チームワークを向上させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
METATEAMは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
仕事内容
当社ではエンジニアと一体となりクライアントの課題解決を考えながら、
クライアントがどう事業拡大、事業成長していけるかを真摯に向き合い考えます。
「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、
必ず満足していただける営業スタイルです。
当社のサービスの特徴は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。
チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が
何よりの強みであり、そこをお客様からも評価してもらっています。
【業務内容】
・既存のパートナー企業の課題解決のためのヒアリングと施策立案・実行
・新規クライアントの開拓と新規プロジェクトの獲得
・クライアントの事業成功・成長に向けた提案型コンサルティング営業
エンジニアと近い距離で働く事が出来るので、
お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら業務を行うことが出来ます。
将来的には営業内のチームリーダーとして
後輩育成やチームマネジメントをお任せした行きたいと考えています。
貴方様の思い描くビジョンに合わせて、将来的には営業部のリーダーだけでなく、
大阪支社を牽引する経営層へとポジションを進めていくことも可能です。
現在は30名が在籍する大阪支社ですが、これから100名規模、200名規模を目指していく中で
是非貴方のお力を貸していただけませんか?
【弊社で得られるもの】
■提案力
コンサルティング営業となりますので、型に捉われないお客様への提案力が身につくポジションです。
エンジニアが高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までの
ワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。
■最先端のIT技術の知見
エンジニアとコミュニケーションを取りながらの仕事となるため
今後も需要が増していくIT分野で必要とされる知識は全て身に付けることができます。
職種 / 募集ポジション | 【未経験】大阪営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅13番出口 徒歩1分 地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅2番出口 徒歩7分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅7番出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00-19:00 ※休憩1時間 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・新入社員特別休暇(入社時に3日付与) ※初年度:有給休暇10日+新入社員特別休暇3日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分の支給) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【制度】 ◇資格取得奨励金制度 ◇部屋探し支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続手当/表彰制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇MT ライブラリー(社内図書館) など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店や宿泊施設等の割引制度があります |
会社名 | METATEAM株式会社 |
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設立年月 | 2006年05月 |
代表者 | 京和 将史 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 第十七期(2023年4月期) 33億円 ※グループ全体 |
本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 |
従業員数(単体) | 403名 |
従業員数(グループ全体) | 600名 |
平均年齢 | 28歳 |
平均残業時間 | 23h |
平均有給取得率 | 70% |
平均昇給率 | 7.57% |
男女比 | 6:4 |
年齢構成 | 20代:66% 30代:27% 40代:6% 50代、60代:1% |