【インクルーシブ推進本部】中途採用：障がい者雇用　バックオフィス職/クリエイター職

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする

メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。

支援領域  

デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援
／データ分析／データ活用
／システム開発／プロダクト開発
／クラウド活用
／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX

募集背景

私たちメンバーズでは、ミッション『“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る』、FUTURE VISION『Digital for Hope. デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える』ことの実現を目指しています。

日本中のクリエイターと共に社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードするためには、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの実現は大変重要なテーマであると考えており、性別や年齢、障がい、国籍などによらず当社の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、いきいきと活躍することができる企業の実現に向けて日々邁進しております。

障がいのあるなしに関わらず社員が挑戦し続ける・共に成長し続ける人材育成方針のもと、障がいのある方々の特性や強みを活かして、今後もより多くのいきいきと活躍する人材を輩出したいと考えております。

仕事内容

・バックオフィス職：総務、人事、広報、労務、経理、営業事務など
・クリエイター職　：WEBライター、SNS運用、動画制作、構築など

募集職種・求人ごとの詳細な仕事内容につきましては、下記サイトをご覧ください。
https://dei.members.co.jp/recruit/

募集対象

・障がい者手帳をお持ちの方
・キャリア採用（中途）の方
・バックオフィス職・クリエイター職をご希望の方
※アーティスト職をご希望の方はエントリーページが異なりますので、下記のURLからご応募ください。
https://hrmos.co/pages/members-group/jobs/PC0005/apply

ポジションの魅力

組織の健全な運営を支えるバックオフィス業務や企業の社会的影響力を広めるクリエイティブな業務を通して、チームや組織に貢献し、組織を支えることができる役割です。

求める人材像

・メンバーズのミッション・ビジョン・コアバリューに共感される方
・自身の障がい理解と、自己管理ができている方
・チームワークを大切にし、協調的に業務に取り組める方
・自らのスキルアップなど、学び続けることができる方

弊社の障がい者雇用に関しましては、下記サイトをご覧ください。
▼メンバーズの障がい者雇用に関して
https://dei.members.co.jp/

また、弊社障がい者雇用で行っているサポートにつきましては、下記ページをご覧ください。
▼メンバーズの障がい者雇用サポートに関して
https://dei.members.co.jp/support/

応募の流れ

＜応募書類について＞
ご応募の際は、以下書類のご提出をお願いします。

・顔写真付きの履歴書
・職務経歴書
・障がい者手帳の写し
・ポートフォリオ（クリエイター職のみ）
※ご提出ファイルのデータ形式はPDFでお願いします。
※Webサイト（URL）での提出も可能です。

＜障がい者手帳について＞
手帳取得後にご応募お願いします。
採用イベント・説明会のご参加は問題ございません。
※申請中、申請予定の方は、現時点ではご応募の受付ができかねます。

＜応募後の流れについて＞
ご応募いただいた後に、弊社から返信する文面に以下について記載があります。

①会社説明動画の視聴をお願いします。
②視聴後のアンケートにご回答をお願いします。
③「求める合理的配慮について」のご提出をお願いします。
　　※案内メールよりダウンロードいただき必要事項をご記載の上、ご提出お願いします。

上記、全てのご対応を確認でき次第、書類選考開始のご連絡をいたします。