ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 すべての求人一覧
全 33 件中 33 件 を表示しています
-
【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします！（Web面談歓迎）
仕事内容 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率7%以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流（ディレクター）講座 ・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く 学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！ [言語] Java/JavaScript [F/W] SpringBoot/React、TypeScript [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog 体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア） □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■こんな方にお勧めの企業です ・プロジェクトマネージャとしてよりスキルアップしたい ・会社の成長と一緒に自分も成長していきたい ・チームワークを大事にする企業で働きたい ・組織マネジメントにも携わっていきたい 応募資格 【MUST】 ・開発実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダー以上のご経験 ・下記いずれかの言語を用いた開発のご経験 Java/PHP(Laravel必須)/Ruby/Android/Kotlin/iOS/Vue.js/React ・要件定義からテストまで一貫した開発のご経験 【WANT】 ・顧客折衝の経験あり ・ビジネス領域に興味関心がある方 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 続きを見る
-
【PL/リーダー候補】お客様とともに最高のチームで最高のサービスの開発を推進するPLを募集！（WEB面談歓迎）
仕事内容 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率7%以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流（ディレクター）講座 ・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く 学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！ [言語] Java/JavaScript [F/W] SpringBoot/React、TypeScript [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog 体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア） □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■こんな方にお勧めの企業です ・プロジェクトマネージャとしてよりスキルアップしたい ・会社の成長と一緒に自分も成長していきたい ・チームワークを大事にする企業で働きたい ・組織マネジメントにも携わっていきたい 応募資格 【MUST】 ・開発実務経験3年以上 ・下記いずれかの言語を用いた開発のご経験 Java/PHP(Laravel必須)/Ruby/Android/Kotlin/iOS/Vue.js/React ・設計からテストまで一貫した開発のご経験 【WANT】 ・リーダー/サブリーダーのご経験(小規模チームでもOK) ・要件定義や進捗管理 ・後輩育成のご経験 ・顧客折衝のご経験 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 続きを見る
-
【ミャンマー籍SE積極採用中】ブリッジシステムエンジニア募集！
【ミャンマー籍ブリッジシステムエンジニア募集！】 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社では、日本で働くミャンマー籍のブリッジシステムエンジニアを募集しています！ 下記の募集要項をご確認いただき、ご応募ください。 【業務詳細】 ・オフショア開発全体のプロジェクト管理、メンバーマネジメント ・要件定義、設計の作成 ・若手エンジニアの育成やフォロー ・お客様の課題に対し最適な解決方法の立案/推進 ・開発チーム、お客様との積極的なコミュニケーション メインはオフショアのプロジェクト全体の管理とメンバーマネジメントをお任せします。 お客様のニーズや課題に合ったプロジェクトの推進に携わっていただきます。 リーダーやプロジェクトマネジメントの経験は必須ではございません。 ブリッジシステムエジニアに少しでも興味がある方や、挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております！ ----------------------------------- 【応募必須条件】 ・業務経験5年以上（日本での就業経験2年以上） ・Java、C#, PHP（ Laravel必須）、Rubyでの開発経験 ・設計からテストまで一貫した開発経験 ・日本語能力試験 N2以上（N2を取得していない場合はビジネスレベルの会話を必須とする） ・日本語での設計書、テスト仕様書の作成経験 【応募歓迎条件】 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメントの経験 ・要件定義書、顧客折衝の経験 ・これまでの業務経験でAWSやGCPなどのインフラ周りの作業を行ったことがある ・サーバーサイドのJavaScriptのフレームワークを用いた開発の経験 （Node.js、Vue.js、React.js、Angular.js、など） ◆給与 想定年収：450万円〜 ◆勤務地 東京都内 ◆募集ポジションについて 今回、当社のグローバル事業のブリッジSEのポジションを募集しています。 2014年よりミャンマーオフショアを開始し、現在ミャンマー国内の日系IT企業でDX開発におけるNo1のシェアを誇っています。 日本本社とミャンマー子会社と連携を取り、ミャンマーでも稀なシステム開発、Web制作を行いながらQAチームにより⽇本品質を保証しています。 ・現在弊社には３０名以上のミャンマー人システムエンジニアが在籍しています ・毎月社内でチーム活動を行っているため、社内のメンバーともコミュニケーションが取れます ・ミャンマーには子会社もあるため、帰国後もお仕事を続けることができます ・年間休日129日（2022年度） ・書籍購入支援制度、資格合格時の報奨金 ・当社独自の研修制度（ディレクター講座、PM/スクラムマスター講座） ----------------------------------- 続きを見る
-
【ミャンマー籍SE積極採用中】システムエンジニア募集！
【ミャンマー籍システムエンジニア募集！】 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社では、日本で働くミャンマー人のシステムエンジニアを募集しています！ 日本で市場価値の高いシステムエンジニアを目指しませんか？ 下記の募集要項をご確認いただき、ご応募ください。 【業務詳細】 ・Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーション開発 ・設計からテスト、運用保守まで一貫した開発 ・WEBサービスやプロジェクトを良くするための提案 ・開発チーム、お客様との積極的なコミュニケーション 業務内容は、設計から開発、試験まで一貫したWebシステムの開発をお任せします。 主な開発言語は、Java、PHP、Rubyなど使用したプロジェクトが中心です。 これまでのご経験を元に、今後のキャリアや志向性に合わせてプロジェクトに参画していただきます。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、ミャンマーや日本でブリッジSEへのキャリアアップも実現できます。 ----------------------------------- 【応募必須条件】 ・日本語能力試験 N2以上（N2を取得していない場合はビジネスレベルの会話を必須とする） ・日本での就業経験2年以上 ・Java、PHP（ Laravel必須）、Rubyでの開発経験がある方 ・設計からテストまで一貫した開発経験 【応募歓迎条件】 ・要件定義書、顧客折衝の経験 ・これまでの業務経験でAWSやGCPなどのインフラ周りの作業を行ったことがある ・サーバーサイドのJavaScriptのフレームワークを用いた開発の経験 （Node.js、Vue.js、React.js、Angular.js、など） ・若手エンジニアの育成の経験 ◆給与 想定年収：400万円〜 ◆勤務地 東京都内 ◆当社について 今回、当社のDX事業でシステムエンジのポジションを募集しております。 当社の特徴はチームワークのプラットフォームやノウハウを活かし、社内のエンジニアやお客様、パートナー様を含めた”ONE TEAM”でシステム開発を行っております。 ITコンサルなどの超上流工程から開発などの下流工程まで一貫して携わり、お客様の事業成功や成⻑に貢献をしています。 そのためプロジェクトで設計や要件定義などの上流工程、開発リーダーの経験を積み、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、ブリッジSEへのキャリアアップを実現することができます。 ◆ＭＥＴＡＴＥＡＭの魅力 ・現在弊社には３０名以上のミャンマー人システムエンジニアが在籍しています ・将来ブリッジSEやリーダーなどになることも出来ます ・毎月社内でチーム活動を行っているため、社内のメンバーともコミュニケーションが取れます ・ミャンマーには子会社もあるため、帰国後もお仕事を続けることができます ・年間休日129日（2022年度） ・書籍購入支援制度、資格合格時の報奨金 ・弊社独自の研修制度（ディレクター講座、PM/スクラムマスター講座） ----------------------------------- 続きを見る
-
【名古屋PMOコンサルタント】数々の有名プロダクトを生み出したDXチームがコンサル部門の初期メンバーを募集中！
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・名古屋・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 企業理念 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ミッション達成のため、5つのバリューを大切にしています。 【Thanks】 ：つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 【Engine】 ：ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 【ALL】 ：自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 【Masterpiece】 ：つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 【Stock】 ：たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、名古屋でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 仕事内容 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 ■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ・コンサルタント未経験者も積極採用中 続きを見る
-
【名古屋プロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！【WEB面談歓迎】
弊社について "チームワーク"×ITで、世界中が楽しく働ける環境を創る！ チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜TeamTechで世界を動かす〜 をミッションに掲げております！ TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 募集背景 当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げから プロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。 製造業で日本を率いる【名古屋】だからこそ よりチームワークの力でIT業界を盛り上げていけると確信しております。 そこで、当社のエンジニアチームを率いて、 お客様と関係性を構築し、素晴らしいクラウドサービスを作り上げていただける方を募集しております！ お客様とは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。 企画が生まれてからプロダクトが成長していくまで、お客様と課題を共有し、 “OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。 まだまだ名古屋拠点は4名規模と小さな組織です。 一緒に拠点拡大も行っていきたい方にはピッタリのポジションです。 業務内容 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、 会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 プロジェクト例（参画プロジェクト実績） 西日本を代表する交通系ICの基幹システム開発 └チーム体制で開発を行っており、クラウド移行にも挑戦できます 🔹言語：Java / JavaScript / Lambda 🔹開発環境：AWS: S3, Redshift, EC2(Windows, Linux), etc. 保険業界向け販売促進支援システムの開発 └複数のチームで開発を行なっており、ベテランから若手メンバーまで参画しています 🔹言語：Java / JavaScript 🔹開発環境：Windows, MySQL, etc. 海外版電子書籍システム開発 └ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっていただけます。 🔹言語：PHP / JavaScript 🔹開発環境：Windows, AWS, MySQL, etc. 学習塾動画サイト開発案件 └少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます。 🔹言語：PHP / JavaScript 🔹開発環境：Windows, MySQL, etc. 金融系スマホアプリ（自動車保険、決済等） └若手のエンジニアも大活躍中のプロジェクト 🔹言語：Dart 🔹開発環境：MacOS, Android Studio, Sourcetree, GitHub Desktop, Figma, etc. 応募資格 【必須（MUST）】 ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) 【歓迎（WANT）】 ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 続きを見る
-
【関西WEBアプリエンジニア】超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
仕事内容 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超えるメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、 グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、 超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」 「エンジニア同士の交流が少ない」 「相談したくてもできない」 といった悩みを解決できる環境があります！ ◎チームレンタル事業を発足 超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。 なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。 ◎全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。 当社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。 続きを見る
-
【大阪ITコンサルタント】超上流からクライアントに寄り添い、自身のキャリアアップを実現！
