経験 ・Excel中級〜（関数など問題なく操作可能な方） ・Pardot・Marketo認定資格保持者 ・営業からのキャリアチェンジ ・コンテンツ企画/運用経験 求める人物像 ・幅広く営業やマーケティングの経験を得たい方 ・デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・サービスを0→1で作り上げる力がある方 ・知らない事でも積極的に身に着ける自己成長意欲がある方 ・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方 ・仲間を大切に思う気持ちを忘れない方 ・弊社の経営理念に賛同いただける方 続きを見る
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モバイルエンジニア
クロスプラットフォーム技術を駆使し、デジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 昨今の日本では、社会課題である少子高齢化により働き手の減少が予測されることに加えて、デジタル化が加速しあらゆるデバイスに対応した質の高いサービスの提供が求められています。 一方で、一般的なスマートフォンのアプリケーション開発はiOSとAndroid向けに別の環境・言語を用いる必要があるため、企業の開発・運用コストは増加しています。 クロスプラットフォーム技術は、このような現状を打破する効果的な手法であり、今後より一層社会に求められるようになります。 Cross Applicationカンパニーのモバイルエンジニアの特徴は、Flutterを最大限活かしより早く質の高いプロダクトを作ることで、企業のデジタルビジネス構築・運用の成果向上に貢献することができます。 成長環境 【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。また、Flutterだけではなくインフラやバックエンドなど幅広いスキルを習得することができます。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象） ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 仕事内容 ■Flutterを利用したアプリ開発 Flutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。 ## 応募条件 【必須条件】 ■技術要素（いずれか一つ） ・Flutterやその他クロスプラットフォーム技術を利用したモバイルアプリ開発経験 （業務・プライベート問わず） ・Swift or Kotlinでのモバイルアプリ開発経験（業務・プライベート問わず） ・PHP, Ruby, Python, JavaScript, Goなどのメジャーな開発言語での開発経験 ■ビジネス要素 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら働くことができる ・リモート環境でも問題なく業務を遂行できる 【歓迎条件】 ■実務でFlutterを使ったモバイルアプリの開発経験がある ■アジャイル/スクラムの経験または興味がある ■DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある ## 求める人物像 ■チームで開発をするのが好きな方 ■会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ■新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方 ## キャリアプラン・本求人の魅力 ■会社の立ち上げフェーズに携わることができます。 ■モバイルアプリのスキルだけではなく、インフラやバックエンドなどのスキルも身につくので、フルスタックなエンジニアになることができます。 ■アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます 続きを見る
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データアナリスト
仕事内容 ・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行 ・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行 あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。 身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、 間違いなくステップアップできる環境です。 研修 入社して頂きましたら、まずはあなたのキャリアプラン・これまでの御経験を教えてください。その上で、あなたに合った研修内容をご用意します。 例： ・社内研修カリキュラム ・外部顧問の指導や社外セミナー ・グループ全体で利用できるデジタルクリエイター育成ラボ 2週間～1ヶ月程研修を受けて頂いた後、いよいよ大手クライアント先で実践デビューです。 経験・スキル ・Webディレクション経験や何らかのデータ分析経験やデジタルマーケティング経験をお持ちの方 ※Webディレクター、CRM施策経験者、広告プランナー、SEO/SEM経験者、 SNSプランナー、Webアナリストなど。 ※アウトプットのご提出をお願いする場合がございます。 歓迎される経験 ・IT業界・Web業界経験者 ・HTML/Java/C言語/Rubyなどの言語での開発経験をお持ちの方 ・データサイエンス業界を目指して勉強している方 ・一生モノのスキルを手に入れたい方 ・何らかの顧客折衝の経験者 求める人物像 ・様々な業種・分野のビッグデータに携わりたい方 ・仲間の成長を喜び、切磋琢磨しながら知識や技術を磨きたい方 続きを見る
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データエンジニア
仕事内容 大手企業・IT目がベンチャーを中心に、出勤または在宅で常駐先のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当して頂きます。 エンジニアとしてシステム開発経験やSQLの業務利用経験があればOKです！弊社ではデータエンジニアは未経験だけど、基幹システム開発やWebアプリ開発、ＰＭの経験があるエンジニアが多数活躍しています！！ 【具体的な仕事内容】 スキルやご経験、今後のキャリアプランに合わせて、主に①、②の業務をお任せします。 データ分析基盤構築の経験がない方であれば、データエンジニア研修で知識をインプットしてから常駐からスタートします。 ①データのビジュアライゼーション データ分析基盤からデータを抽出、可視化する業務を行っていただきます。例えば、SQLでデータマートを作成し、データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、 Google Data Portalなど）で行います。また、Tableauダッシュボードを自動更新するためにBIとDWHのデータパイプラインを構築することもあります。 ②データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用 クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 その他にも、データ分析環境を開発するためのPM業務、機械学習モデルの開発、常駐先でのスキルトランスファーなどを行っていただく場合もあります。 ■開発環境の例（案件によりますが、以下環境が多いです） 言語：SQL、Python、R クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack BI：Tableau、Looker Studio、QuickSight 扱うデータ：テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ■タスクの例 ・SQLを用いてクライアントの依頼に合わせたテーブル作成やデータ抽出を行う。 ・SQLでデータマートを作成。データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、 Google Data Portal）で行う。 ・Tableauダッシュボードを自動更新するため、GCP/BigQuery上のDWHをベースとしてデータパイプラインを構築する。 ・大規模なデータ分析基盤の構築やリプレイス。 【社員が語る会社の面白さ】 弊社のデータエンジニアは上流から、実装、保守まで広い範囲を任されることが多いと感じています。なかなかできないことだと私は思うのでその経験ができていることがこの会社の面白さだと思います。クライアントからのオーダーがふわっとしていることもあるので、オーダーした人と話して何が必要なのかを理解し、実際に画面を見せて見たり、提案して、という経験は今までなかったのでそこは勉強になってます。幅広くやるので大変だなと感じる人もいると思いますが、自分は面白いと思えるタイプなので弊社でのデータエンジニアの仕事は面白いしプラスになっています！ 【入社後の流れ】 入社後はGCPなどの研修と並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。 続きを見る
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データサイエンティスト
仕事内容 ・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行 ・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行 あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。 身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、 間違いなくステップアップできる環境です。 ＝＝ 企業の唯一無二のパートナーとして ＝＝ データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点での提案などを行い、 DXプロデューサーとして技術とデータを組み合わせ、企業の課題解決をサポートします。 長く顧客企業に携わり、企業のDX化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しましょう。 チーム組織構成 スピード感のある支援を行うため、基本的にクライアント先に常駐となります。 ただしコロナウイルス感染防止対策が必要な期間中は、安全を考慮して100％リモートワークです。 オンラインでクライアントとスムーズに連携できる体制を整えておりますのでご安心ください。 ※配属前研修を行う場合も、上記期間中は同様に100％Webにて実施します。 研修 入社して頂きましたら、まずはあなたのキャリアプラン・これまでの御経験を教えてください。その上で、あなたに合った研修内容をご用意します。 例： ・社内研修カリキュラム ・外部顧問の指導や社外セミナー ・グループ全体で利用できるデジタルクリエイター育成ラボ 2週間～1ヶ月程研修を受けて頂いた後、いよいよ大手クライアント先で実践デビューです。 経験・スキル ・Webディレクション経験や何らかのデータ分析経験やデジタルマーケティング経験をお持ちの方 ※Webディレクター、CRM施策経験者、広告プランナー、SEO/SEM経験者、 SNSプランナー、Webアナリストなど。 ※アウトプットのご提出をお願いする場合がございます。 歓迎される経験 ・IT業界・Web業界経験者 ・HTML/Java/C言語/Rubyなどの言語での開発経験をお持ちの方 ・データサイエンス業界を目指して勉強している方 ・一生モノのスキルを手に入れたい方 ・何らかの顧客折衝の経験者 求める人物像 ・様々な業種・分野のビッグデータに携わりたい方 ・仲間の成長を喜び、切磋琢磨しながら知識や技術を磨きたい方 続きを見る
