組織開発担当（全社合宿・カルチャー・社内コミュニケーション）

健康な人の便に含まれる腸内細菌を患者さんの腸に移し、乱れた腸内細菌のバランスを整え直す。この治療法を腸内細菌叢移植（FMT）と呼びます。メタジェンセラピューティクスは、FMTを社会に広げるため、2020年に順天堂大学・慶應義塾大学・東京科学大学発のベンチャーとして創業しました。本社は山形県鶴岡市です。

■医療サービス事業：内視鏡で行うFMT
潰瘍性大腸炎は国の指定難病で、今ある薬では症状が治まらない患者さんもいます。私たちは、内視鏡で腸内細菌を大腸に入れるFMTを、医療機関と連携して社会実装しています。潰瘍性大腸炎を対象に順天堂大学と取り組んだ臨床研究（国の先進医療制度のもとで実施）では、治療を受けた患者さんの45.9％で症状がほぼ治まりました（寛解）。消化管がんとパーキンソン病でも臨床研究を進めています。

■創薬事業：日米で治験を進めるFMTのカプセル薬
FMTを口から飲めるカプセルにした医薬品も開発しています。2026年には、潰瘍性大腸炎の患者さんを対象とした治験を日本と米国で始めました。日本で初めて実施されるFMT医薬品の治験です。

■原材料の確保から製造までを自社で担う
FMTの原材料は、健康なドナーさんから提供いただく便です。安全な便を安定して集めるため、日本初の献便施設「つるおか献便ルーム」（山形県鶴岡市）とFMT治験薬製造センター（神奈川県川崎市）を自社で立ち上げました。

パーパスは「マイクロバイオームサイエンスで、患者さんの願いを叶え続ける」です。社員は約60名で、鶴岡・東京（大手町）・川崎を拠点に働いています。助成金を含む累計調達額は71億円を超え（2026年9月時点）、経済産業省のスタートアップ支援プログラム「J-Startup」にも選ばれています。

本ポジションの魅力

・研究者・医療職・事業職が混ざる社員60名程度のバイオスタートアップで、カルチャーづくり・組織開発を主担当として担う
・経営陣と近い距離で、全社合宿や組織施策を企画の段階から動かせる
・AIを使った組織分析やカルチャー施策など、新しいやり方を試しながら進められる
・IPOに向けて組織が大きくなる時期に、その土台をつくれる

本ポジションのミッション

部門や拠点（東京・川崎・山形県鶴岡市）を越えて人がつながり、会社のパーパスと中期経営計画を一人ひとりが自分の言葉で語れる組織をつくる。全社合宿・部門合宿・社内コミュニケーションの企画と運営を担い、人数が増えても文化と一体感が保たれる状態を仕組みとして定着させる。

業務内容

【全社合宿の企画・運営】

全社合宿について、時期・場所・目的の設計から、プログラム、当日の運営、事後の効果測定（30日・60日）までを主担当として担う。

【部門合宿・チームアップのサポート】 各部門長が自部門の合宿やチームビルディングを回せるよう、目的の整理・アジェンダ設計・当日のファシリテーションを支援する。部門をまたぐワークショップも企画する。

【社内コミュニケーション・社内広報】

全社会議の運営支援、社内向けの発信（Slack・社内報・動画など）の企画と運用。入社した人が早く組織になじめるオンボーディング体験の設計。

【組織状態の把握と改善】

サーベイやコミュニケーションデータ（Slackのネットワーク分析など）を使って、部門間のつながりや情報のハブになっている人を把握し、施策の効果を測って次に生かす。

必須要件

• 人事（組織開発・採用・社内広報・カルチャー推進）、コミュニティ運営、イベント企画のいずれかの実務経験（目安2年以上）
• 数十名規模以上の合宿・イベント・ワークショップを、企画から当日の運営まで中心となって担った経験
• 目的を先に定め、施策をその目的から設計し、終わったあとに振り返って改善した経験
• 合宿や拠点訪問（大手町、山形県鶴岡市・神奈川県川崎市）の出張に対応できること
• 人と話すこと、場をつくることを心から楽しめること

歓迎要件

• スタートアップでの1人目人事、または組織開発機能の立ち上げ経験
• ファシリテーション、ワークショップ設計の経験
• サーベイやデータを使った組織診断の経験
• 組織・人事コンサルティングの経験
• ヘルスケア・バイオ領域への関心