DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする
メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。
支援領域
デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援 ／データ分析／データ活用 ／システム開発／プロダクト開発 ／クラウド活用 ／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX
仕事内容
≪メンバーズの「SNSディレクター（デザイン領域）」について≫
デザイン力とデータ分析で、大手企業のSNSクリエイティブ戦略を牽引するポジションです。
「デザイン制作」と「ディレクション・戦略立案」の2軸でご活躍いただきます。 あなたのデザインスキルを戦略と成果に直結させ、データに基づいたクリエイティブ改善提案、顧客コミュニケーション、チームの成果最大化をリードしていただきます。主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーのディレクション、デザイン制作、そしてプロジェクト推進を通して、顧客のブランド価値向上とビジネス目標達成に貢献いただきます。プロジェクト推進を通して、顧客のブランド価値向上とビジネス目標達成に貢献いただきます。
具体的な業務内容
1.クリエイティブ戦略・ディレクション
- 顧客のブランド価値向上と目標達成に向けたSNSクリエイティブの戦略立案・提案
- 制作物の品質管理、スケジュール管理、制作指示出しなどのディレクション業務
- データに基づいた改善提案： クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
- ヒアリング・コミュニケーション： 顧客の潜在的な課題を引き出し、デザイン戦略・意図を明確に提案・説明
2.クリエイティブ制作・デザイナー育成
- SNS向け画像・バナー制作： 各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
- メンバーの育成： 社内デザイナーのスキル育成や、各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
- チーム運営： メンバーが主体的にクリエイティブのPDCAを回し、成果に繋げられるよう仕組みづくりと推進
社内文化・環境
出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。
ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15〜20時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
横のつながりを大切にする社内文化
多種多様なクライアントと関わりのある当社の特徴を生かし、メンバー間で互いにナレッジのシェアを活発に行っているため、成功事例の共有から新たなアイデアや助け合いが自然と生まれる環境です。当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります。
応募条件
必須条件
- 弊社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方
- データに基づいたデザイン制作のご経験
- SNSプラットフォームの特性を理解したクリエイティブ制作のご経験
歓迎条件
- 指示された制作業務にとどまらず、自ら課題を発見・提案し、プロジェクトを推進したご経験
- クライアントや関係部署との円滑なコミュニケーションを通じて、クリエイティブの品質向上に貢献したご経験
- 主体的にクリエイティブのPDCAを回し、成果に繋げたご経験
- クライアントの潜在的な課題を引き出し、デザインに落とし込んだご経験
- チームや関係者に対し、デザインの戦略や意図を明確に提案・説明したご経験
- Figma、Adobe Express、Photoshopなどのツールを使用したご経験
Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】
メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【GC】SNSディレクター（デザイン領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【神田オフィス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分 JR「神田」駅 徒歩6分 等 【武蔵小杉オフィス】 JR「武蔵小杉」駅 徒歩2分 ＼出社×リモートのハイブリッドワーク／ リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 ※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2022年度実績2ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■サークル支援制度 ■副業OK ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート ■社内公募制度 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | 東京本社：ビル屋内喫煙所あり |