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DevOpsエンジニア（メンバークラス）
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：2年以上 コンテナ管理、IaC、CI/CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 DevOpsへの強い興味関心 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫してかかわった経験がある 開発運用に統合的に関わった実績がある クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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DevOpsエンジニア（リーダークラス）
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：5年程度 コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験 パブリッククラウド（AWS/Google Cloud(GCP)/Azureなど）での開発経験 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫して関わった経験 開発運用に統合的に関わった実績 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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クラウドエンジニア
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 本ポジションでは、まずクラウドエンジニアとして下記の業務内容を担当して頂き、 ゆくゆくはDevOpsエンジニアやSREエンジニアへチャレンジしていただきます。 社内には開発/運用/インフラといった様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しているので、 スキルチェンジをお考えの方にも安心な環境です。 システム設計（リージョン選択/クラウドリソース設計/ストレージ戦略 / データ分析） Python / Go などを用いたプログラミング 高品質で安定した効率的なクラウドアーキテクチャの構築 Infrastructure as Code の知識を用いた構築・構成管理 開発サイクルを高速化しリリースフローを安定させる CI/CD 環境の構築 アーキテクトとしてクライアントとのコミュニケーション モニタリング / アラート / ロギングの設計 マシンラーニングを代表とした新しいマネージドサービスの評価・検証 ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。各部門からのドメイン・インフラ系依頼や、開発基盤構成・CI/CD等の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 スキルセット：AWS, Azure, Google Cloud(GCP), Terraform, Github Actions ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot の開発運用を担当。 スキルセット：Ruby on Rails 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 AWS、Azure、Google Cloud(GCP)いづれかの上級資格または同等の専門知識/経験 クラウドサービスの選定やアーキテクチャ設計の経験 いずれかの言語(Python, JavaScript,Ruby, React など)を用いた開発経験 インフラエンジニアとしての経験（目安：5年以上） 【歓迎スキル/経験】 コンテナ管理、IaC、CI/CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 サービスの運用に一貫して関わった経験 開発運用に統合的に関わった実績 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 チームマネジメント、リーダー経験 またはそれに準ずる経験値 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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SREエンジニア
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 SRE体制の構築支援 AWSやGCPを中心としたクラウド支援 TreraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス DataOps / MLOps ログの管理と監視 DevSecOps ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 エンジニア業務経験（目安：4年程度） SREエンジニアとしての経験（目安：2年以上） コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験がある人 「DevOps」に関心がある 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫してかかわった経験がある バックエンドエンジニアとしての業務経験 チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー（ポテンシャル採用）
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 設立から現在までお客様からの引き合いも多く頂き、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、カンパニーとして体制を見直し・再構築するフェーズに入ってきました。 継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担い事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業の成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させるという重要な役割が期待されます。 ※フルリモート体制で、Slackやovice等のツールを使用しスムーズにコミュニケーションがとれる環境です。 【主な業務内容】 エンジニア組織のチームビルディング エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画 エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 各職種、社内外の関係者との連携 （以下は、当社が提供している代表的なサービス内容です） DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 以下のようなエンジニアとしての経歴を持った上で、エンジニア組織作りを通して経営に携わりたいという志向をお持ちの方（マネジメント経験は不問です） プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：3年 パブリッククラウド（AWSやGoogle Cloud(GCP)など）での開発経験 技術知識、マネジメント力をバランスよく持ち、各部署と調整ができる方 【歓迎スキル/経験】 採用広報やスカウト/面接対応等、エンジニア採用に関わる業務経験 技術面および行動面における、チームメンバーの育成/フォローおよび育成カリキュラムの策定 対外的な技術アウトプット経験（ブログ、イベント登壇など） サービスの開発運用に一貫して携わった経験 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 チームマネジメント、リーダー経験 またはそれに準ずる経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 設立から現在までお客様からの引き合いも多く頂き、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、カンパニーとして体制を見直し・再構築するフェーズに入ってきました。 継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担い事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業の成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させるという重要な役割が期待されます。 ※フルリモート体制で、Slackやovice等のツールを使用しスムーズにコミュニケーションがとれる環境です。 【主な業務内容】 エンジニア組織のチームビルディング エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画 エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 各職種、社内外の関係者との連携 （以下は、当社が提供している代表的なサービス内容です） DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：5年 コンテナ管理、IaC、CI/CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 パブリッククラウド（AWSやGCPなど）での開発経験 エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ※目安：3年 複数のステークホルダーとの調整業務経験 技術知識、マネジメント力をバランスよく持ち、各部署と調整ができる方 【歓迎スキル/経験】 採用広報やスカウト/面接対応等、エンジニア採用に関わる業務経験 技術面および行動面における、チームメンバーの育成/フォローおよび育成カリキュラムの策定 対外的な技術アウトプット経験（ブログ、イベント登壇など） サービスの開発運用に一貫して携わった経験 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 テックブログ DevOps ナレッジ広場 note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 続きを見る
