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プロジェクトマネージャー（CRM/MA/BI）／東京・武蔵小杉・大阪

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プロジェクトマネージャー（CRM/MA/BI）／東京・武蔵小杉・大阪 | 株式会社メンバーズ

Mission／Vision

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

▼ メンバーズとは 
https://www.members.co.jp/company/ 

▼ VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。

仕事内容

クライアントのシステム開発における上流工程を担い、プロジェクトをマネジメントするプロジェクトマネージャーとして、システム全体の構成図の作成からベンダーへの提案依頼、プロジェクト推進、課題解決までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。

国内大手企業のデジタル接点全体におけるKPI設計、戦略計画のアドバイス、仕組化などのノウハウの提供、また分析によるファクトを重視しPDCAサイクル運用の伴走で成果を出すことをミッションとしています。

社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店とも連携しながら、戦略プランニングから施策の実行までを、一気通貫で行い、自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援も遂行いただきます。

この仕事の魅力

適切なソリューション、システムを組み合わせてビジネス成果向上に向けて、プロジェクトを推進することが必要となります。
そのため、プロジェクトの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。

社会への影響力が大きい国内大手企業の担当者とダイレクトに向き合いながら成果向上へ貢献できます。

【主な業務内容】

・CRM/MA/BIツールなどを活用したマーケティングDX推進・環境構築
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理

活かせるスキル・求める人物像

【必須条件】

・デジタルマーケティング全体のコミュニケーション・KPI設計経験
・CRM/MA/BIのいずれかの業務に携わった経験

【活かせるスキル】

・プロジェクトのゴールを明確化した経験
・現在の状況を分析し、効果を検証するスキル
・クライアントと折衝できる能力

【歓迎スキル】

・システム構成図やフロー図を描けるスキル
・データ計測状況診断、データ利活用の経験
・ゴール到達までの構想策定
・デジタルマーケティングチームを率いるプロジェクト推進スキル

【求める人物像】

以下、すべてではなく、いずれかにあてはまる方

・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方
・クライアント/クリエイターチームとフラットに協力して仕事ができる方
・常に自身をアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・ビジネスモデルやビジネスプロセスを考察するのが好きな方
・社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方

職種 / 募集ポジション プロジェクトマネージャー（CRM/MA/BI）
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
勤務地
  • 104-6037  東京本社：東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
    地図で確認
  • 211-0012  武蔵小杉オフィス：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 14階
    地図で確認
  • 532-0003  大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1−6 アクロス新大阪2階
    地図で確認 
(雇入れ直後) 上記メンバーズオフィスまたはクライアント常駐
(変更の範囲) 会社が指定する場所
勤務時間 
9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
休日休暇 
完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
※年間休日　121日（2022年度実績）
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）
業務内容 
（雇い入れ直後）企画推進職　（変更の範囲）すべての業務
会社情報
会社名 株式会社メンバーズ
本社所在地 
＜東京本社＞
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階）

電車からのアクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
その他拠点 
・札幌オフィス
・ウェブガーデン仙台
・ウェブガーデン神戸
・ウェブガーデン北九州　ほか

※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。
　詳細は各求人にてご確認ください。
上場市場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130）
設立年月日 
1995年06月
代表者氏名 
代表取締役 兼 会長執行役員　剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員　髙野 明彦
受動喫煙防止措置に関する事項 
・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要