募集背景
当社のFA・ファシリティ事業においては、三菱電機グループの製品・設備と連携したシステム開発を担い、産業・社会インフラを支えるソリューションを提供しております。中でも京都事業開発センターでは、空調機器や住宅設備関連を中心に、クラウドやスマートフォンアプリケーションを組み合わせたIoTソリューション開発を推進しています。
近年、三菱電機グループ全体として「モノ売り」から「コト売り」へのビジネスモデル転換が進んでおり、製品と連動したサービス開発ニーズが拡大しています。それに伴い、当社への開発引き合いも増加しており、従来は三菱電機側が担っていた上流工程（要件定義・仕様検討）についても、当社が主体的に関与するケースが増えています。
このような事業拡大を背景に、プロジェクトを推進できる人材の重要性が一層高まっており、体制強化を目的とした増員募集を行います。現状においても開発案件は堅調に推移しており、今後さらなる受注拡大および事業成長を見据え、プロジェクトの中核を担う人材を求めています。
本ポジションでは、IoT領域におけるアプリケーション開発の中核メンバーとしてご参画いただき、将来的にはプロジェクトリーダー／マネージャーとして、事業拡大を牽引いただくことを期待しています
業務内容
空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発において、クラウドやスマートフォン／Webアプリケーションを組み合わせたシステムの開発業務を担当いただきます。
主に三菱電機グループと連携しながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から関与し、設計方針の検討やシステム全体の構成検討を行います。また、プロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク調整、顧客との折衝など、プロジェクトを推進する役割も担っていただきます。
加えて、開発チームやパートナー企業との連携、品質管理や課題・リスク対応など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・顧客との仕様調整、要件定義
・システムの設計～開発～試験まで一連の工程
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整やサポート
・開発チームやパートナー企業との連携・調整
・品質管理、課題・リスクの把握および対応
【開発環境例】
使用言語：Java、Python、Node.js（JavaScript／TypeScript）、C#
データベース：MySQL、PostgreSQL
フレームワーク：Spring Boot、Django、Express
インフラ：AWS（クラウド環境中心）
OS：Linux
※入社後は中規模案件から参画いただき、業務理解を深めていただきます。
魅力
■暮らしに身近な製品やシステムを開発
空調機器、住宅設備関連機器など、暮らしに身近な製品の制御システム、およびソフトウェアの設計・製作を行っています。また、研究開発案件もあり、製品導入前の新機能を検討することで新しい技術（AI・クラウドなど）に触れる機会もございます。
■上流工程からサービスづくりに関われる環境
三菱電機グループのビジネスモデル変革に伴い、従来は担っていなかった要件定義や仕様検討といった上流工程への関与が拡大しています。顧客と一体となってシステムやサービスを企画・設計していくため、単なる開発に留まらない経験を積むことが可能です。
■安定基盤×変革フェーズの両立
案件の多くは三菱電機グループ向けであり、安定した事業基盤があります。一方で、「モノ売り」から「コト売り」への転換により、新たなサービス開発や上流工程へのシフトが進んでおり、変革フェーズに関わることができます。
■IoT×クラウド領域での技術習得
空調機器や住宅設備といった身近な製品とクラウド・アプリケーションを組み合わせたIoTソリューション開発に携わることができます。AWSなどのクラウド技術や新しい領域にも触れる機会があり、スキルの幅を広げることが可能です。
必須要件
・スマートフォンアプリまたはWebアプリケーション開発経験
・クラウドへの興味・知見
歓迎要件
・AWS環境での開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・IoT関連システム開発経験
学歴
不問
選考内容
【選考フロー】
１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン/対面）
※対面の場合、旅費支給あり
| 職種 / 募集ポジション | 004-040KY_アプリケーションエンジニア（Web・モバイル／クラウド） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道本線長岡京駅 徒歩10分 JR「京都」駅から約25分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 |
| 勤務時間 | 所定就業時間 7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 京都支所 8:40〜17:10 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:20〜13:05） |
| 休日 | 【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
| 福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | 有 ※実施可否は職種、事業所により異なる |
| 車通勤 | 不可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる |
| 教育制度及び資格補助 | OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
| 転勤 | 有（個人の状況により一定の配慮有り） |
| 試用期間 | 有（入社後3カ月） |
| 定年 | 有（60歳） |
| 通勤手当 | 有 |
| 住宅手当 | 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） |
| 家族手当 | 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） |
| 社宅 | 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） |
| 退職金制度 | 有 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 採用職種 | 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 |
| 代表者 | 福嶋 秀樹 |
| 発足 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,225億円（2024年度実績) |
| 従業員数 | 5,145名（2025年3月31日時点） |
| 株主 | 三菱電機株式会社（100%） |
| 事業内容 | 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 |
| 主な拠点 | 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度：15％ 2023年度：29% 2024年度：31% 公表日：2025年4月1日 |