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Webディレクター（PMO候補）
ディーエックスコンパスカンパニーについて 当社は、『ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る』をミッションに掲げ2021年3月に設立したメンバーズの社内カンパニーです。 私たちは、『クライアントのDXやデジタル活用による成果創出を戦略面から推進支援し、持続可能社会への変革をリードする』ことを目指しており、大手～スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援するサービスを展開しています。 そのため、DX変革の最前線で、企業のデジタル化やDXプロダクト/サービスの開発に携わることが可能です。 業務内容 当社は、大手～スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 企業の戦略に基づき実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。 <<主に担っていただきたい役割>> プロジェクトマネジメント業務の実行支援 プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 業務・運用フローの可視化・見直し 【具体的には】 DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等） 各ステークホルダーやパートナーとの折衝 プロジェクト環境の整備 戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成） プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 業務・運用体制の整備・グロース支援（体制検討、構築、チームビルディング） 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 ・Webディレクターの経験2年以上 ・複数名で案件やプロジェクトに取り組んだ経験 ・PowerPointやWord等で資料を作成した経験（ツールを使えるかではなく言語化できること） 【歓迎スキル/経験】 課題管理・進捗管理・リスク管理等、プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） PMOの経験 メンバー10名以上のプロジェクト経験 システム開発プロジェクトにおけるリーダーの経験 ITコンサルティングの経験 【こんな方にマッチします】 与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方 情報収集や探求することが得意な方 新しい取り組みにチャレンジすることが好きな方 チームで行動したり、コミュニケーションを円滑にすることが得意な方 この仕事の魅力/価値 Webディレクターの経験を活かしPM/PMOにステップアップできる DXやデジタルプロダクト推進の中心で、上流から携わることが可能 大手・有名企業の案件に参画できる お客様と直接コミュニケーションが取れるため、自分の意見がダイレクトに伝わる 事業推進・組織作りにも携わることが可能 メンバーズの専門カンパニーメンバーとチームを組むことが多いので、専門性の高い知識を持った方のノウハウなど、業務を通じて知ることができ、新たな興味や強みを発見することができます。 また、現在約30名規模の専門カンパニーのため、クライアントワークだけではなく自身もカンパニーの成長を担う一員として、全員参加型経営を実践できます。 【キャリア・スキルアップ支援】 社内公募制度やキャリアアップ支援制度を利用し、将来的には他カンパニーでスキルの幅を広げることやキャリアチェンジも可能です。長期視点でのデジタル領域におけるキャリア形成が可能です。 また入社後は、外部の専門家を招いたカンパニー独自のスキルアッププログラムなど受講できます。 続きを見る
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Webディレクター（EC領域）
会社概要 メンバーズグループの専門カンパニーで、EC事業を中心としたデジタルマーケティング支援を行っています。ECもしくはtoCサービスのビジネス課題をお持ちのクライアントのパートナーとして、現状分析・課題抽出・認知拡大・集客・CVR改善などを推進しています。 企業理念・ミッション・ビジョン 企業理念：明るい未来を創造するため成長し続ける ミッション：ECの革新を支え、人類の幸せに繋げる ビジョン：ECの成長加速に必要不可欠な存在になる 事業への思い 人々の想いを届け、心を豊かにするEC。そのECが現在に至るまで様々な進化を遂げてきました。今後も時代が進むにつれ、価値提供の在り方やマーケティング手法も変わっていきます。こうした時代やトレンドの変化に対応しながら、ECの革新を支え、多くの人々の幸せに貢献する事が私たちのミッションです。 仕事内容 EC・マーケティング領域に精通したプロフェッショナル人材もしくは専任チームの常駐による伴走型支援でクライアントの成果向上を追求します。認知拡大・集客・注文率改善・リピート増など、クライアントの課題に合わせて最適な解を導き出し、解決策の提示/実行に繋げていきます。 業務の流れ （1）現状分析：まずはクライアントが抱える課題をヒアリングします。現状分析・競合調査・提案準備などを進めていただきます。 （2）解決案の提示/提案：課題の全体像が見えてきたら、課題解決や成果向上につながる施策を考案していただきます。※Webサイト制作/改善、コンテンツ企画、広告運用、SNS運用など （3）施策の実行：クライアント担当者、社内メンバー、メンバーズグループの他カンパニー、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 （4）効果検証/PDCAサイクルの確立：施策を実行後、効果の振り返り・改善策を考えます。クライアントと共にPDCAサイクルの確立を推進します。 支援内容 ECサイトの立ち上げやリニューアル推進 ECサイト/ECモール（Amazon、楽天など）の運用支援 WebサイトやLPの制作ディレクション サイト分析～改善施策立案/実行 CRM/MAの戦略設計～運用～効果検証 広告運用（Google、Yahooなどのリスティング広告やSNS広告） ※支援内容はプロジェクトによって異なります。 ※入社後すぐに全ての業務を担当するわけではありません。スキルやキャリアプランを考慮し、ご担当いただく業務内容を決めていきます。 プロジェクト例 出版社：ECサイトの販促支援（在庫管理、クリエイティブ制作、SNS運用） アパレル：ECシステムのリプレイス（現行システムの課題抽出、プロジェクト管理） 消費財メーカー：D2Cストアの運用支援（販促企画、広告運用、データ分析） 通信企業：アプリのプロモーション支援（キャンペーン施策の立案～推進、アプリ開発） ※ECだけではなく、クライアントのビジネス成果向上を目的としたマーケティング支援やWebサイト制作など様々なプロジェクトがあります。 弊社の特徴 ◎組織・カルチャー イーシーグロウカンパニー単体では70名規模（2024年3月時点）の組織です。中途入社が70％超という比率で、EC運営経験者、Webディレクター、デザイナーなど様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。年齢・年次問わず、メンバー同士が互いに学び合うカルチャーで、社内勉強会やナレッジ共有会を定期的に開催しています。 ◎バリエーション豊かなキャリア開発制度 イーシーグロウカンパニー独自の研修プログラムやメンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 ◎ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）と豊富な休暇制度に加え、残業も平均10～20時間/月となっており、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が20時間/月以上になるケースもあります。 対象となる方 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ECサイトの運用/改善（自社・モール）経験 Webディレクション（ワイヤーフレーム制作/進行管理）のご経験 toCビジネスのグロース経験 こんな方にマッチしています！ メンバーズのミッション、ビジョン、コアバリューへの共感をお持ちの方 事業発展や自己成長への意欲と仲間の成長を喜べる方 ECやマーケティングのプロフェッショナルとしてスキルアップしていきたい方 続きを見る
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【ECG】カジュアル面談
カジュアル面談について メンバーズイーシーグロウカンパニーにご興味をお持ちの方を対象としたカジュアル面談を実施しています！ 「選考の前に会社や業務内容などを知りたい」「これから転職活動をはじめるため情報収集をしたい」「そもそも自分とマッチしたポジションなのか見極めたい」 など、少しでもご興味がございましたらエントリーください！ 実施方法 カジュアル面談は、メンバーズイーシーグロウカンパニー採用担当が担当いたします。 オンライン（Google Meet）で実施します。所要時間は30～60分程度です。 平日10:00～18:00で実施します。18:00以降を希望される際はその旨お知らせください。 カジュアル面談では、お互いの理解を深める場としてカジュアルにお話ししましょう！ 募集中のポジションについて 現在募集しているポジションは こちら からご確認いただけます。 ※ご希望とマッチしたポジションのご案内が難しいと判断した場合、カジュアル面談を実施できないこともございます。予めご了承ください。 注意事項 本募集は既卒の方を対象としています。学生の方は 新卒採用サイト にてエントリー情報をご確認ください。 転職メディアやエージェント様からのご紹介等で、弊社（メンバーズグループ含む）の選考に進んでいる方は、カジュアル面談を実施することができない場合がございます。 業務委託や副業を希望されている方は、案件のご紹介が難しいためご遠慮いただけますと幸いです。 エントリー後のご連絡について 面談日時につきましては、ご登録いただいたメールアドレスへご連絡いたします。 弊社からのご連絡は「 @members.co.jp」 または「 @members-group.hrmos.co 」のドメインよりお送りいたします。お手数ですがメールを受信できるようドメイン設定をお願いします。ドメイン設定後、メールが見つからない場合は、迷惑メールフォルダ等のご確認も併せてお願いいたします。 続きを見る
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グローバルマーケティングプランナー