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・名古屋・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 企業理念 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ミッション達成のため、5つのバリューを大切にしています。 【Thanks】 ：つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 【Engine】 ：ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 【ALL】 ：自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 【Masterpiece】 ：つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 【Stock】 ：たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 お任せしたい業務 まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 ■プロジェクトにおけるクライアント支援 ■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） ※弊社プロジェクト領域 ■大手Webサービス企業上流プロジェクト ■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ■大手有名事業会社のDX支援 ■ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ■TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） 特色 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 続きを見る
-
【大阪PMOコンサルタント】数々の有名プロダクトを生み出したDXチームがコンサル部門の初期メンバーを募集中！
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 企業理念 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ミッション達成のため、5つのバリューを大切にしています。 【Thanks】 ：つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 【Engine】 ：ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 【ALL】 ：自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 【Masterpiece】 ：つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 【Stock】 ：たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 仕事内容 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 ■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ・コンサルタント未経験者も積極採用中 続きを見る
-
【関西プロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！【WEB面談歓迎】
弊社について "チームワーク"×ITで、世界中が楽しく働ける環境を創る！ チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜TeamTechで世界を動かす〜 をミッションに掲げております！ TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 募集背景 当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げから プロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。 東京以上に人と人との繋がりを大切にしている【関西】だからこそ よりチームワークの力でIT業界を盛り上げていけると確信しております。 そこで、当社のエンジニアチームを率いて、 お客様と関係性を構築し、素晴らしいクラウドサービスを作り上げていただける方を募集しております！ お客様とは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。 企画が生まれてからプロダクトが成長していくまで、お客様と課題を共有し、 “OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。 業務内容 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、 会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 プロジェクト例（参画プロジェクト実績） 西日本を代表する交通系ICの基幹システム開発 └チーム体制で開発を行っており、クラウド移行にも挑戦できます 🔹言語：Java / JavaScript / Lambda 🔹開発環境：AWS: S3, Redshift, EC2(Windows, Linux), etc. 保険業界向け販売促進支援システムの開発 └複数のチームで開発を行なっており、ベテランから若手メンバーまで参画しています 🔹言語：Java / JavaScript 🔹開発環境：Windows, MySQL, etc. 海外版電子書籍システム開発 └ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっていただけます。 🔹言語：PHP / JavaScript 🔹開発環境：Windows, AWS, MySQL, etc. 学習塾動画サイト開発案件 └少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます。 🔹言語：PHP / JavaScript 🔹開発環境：Windows, MySQL, etc. 金融系スマホアプリ（自動車保険、決済等） └若手のエンジニアも大活躍中のプロジェクト 🔹言語：Dart 🔹開発環境：MacOS, Android Studio, Sourcetree, GitHub Desktop, Figma, etc. 応募資格 【必須（MUST）】 ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) 【歓迎（WANT）】 ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 続きを見る
-
【AWSエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP×給与UPを実現しませんか？
仕事内容 AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！ ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ [過去のプロジェクト例①] ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) [過去のプロジェクト例②] ■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。 チーム体制：全体：5名 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ [中途入社者のご紹介] ＜Hさん/34歳/入社7年目＞ 当社への入社前は公共系業務管理システムの改修に携わっていたものの、 身に付けられるスキルに将来性を感じず、エンジニアとしての市場価値を上げるために転職。 入社後は通信系料金システムの更改、社内クラウドの環境構築など幅広く担当し、 現在はオンプレ/クラウド問わずの知識、経験を有するベテランエンジニアとして後輩社員と共に活躍しています。 [業務内容] ・AWS要件定義～基本設計～詳細設計～構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。 具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築や サーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の 設計、構築作業を担当していただきます。 ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■希望に合わせたキャリアが積める！ クラウドエンジニアを目指した取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・社内AWS学習環境の改善 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・AWSを用いた新規事業の検討 「クラウドのスペシャリストになりたい！！」 そんな思いを形にするのが当社です。 続きを見る
