ＭＥＴＡＴＥＡＭとは
当社の事業について
◇DX（コンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
企業理念
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、
TeamTechをベースとした事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
マネジメントコンサルシフト推進中！
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
募集背景
近年、AWSを活用したクラウドネイティブな開発案件が増加しており、フロントエンドとバックエンド・インフラを連携させた開発体制の強化を進めています。
これまでのフロントエンド中心の開発に加え、クラウド環境を前提としたアーキテクチャ設計やAPI連携など、より広い領域で価値発揮できるエンジニア組織の構築を目指しています。
また、開発プロセスの標準化やドキュメント整備を推進し、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍できる環境づくりにも注力しています。
お任せしたい業務
AWS環境上でのWebアプリケーション開発において、Reactを用いたフロントエンド開発を中心に、バックエンド・インフラと連携した開発をお任せします。
クラウドネイティブな環境で、モダンな技術を活用した開発に携わっていただきます。
■Reactを用いたフロントエンド開発
■AWS上で稼働するアプリケーションとの連携開発（API連携）
■UI/UX改善・パフォーマンス最適化
■バックエンド（Node.js / Java等）との協働開発
■AWS環境の理解・設計補助（Lambda / API Gateway / S3 等）
■CI/CDの構築・運用（GitHub Actions / CodePipeline 等）
このポジションの魅力
■フロントだけでなくクラウド・バックエンドまで関われる
■モダン技術（React / TypeScript / サーバレス）を活用
■フルスタック志向にキャリア拡張可能
■グローバルな開発環境・多様なメンバーと協働できる
| 職種 / 募集ポジション | AWS × React エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 ※給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。 [アクセス] 本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※クライアント先によって変動あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日120日以上 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与) ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・資格取得奨励金制度（受験料だけでなく一部資格には報奨金あり/最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり そのほかの福利厚生については下記に記載 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 経験・スキル | 【必須経験・スキル（MUST）】 ・Reactでの開発経験（目安：2年以上） ・JavaScript / TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・顧客折衝に支障のない日本語力 ※学歴は不問です。 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ・AWSの利用経験（Lambda / S3 / CloudFront / API Gateway 等） ・Next.jsの利用経験 ・バックエンド開発経験（Node.js / Java / Python 等） ・Docker / CI/CDの経験 ・UI/UX設計の知見 ・アジャイル開発経験 |
| 志向性 | ■フロントエンドから領域を広げたい方 ■クラウド技術に興味がある方 ■チームでの開発を大切にできる方 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤交通手当 ■新入社員紹介手当 ■リモート手当 ■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 【制度】 ◇部屋探し支援制度 ◇企業型確定拠出年金 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等） ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇MTライブラリー(社内図書館) ◇MT university(社内勉強会) ◇MT Adventure（海外旅行支援制度） ◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など |
| 会社名 | ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年05月 |
| 代表者 | 京和 将史 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 第19期 (2025年4月期) 46.9億円 第18期 (2024年4月期) 40.9億円 第17期 (2023年4月期) 33.0億円 第16期 (2022年4月期) 22.0億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 |
| 従業員数(単体) | 632名(2025年5月時点) |
| 従業員数(グループ全体) | 711名(2025年5月時点) |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 平均残業時間 | 20.5h |
| 平均有給取得率 | 70% |
| 平均昇給率 | 7.8%(直近5年間平均) |
| 男女比 | 6:4 |
| 年齢構成 | 20代：61% 30代：30% 40代：8% 50代、60代：1% |