グローバルミングルカンパニーについて https://globalmingle.members.co.jp/ 『日本の魅力をもっと世界へ発信し、外需拡大により豊かで明るい社会にしたい』 そんな思いをもち、2024年4月に設立しました。 日本には世界市場でも十分に戦える製品やサービスがありますが、マーケティング人材やノウハウの不足により、その魅力を発揮しきれていないという課題を抱えた企業さまが多くいらっしゃいます。日本ではDX推進の人材不足が課題となっており、海外事業領域においてはさらに顕著であると感じています。 カンパニー名の「グローバルミングル」には、国と国の境界線を越え、人と人の交わりの中に未来を創造してゆくという思いを込めています。 海外デジタルマーケティング支援を通し、企業の成果創出を実現しDX投資のROI最大化に貢献するとともに、日本社会の発展に貢献してまいります。 ミッション・ビジョン 仕事内容 【越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティングを専任チームで支援】 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 【業務内容】 海外市場調査・分析 戦略立案・仮説検証、戦略実行 KPI/KGI策定 集客施策立案、プランニング 社内外関係者との合意形成 営業、アカウント戦略 必須応募条件（必須事項） ビジネス上の英会話・日本語でのコミュニケーションができる語学力 国・地域の文化・生活などが肌感でわかる経験 サイトのローカライズだけではなく、主にアメリカ（ヨーロッパ）向けのデジタルマーケ施策を立案実行するため。※生活経験がなくとも海外ECサイト運営経験など文化風習をビジネス経験があれば生活経験ではなくても可 デジタルマーケティング領域の実務経験 または ECサイト/広告/SNSいずれかの実務経験：３年以上 歓迎条件 越境ECのサイト運営経験がある方 チームで成果を出すことを楽しめる方（マネジメント経験） 立ち上げ期の会社や組織の体制構築の経験 この仕事の魅力/価値 語学や外国での生活経験を活かしたビジネスに取り組める 海外デジタルマーケティングの知見や経験、クライアント支援スキルを身につけることができる 新カンパニー立上げに携わることで、高い企画力や戦略実行力を実践で習得できる クライアント直取引だからこそのスピード感や裁量ある仕事ができる メンバーズの運用ノウハウを用いて、専門性の高いデジタルクリエイターとプロジェクト実行ができる 将来のキャリア幅を広げるための社内公募制度などで新しい領域にもチャレンジし成長できる こんな方に、ぜひご応募いただきたい 新しいことに挑戦することが好きな方 グローバル事業に興味がある方 主体性を持って業務に取り組める方 カンパニー立ち上げ期の経験を積んでみたい方 業務の枠にはまらず、イレギュラーな状況を楽しめる方 若手の育成や自身の成長のための学習意欲のある方 その他グローバルミングルカンパニーの募集職種 続きを見る
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ローカライズディレクター
グローバルミングルカンパニーについて https://globalmingle.members.co.jp/ 『日本の魅力をもっと世界へ発信し、外需拡大により豊かで明るい社会にしたい』 そんな思いをもち、2024年4月に設立しました。 日本には世界市場でも十分に戦える製品やサービスがありますが、マーケティング人材やノウハウの不足により、その魅力を発揮しきれていないという課題を抱えた企業さまが多くいらっしゃいます。日本ではDX推進の人材不足が課題となっており、海外事業領域においてはさらに顕著であると感じています。 カンパニー名の「グローバルミングル」には、国と国の境界線を越え、人と人の交わりの中に未来を創造してゆくという思いを込めています。 海外デジタルマーケティング支援を通し、企業の成果創出を実現しDX投資のROI最大化に貢献するとともに、日本社会の発展に貢献してまいります。 ミッション・ビジョン 仕事内容 【越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティングを専任チームで支援】 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 【業務内容（Job Description）】 【ローカライズディレクター（localization director）】 ローカライズディレクターとしてクライアント企業の越境EC/インバウンド領域のローカライズ改善運用を主としたデジタルマーケティング支援業務に携わっていただきます。 As a Localization Director, you will be responsible for digital marketing support, focusing on improving localization for cross-border EC/inbound areas for client companies. 応募条件（Qualifications） 【MUST 全員必須】 デジタルマーケティング経験（Webサイト構築または運用、SNS運用、広告マーケティング、Web制作ディレクションなど）：実務経験2年以上 かつ以下、いずれかのスキル/経験をお持ちの方 We are looking for candidates with one or more of the following skills/experiences 外国出身の方のみ：日本語能力試験1級取得（取得予定） JLPT N1 (or planned acquisition) 英語/中国語（簡・繫）/韓国語/ベトナム語、その他言語スキル Skills in languages such as English, Chinese (Simplified/Traditional), Korean, Vietnamese or others アメリカ/台湾/香港/韓国/ベトナム、その他国や地域の出身、あるいは長期在住経験 Origin or long-term residence experience in the United States, Taiwan, Hong Kong, Korea, Vietnam or others こんな方が活躍できます（We are looking for these candidates） メンバーズのミッション、ビジョン、コアバリューへの共感をお持ちの方 Sympathize with Members' mission, vision, and core values グローバルデジタルマーケティング事業に興味があり、これから学んでスキルを身につけたい方 Interested in global digital marketing and want to learn and acquire skills in this field チームと連携しプロジェクトを進めたい方 Want to collaborate with a team to advance project 幅広いフェーズを経験して成長したい方 Want to grow by experiencing a wide range of phases from job 事業拡大や組織作りの中枢で活躍してみたい方 Want to contribute to business expansion or organizational development あれば活かせるスキル（Preferred Skills） デジタル広告運用実務経験 Experience in digital advertising operations SNS運用実装経験 Experience in SNS operations 越境ECサイト運用実務経験 Experience in cross-border EC site operations プロジェクトマネージャーの経験 Experience as a project manager デジタルマーケティング、WEBディレクション知識 Knowledge of digital marketing and web direction スキルサポート体制（Skill Support System） 専門書籍の配本や社内研修で基礎知識をレクチャーし、OJT等で実務経験を積んでいく中で適宜フォローアップいたします。 We will provide basic knowledge through specialized books and in-house training, and follow-up as appropriate while gaining practical experience through OJT training, etc. その他グローバルミングルカンパニーの募集職種 その他職種の募集は以下からご覧ください https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1984561984118194197 続きを見る
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オープンポジション
最適な求人をご案内します オープンポジションは、メンバーズに転職したいがどのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のための求人です。 選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内していきます。 先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 成長環境 【クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のサービスは生まれる。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座、勉強会 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■ほぼプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制 ※1名からスタートの場合もございます ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■社員の働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることで自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ■社内公募・カンパニー社長公募制度 ・社内公募で社内カンパニーや別職種への異動が可能 ・カンパニー社長も社内公募でチャレンジ可能 仕事内容 クライアントと対等な関係のパートナーとして、デジタルビジネスのグロース支援を行っています。 様々な職種があり、それぞれ専門領域で活躍できる環境をご用意しております 職種例 ■グロースディレクター／テクニカルディレクター ■PM・PMO ■データアナリスト／データエンジニア ■UI/UXデザイナー ■Webエンジニア ■マーケター など ポジションの魅力 ■最新のモダン技術を用いた環境下での案件が多数 ■業務を通じてトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■社内公募制度で社内カンパニーへの異動も可能 ■様々な分野のプロフェッショナルと共創する機会が多く、スキルアップを図ることができる 求められるスキル 【必須】 ■Web・IT関連の経験 ２年以上 ■成長意欲をお持ちの方 ■弊社ミッション・ビジョンへ共感していただける方 続きを見る
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障がい者雇用
