DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする
メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。
支援領域
デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援 ／データ分析／データ活用 ／システム開発／プロダクト開発 ／クラウド活用 ／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX
メンバーズについて
【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】
私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。
【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】
メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。
彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。
企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
仕事内容
私たちは、会社の未来を創る「新卒採用」に、とことん向き合う熱いチームです。全国の学生一人ひとりと真摯に向き合い、メンバーズの魅力を直接伝える「フロント」のメンバーを募集しています。「採用によってIT・デジタル業界の未来を作っていきたい」そんな想いを持つあなたのフレッシュな力で、メンバーズの採用活動をさらに加速させてください。
業務内容
新卒採用チームの一員として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・全国での学校訪問・説明会：全国の高専や大学でメンバーズの魅力を直接プレゼン。
・学生や教員との関係構築：面接だけでなく学生一人ひとりのキャリアに寄り添い、信頼関係を築く。
・採用施策の立案・実行：データに基づき、仮説を立てて採用目標の達成を目指す。
・社内外関係者との調整：エージェントや各種メディア、教育機関などと協力・折衝。
・採用イベント企画・運営：学生が魅力的に感じるイベントを企画し、実行。
・SNS・広告運用：データを活用し、メンバーズの採用情報をより多くの学生に届ける。
スキル・経験
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必須要件
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１．全国出張が可能な方
２．目標達成のために自らPDCAを回していくことができる方
３．人と接することが好きな方
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歓迎要件
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１．キャリア面談や1on1など、人のキャリアに寄り添い、対話した経験のある方
２．有形無形を問わず、顧客の課題解決のために提案型の営業や折衝をおこなった経験のある方
３．市場やトレンドの変化を楽しみ、それを自らの戦略に柔軟に取り入れることのできる方
この仕事のやりがい
・会社や業界の未来を創る：あなたが採用した人材が会社の未来、そしてIT・デジタル業界の未来を創ります。経営に近い視点で、大きなやりがいを感じられます。
・目標達成の面白さ：採用目標人数の達成に向けて、自ら考え、行動し、結果を出す面白さがあります。
・人の人生に貢献：学生の人生の重要な選択に寄り添い、その成長を間近で見守ることができます。
求める人物像
・採用のプロを目指したい方：採用業務のプロフェッショナルとして成長していきたいという志がある方。
・フットワークが軽い方：全国出張、多くの人と折衝するのを楽しめる方。
・高い目標達成意欲を持つ方：当事者意識を持ち、目標達成にコミットできる方。
・コミュニケーション能力が高い方：チームでの合意形成を大切にし、円滑に業務を進められる方。
・本質的な仕事を楽しめる方：華やかなイメージだけでなく、採用活動の裏側にある地道な努力も厭わず、やりがいを感じられる方。
勤務地
東京、大阪、神戸、北九州のいずれか（原則本人希望）
メッセージ
私たちのチームは、バイタリティとコミュニケーションを大切にする、温かいチームです。
人事・採用経験は問いません。それよりも、「メンバーズの未来を創りたい！」「IT・デジタル業界を変えていきたい！」という強い熱意と、どんどん行動できるフットワーク、推進力を重視します。
まずはざっくばらんにお話ししましょう。あなたのご応募お待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | 【採用室】新卒採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間・休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ☆5日以上の連続休暇も可能 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■サークル支援制度 ■副業OK ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート ■社内公募制度 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 採用の流れ | 書類選考 ↓ (適性検査) ↓ 面接(１～２回) ※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。 ↓ オファー |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | 東京本社：ビル屋内喫煙所あり |