-
【インフラエンジニア】お客様に寄り添い、システム構築を主導するインフラエンジニア募集！
仕事内容 金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ・VMware基盤構築プロジェクト ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 ------------------------ 【その他取り組み】 ◎全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ 続きを見る
-
【ITコンサルタント】超上流からクライアントに寄り添い、自身のキャリアアップを実現！
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 企業理念 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ミッション達成のため、5つのバリューを大切にしています。 【Thanks】 ：つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 【Engine】 ：ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 【ALL】 ：自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 【Masterpiece】 ：つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 【Stock】 ：たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、コンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 お任せしたい業務 まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 ■プロジェクトにおけるクライアント支援 ■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） ※弊社プロジェクト領域 ■大手Webサービス企業上流プロジェクト ■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ■大手有名事業会社のDX支援 ■ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ■TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） 特色 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 続きを見る
-
【PMOコンサルタント】数々の有名プロダクトを生み出したDXチームがコンサル部門の初期メンバーを募集中！
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 企業理念 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ミッション達成のため、5つのバリューを大切にしています。 【Thanks】 ：つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 【Engine】 ：ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 【ALL】 ：自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 【Masterpiece】 ：つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 【Stock】 ：たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、コンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 仕事内容 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 ■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ・コンサルタント未経験者も積極採用中 続きを見る
-
【クライアントエンジニア】ゲーム/メタバース開発◇年次昇給率8%(過去7年平均)
募集概要 当社は2006年の創業からチームワークを強みに、日本の未来を切り拓いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様からの《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》のご相談を受けてまいりました。 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けた結果、昨年2022年には新規ゲーム開発部門を立ち上げ、徐々に規模を拡大させながら現在はゲームプログラマーやプランナー、モデラ―、シナリオスクリプターやディレクター等、あらゆる角度からゲームに携わってきたメンバーが増えていく中でゲーム開発のプロジェクト等に参画し、お客様と共にゲームを作り上げています。 立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたの技術でユーザーに感動を与えるゲームタイトルを生み出しながら社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか？ まだまだ若い部署のため、18年の歴史を持つ当社の中では社内ベンチャーのような位置付けです。 今後100名規模の部署を目指していくにあたり、これまで培ってこられたゲーム開発のスキルで周りをリードしながら部署の中核メンバーとしてご活躍いただける「熱意ある方」を募集しております！ 【具体的な業務内容】 ※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします ・UnityやUnrealEngineを使用したゲーム開発PJへの参画 ・技術、ツール検討（新しいサービス/フレームワーク等） ・クライアントとの折衝 【募集の背景について】 約1年半前に設立した私たちの部門は「ゲーム開発」と「メタバース関連の開発」の2構成で成り立っており、全体で20名を超えるメンバーが在籍する中で7割ほどのメンバーがゲーム開発に携わっています。 今年からさらに営業体制を強化した結果新たなゲーム開発会社様とのお付き合いも始まり、様々な開発プロジェクトでの支援を求められている状況ではあるものの、まだまだ人数が足りず、すべての声にお応えできていない状況となっております。 今後50名、100名規模の部門を目指すにあたり、これまで培ってこられたご経験を活かして給与アップ、技術力アップを叶えてくださる方を募集しているのが今回の募集背景です。 この仕事で得られるもの ▶有名ゲームタイトルからメタバースプラットフォームの新規開発まで幅広いPJに携われる ▶チーム開発を強みとするカルチャーでスキルアップができる ▶各種手当等の働く環境が整っている 応募資格 【必須（MUST）】 ・ゲームやメタバースに興味関心がある ・UnityやUnrealEngine等のゲームエンジンを使った開発経験 【歓迎（WANT）】 ・3D領域でのゲーム開発経験 ・iOS/Androidの開発経験がある方 【求める人物像】 ・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
-
【メタバース】新規事業へチャレンジしたいプランナー求む！！