2010年より障がい者採用を開始いたしました。 職務内容に関しては個別に相談して決定しております。 募集対象 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・中途採用の方 求める人材像 求める人物像・募集職種等につきましては、キャリア採用をご覧ください。 ▼キャリア（中途）採用に関して https://hrmos.co/pages/members-recruit メンバーズについて 事業活動全体のDX化が進む今、デジタルビジネスにおける迅速な変化と価値創出を実現できるのは運用領域です。 株式会社メンバーズでは大手企業向けにデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援を行うEMC事業と、成長性の高いインターネット系企業や社会課題を解決するソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、デジタルクリエイター人材を提供するデジタル人材事業、2つの事業によって顧客のデジタルビジネスで高い成果を創出する運用支援を行っています。 "MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る メンバーズでは2016年4月から「みんなのキャリアと働き方改革」と銘打った3年間のプロジェクトをスタートしています。 ①多様なキャリア・働き方をサポート/促進する、②長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る、という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。 ■□■---------------------------------- ・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績） ・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ （※月額固定給25％ベースアップ） ・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績） ----------------------------------■□■ 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。 そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。 メンバーズはこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。 続きを見る
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LINEスペシャリスト
LINE×MAで顧客体験価値を最大化させるOne to Oneマーケティングのスペシャリスト モノと情報に溢れている現代社会において、マーケティングは重要な役割を担っており顧客一人一人にカスタマイズさせることが必要不可欠となっています。しかし、一方で、顧客一人一人に対して適切なコミュニケーションを取ることは顧客数が多いほど難しくなり、企業の負担も大きくなります。 MAは、そういった現状を打破する有効な手段であり、業務を効率化するだけではなく、顧客の興味・関心を引き上げOne to Oneマーケティングを実現することができます。 加えて、利用数が多く年齢層も幅広いLINEと連携させることで、より効果的に企業の課題を解決し売上を向上させることができると考えています。 仕事内容 ■LINE単体での運用 ・LINE公式アカウントの設定〜運用 ・定期的な投稿の配信 ・LINE広告や他媒体と連携した友だちの獲得 ・友だち獲得〜購入までのシナリオ作成 ・施策振り返り、ネクストアクションの策定 ■LINEとAPIを連携したアカウント構築〜運用 ・上記の業務内容+以下の業務内容を追加 ・APIツールを活用したLINE公式アカウントのCRM、MA構築 ・顧客一人一人にパーソナライズされた配信の作成 ・ツールを絡めた正確なデータ分析 ■LINEを活用したキャンペーンの支援、プロモーション活動 ・LINEプロモーションスタンプ ・LINEチラシ ・LINE応募など 例えば・・・ ①ECサイト 〜パーソナライズされたMA配信と定期的な配信施策により、LTV(顧客生涯価値)最大化〜 ・LINEログインの導入でスムーズな顧客導線の確立とID連携の促進により離脱率の改善 ・細かくセグメントごとに分けられたパーソナライズ配信によるUX向上とカゴ落ち防止 ②不動産業界 〜LINEでナーチャリングを実施し、工数削減とCVR向上を実現〜 ・ステップ配信によるナーチャリングで、工数削減とCVR向上 ・MA配信による内見の申込数の増加 ・LINEを使った円滑なコミュニケーションでUX向上 ③新卒採用 〜企業説明から内定後の手続きまでに必要な作業を効率化〜 ・LINEを駆使したタッチポイントの増加により面談までのCVR向上 ・内定後に懇親会などの案内を流すことで内定辞退の防止 ・リッチメニューからOB訪問などのコンテンツへの導入確保 応募条件/スキル 【必須条件】 ■MAツール/CRMツール(マルケト,セールスフォースなど)の運用経験があり、One to Oneマーケティングやダイレクトレスポンスマーケティングに興味がある ※利用ツールは問わないが、ツールとデータの連携ができるものに限る 【歓迎条件】 ■ LINE公式アカウントの運用経験 ■SQLがかける又はデータ構造に一定の理解がある ■構築のデリバリー経験 ■メルマガの運用経験 求める人物像 ■MAやLINEを使って企業の成果に貢献したい方 ■新規事業に興味があり、主体的に行動ができる方 ■新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方 ■0→1フェーズで好きな方 キャリアプラン・本求人の魅力 ■会社の立ち上げフェーズに携わることができます。 ■SNS運用だけではなく、MA/CRM文脈で企業の課題解決、成果向上に貢献することができます。 続きを見る
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QAエンジニア
事業内容 『メンバーズグループのQA専門チーム』 株式会社メンバーズは「カンパニー制」を導入しています。 社内では様々な強みに特化した事業が「カンパニー」として、お互いに連携し、切磋琢磨し合いながら、顧客に最適なソリューションを提供しています。 クオリティアプローチカンパニーはデジタルプロダクトの品質保証領域専門家としてお客様を支援するQAプロフェッショナル集団です。プロダクト中心のビジネスへ急速に転換していく昨今、ユーザーと開発者の体験を改善し、品質領域から世界をより良くする事業を手助けをしたい。カンパニー社長小池がそんな思いで仲間を集め、2023年1月にカンパニーを立ち上げました。 目指すのは高い顧客志向性を持つQA支援No1サービス。 ご入社いただくあなたのスキル・経験が、事業を大きくドライブさせます。 一緒にプロダクトの品質保証に困っている現場をひとつでも多く解決しませんか？ 仕事内容 顧客に最適なQAプロセスを設計・実装していただきます。 ・アジャイル開発におけるQAエンジニアリング ・テスト自動化の導入、利活用、導入後のPDCAを中長期的に支援 ビジネスの速度アップに伴いアジャイル開発が求められる中、QAのあり方も変化しています。 アジャイル開発におけるQAはまだまだ事例が少ないですが、乗り越えるべき壁だと考えています。 当社では、顧客のプロダクトチームに参画し、「プロダクト品質」「現場スタッフエンゲージメント」「エンドユーザ満足度」にコミットした伴走支援を行います。 高い顧客志向性を持ち、日々更新されるQAテクノロジーを取り込み実践することを楽しみ、自分自身を成長させていくことが求められます。 クライアントワークが基本となりますが、あなたのキャリアプランやスキルの向上につながるプロジェクトへの参画となるよう一緒に考えていきます。 身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、間違いなくステップアップできる環境です。 成長環境 ◇東証プライム上場企業の社内ベンチャー立ち上げ期のため、安定×挑戦の環境があります ◇開発領域からQA領域へのキャリアチェンジが可能です ◇これまでの開発経験を、QAエンジニアとしてのキャリアに活かせます 【ご経験例】 ・開発要件定義 ・コーディング ・テスト実施 ・テスト自動化ツールの導入 ・プロジェクトマネジメント ・PMO…等 ◇キャリアを積むことでエンジニアとしての高付加価値人材を目指せます ◇成長中のベンチャーなので、ご自身の将来設計・特性に合わせて様々な職種を目指せます 【想定できるキャリアパス】 〚技術志向〛 ・シニアQA・QAテックリード ・SET ・アーキテクト ・スクラムマスター 〚ビジネス志向〛 ・QAコンサルタント ・品質PMO 〚人・組織志向〛 ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・エンジニア採用（HR） カンパニーの特徴 ・QAに精通するプロフェッショナルによる顧客伴走型の支援サービスを提供。 ・フルリモートでの支援により全国から最適な人材をアサイン可能。 ・チーム体制に合わせてオフライン/オンラインのハイブリット支援も提案可能。 ・広範なスキルを持ったメンバーズグループ全体のデジタルクリエイターを活用することで、QA領域に留まらず、デジタルプロダクトの課題策定、開発、マーケティングから運用まで総合的な支援が可能。 また、豊富な研修＆育成プログラムと国内トップクラスのスキルフェロー制度の導入によってスキルアップを行い、社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。 応募条件／スキル 【必須スキル・経験（下記いずれか）】 ・基本的なWebシステムの仕組みを理解している ・Selenium /Appium等を用いたテスト自動化の経験 ・テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 ・JSTQB FLまたはそれ同等の知識 続きを見る
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QAコンサルタント
事業内容 【品質領域からクライアントのビジネス成果にコミットするQAプロフェッショナル集団】 社会は急速にデジタルプロダクト中心のビジネスに変革し、エンドユーザーの当たり前品質が上がり続けている昨今、QAの重要性が問われています。品質確保の手段が開発工程のテストに偏っていたり、人海戦術でカバーしたりと、ずっと「テスト」する体制が作れていない現場。品質の専門家が足りていない。 品質の専門家が開発・運用現場に入り込み、コア人材として、全員が品質に向き合える環境を作っていくことが必要だと考えています。 クオリティアプローチカンパニーはデジタルプロダクトのQA領域専門家としてお客様を支援するQAプロフェッショナル集団です。プロダクト中心のビジネスへ急速に転換していく昨今、ユーザーと開発者の体験を改善し、品質領域から世界をより良くする事業を手助けをしたい。カンパニー社長小池がそんな思いで仲間を集め、2023年1月にカンパニーを立ち上げました。 目指すのは高い顧客志向性を持つQA支援No1サービス。 ご入社いただくあなたのスキル・経験が、事業を大きくドライブさせます。 一緒にプロダクトの品質保証に困っている現場をひとつでも多く解決しませんか？ 仕事内容 顧客企業のデジタルプロダクト開発・運用における品質向上支援を行なっていただきます。テスト工程に閉じず、既存プロセスの分析、改善提案など、開発・運用現場の全工程に品質面から携わっていただきます。 【具体的には】※ご経験・適性に応じて以下いずれかをお任せします。 ・デジタルプロダクト開発/運用における、各現場の特徴を踏まえた品質戦略の立案、実行フェーズからグロースまでの伴走支援。 ・顧客内製化をゴールとした体制構築、スキルトランスファー。 ・開発生産性や品質課題の分析/評価、改善提案。 応募条件／スキル <<こんな方はぜひご応募ください！>> ■QA観点から顧客のビジネス支援を経験したい方 ■開発・運用現場の「負」を取り除きたい方 ■「品質」を軸にキャリアを磨きたい方 【必須スキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発工程における要件定義、基本設計の経験 ・Selenium、AutifyやMagicPod等を用いたテスト自動化の知識/経験 ・テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 ・JSTQB FLまたはそれ同等の知識 続きを見る
