募集背景
当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、
2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、
三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。
つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍して
おり、官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げております。
・ソフトウェア開発という事業において事業運営に必要な根幹となる様々なアイテムを調達することで裏方から事業所を支えたい方
・数千万～数億円規模の機器調達業務に携わりたいと考えている方
・適切な価格での調達や納期調整など、実務を通してコミュニケーション力を伸ばし、信頼関係を構築していきたい方
・つくばで腰を据えてキャリア形成をされたい方
は本ポジションにご応募ください。
業務内容
部門からの要求を具現化して、他社と価格や納期の交渉をした上で資材調達を行う部署です。
要求部門からの調達依頼～発注～計上までを請け負います。
＜主な業務＞
・社内調達システムを用いた発注、受領ならびに計上
・見積依頼（相見積含む）
・要求部門との購買品の仕様調整
・購買品の価格調整
・購買品の納期調整
・購買ドキュメント管理（電帳法対応）
＜組織について＞
5名の組織で、準委任エンジニアと調達業務を行っております。
＜働き方＞
・残業時間：平均30時間程度。
・在宅：週１日程度ですが、業務状況により応相談。（最大週４日）
＜キャリアイメージ＞
ご入社後は、先輩社員のもとOJT形式で業務の進め方や全体像を理解していただき業務を推進していただきます。２～３年目以降は、保守の契約管理や現在の購買チーム（２～３名）のリーダーになっていただきたいと考えております。将来的には本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを行い、キャリアの幅を広げていくことも可能です。
＜通勤について＞
事業所のあるつくば市に在住する社員だけでなく、東京など周辺都市から通勤する社員も多くいます。秋葉原駅からつくば駅はつくばエクスプレスで約45分ほどであり、つくば駅からつくば事業所まで徒歩5分とアクセス良好です。近隣からのマイカー通勤者も多くいます。
＜教育・研修＞
三菱電機グループの教育講座、社外講座など様々な講座の受講が可能です。
※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。
＜補足＞
繁忙期：月末月初、期末期初については、締日、決算処理等による対応が多くなります。
魅力
・調達業務は、必要な資材を適切な価格・納期で確保することで事業活動を円滑に進める重要なポジションです。
・要求部門や仕入先とのコミュニケーションを通じて、調整力・折衝力を磨けます。
・調達プロセスやドキュメント管理は改善余地が多く、業務効率化やコスト削減の提案が歓迎されます。自分の工夫が成果に直結する環境です。
・社内外のセミナーや研修への積極的な参加を推奨しており、業務に必要な法律上の知識を習得できます。
・成長産業である宇宙や防災分野では様々な最先端技術が扱われており、「人」「モノ」の面からサポートできる当ポジションのやりがいは大きく、成長を感じることができます。
・事業所全体を見渡しながら日々業務に取り組むことができるため、経営的な視点で業務を取り組むことが可能です。
・システムインテグレーションなどの業務により、幅広い資材調達の経験ができ、結果として防災や宇宙といった国家プロジェクトに寄与することができる。
・つくば事業所で行っている国家プロジェクトなど数千万～数億円規模の機器調達業務に携わることができる。
必須要件
・基本的なexcelスキルをお持ちの方
・各種保守契約管理などにチャレンジしたい方
・調達業務にチャレンジしたい方
歓迎要件
・事務用品や機器類の発注および計上の実務経験をお持ちの方
・簿記3級程度の会計知識を有する方
学歴
大学卒 大学院卒
選考内容
【選考フロー】
１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン）
※対面の場合、旅費支給あり
| 職種 / 募集ポジション | 009-014TK_調達担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り駅 つくばエクスプレス線 つくば駅徒歩3分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 |
| 勤務時間 | 所定就業時間 7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30~14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) |
| 休日 | 【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
| 福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | 有 ※業務の性質上、実施は難しい |
| 車通勤 | 可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる |
| 教育制度及び資格補助 | OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
| 転勤 | 有（個人の状況により一定の配慮有り） |
| 試用期間 | 有（入社後3カ月） |
| 定年 | 有（60歳） |
| 通勤手当 | 有 |
| 住宅手当 | 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） |
| 家族手当 | 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） |
| 社宅 | 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） |
| 退職金制度 | 有 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 採用職種 | 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 |
| 代表者 | 福嶋 秀樹 |
| 発足 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,225億円（2024年度実績) |
| 従業員数 | 5,145名（2025年3月31日時点） |
| 株主 | 三菱電機株式会社（100%） |
| 事業内容 | 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 |
| 主な拠点 | 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2022年度：15％ 2023年度：29% 2024年度：31% 公表日：2025年4月1日 |