募集概要 【弊社について】 2006年創業、今年で16期目を迎える新進気鋭のグローバルITファームです。 クライアントのDX推進を支える『DX Team Rental事業』、ミャンマー子会社での『オフショア開発事業』を中心に運営をしております。 【シアトルの新規事業】 最新領域であるメタバースマーケットの急加速に向け、今後国内大手クライアントの獲得、大型案件獲得を目指しています。 メタバースの技術はまだ発展途上なので、さまざまな可能性を秘めているメタバースマーケットの動向に合わせ、一緒に新規事業へ取り組んでいただける「熱意」のある方をエンジニアさんを募集いたします。 【メタバースの市況感】 IT技術の進歩により、メタバースの汎用性が飛躍的に向上しました。 2020年に4787億ドルだったメタバースの市場規模は、2024年には7833億ドルにまで拡大すると言われています。 昨年10月には、Facebookが社名を「Meta（メタ）」に変更し、「メタバース企業」を目指す方針を発表しました。 他にも、MicrosoftやThe Walt Disney Companyなど、世界中の大企業がメタバース領域への参入に向けて動いているようです。 運営者が、どのようにその仮想空間を定義するかによって、メタバースの利用方法は無限に拡大するため、幅広い分野のビジネスで活用しようとする動きが行われています。 この仕事で得られるもの ■会社の新規事業に関われる シアトルの新たな取り組みである、「メタバース事業」の立ち上げを支える非常にやりがいのある仕事です ■メタバースへの理解が深まる 100兆円予測市場の経験をいち早く積むことで今後のキャリアアップが大きく見込めます 業務内容 PC/スマホ/コンシューマーゲームやスマートデバイス向けアプリケーション開発の案件などに携わっていただきます 以下の業務など、ご経験やスキルに応じた案件に携わっていただきます ・インゲームプランニング(パラメーター設計等) ・イベント等の仕様作成 ・シナリオ制作 ・ボイス収録ディレクション 応募資格 【必須（MUST）】 ・メタバースへの興味関心 ・仕様書を作成し、スクリプトなどでの実装業務の経験 ・ゲーム業界での実務経験 ・スクリプターとしての実務経験 【歓迎（WANT）】 ・UnityやUEを用いた実装経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
-
【インフラコンサルタント】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集！
仕事内容 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ※弊社プロジェクト領域 ー大手Webサービス企業上流プロジェクト ーSaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ー大手有名事業会社のDX支援 ーブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ーTeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラコンサルタントとしての成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 【特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■豊富な開発リソースを保有し、超上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ---------------------- 【その他取り組み】 ◎全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ 続きを見る
-
【WEBアプリエンジニア】超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
仕事内容 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は600名を超えるメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 当社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」 「エンジニア同士の交流が少ない」 「相談したくてもできない」 といった悩みを解決できる環境があります！ ◎ チームレンタル事業を発足 超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。 なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。 ◎ 全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎ 月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なフィードバックをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。 当社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。 続きを見る
-
【ブロックチェーン】世界のトレンドを追いながら最先端技術で今ここにないサービスを創り上げるエンジニア募集！～100名規模に拡大中～
仕事内容 当社は2006年の創業からチームワークを強みに、日本の未来を切り拓いていくSaaS企業様や メガベンチャー企業様からの《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》のご相談を受けてまいりました。 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けた結果、 昨年2022年には新規メタバース部門を立ち上げ、徐々に規模を拡大させながら 現在はメタバース/ゲーム/ブロックチェーンなどの開発プロジェクト等に参画し、お客様と共にサービスを作り上げています。 立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたのアイデアでより良いサービスを創り上げながら 社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか？ まだまだ若い部署のため、18年の歴史を持つ当社の中では社内ベンチャーのような位置付けです。 今後100名規模の部署を目指していくにあたり、これまで培ってこられたブロックチェーンやNFTの技術で周りをリードしながら 部署の中核を担うエンジニアとして組織づくりにも携わっていただける「熱意ある方」を募集しております！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・ブロックチェーン、NFT関連の開発 └金融やゲーム等のエンタメなど、業界はプロジェクトにより異なります ※プロジェクト内においては要件のヒアリングや課題抽出、アーキテクチャ設計、技術開発、マネジメントなど これまでのご経験や積みたいキャリアに合わせて業務をお任せします。 【メタバースの市況感について】 既にご存知の部分もあるかと存じますが、IT技術の進歩によりメタバースの汎用性が飛躍的に向上し続けているのが現在の市況です。 2022年に約8.4兆円だったメタバースの市場規模は、2030年には約200兆円にまで拡大すると言われています。 運営者がどのようにその仮想空間を定義するかによって、メタバースの利用方法は無限に拡大するため、 幅広い分野のビジネスで活用しようとする動きが行われています。 常にチャレンジをし続けてきた当社だからこそ、この市場に目を付け50名、100名規模のメタバース部隊として、 会社の根本を支える事業として成長していくために今期からより一層力をいれて採用・営業拡大を行っています。 【メタバース戦略部について】 現在25名ほどエンジニアが在籍しており、メタバース(フロント側)とブロックチェーン(バック側)で分かれています。 1年をかけて徐々に成長してきた部署ではありつつも、 まだまだメンバーを牽引できる中堅層が足りていないという課題もあり、 豊富な開発経験を持つ方を必要としています。 募集要件 【必須（MUST）】 ・ブロックチェーンやメタバース、Web3領域のプロジェクトでのバックエンド開発経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリードやメンバー育成等マネジメントのご経験 続きを見る
-
【事業リーダー/経営幹部候補】営業や人事の経験を活かし、事業拡大を牽引する事業リーダー候補を募集！役員直轄で経営から事業マネジメントまで経験を積める限定ポジションです！