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システムエンジニア（ローコード開発）
仕事内容 概要 ローコードとアジャイル、UXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存・新規顧客に向けて、併走を通じた顧客開発チームの継続的な改善活動を支援します。 募集背景 株式会社メンバーズは長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。東証一部上場後、社員数は3千名、Webエンジニアも現在では200名を超えています。 昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 業務例▼大手メーカー様、準委任・複数名による開発支援 『Microsoft PowerPlatform』や『OutSystems』を主要ローコードツールとするお客さまの内製開発チームに参画し、社内外で活用される様々なアプリケーションをアジャイル（スクラム）で開発。尚、参画前にはローコードやアジャイルに関する研修を行っています。 準委任契約で複数名が当社より参画し、お客様エンジニアとともに開発 アジャイル開発（スクラム） ローコード『Microsoft PowerPlatform』や『OutSystems』を利用したシステム開発 要求分析/設計/実装/テストといったクロスファンクショナルな活動 チーム生産性の継続的な改善 お客様の変化する課題にあわせて随時対応策をご提案 開発者は参画前に社内研修を実施（OutSystems、アジャイル） 求める人物像 必須条件 業務分析、要件定義、システム設計の経験（計3年以上） プログラミング（バックエンド）経験（言語不問・2年以上） 結合単体テストの経験 Webアプリケーション開発の経験（ポジション・言語共に不問・1年以上） 歓迎条件 業務システムの開発経験 ローコードプラットフォーム（特にMicrosoft PowerPlatformやOutSystems）の開発経験 プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 アジャイル開発経験 ※ アジャイルやローコードツールについては、当社研修がございます。 興味関心 チーム開発が好き アジャイル開発への興味関心 課題に対して能動的に考えて発言できる エンジニアとしての総合的な成長を求めている 顧客やチームへの貢献を考えられる メンバーズ全体のミッション・ビジョン・コアバリューへの共感がある（※） ※ メンバーズホームページのVISION2030やMembers Storyをご参照ください 獲得できる経験の例 開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験 アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験 エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上 データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得 内製開発と継続的な改善に必要な知見全般 キャリアイメージ メンバーズグループ全体で様々な職種、グレードが存在しますので、専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。 以下の記載は当カンパニーでご活躍いただく上での凡例です。社内の評価・職種制度とは異なります。 ジュニア・エンジニア：ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える ミドル・エンジニア：要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能 シニア・エンジニア：開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。ミドル層以下に対して指示やスキルトランスファーが可能 デザインエンジニア：UXデザインを強みとしたエンジニアリング スクラムマスター：スクラムを運用するためのプロフェッショナル カンパニーについて 顧客への提供価値 私たちはお客さまとの伴走を通じて仕事そのものをより創造的なものに変革していく原動力でありたいと考えています。特に業務システムと言われる領域は業務効率化 = コスト削減のイメージが根強く残っていますが、ソフトウェアは協働を通じて仕事の創造性を高めていくものとしても在るはずです。私達は、アジャイル × ローコード × デザインで業務システムであれば効率化にのみ終始するその枠を超え、DXが目指すところの「価値創造」や「業務変革」に血を通わせたいと考えます。（もちろん効率化も大事です） 自己変革の推進には「良き他者」が必要です。私達はお客様の良きパートナーとなり、お客さま自身の手ずからによる変革をご支援します。様々な文化に横断的に携わることができる、外部パートナーである私達にしかできない価値提供です。 強み・特徴 ローコード特化 継続的改善プロセス あたかも社員 目指す姿 私たちラピッドスケールカンパニーは「個々の異なる高い専門性」「チームの総合力」「組織文化の下支え」をもって、現場で”動くモノ”を作りながら顧客課題を解決していく集団でありたいと考えています。 ローコードだからといって技術をないがしろにできるものではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められると考えています。システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りが必要です。周辺にはDevOps、リーン、AI活用、データ分析などがあり、私たちは長年培ったノウハウと併せて、総合的な開発チームとしてサービス提供を行います。 新設カンパニーとしてこれからの事業を確立していくフェーズになります。良い組織には良い文化が必要です。開発現場から、ともにサービス価値の向上に取り組んでいただける方を募集します。 メンバーズグループの魅力 生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制。 ・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 続きを見る
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Salesforceエンジニア
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。 募集背景 Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。 カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。 現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。 ポジションの魅力 ■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキル 【必須要件】 ・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ・CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ・他システムのI/F構築経験をお持ちの方 ・ 受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方で フルリモート勤務 をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。 続きを見る
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Salesforceコンサルタント
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。 募集背景 Salesforceコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。 エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。 案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。 初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。 カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。 また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。 ポジションの魅力 ■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキルは 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方 ・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・ 受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。 続きを見る
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MAコンサルタント
