Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
グローバルミングルカンパニーについて
https://globalmingle.members.co.jp/
『日本の魅力をもっと世界へ発信し、外需拡大により豊かで明るい社会にしたい』
そんな思いをもち、2024年4月に設立しました。
日本には世界市場でも十分に戦える製品やサービスがありますが、マーケティング人材やノウハウの不足により、その魅力を発揮しきれていないという課題を抱えた企業さまが多くいらっしゃいます。日本ではDX推進の人材不足が課題となっており、海外事業領域においてはさらに顕著であると感じています。
カンパニー名の「グローバルミングル」には、国と国の境界線を越え、人と人の交わりの中に未来を創造してゆくという思いを込めています。
海外デジタルマーケティング支援を通し、企業の成果創出を実現しDX投資のROI最大化に貢献するとともに、日本社会の発展に貢献してまいります。
ミッション・ビジョン
仕事内容
【越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティングを専任チームで支援】
私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。
チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズやグローバルサイトの改善支援をしながら成果向上を目指していきます。
食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。
【業務内容】
クライアントのデジタルマーケティング領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割です。
大手企業のグローバルサイトの構築をプロジェクトマネージャーとしてクライアント・ベンダー・制作担当者のフロントとしてサイトやアプリ開発をリードするポジションです。
グローバルサイト構築は、多言語対応だけではなく各国の商習慣や文化なども考慮した構築を実行します。
クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。
- クライアント担当者・ベンダー・制作担当者に対してのコミュニケーションや折衝
- 開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
- 課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
- 開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
- 運用改善における分析〜提案、実行までのリード
- ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
- プロジェクト全体の設計とスムーズな推進（の補佐も含む）
- 業務効率化・可視化のための環境構築
- 配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成
必須応募条件（必須事項）
*Webサイト構築経験：実務経験3年以上必須
＋以下のいずれかのご経験
Webサイト運用、SNS運用、広告マーケティング、Web制作ディレクション、ECサイト運用改善など）：実務経験3年以上必須*
- HTML/css/Javascriptなどフロントエンドの実装経験
- 開発案件におけるディレクション経験
- バージョン管理の基本知識及び使用経験
- 外部パートナーを含む、チーム開発経験
- Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験
- 情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験
- 要件定義書、仕様書の作成経験
- クライアント担当者・ベンダー・制作担当者に対してのコミュニケーションや折衝経験
※Webサイトの規模は100ページ以上のある程度大規模サイトの構築経験が必要です
※現在海外在住の外国籍の方
就労ビザ取得が可能であることが前提です（当社からは必要書類の提供などは行いますがビザの手続きはご自身でご対応いただきます）
歓迎条件
- グローバル・多言語対応サイト構築経験
- 越境ECのサイト運営経験
- 大規模システム開発の経験
- Shopifyを使ったEC運用経験
- ロジスティック関連の知見
- Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験
- ReactやVue.JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
- RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験
- Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験
- AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
- 他者のコードレビューまたはペアプロの経験
- チームで成果を出すことを楽しめる方（マネジメント経験）
- 立ち上げ期の会社や組織の体制構築の経験
この仕事の魅力/価値
- 大手グローバル企業ののサイト構築に携われる
- 各国の言語・使いやすさや文化・商習慣などを考慮したビジネス成果を目的としたモノづくりを実践できる
- グローバル人材と語学や外国での生活経験を活かしたビジネスに取り組める
- 海外デジタルマーケティングの知見や経験、クライアント支援スキルを身につけることができる
- 新カンパニー立上げに携わることで、高い企画力や戦略実行力を実践で習得できる
- クライアント直取引だからこそのスピード感や裁量ある仕事ができる
- メンバーズの運用ノウハウを用いて、専門性の高いデジタルクリエイターとプロジェクト実行ができる
- 将来のキャリア幅を広げるための社内公募制度などで新しい領域にもチャレンジし成長できる
こんな方に、ぜひご応募いただきたい
- 新しいことに挑戦することが好きな方
- グローバル事業に興味がある方
- 主体性を持って業務に取り組める方
- カンパニー立ち上げ期の経験を積んでみたい方
- 業務の枠にはまらず、イレギュラーな状況を楽しめる方
- 若手の育成や自身の成長のための学習意欲のある方
その他グローバルミングルカンパニーの募集職種
グローバルミングルカンパニーのその他の募集はこちらをご覧ください。
https://hrmos.co/pages/members-group/jobs?category=1984561984118194197
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社：晴海オフィス（客先常駐・リモート業務含む） （変更の範囲）会社が指定する場所 クライアント常駐の可能性あり ※将来的には転勤の可能性あり。 ※フルリモート・フレックスの制度はございません ※現在は在宅×出社（本社またはクライアント先）のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住必要（社内ルール）※今後働き方見直しのため変更になる可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（実働8時間） ※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日（昨年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨※備考あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィスビル内禁煙専用スペースあり（電子たばこのみ） |
| ※備考：副業推奨 | 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）※副業を行う際は会社に事前申請が必要です。 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 （変更の範囲）すべての業務 |
| 会社概要 | ■社名：株式会社メンバーズ(英文名称 ：Members Co.,Ltd.） ■カンパニー名：グローバルミングルカンパニー ■事業内容：越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 ■カンパニー社長：近藤 由彩（kondo.yukia） ■設立：2024年4月1日 詳細は当社ホームページをご覧ください https://globalmingle.members.co.jp/ |
| 選考ステップ | エントリー ↓ 書類選考 ↓ Web適性検査（15分程度でスマホから受験可能な資質アンケート） ↓ オンライン面接（基本的には２回※） 1次：社長面接 2次：役員面接 ※場合により面接回数が増える可能性もございます。 ↓ オファー面談 ↓ 入社 【選考期間の目安】 選考期間の目安は、エントリーから1か月程度となりますが 事前に転職時期のご希望をお伝えいただけましたら可能な範囲で調整いたします。 【入社時期】 入社時期は、中途入社は毎月1日付、16日付でご相談可能です。 面接・オファー面談時にコミュニケーションをとらせていただければと思います。 （内定承諾後入社の手続きに10営業日必要） |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | ・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要 |