Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
▼メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html
メンバーズは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げています。
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタルビジネス運用支援で企業のDXを推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
プロジェクトのすべてのフェーズで、クライアントと実現する「社会課題の解決」を共有することで、常にめまぐるしく変化し続ける社会状況に対応します。
最適な求人をご案内します
オープンポジションは、メンバーズに転職したいがどのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のための求人です。
選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内していきます。
先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団
私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。
様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。
DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。
顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。
成長環境
【クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のサービスは生まれる。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座、勉強会
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
■ほぼプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制
※1名からスタートの場合もございます
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■社員の働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることで自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
■社内公募・カンパニー社長公募制度
・社内公募で社内カンパニーや別職種への異動が可能
・カンパニー社長も社内公募でチャレンジ可能
仕事内容
クライアントと対等な関係のパートナーとして、デジタルビジネスのグロース支援を行っています。
様々な職種があり、それぞれ専門領域で活躍できる環境をご用意しております
職種例
■グロースディレクター／テクニカルディレクター
■PM・PMO
■データアナリスト／データエンジニア
■UI/UXデザイナー
■Webエンジニア
■マーケター など
ポジションの魅力
■最新のモダン技術を用いた環境下での案件が多数
■業務を通じてトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■社内公募制度で社内カンパニーへの異動も可能
■様々な分野のプロフェッショナルと共創する機会が多く、スキルアップを図ることができる
求められるスキル
【必須】
■Web・IT関連の経験 ２年以上
■成長意欲をお持ちの方
■弊社ミッション・ビジョンへ共感していただける方
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務地備考 | ・全国に拠点あり。一部リモート可能。 ※職種によるため、詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■移住支援金(条件あり) ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■在宅制度(自宅での勤務可) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■死亡保険 ■キャリアサポート制度 ┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給 ┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇（初年度最大10日） ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
| 採用の流れ | 書類選考 ↓ (適性検査) ↓ 面接(１～２回) ※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。 ↓ オファー |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | ・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要 |