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。 募集背景 MAコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 「Maketing Cloud」や「Pardot」、「Marketo」、「KARTE」などを活用した成果創出を目的とし、クライアントのマーケティング高度化を実現するため、専門性の高いグロース計画の戦略立案や効果検証を実行します。 クライアントとの交渉やオペレーションの設計、MAプランナー・プラットフォームオペレーターの成果物に対するレビューや品質管理、PDCA運用までをトータルで支援します。 また、専門領域のフロントとしてプラットフォーマーとのパートナーシップを構築し、常に最新の情報とベストプラクティスを入手することで、「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」「Marketo」「Pardot」などのMA導入支援・活用支援を含め、お客様の課題解決・リレーションの強化を推進。 最近では、「KARTE」を活用した支援をすることも増えてきています。 ツール導入や運用支援をするだけではなく、解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただき、案件の新規獲得・既存拡大も目指していきます。 案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。 ポジションの魅力 ■ニーズが拡大している Salesforce領域の「Maketing Cloud」や「Pardot」に特化 した経験を積むこともできます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキルは 【必須要件】 デジタルマーケティング業界での経験3年以上またはMA経験1年以上 【歓迎要件】 ・MarketoやKARTEの導入・運用経験者 ・Salesforceのベンダー資格保有者 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（Salesforce・SaaS領域）
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。 募集背景 PMとしてクライアント支援を推進してくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、SalesforceをはじめとするSaaS製品を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 案件は一次請け 、コンサルタントやエンジニアと共にチームで支援することを基本としています。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 現在はSalesforceが中心ですが、KARTE・Market・Rtoasterなど支援領域が広がってきており、今後はさらに他SaaS製品の支援を広げていく可能性も。 「まずはSalesforceのスペシャリストを目指したい」「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」「将来的には、コンサルタントとしてさらに上流からクライアントを支援したい」 など、様々なキャリアを叶える環境があります。 また、まだまだ発展途上のカンパニーのため、組織・サービス作りにも積極的に携わってくださることも期待しています。 ポジションの魅力 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■ニーズが拡大している Salesforceを中心としたSaaS製品に特化 した経験を積むことができます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキルは 【必須（MUST）】 ・システム開発プロジェクトの管理経験を2年以上お持ちの方（PM/PLなど） ※開発環境や言語は問いません。 ・SalesforceをはじめとするSaaS製品の利活用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄与したいという志向をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・Salesforceのベンダー資格 ・PMP ・プロジェクトマネージャ 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。 続きを見る
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DXコンサルタント
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS製品を導入しているクライアントに対して、 製品導入をゴールとしないビジネス成果・組織力の向上を目的とした成果創出のためのソリューションを推進 しています。 Webマーケティングに強みを持つメンバーズが、マーケティングだけでなくセールスやカスタマーサクセスに至るプロセスにおいても、顧客志向のノウハウを活かし、お客様への支援サービスを拡大中。 マルチクラウド を含む戦略やプロセス、データ活用などのコンサルティングサービスによって、より良いソリューションを提供していきます。 募集背景 DXコンサルタントとしてクライアント支援を推進してくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティングやDX推進に向け、SaaS製品を活用したコンサルティング、PDCA支援、プロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリードしてください。 案件は一次請け 、PMやエンジニアと共にチームで支援することを基本としています。 初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。 現在はSalesforceが中心ですが、KARTE・Market・Rtoasterなど支援領域が広がってきており、今後はさらに他SaaS製品の支援を広げていく可能性も。 「製品に囚われず、クライアントのビジネス成長のために何ができるかを考えて、支援したい」 という方は、ぜひご応募ください。 また、まだまだ発展途上のカンパニーのため、組織・サービス作りにも積極的に携わってくださることも期待しています。 ポジションの魅力 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキルは 【必須要件】 ・コンサルタント基礎スキル 例：論理的思考力、リサーチ力、データ分析力、ドキュメンテーションスキル、プレゼンテーションスキル、等 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・SalesforceをはじめとするSaaS製品の利活用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄与したいという志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。 続きを見る
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プロダクトマネージャー
仕事内容 お取引先に常駐して、サービスやプロダクトの向上のためにUXを駆使し、 改善提案やディレクションをお任せいたします！ 施策を実行した後は結果までをしっかりと分析し、次の施策に活かしていきます。 □■業務内容■□ 【PdMとして】 さまざまなサービス・プロダクトを対象に、 (1) サービスコンセプト・KPI/KGIをお客様とすり合わせる (2) 定量/定性分析からユーザー課題/ニーズの認識をする (3) サービス提供価値やUXアプローチのアップデートをする (4) 施策実行を、関係者を巻き込んで利害調整しながら遂行する ※今回募集するPdM事業のスコープは基本的に既存サービスの1→10,10→100のグロースフェーズを念頭に置いています。 【チームを引っ張っていく存在として】 チーム育成にも積極的に参加していただける方を募集しており、PdMの研修や教育カリキュラム作成を事業メンバーと一緒に作成します。 実際の案件例 ■大手アパレルメーカー（全国に522店舗展開） ・Webサイトのアクセス数改善提案 ・会員数増加施策の策定、実施、ディレクション ■大手カード会社 ・大規模案件の検証、修正 ・Webサイトデザインの確認、簡単な修正 ・LP、バナー、パーツ制作などのクリエイティブ作成 ■大手通信会社 ・サイトリニューアルに伴う運用ディレクション ・UI／UX改善の提案、実施 ・アクセス数やCVRの分析、統計的アプローチ 経験・スキル ■□必須条件■□ 下記のいずれか複数をお持ちの方 ・定量分析または定性分析から新規/改善提案を行った経験（2年以上） ・自身がプロジェクトの推進者として積極的に関係者を巻き込み、利害調整した経験 ・お客様とビジョンやKPIなどの目標をすり合わせた上でそれを元に提案を行った経験 ・要件定義から情報設計レベルまで制作に関わった経験 ・WEB/開発ディレクションを行った経験 ■□歓迎条件■□ ・マーケティング経験 ・HTMLやCSS、Javascriptなどフロントエンド開発に関する総合的な知識 ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ・コミュニケーションを取りながら、向上心をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切している方 ・UXの知見があり実務に活かせる方 ・01でサービスを立ち上げた経験 求める人物像 ・メンバーズのミッション、ビジョンにご共感いただける方 ・メンバーズのバリュー（貢献・挑戦・誠実・仲間）にご共感いただける方 ・人と話すことが好きで、リーダーシップを取ることが得意な方 ・スキル次第で上を目指したい・環境を変えてキャリアアップをしたい方 ・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方 続きを見る
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UXディレクター
仕事内容 お取引先に常駐して、サービスやプロダクトの向上のためにUXを駆使し、 改善提案やディレクションをお任せいたします！ 施策を実行した後は結果までをしっかりと分析し、次の施策に活かしていきます。 ■サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計 ■施策スケジュールの管理、運用 ■サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ■WebサイトやLPの運用・管理 ■ワイヤーフレームや構成書の作成 実際の案件例 ■大手アパレルメーカー（全国に522店舗展開） ・Webサイトのアクセス数改善提案 ・会員数増加施策の策定、実施、ディレクション ■大手カード会社 ・大規模案件の検証、修正 ・Webサイトデザインの確認、簡単な修正 ・LP、バナー、パーツ制作などのクリエイティブ作成 ■大手通信会社 ・サイトリニューアルに伴う運用ディレクション ・UI／UX改善の提案、実施 ・アクセス数やCVRの分析、統計的アプローチ 経験・スキル ■WebディレクターもしくはWebマーケターとしての実務経験2年以上 歓迎される経験 ■Webサイト、Webサービスの企画に携わった経験 ■ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ策定などUXデザインの実務経験 ■調査・分析と結果に基づく改善方向性の提案もしくは改善実施経験 求める人物像 ■受身ではなく、自分自身で考え行動したい方 ■新しいことにチャレンジ、仕組みづくりに興味がある方 続きを見る
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UXデザイナー