当社について 2006年創業、今年で19期目を迎える新進気鋭のDXカンパニーです。 大手クライアント向けの『DX事業』、自社プラットフォームを提供する『プラットフォーム事業』、ミャンマー子会社でのオフショア開発『グローバル事業』を中心に運営をしております。 DX事業は、チーム体制でプロジェクトに入ることを特徴としています。 チーム体制で参画することにより、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が一番の強みであり、 お客様からも高い評価をいただいております。 また、グローバル事業では、現在ブルーオーシャンかつ経済成長率の高いミャンマーにおいて、すでにトップクラスポジションを獲得しており、今後の成長も大きく見込める事業です。 そして前期、大手クライアント向けのDXコンサルティング事業を立ちあげました。 「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人財提案をおこなうコンサルティング型の課題解決事業です。 Missionにもあるように私たちは「TeamTech」という概念を広めることで働く楽しさ・生産性の向上に寄与します。 その中でTeamTechのノウハウを活かした自社サービス展開を進めており、チームワークを可視化、改善が出来る世界で初のクラウドサービスを展開していきます。 上記3つの事業成長だけでなく、ホールディングス化・グローバル展開をすることによって、 将来的に大きく市場を広げ、顧客を拡大し、社会貢献を果たして参ります。 現在は上場や売上100億といった、より社会に発信できる企業になることを目指しています。 募集背景 昨年比110％で急成長中の主幹事業を始め、クラウド事業、今期より新たにエンタメ事業、エージェント事業も立ち上げており、常に組織の課題やニーズも変化しています。 これらのニーズに応えるため、先回りした企画立案や制度設計ができる、課題解決能力を持った方を募集しています。 業務内容 ・パートナー企業の開拓、業務提携、アライアンス ・新規クライアントの開拓、新規プロジェクトの獲得 ・クライアントの課題解決の施策立案、実行 ・メンバーマネジメント（役割によって応相談） ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 当社ではエンジニアと一体となりクライアントの課題解決を考えながら、クライアントのプロジェクト成功に向け真摯に向き合い考えます。 「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、必ず満足していただける営業スタイルです。 当社のサービスの特徴は、Web開発を超上流と言われる工程から下流工程までワンストップで行っていることであり、お客様からも評価していただいております。 エンジニアと近い距離で働く事が出来るので、お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら業務を行うことができます。 将来的には営業内のリーダー業務に留まらず、会社を束ねる幹部として、経営にも関わっていただきたいと考えています。 仕事の魅力 ■提案力 コンサルティング営業となりますので、お客様への提案力が抜群に身につく職種となります。 高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発までコンサルから下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供することが可能です。 ■Webマーケティングの知見 プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ■最新技術の知見 エンジニアと近い距離で働くことが出来るので、 クライアントとエンジニア双方に連携を取りながら業務を行うことができ、最新技術の知見も身に付きます。 応募資格 【必須（MUST）】 ・営業経験 ・当社のサービスコンセプトに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 【求める人物像（１つでも当てはまったらぜひ面談しましょう！）】 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好き ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい 続きを見る
-
経理/IPOを目指すTechカンパニーで経理部門を牽引し、キャリアアップしていきたい方を募集！
仕事内容 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、管理部門の体制強化のため、経理経験者を募集いたします。 ▼仕事内容 当社の経営を支える管理部門の一員として、経理部門の強化を目指し、代表取締役社長と共に上場準備や経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計のフィールドで活躍いただくことを期待しております。 主に下記業務をご担当していただきます。 ＜経理・財務＞ ・月次/四半期/年度決算対応 ・連結決算資料の作成（連結精算表、連結CF計算書他） ・決算開示資料の作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ・法人税計算 ・請求・支払業務 ・上場関連業務（監査法人、主幹事証券会社対応） 続きを見る
-
【障碍者採用枠】WEBアプリエンジニア◎超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
仕事内容 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」 「エンジニア同士の交流が少ない」 「相談したくてもできない」 といった悩みを解決できる環境があります！ ◎ チームレンタル事業を発足 超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。 なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。 ◎ 全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎ 月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。 当社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。 続きを見る
-
【メタバース/ゲーム】新規事業立ち上げを牽引するPM・ディレクター募集！
募集概要 当社は2006年の創業からチームワークを強みに、日本の未来を切り拓いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様からの《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》のご相談を受けてまいりました。 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けた結果、 昨年2022年には新規ゲーム開発部門を立ち上げ、徐々に規模を拡大させながら 現在はゲームプログラマーやプランナー、モデラ―、シナリオスクリプターやディレクター等、 あらゆる角度からゲームに携わってきたメンバーが増えていく中でゲーム開発のプロジェクト等に参画し、お客様と共にゲームを作り上げています。 立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたの技術でユーザーに躍動を与えるゲームタイトルを生み出しながら 社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか？ まだまだ若い部署のため、18年の歴史を持つ当社の中では社内ベンチャーのような位置付けです。 今後100名規模の部署を目指していくにあたり、これまで培ってこられたゲーム開発のスキルで周りをリードしながら 部署の中核メンバーとしてご活躍いただける「熱意ある方」を募集しております！ 【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発における企画立案、使用策定 ・機能実装や改善改修ディレクション ・開発ケジュールの管理、進行 ・KPI分析改善 ・クライアントとの折衝 ※上記業務に限らずマーケティングやクリエイティブ、シナリオディレクション等幅広いPJが稼働しております ※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします 【募集の背景について】 約1年半前に設立した私たちの部門は「ゲーム開発」と「メタバース関連の開発」の2構成で成り立っており、 全体で20名を超えるメンバーが在籍する中で7割ほどのメンバーがゲーム開発に携わっています。 今年からさらに営業体制を強化した結果新たなゲーム開発会社様とのお付き合いも始まり、 様々なゲーム開発プロジェクトでの支援を求められている状況ではあるものの、 まだまだ人数が足りず、すべての声にお応えできていない状況となっております。 今後50名、100名規模の部門を目指すにあたり、 これまで培ってこられたゲーム開発のご経験を活かして給与アップ、技術力アップを叶えてくださる方を 募集しているのが今回の募集背景です。 応募資格 【必須（MUST）】 ・メタバースやゲーム等のエンタメ業界への興味関心 ・ゲーム開発業務におけるPMやディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ・UnityやUEを用いた実装経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
-
パートナー/DXエグゼクティブディレクター
仕事内容 ・事業戦略立案、実行 ・DXコンサルティングを主軸としたエンタープライズ顧客開拓 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ・開発会社からコンサル会社への移行 ・顧客開拓、ケイパビリティ強化 ・チームワークノウハウを活用した、独自の競争優位性あるビジネスモデルの確立 ・成長率50%以上を維持し続ける経営体制の構築 続きを見る
-
【障碍者採用枠】採用アシスタント/PCスキルを活かして弊社でキャリアアップ！業界経験不問／完全週休2日制／土日祝休み
仕事内容 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用アシスタントとして人事の採用業務のお手伝い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ SNS投稿や面接日程の調整をお任せできる採用アシスタントを募集します！ [業務内容] ・応募者への連絡 ‐面接スケジュール調整 ‐来社時のご案内 ・事務業務 ‐データ入力 ‐会社紹介資料の準備 ・採用広報 -SNSへの写真投稿 -会社ブログの作成・投稿 -求人原稿の作成 などなど、できることからお任せ！ PCのスキルを活かして様々な業務を経験しキャリアを一緒に形成しましょう！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントやメンバーとのコミュニケーションが盛ん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ◎ 全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎ 月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。 当社にいると採用だけでなくエンジニアやITの知見を上げていくことに貪欲になれる環境があります。 続きを見る
-
【第二新卒歓迎】執行役員直下の営業募集！独自のソリューションを武器に大手クライアントへの新規/既存営業で更なる営業スキルを身に付けませんか？（IT未経験OK）
会社紹介 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いたチームワーク向上を通じて仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指しています。 まずは主力事業であるDX分野において「DX×チーム」のリーディングカンパニーとなるべく、 2025年に売上100億円を直近の目標に掲げ、現在、IPO含めた更なる事業拡大を実現するべく重要な成長ステージに突入いたしました。 会社規模としては東京・大阪・名古屋合わせて450名を超える社員が在籍している中で、 来期売上8億円を目指す大阪拠点の事業拡大を実現するため共に成長いただける営業メンバーを募集しております。 仕事内容 ■業務内容 ・クライアントの新規/深耕営業 ・新規プロジェクトの獲得/既存プロジェクトの拡大 ・課題解決のための施策立案、実行 ・社内営業戦略の計画立案、実行 ・パートナー企業の開拓、業務提携 ・エンジニアとの面談 弊社では社内のエンジニアと一体となりクライアントが抱える根本的な課題を引き出しながら どのように事業拡大、サービス成長していくかを実現に導いていきます。 人と人との信頼関係が問われる無形商材だからこそ貴方の営業力を武器に価値を生み出していただきたく、 エンジニアのキャリア構築とクライアントの課題解決を一緒に叶えていきたいと思っています。 当社のサービスの特徴は、チーム体制でプロジェクトに入り支援をしていることです。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が何よりの強みであり、 ハイクオリティな開発スキルをお客様からも高く評価いただいております。 貴方様の思い描くビジョンに合わせて、将来的には営業部のリーダーだけでなく、 大阪支社を牽引する経営層へとポジションを進めていくことも可能です。 現在は30名が在籍する大阪支社ですが、これから100名規模、200名規模を目指していく中で 是非貴方のお力を貸していただけませんか？ 【弊社で得られるもの】 ■提案力 コンサルティング営業となりますので、型に捉われないお客様への提案力が身につくポジションです。 エンジニアが高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までの ワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。 ■最先端のIT技術の知見 エンジニアとコミュニケーションを取りながらの仕事となるため 今後も需要が増していくIT分野で必要とされる知識は全て身に付けることができます。 続きを見る
-
採用未経験歓迎！急成長中の大阪ITベンチャーで採用担当に挑戦しませんか？
仕事内容 ■会社紹介 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、 西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、 今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要があるため、 大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています！ ◆お任せしたい業務 ・求人票の作成及び更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング・フォロー ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・社内制度の提案 ・採用イベントの企画、実施 ◆組織構成 採用ユニット2名 リーダー：1名 Lメンバー：1名 ※将来的にはユニットリーダーや人事部長を目指していただくことも可能です！ 2023年10月に未経験で入社し、現在活躍している採用メンバーも在籍していますので、 経験<<<<<お人柄の採用となります。 ◆やりがい 1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いをしていくことができます。 未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていくための提案や コミュニケーション活性化のための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！ まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、 エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています。 大阪支社の「顔」として会社の魅力を伝えながら組織の成長にお力をお貸しいただけませんか？ 募集背景 2019年に4名からスタートした大阪支社。 今年からは東京から営業トップが大阪に赴任し、 現在は30名規模へと急成長しております。 今後は100名規模の組織を目指しており、 それに向けて採用のポジションも必要不可欠となるため、募集しております！ 応募資格 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等） ・採用に挑戦したいマインド ・コミュニケーション力 続きを見る
-
【上流UIUXデザイナー】事業部長直下/UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！
仕事内容 クリエイティブ部門を今期5月より本格始動させています。 弊社はお客様を巻き込みながらのディレクション、コンサル領域からチーム開発までの広範な領域を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでおります。 これまでも弊社のWeb、UI/UXデザイナーを筆頭にECサイト制作やUI/UX観点でのサービスブランディングに携わってきましたが、この度、新規クリエイティブ部門として新しく組織を確立するにあたり、ビジネス戦略～デザイン～開発までを一気通貫で行える組織にしていきたいと考えております。 UI/UXデザイナーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、顧客体験（UX）を向上させるデザインを創り上げていくだけでなく、クリエイティブ部門の組織創りも一緒に行っていただける方を探しております。 クリエイティブ事業はまだまだスタートしたばかりのフェーズですが、だからこそ、組織作りにトライできる面白さややりがいがあると思っています。 ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、 下記のような業務をお任せします。 【業務の一例】 ・新規サービスの企画デザイン ・サービスをスケールさせるためのUI/UXの改善提案 ・SaaSプロダクトのUIデザイン/プロトタイプ作成 ・WEBマーケティング領域からデザイン提案 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手デザイナー/UI/UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） 【弊社プロジェクト実績例】 ー◇建設業向け新規サービス開発案件 →プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◇人材サービス会社のLP制作 →サービスサイトの企画立案からUXリサーチ、ディレクション、制作、運用まで担当 ◇自社サービスStarTeamのデザイン設計 →機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当 【希望に合わせたキャリア形成可能】 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 UI/UXデザイナーとしての成長ロードマップ構築 UI/UXデザイナーの後進育成勉強会 資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 社内環境や組織の改善 【特色】 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 UI/UXのスキルアップが目指せる ---------------------- 【その他取り組み】 全社総会 毎月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ 月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ 続きを見る
-
【法務総務】組織拡大に向けて管理部門を強化中！法務総務部門の担当者を募集！
仕事内容 当社はチームワークとテクノロジーを駆使した「DX チームレンタル事業」 を中心に事業を展開する19期目を迎えるTechカンパニーです。 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で650名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 また当社は今後更なる会社拡大や将来的には上場も視野に向けており、新たに社内体制を整えている過渡期にあり、管理部門の体制強化のため、法務総務担当を募集いたします。 ▼仕事内容 ・社内規則と運用ルールの整理・更新 ・各種社内文書の作成 ・反社や各種契約書の確認や承認作業 ・社員に対する教育機会の設計 応募資格 【必須（MUST）】 ・総務法務周りの実務経験２年程度 ・ビジネス上のコミュニケーションが可能 ・若手社員や新卒入社者向けのわかりやすい文書が作成力が得意 【歓迎（WANT）】 ・学部、予備校などで法学を学んだことがある方 続きを見る
-
【採用特化人事/リーダー候補】営業やHR業界での経験を活かし、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集！採用戦略立案からマネジメントまで経験を積めるポジションです！
仕事内容 弊社について 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 募集背景 まさに企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである 人事・採用リーダー候補を今回新たに募集します。 採用計画立案から候補者クロージング、入社フォローなど幅広く担っていただきます。 業務内容 ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・メンバーマネジメント ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ・社内制度の策定 仕事の魅力 ■10~20名/月の採用規模・スピードを追える ■これからの会社づくりを支える中核に仕事です！ ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、 会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です ■役員幹部候補を目指せるポジション ー幅広いキャリアパスを目指せる環境です ■会社のブランディングにも携わっていただきます！ ：採用広報（イベント企画や記事作成） 応募資格 【必須（MUST）】 ■最低3年間、以下のいずれかの該当業務を経験された方 ・IT企業向け人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験者 ・IT企業での人事、採用担当経験者 ・法人営業経験者 ・採用、経営コンサルタント会社でIT企業の担当をされていた方 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略・企画の立案経験 ・人事・社内制度の策定経験 【求める人物像】 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
-
【未経験可】採用担当として会社拡大に貢献いただけませんか？
弊社について 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 募集背景 企業として大きく飛躍するフェーズであり、 代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける秘書を募集します。 主に社長秘書として代表取締役社長のサポートがメインですが、 役員の方と関わることも多いポジションです。 業務内容 ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー 仕事の魅力 ■およそ600名規模の企業の当社で採用担当として事業の拡大をサポートできます ■急成長しているIT業界にて業界知識をつけながら、業務に携わることができます 応募資格 【求める人物像】 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 続きを見る
-
リファラル用求人
続きを見る
-
【未経験OK・第二新卒歓迎！】クライアントのDXを推進する、ITコンサルティング営業に挑戦しませんか？（カジュアルWeb面談歓迎）
仕事内容 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【業務内容】 ・既存のパートナー企業の課題解決のためのヒアリングと施策立案・実行 ・新規クライアントの開拓と新規プロジェクトの獲得 ・クライアントの事業成功・成長に向けた提案型コンサルティング営業 当社ではエンジニアと一体となりクライアントの課題解決を考えながら、 クライアントがどう事業拡大、事業成長していけるかを真摯に向き合い考えます。 「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、必ず満足していただける営業スタイルです。 当社のサービスの特徴は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が何よりの強みであり、 そこをお客様からも評価してもらっています。 エンジニアと近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら業務を行うことが出来ます。 将来的には営業内のチームリーダーとして後輩育成やチームマネジメントをお任せした行きたいと考えています。 【仕事の魅力】 ■提案力 コンサルティング営業となりますので、お客様への提案力が抜群に身につく職種となります。 高い技術力を持つ当社ならではのプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制の提案や上流から下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。 ■Webマーケティングの知見 プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ■最新技術の知見 エンジニアと近い距離で働く事が出来るので、 クライアントとエンジニア双方に連携を取りながら業務を行うことが出来、最新技術の知見も身に付きます。 続きを見る
全 33 件中 33 件 を表示しています