募集背景
当社は三菱電機のソフトウェア設計子会社 6社が2022年4月に経営統合し発足しました。*
* (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ)
中でも神戸地区は鉄道交通・道路などのインフラ系システムに加え、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など幅広い分野にて事業を展開しており、それぞれの分野において実績を積み上げております。
各事業領域での引き合いが増えており、増員による募集となります。
業務内容
生産業務システム、原子力発電所向け、プラント制御・監視システム、FAパッケージソフトウェア等におけるシステムエンジニアのオープン求人になります。
※ポジションについては選考を通じて決定いたします。
システムの分野例:
・原子力分野:
国内の電力会社及び海外プラントメーカーの原子力発電所向けのプラント制御・監視システム、
及び情報システムのシステム設計をご担当いただきます。
(イメージ)
発電所の中央制御室では、運転員がタッチオペレーションにてプラント運転・制御を行います。
このタッチオペレーションに係る、操作モニタのソフトウェア、及びオペレータの操作情報に基づきプラントを制御するソフトウェアのシステム設計をご担当いただきます。
業務詳細:
・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用の一連の工程を担当いただきます。
アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を
整えております。
・プロジェクト:2名〜20名程度の体制
・開発期間:半年〜長いもので2年程度
<主な開発環境>
OS:Windows、Linux
言語:JAVA、C#、Python、PHP、JavaScript、C++、Javaなど
DB:PostgreSQL、Oracle、JavaDB
<配属可能性のあるポジション一覧>
・【神戸】生産支援システム開発SE
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB049
・【神戸】原子力システム開発SE
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB050
・【神戸】研究所受託SE(メンバー/リーダー候補用)
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB107
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB110
魅力
・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに
モノづくりに取り組めることができます。さらにOJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。
・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、
さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダー
になるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。
必須要件
・ITエンジニアのご経験(Java、C、C++いずれかでのコーディング経験必須)
歓迎要件
・一般的なプログラミング用語を理解し、会話ができる
・言語不問ですがシステム自体はC言語、VB関連なので経験があれば尚可
・市場動向に興味を持ち、最新技術や最新動向を当社製品に組込むことに前向きな方
学歴
大学卒/大学院卒
選考内容
【選考フロー】
1.書類選考
2.Web適性試験(自宅で受験)
3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。
4.最終面接(基本的に対面)
※対面の場合、旅費支給あり
職種 / 募集ポジション | 008-004KB_【オープン求人】SE※神戸エリア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 |
給与 |
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勤務地 | JR和田岬線神戸市営地下鉄海岸線和田岬駅 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 |
勤務時間 | 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00) <本ポジションの勤務時間> 08:45~ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) |
休日 | 【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日) 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
試用期間 | 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし |
リモートワーク制度 | 有 ※実施可否は職種、事業所により異なる |
車通勤 | 不可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる |
教育制度及び資格補助 | OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
転勤 | 有(個人の状況により一定の配慮有り) |
試用期間 | 有(入社後3カ月) |
定年 | 有(60歳) |
通勤手当 | 有 |
住宅手当 | 有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) |
家族手当 | 有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) |
社宅 | 有(転勤に伴う単身赴任者に適用) |
退職金制度 | 有 |
厚生年金基金 | 無 |
採用職種 | 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
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本社所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 |
代表者 | 福嶋 秀樹 |
発足 | 2022年4月1日 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 1,185億円(24年度計画) |
従業員数 | 5,300名(24年度計画) |
株主 | 三菱電機株式会社(100%) |
事業内容 | 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 |
主な拠点 | 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度:15% 2023年度:29% 2024年度:31% 公表日:2025年4月1日 |