概要/仕事内容 弊社にてリサーチから施策検討、ディレクション、制作まで一気通貫して行うことができる人材を目指していただけます。 事業会社である顧客先に常駐し、Webサイトのマーケティング成果向上に向けたデザインワーク、ユーザー調査、改善提案を担当していただきます。 ■UX戦略に伴うクリエイティブの作成 ■HTMLやCSSを用いたコーディング業務 ■ユーザーリサーチ・市場調査 ■サービス向上のための提案・施策の実施・分析 実際の案件例 ■大手アパレルメーカー（全国に522店舗展開） ・Webサイトのアクセス数改善提案 ・会員数増加施策の策定、実施、ディレクション ■大手カード会社 ・大規模案件の検証、修正 ・Webサイトデザインの確認、簡単な修正 ・LP、バナー、パーツ制作などのクリエイティブ作成 ■大手通信会社 ・サイトリニューアルに伴う運用ディレクション ・UI／UX改善の提案、実施 ・アクセス数やCVRの分析、統計的アプローチ 経験・スキル ■Web、スマホアプリのデザイン実務経験2年以上の方 ■Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方 歓迎される経験 ■調査・分析と結果に基づく改善方向性の提案もしくは改善実施経験 ■デジタルマーケティングの実務経験 ■HTML・CSS・JavaScriptを使ったサイトの運用経験 ■Figma・XDを用いたUIデザイン実務経験 求める人物像 ■受身ではなく、自分自身で考え行動したい方 ■新しいことにチャレンジ、仕組みづくりに興味がある方 続きを見る
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営業
仕事内容 UXディレクター・デザイナー常駐事業の顧客開拓・セールスと常駐しているクリエイターの両軸の満足度を高めながらクライアントに向けた営業・提案活動の強化、クリエイターのキャリアアップ支援を行っていただきます。 顧客ニーズのヒアリング 顧客先の深耕営業 請求価格向上の交渉 UXディレクター・デザイナーの希望や志向のヒアリング? まずはサポートを中心に業務をお任せします。 慣れてきたのち、担当顧客の業務をお任せしていきます。 歓迎される経験 法人営業経験者 人材業界での営業経験（広告媒体、人材紹介等） Webのマーケティング、クリエティブの知識 長期的に関係性を構築していく営業経験（ルートセールス、深耕営業、既存顧客対応 など） word、excel、powerpointなどのOAスキル 求める人物像 人の成長や、サポートをする事が得意な方 数値に対して自分で行動目標を設定できる方 受身ではなく、自分自身で考え行動したい方 新しいことにチャレンジ、仕組みづくりに興味がある方 続きを見る
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プロジェクトマネージャー (Web3領域)
WEB3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域でのキャリア構築が可能 株式会社メンバーズは1995年より多くの大企業を中心としたナショナルクライアントに対してデジタル事業を通してご支援をおこなってきました。現在約3000人規模のプライム上場成長企業としてさらなる領域へ拡大し成長するため、Web3領域に関して社会にインパクトを起こしていきます。 ◆成長市場での新規事業にコアメンバーとして携わることができる ◆大企業を中心としたナショナルクライアントに対しての仕事が経験できる ◆ライフワークバランスが取れている環境／男性も女性も働きやすい環境 （例）リモートワーク可/産前産後休暇・育児休業（男女問わず取りやすい環境です）/平均残業時間15hなど Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、共に最適な解を追求していきませんか？ 私たちが実現したいこと【Web3におけるビジネスモデルの量産】 なぜ「Web3におけるビジネスモデル」なのか？ 「少子高齢化社会」「DX推進」「地方創生」などの国内の社会課題に対して、既存の技術やビジネスモデルを使った解決では限界がきています。そこでブロックチェーンなどのWeb3領域の技術を「手段」として使うことで、信頼性の向上/効率性の向上へと繋がり今まででは実現ができなかった新たなビジネスモデルを生み出すことができるようになります。 例えば、今までのサービス/プロダクトは顧客やファンと一緒に育てていくというのが難しかったところ、NFTやDAOを用いることで顧客と企業が一体になって一緒にサービスを作っていくことができました。それは一緒に作っていくことで顧客は自分事として捉えてサービス/プロダクトを一緒に作ることが実現していることです。これは今まで、応援する＝「ファンが消費を続ける」ことでしか今まで成り立っていなかったビジネスも、Web3の技術を用いることで、消費だけでなく共創できるようになり、それがまたより良い商品づくりに繋がっていきます。 なぜ「ビジネスモデルの”量産”」を実現したいのか？ 「量産」されている＝多くのユーザーが使っている＝確立したビジネスモデルができている状態 私たちはWeb3領域に関する「ユーザーが使い続けたい」と思うサービスを確立し、多くの人に使ってもらうために量産していくことを実現したいと考えています。 現状、多くのWeb3領域に関する事業が生まれていますが、リリースしたところで継続性がないなどの課題点があります。 なぜ「メンバーズ」が取り組むのか？ マーケティング、運用、構築で今までナショナルクライアントを中心にサポートをしてきた運用実績と人材リソースをWeb2だけではなく、Web3領域に活用するためです。今後Web3に参入しようと考えている企業のサポートをWeb3に関する技術だけでなく従来のマーケティングなども絡めながら支援ができるので、クライアントの事業拡大をあらゆる面からサポートが可能になります。 ミッション・ビジョン・バリューについて 私たちはWeb3/ブロックチェーン/NFTなどの手段を使い、Web3サービスを「便利だから」「面白いから」と言っていただけるような、ユーザーファーストの「使われ続けるサービス」をデザインしていき未来に繋げていきます。 ▼Mission 価値あるサービスをデザインし、クライアントとともに「次の未来」へインパクトを与える。 ▼Vision ユーザーに使われ続けるサービスを量産することで、Web3ビジネスの可能性を最大限拡張する。 ▼Value Work Hard Play Hard High Speed and High Quality Trust and Belief バリューについては、クオリティの高いアウトプットとスピード感を持って仕事をこなすという意味をこめています。その一方で、我々はワークライフバランスを重視しているので、仕事が終わればしっかりと遊ぶという姿勢も大切にしています。 仕事内容 ブロックチェーン技術を活用した提案から導入・運用まで一気通貫のサポートをお客様に提供しており、その中核にあたるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 クライアントとなる企業は金融・ITだけでなく、幅広い業種の企業が対象となります。マーケティングや事業企画などのビジネスサイドから、システム関連のプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる案件に携わることができます。 Web3.0／ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方であれば、ゼロイチから一緒に事業を立ち上げていくことができるチャレンジングな環境です。 【案件例】 ■web3に係る新規事業立ち上げ支援 -暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務 -リサーチ業務（ブロックチェーンに関する事例調査業務） -ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務 応募条件/スキル 【必須条件】 Web3に関しての業務経験またはプライベートでプロジェクトに参画した経験がある方 自身がメインPMとしてプロジェクトを回した経験のある方／実務経験3年目安 プロジェクトマネジメントスキルのある方 クライアントとの直接のコミュニケーション経験がある方 新しい情報を自らリサーチしてキャッチアップできる方 【歓迎条件】 新規事業の立ち上げのご経験 社内外問わず調整業務に積極的な方 WEBやAPPなどの構築案件を一度でも経験されたことのある方 プロダクト開発の知識をお持ちの方 求める人物像 コミュニケーション能力および協業スキルの高い方 新規事業立ち上げにご興味のある方 変化し続ける環境に対して柔軟に思考・行動ができる方 顧客ビジネスを理解する力または理解した上で顧客に貢献したいという気持ちがある方 身につくスキル・本求人の魅力 【最先端領域の事業開発を体験できる】 大企業を中心としたナショナルクライアントが主な顧客となるため、大企業の事業開発の仕方を体験することができます。また、Web3という最先端領域の事業のため、これから更に市場が伸びていくことが見込まれる領域の新規事業に携わる事ができます。 【これまでにないサービスをゼロから作る】 Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、最適な解を追求していく必要があります。 【スターティングメンバーとして組織立ち上げに携わることができる】 システム導入・開発支援はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りも携わることが可能です。 どの業種・業界問わず必要とされるチームビルディングのプロセスを実践ベースで学び、体験を積み重ねることができるのも、カンパニーが立ち上がって間もない今ならではの良さではあります。 代表について Web3カンパニー 代表：山本 匠 新卒で旅行会社に入社後、コンサルティング会社でのWebマーケティングの戦略設計を中心に中小企業や大手企業の支援を行った後、フリーランスとして10年ほど働く。様々なスタートアップのマーケティング責任者やCMOを経て、2022年にメンバーズに入社し、Web3カンパニーを立ち上げる役割を担う。 福利厚生 働きやすい環境で最高のパフォーマンスを 生涯成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指し、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ・技術顧問への相談 技術顧問：Kosuke Kikuchi (Plan Z 合同会社 CEO / Pz DAO Founder) シリコンバレーのスタートアップでNFTの開発に携わる。以前は電通関連会社のCCIにてTV局向けの番組システムなどの開発にも携わっていた経験があるなど多岐にわたる。現在もアメリカから技術顧問としての支援をしている。 ■すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制（案件による） ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■社員の働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることで社員自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 続きを見る
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