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新規開拓セールス(フィールドセールス)/東京・武蔵小杉

  • 【マーケティングDX本部】新規開拓セールス(フィールドセールス)
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新規開拓セールス(フィールドセールス)/東京・武蔵小杉 | 株式会社メンバーズ

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする

メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。

支援領域  

デジタルマーケティング(BtoC/BtoB)/プロジェクト実行支援
/データ分析/データ活用
/システム開発/プロダクト開発
/クラウド活用
/UXデザイン/UIデザイン/脱炭素DX

仕事内容

ミッション

大手企業のマーケティング部門・デジタル企画部門のパートナーとして、戦略の「空文化」を防ぎ、現場からデジタル変革(DX)を始動させる

具体的な業務内容

課題抽出と「最強の専門家チーム」のディレクション

大手企業をターゲットとした、マーケティングDX支援の新規顧客開拓になります。
特定の製品を売るのではなく、顧客の課題を解決するための「チームと戦略」を提案いただきます。
※このポジションでは顧客への常駐や入り込みは行いません。新規商談から契約締結、チーム立ち上げまでを担います。

  • 戦略的な新規アプローチ :マーケティング・デジタル領域に課題を抱える大手企業の部長・課長クラスに対し、解決の糸口を提示して商談機会を創出します。
  • ソリューションのデザイン :マーケティングテクノロジーやデータの活用、CRM・アプリ接点の強化、Webサイト改善、AI導入、内製化支援など、顧客の課題に合わせてメンバーズの多彩なリソースを組み合わせ、その企業に最適な「支援の形」をゼロから企画・提案します。
  • チームのプロデュース :メンバーズが擁する約3,000名のデジタルクリエイター(UXデザイナー、データアナリスト、エンジニア等)から最適なメンバーを選定。顧客のための専任チームをプロデュースします。

このポジションの魅力

手段の自由と、嘘のない提案

  • 「手段」に縛られない自由 :広告枠や自社ツールの販売ノルマはありません。顧客の利益を第一に考えた、最も誠実な提案に集中できる環境です。
  • 「約3,000名の専門家」という武器 :戦略を語るだけでなく、それを実現できる圧倒的な制作・運用リソースを背負って提案できるため、競合他社にない説得力を持つことができます。

働く環境

プロフェッショナルとしての持続可能性

  • 残業 50% 削減の徹底 :全社を挙げて長時間労働を是正。限られた時間で最大の価値を出す文化が定着しています。
  • ライフステージへの手厚いサポート :男性育休取得率64.3%(2024年3月末時点)に加え、看護休暇やベビーシッター費用補助など、子育て世代が活躍できる制度が充実しています。新規開拓の第一線で活躍しながら、家族や自身の時間も大切にできます。
  • 心理的安全性の高いチーム :「誠実」「仲間」を価値観の核とし、個人の数字だけでなくチームでの貢献を正当に評価します。

将来のキャリアパス

まずは新規開拓のスペシャリストとして実績を積んでいただきますが、将来的に「特定の顧客の変革を最後まで見届けたい」と考えた場合は、現場支援部門(DXプロデューサー等)への異動も可能です。

応募条件/スキル

必須条件/スキル

  • 法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上)
  • 多様な専門性を持つメンバーと円滑に協働できるコミュニケーションスキル

歓迎条件

  • デジタルマーケティング、ITソリューション、広告業界での営業経験
  • SFA/MAなどのデジタルツールの導入・運用支援経験
  • 大手企業に対する無形商材の深耕営業経験

求める人物像

  • 自ら手を動かし、学びながら成長できる方
  • セールスチームの仕組みづくりやプロセス改善に興味を持てる方
  • 社外ネットワーキングを通じて、関係構築が積極的にできる方
  • チームと協働しつつ、裁量を持って意思決定できる方
職種 / 募集ポジション 【マーケティングDX本部】新規開拓セールス(フィールドセールス)
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、通勤費規定内支給
■評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
勤務地
  • 211-0012  武蔵小杉オフィス:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 14階
    地図で確認
(雇入れ直後) 武蔵小杉オフィス
(変更の範囲) 会社が指定する場所

【働き方について】
・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
・メンバーズグループは週2回出社/週3回リモート勤務を基本ルールとしています。
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間)
休日
完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得が可能
福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助
■副業可能(要申請)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
会社情報
会社名 株式会社メンバーズ
本社所在地
<東京本社>
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX(受付:35階)

電車からのアクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
その他拠点
・札幌オフィス
・ウェブガーデン仙台
・ウェブガーデン神戸
・ウェブガーデン北九州 ほか

※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。
 詳細は各求人にてご確認ください。
上場市場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:2130)
設立年月日
1995年06月
代表者氏名
代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
受動喫煙防止措置に関する事項
東京本社:ビル屋内喫煙所あり