募集背景
本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。
空調・冷熱事業では、家庭や店舗・オフィス、ビル用から工場・産業用途まで、省エネ・省CO2・省工事など、さまざまな冷暖房ニーズに応える高品位な冷熱空調機器も提供しています。
ビルの空調システムでは、ビル全体を快適に、かつ最適に管理するために、インターネットやWebサービスなど情報通信技術を活用し、ビル全体の集中管理を実現しています。
業務用エアコンの納品の増加に伴い、省エネ推奨でビル空調の統合管理システムのニーズが高まっています。統合管理システムがクラウドとつながり、故障監視が可能となり、物件ごとにシステムを導入するシステム開発ニーズが増えております。
今回、主な依頼元である三菱電機冷熱システム製作所の計画開発案件に対し人材体制の強化を進めており、人材を募集いたします。
・設計～プログラミング～試験まで幅広い工程で開発に携わりたい方
・技術力を上げ、腰を据えて開発に専念したい方
・ワークライフバランスを改善させ、長期就業をお考えの方
は是非ご応募ください。
業務内容
三菱電機の業務用エアコン数十台〜数百台について、個々の空調機のスケジュール運転や状態監視・制御などを管理するシステムの開発やその周辺のインフラ関係のアプリケーションの開発をご担当いただきます。
当部署では以下2つの課に分かれており、今回は下記いずれかのポジションで採用予定です。
①システムコントローラの組込みソフトウェア開発
②Windowsプラットフォームのアプリケーション開発
①システムコントローラの組込みソフトウェア開発
システムコントローラと呼ばれる専用ハードウェアを扱う組込みソフトウェア開発をご担当頂きます。三菱電機からの要求仕様を基に、概略設計から機能試験まで携わります。案件にもよりますが、3〜5名程度のチームで開発しています。
そのほか、ネットワーク接続される製品のため不正アクセスに耐えられるセキュアコーディング等も実施します。
＜開発環境＞
C言語など
＜製品例＞
システムリモコン PAC-SF50AT2など
システムリモコン PAC-SF50AT：空調管理システム｜三菱電機 空調・換気・衛生
②Windowsプラットフォームのアプリケーション開発
製品・サービス開発ツールや生産ライン出荷検査ソフトウェア、情報システム関連ソフトウェアなどのアプリケーション開発をご担当頂きます。
①と同様、三菱電機からの要求仕様を基に設計～開発～試験まで対応します。
開発体制は3～5名程度のチームで業務を進めていきます。
＜開発環境＞
Visual Studio（C#）など
①②ともにエンドユーザーはビルオーナーですが、システムの納品先はゼネコン、サブコンです。また、三菱電機がシステム開発の営業を行い、要求仕様の作成を行いますので当社は設計から機能試験を主に行います。
◆参考：
空調・冷熱
センシング技術/インバータ制御技術
空調・冷熱 センシング技術/インバータ制御技術 - 三菱電機ソフトウエア
魅力
・三菱電機との協業
三菱電機（株）冷熱システム製作所内で三菱電機とフロア違いで業務しており、対面やTeams活用してクイックにコミュニケーションをとれるような業務環境です。
フラットに対話をしながらモノづくりを進めていくため、信頼関係を構築しながらじっくり腰を据えて開発に専念することが可能です。
・クラウドに挑戦できる環境
クラウド接続の開始に伴いAWSに対応した開発の拡大が見込まれております。チーム内におけるAWS技術の先駆者として専門性を高めるチャンスがあります。
・技術力を高め、成長できる環境
三菱電機グループの研修や社外研修などで興味・関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。
必須要件
①の業務の場合
C言語を使用した組込みソフトウェア開発経験（3年以上）
②の業務の場合
Visual Studio(C#/.NET)を使用したWindowsアプリケーション開発経験
歓迎要件
・XML、HTTP/HTTPS、Java、JavaScriptでのソフトウェア開発経験
・OS上での開発経験（μItron、組込みLinux）
・AWS環境での開発経験（資格保有含む）
・MS-Project、RedMineでの管理経験
・Webアプリケーション開発経験(ASP.NET、Javascript)
・データベース設計・運用経験(Oracle、SQL Server)
・Windowsサーバ管理経験
・PM、PL経験
学歴
専修卒/ 高専卒/ 大学卒/ 大学院卒
選考内容
【選考フロー】
１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン）
※対面の場合、旅費支給あり
| 職種 / 募集ポジション | 004-028WK_業務用空調機 ソリューション開発＜リーダー候補＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 |
| 勤務時間 | 所定就業時間 7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 8:30 〜 17:00 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:15〜13:00） |
| 休日 | 【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
| 福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | 有 ※実施可否は職種、事業所により異なる |
| 車通勤 | 可 ※通勤手当については、会社規定に準じる |
| 教育制度及び資格補助 | OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
| 転勤 | 当面なし（個人の状況により一定の配慮有り） |
| 試用期間 | 有（入社後3カ月） |
| 定年 | 有（60歳） |
| 通勤手当 | 有 |
| 住宅手当 | 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） |
| 家族手当 | 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） |
| 社宅 | 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） |
| 退職金制度 | 有 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 採用職種 | 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 |
| 代表者 | 福嶋 秀樹 |
| 発足 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,185億円（24年度計画） |
| 従業員数 | 5,300名（24年度計画） |
| 株主 | 三菱電機株式会社（100%） |
| 事業内容 | 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 |
| 主な拠点 | 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度：15％ 2023年度：29% 2024年度：31% 公表日：2025年4月1日 |