メシウス株式会社について
当社は40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用を推進してまいりました。私たちは「社会貢献」と「お客様に喜ばれる製品・サービス」を追求し、学校・保育施設向けICTやビジネスアプリケーション向けソリューションを通じて、お客様の中核活動から得られる価値の最大化を目指しております。特に「社員の成長」を重視し、顧客中心の総合的な体験（UX）を共創しながら、「世界の、役に立つ。」というビジョンの実現に向けて進化を続けてまいります。このビジョンの実現に向け、お客様からの信頼獲得と社会の進歩・発展にこれからも貢献し続けてまいります。
仕事内容
ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy（フォーガンシー）」の専任マーケティングをお任せします。
Forguncy事業の成長に向け、顧客・市場への理解をもとにマーケティングのゴールを設定し、新たな価値と事業成果の創出をリードしていただきます。また、営業・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、マーケティングの専門性を活かして継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。
業務詳細
●顧客・市場を深く理解し、製品が提供すべき価値を明確にする
●マーケティング活動を、リード・商談・受注などの事業成果につなげる
●営業・プロダクトと連携し、顧客への価値提供を最大化する
●成果と学びを蓄積し、継続的に改善・再現できる仕組みをつくる
本ポジションでご担当いただくプロダクト：ノーコード開発・運用基盤-Forguncy
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
配属先について
Enterprise Solutions事業部 Forguncyビジネス推進部
※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多く、仕事とプライベートのバランスが取れた充実した働き方ができます。
・事業部在籍：47名（男性28名、女性19名）
・Forguncyビジネス推進部在籍：14名
【事業の特色】
当事業はkintone／Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。
スタートから9年目の事業ですが、毎年業績が拡大し続けており、今後はAIを活用したさらなるプロダクトラインナップの拡充を目指して共に事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 専任マーケティング（リーダー候補）/Forguncy |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【就業場所】在宅勤務 在宅勤務環境（インターネット回線）はご自身で準備いただきます。 （将来的な変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均10時間 |
| 休日 | ＜年間休日125日（2026年の場合）＞ ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇、育児休業、介護休業など |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金） ※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。 ・永年勤続表彰制度 ・TOEIC受験奨励制度 ・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度 ・AI関連資格（G検定）取得奨励制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須経験 | •学歴：専門学校卒または短大卒以上 ＜経験＞ 以下の経験をお持ちの方 •BtoB向け製品・サービスのマーケティング実務経験（3年以上） •顧客・市場やKGI・KPIに基づき、マーケティング施策を検証・改善した経験 •製品・サービスのポジショニングやメッセージングを設計した経験 •製品・サービスの価値を、顧客に伝わるコンテンツへ展開した経験 |
| 歓迎要件 | •新商材・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験 •事業会社の情報システム・DX推進部門での業務改善やシステム導入経験 |
| 求める人物像 | •顧客の声や営業現場の情報に関心を持ち、関係者と協力しながら、スピード感をもって改善を進められる方 •施策を実施して終わりにせず、目的と結果を振り返り、改善策や成功パターンをチームに展開できる方 •自ら率先して行動するとともに、相手の経験や課題に応じた支援・助言を行い、チーム全体の力を高められる方 |
| 出張の有無 | あり 国内出張：関東、関西を中心に、年１回程度 海外出張：当該職種は基本なし |
| 出社勤務の有無 | あり 年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催） 上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかになります |
| 入社後の流れ・キャリアパス | ■入社～1か月： ・取り扱う製品や関連技術を学習いただき、製品・業務への理解を深めます。 ■～3か月： ・先輩のサポートを受けながら、実際のマーケティング業務へ参画いただきます。 ■その後キャリアパス： 入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 その後は専門性を高めながら、より高い職位を目指していただきます。 |
| 選考フロー | 書類選考＞一次面接＞WEB適性検査・最終面接 |
| 会社名 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・Developer Solutions事業···ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・Enterprise Solutions事業···業務改善ソリューションの開発、販売 ・LeySer事業···学校法人向け業務システムの開発、発売 ・SERVE事業···社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 創業 | 1980年5月 |
| 国内拠点 | ・仙台本社：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 ・関東支社：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 3F ・関西支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F SYNTH×Business-Airport |
| 海外拠点 | ・MESCIUS USA Inc.：211 North Whitfield Street, 7th Floor, Pittsburgh, PA 15206, USA ・MESCIUS EUROPE GmbH：Oststrasse 54, 40211 Dusseldorf, Germany ・MESCIUS Korea inc.：(Anyang-dong, IS BIZ Tower), A-2112, 21F, 25 Deokcheon-ro152beon-gil, Manan-gu, Anyang-si, Gyeonggi-do, 14084, Republic of Korea ・MESCIUS Technologies India Pvt. Ltd.：COWRKS Aerocity Ground Floor and First Floor, Worldmark 1, Asset Area 11, Aerocity, Hospitality District, Indira Gandhi International Airport, Delhi 110037, India |
| 代表者 | 小野 耕宏 |
| 社員数 | グループ全体 332名 |