Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
ディーエックスコンパスカンパニーについて
当社は、『ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る』をミッションに掲げ2021年3月に設立したメンバーズの社内カンパニーです。
私たちは、『クライアントのDXやデジタル活用による成果創出を戦略面から推進支援し、持続可能社会への変革をリードする』ことを目指しており、大手有名企業を中心に企業のDX推進やプロダクトグロースをPMO/QMOとして支援するサービスを展開しています。
業務内容
「DXを目指すクライアントの課題を解決し、成功に導く」それが、私たちDXCompassが求めるPMOの役割です。私たちは、クライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーをサポートしながら、プロジェクトを推進していきます。プロジェクトの問題や進め方が不明瞭な場合でも、新しく体制やプロセスをつくり、プロジェクトを成功に導く力が必要です。クライアントの「ふわっとした悩み」を引き出し、「あたかも社員」として経営者や事業担当者とともにビジネス上の問題・課題解決に取り組みます。
その中でQAグループでは、
PMOの知見に加え、品質管理に特化した視点でソフトウェアの品質向上やプロジェクト全体を支援します。「現場に入り込んだ支援」で、テスト工程のみならず、既存プロセスの分析、改善提案など、開発・運用現場の全工程に品質面から携わりながら実際の現場で抱えている課題をともに解決します。
【具体的な業務内容】
※ご経験・適性に応じて以下いずれかをお任せします。
- 品質管理のスペシャリストとして、顧客のPO、PjM、PLを支援
- 担当プロジェクトに対する計画への助言、実行管理、作業支援、評価、社内外にわたるステークホルダーとの調整
- 品質管理の仕組みや施策の企画、設計、改善、他プロジェクトへの転用
応募条件／スキル
<<こんな方はぜひご応募ください！>>
■QA観点から顧客のビジネス支援を経験したい方
■開発・運用現場の「負」を取り除きたい方
■「品質」を軸にキャリアを磨きたい方
【必須スキル・経験】
- Webサービスのテスト計画書作成、設計書作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験
- チーム開発におけるコミュニケーション能力
- JSTQB Foundation Levelまたはそれ同等の知識
【歓迎条件】
- PMO/QMOとしての実務経験
- テストマネジメント経験
この仕事の魅力/価値
- クライアント企業のPM担当者と並走し、デジタル領域のプロフェッショナルとして、DXやデジタルプロダクト推進の中心で上流から携わることができる
- プロジェクトの上流である戦略・意思決定から運用・グロースまでトータルサポートし、ビジネス成果創出を実行できる
- 大手・有名企業の案件に参画できる
- お客様と直接コミュニケーションが取れるので、自分の意見がダイレクトに伝わる
- 拡大・成長中のカンパニーだからこそ、事業推進・組織作りにも携わることができる
| 職種 / 募集ポジション | PMO・QMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社：晴海オフィス（客先常駐・リモート業務含む） （変更の範囲）会社が指定する場所 クライアント常駐の可能性あり ※現在は”在宅×本社またはクライアント先への出社”のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住が必要です。 ※将来的には変更の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（実働8時間） ※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、夏期休暇（3日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能） ・慶弔・特別休暇 ※年間休日 125日（2023年度実績） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・関東IT健保加入 ・育児経費サポート ・定期健康診断 ・オプション検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・産休および育休取得制度 ・看護休暇制度 ・交通費規定内支給 ・慶弔見舞金 ・社員紹介制度 ・在宅勤務制度 ・表彰制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・従業員持株会制度(奨励金20%) ・資格支援制度 ・副業OK |
| 加入保険 | 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィスビル内禁煙専用スペースあり（電子たばこのみ） |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | ・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要 |