募集背景
通信機事業所(所在地：尼崎)は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の
技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。
現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。
近年は、これらの技術領域の重要性が一層高まっており、通信やデータ処理、サイバーセキュリティを含む分野において、より高度で複雑なシステム開発が求められています。加えて、AI技術の活用も進みつつあり、従来の信号処理や解析に加え、分析や自動化の高度化といった新たな価値創出にも取り組んでいます。
こうした背景のもと、通信機事業所では、システム開発を牽引できるエンジニアの体制強化を進めています。顧客要求に対して技術的な実現方法を検討・提案し、設計から試験まで一貫して関与できる人材の役割は、より重要になっています。
本ポジションでは、防衛システムにおけるソフトウェア開発において、要件定義や方式設計、アルゴリズム検討といった上流工程から、実装レビューや実機試験、顧客対応まで幅広く携わっていただきます。システム全体を俯瞰しながら開発を推進し、将来的にはプロジェクトリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。
業務内容
通信機事業所にて、防衛分野のシステム開発において、上流工程から試験工程まで一貫してご担当いただきます。技術検討や設計だけでなく、システム全体を俯瞰しながら開発を推進するポジションです。
【具体業務】
・要件定義・仕様検討（顧客要求に対する実現方法の技術検討）
・方式設計・アルゴリズム設計（信号処理・異常検知ロジックの設計）
・ソフトウェア開発（C++を中心としたデータ処理・制御開発）
・設計／コードレビュー（メンバーやパートナーの成果物確認）
・実機試験・データ検証（結合試験および解析精度の確認）
・顧客対応（仕様調整、進捗報告、不具合対応など）
【補足】
本ポジションでは、電磁波を活用した以下の一連の処理を行うシステム開発に携わります。
・収集：センサ等で電波を受信し、信号処理によって情報へ変換
・分析：変換されたデータを解析し、発信源の特定や可視化を実施
・対処：分析結果をもとに防御や対応処理を実行
・蓄積：分析データを整理・記録し、次回の分析に活用
また、サイバー領域においては、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ製品の開発などを含む、情報セキュリティに関するシステム開発にも関与します。
いずれの領域においても、データ取得から解析・可視化・対応まで一連の流れを持つシステムであり、特定機能に閉じるのではなく、全体構造を理解しながら開発に携わる点が特徴です。
＜参考＞※技術レポート
防衛分野向け多種多様な情報表示機能を備えた地図表示ライブラリーの開発
https://www.mesw.co.jp/technical-report/2023/016p.html#1
魅力
①システム全体に関われる開発環境
要件定義から設計、実機試験、エンドユーザー対応まで、一連の開発プロセスに一貫して関与できます。
単なる機能開発に留まらず、データ処理・アルゴリズム・可視化までを含めたシステム全体を俯瞰しながら開発を進めるため、エンジニアとしての技術力と経験の幅を広げられる環境です。
②高度かつ専門性の高い技術領域
電磁波・通信・サイバーセキュリティといった高度技術を組み合わせたシステム開発に携わることができます。
信号処理や異常検知といったデータ解析領域に加え、AIエージェントの活用など新たな技術にも取り組んでおり、専門性を高めながら先端領域にも関われる点が特徴です。
③技術力を活かしたキャリアアップ
技術的な検討力を活かしながら、プロジェクト全体の設計・推進を担うポジションです。
コーディングに限定されず、設計レビューや試験、顧客対応まで幅広く経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引するキャリア形成が可能です。
必須要件
・ソフトウェア開発におけるチーム開発経験
・設計〜試験まで一連の開発工程に関わった経験
・C++またはC#を用いた開発経験
歓迎要件
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験
・複数名体制での開発推進や進捗管理の経験
・データ処理、通信、制御系システムの開発経験
・数学／アルゴリズムへの抵抗がない方
・サイバーセキュリティやAIなど新技術への関心
求める人物像
・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方
・技術力の向上・習得に積極的な方
・チーム/プロジェクト内で周囲を巻き込みながら開発を進めてこられた方
学歴
高専卒 / 大学卒 / 大学院卒
選考内容
【選考フロー】
１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン/対面）
※対面の場合、旅費支給あり
| 職種 / 募集ポジション | 007-015AM_システムエンジニア（防衛／電磁波） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 |
| 勤務時間 | 所定就業時間 7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 8:30 ～17:00 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:15～13:00） |
| 休日 | 【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
| 福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | 有 ※実施可否は職種、事業所により異なる |
| 車通勤 | 不可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる |
| 教育制度及び資格補助 | OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
| 転勤 | 有（個人の状況により一定の配慮有り） |
| 試用期間 | 有（入社後3カ月） |
| 定年 | 有（60歳） |
| 通勤手当 | 有 |
| 住宅手当 | 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） |
| 家族手当 | 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） |
| 社宅 | 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） |
| 退職金制度 | 有 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 採用職種 | 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 |
| 代表者 | 福嶋 秀樹 |
| 発足 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,225億円（2024年度実績) |
| 従業員数 | 5,145名（2025年3月31日時点） |
| 株主 | 三菱電機株式会社（100%） |
| 事業内容 | 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 |
| 主な拠点 | 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度：15％ 2023年度：29% 2024年度：31% 公表日：2025年4月1日 |