職務内容
募集背景
サービスロボット分野での事業開発推進のため。
概要
サービスロボット分野での事業開発
⇒施設管理、小売、飲食、建設等
詳細
サービスロボット分野における様々な関係者とのコネクションを活かし、新規事業を創出
この仕事の魅力
少子高齢化に伴う労働力不足という大きな社会課題の解決に向け、まだ世の中に存在しない新たなソリューションを生み出せること
条件
必須条件
・新規事業開発の実務経験または今後、新規事業の開発・推進に向けて自身のノウハウを活用しながら積極的に取り組む意志のある方
・サービスロボット分野における知見、ロボットベンダーやユーザー等、関連プレイヤーとの幅広いコネクション
歓迎条件
・サービスロボットの実現場への導入経験
・新規事業開発の経験
・出資に関する実務経験
求める人材像
・様々な関係者とコネクションを築く能力
・関係者の利害を調整し、プロジェクトを進める能力
・新たな発想で事業を構想する能力
こんな人を探しています
コンサルティング会社、サービスロボットメーカー・スタートアップ、ユーザー企業のロボット導入推進担当
| 職種 / 募集ポジション | 【ロボティクス事業開発部】サービスロボット分野新規事業開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45?17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00?13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |