三菱HCキャピタル株式会社 求人一覧
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【営業開発部】デジタルサイネージビジネス担当者
職務内容 募集背景 デジタルサイネージビジネスの業容拡大の為、新たなメンバーを募集しています。 概要 ・デジタルサイネージを活用した各種サービスモデルの開発と営業推進が主要業務になります。 ・サイネージを導入する顧客への渉外活動だけでなく、メディア企業や機器ベンダーとのパートナーシップ構築も担っていただきます。 ・当社の新たなビジネスの顔としてデジタルサイネージビジネスの成長を主導いただきます。 詳細 ・当社営業部店との営業協働 ・サービスモデルの開発、パートナー協業案の策定 ・提案資料の作成 ・契約書等のドキュメンテーション業務 ・社内外関係者との合意形成業務 ・サイネージビジネスの戦略、施策案の考案 この仕事の魅力 ・デジタルサイネージは広告や情報配信だけに留まらず、地域経済の活性化やくらしの安全に至るまで、幅広く利用され、今後まだまだ市場拡大が期待される領域として積極的に取り組んでいきます。 ・営業統括本部内の組織である当部では、多くの営業部店や関連部門との協働のもと、サイネージビジネスを通じて当社の様々なお客様やパートナー様への価値提供を主導していくことで、当社として次なるビジネスのひとつに成長させていくことを目指していきます。 条件 必須条件 以下の条件をいずれも満たす方を求めています。 ・デジタルサイネージビジネスの企画・設計経験のある方 ・3年以上の法人営業のご経験又は新規事業開発のご経験 ・会計・ファイナンスの基礎知識（簿記3級・収支予測ができる等）をお持ちの方 歓迎条件 ・デジタルサイネージビジネスの経験がある方 ・広告集稿業務経験がある方 ・広告業界でのプロモーション企画業務経験のある方 ・ITやデジタルビジネスの経験がある方 ・事業投資／企業投資経験がある方 求める人材像 ・デジタルビジネスの拡大に向けた施策の構築、契約モデルの考案、営業展開を一基通関に手掛け、全社変革にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション力があり、チームワークを考えて働ける方 ・ロジカルに物事を考えることが出来る方。また考えやアイデアをわかりやすく言語化、視覚化できる発信力をお持ちの方 ・新しい仕事に対して前向きに取り組める方 ・他責傾向のない方 こんな人を探しています デジタルサイネージ、広告領域でのビジネス経験、事業会社における新規事業開発業務の経験がある方は特に歓迎します
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【営業開発部】環境ソリューション営業担当者
職務内容 募集背景 省エネソリューション提案・提供強化に伴う新たなメンバーの募集 概要 ・顧客の脱炭素化を支援する省エネソリューションの提案・提供 ・新商品・サービスの開発（パートナー企業と連携含む）による省エネソリューションの拡充 詳細 ・法人顧客への省エネソリューション提案・提供 ・パートナー企業との連携含めた新商品・サービス開発 ・当社営業部の営業支援・協業 この仕事の魅力 ・社会課題である脱炭素領域で、当社の存在感を高めていくことを目指しています。 ・専門的な知識を活用いただき、幅広い顧客に対する省エネソリューションの提案・提供、および新サービスの開発をすることが可能です。 条件 必須条件 以下の条件をいずれかを満たす方を求めています。 ・法人顧客向けに、3年以上の省エネソリューション提案・提供経験を有する方 ・他社との協業を含め、3年以上の省エネソリューション開発経験を有する方 歓迎条件 ・脱炭素関連ビジネスの経験がある方 求める人材像 ・顧客やパートナーのニーズ起点で物事が考えられる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームワークを考えて働ける方 ・考えやアイデアを分かりやすく言語化、視覚化し発信できる方 ・他責傾向のない方 こんな人を探しています エンジニアリング会社やエネルギー会社等で、法人顧客へ脱炭素関連の営業経験がある方を特に歓迎します。
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【日立グループ営業部】日立グループ及び通信・ＩＴ業界向けリース・金融営業担当者
職務内容 募集背景 生成ＡＩ・データセンター需要に対応するため、メンバーを募集しています。 職務概要 ・日立グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行う業務です。 ・特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。 職務詳細 ・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践 ・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証 ・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践 この仕事の魅力 メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。 中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。 ■過去～現在にかけて取り組んでいる案件 ①日立Gr及び通信･IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。 ②顧客の経営課題・事業拡大に資する課題解決･仮説提案の実践による顧客へのプレゼンス向上･事業パートナー化推進 ③MHCのケーパビリティを活用し、顧客や業界特性・課題に沿ったMHCならではの新たなスキーム・事業の創出 ■入社後すぐに取り組んでもらう業務内容 ①日立Gr及び通信･IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。 ②生成AI・DC等DX関連ビジネス専任担当(新規事業/スキームの構想/自治体･パートナーとの座組形成/提案･実行等) ■中長期的にどのような案件に関与できるか（どのようなスキルが身につくか） 新規事業担当として様々な顧客･パートナーとの関係を構築し、事業の構想から実現迄を主体となって推進する （想定される獲得スキル） ・事業の戦略立案･企画スキル（市場･業界分析/事業計画策定/各種法規制理解等） ・各種ファイナンス関連スキル（プロジェクトファイナンス･アセットファイナンス等） ・技術･インフラ知見（DC構造/AI･GPU/IT全般知識/エネルギー等） ・チームビルディング･プロジェクトマネジメント（パートナーとの関係構築･利害調整/工程･リスク管理等） 必須条件 以下の条件をいずれも満たす法人向けビジネスの経験者を求めます。 ①大企業を中心としたBtoB営業経験5年以上 ②革新的な発想で新規事業を構想し、多様な関係者を巻き込みながら１から事業を創出することに興味のある方。 歓迎条件 ①金融業界の他、商社･コンサル･不動産デベロッパー･インフラ(電力等)･通信･IT等の実務経験のある方 ②事業企画や新規事業経験のある方（ITやデータセンター関連等が望ましい） ③プロジェクトファイナンス等投融資経験のある方（データセンター・インフラ･エネルギー･不動産等） ④ChatGPT等生成AIツールを使いこなしている方 ⑤ビジネス英会話が扱える方（契約書条文など） 求める人材像 ・事業創造に向け周囲を巻き込み業務を推進するコミュニケーション能力のある方 ・単なる金融に留まらず、モノや事業を理解しサービス構築を推進できる開拓者マインド ・グローバルビジネスに関わり挑戦したい方 こんな人を探しています 金融経験がありながら、ファイナンス+サービスなど新たな領域拡大、新サービス構築を行いたい方を歓迎します。
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【ロボティクス事業開発部】サービスロボット分野新規事業開発担当
職務内容 募集背景 サービスロボット分野での事業開発推進のため。 概要 サービスロボット分野での事業開発 ⇒施設管理、小売、飲食、建設等 詳細 サービスロボット分野における様々な関係者とのコネクションを活かし、新規事業を創出 この仕事の魅力 少子高齢化に伴う労働力不足という大きな社会課題の解決に向け、まだ世の中に存在しない新たなソリューションを生み出せること 条件 必須条件 ・新規事業開発の実務経験または今後、新規事業の開発・推進に向けて自身のノウハウを活用しながら積極的に取り組む意志のある方 ・サービスロボット分野における知見、ロボットベンダーやユーザー等、関連プレイヤーとの幅広いコネクション 歓迎条件 ・サービスロボットの実現場への導入経験 ・新規事業開発の経験 ・出資に関する実務経験 求める人材像 ・様々な関係者とコネクションを築く能力 ・関係者の利害を調整し、プロジェクトを進める能力 ・新たな発想で事業を構想する能力 こんな人を探しています コンサルティング会社、サービスロボットメーカー・スタートアップ、ユーザー企業のロボット導入推進担当
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【ロボ部】産業ロボット分野新規事業開発担当
職務内容 募集背景 ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化 概要 ・社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に製造分野・物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案 詳細 ・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証) この仕事の魅力 中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待 条件 必須条件 ・製造業・物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務及びそれらに関する顧客折衝の経験 歓迎条件 ・自身でUSに対する自動化提案や導入実績を有すること ・自動化ソリューションを実現させる為の有力Sierとのチャネルや人脈を有すること 求める人材像 ・自動化に対する高い技術的知見や経験を持ち、顧客への自動化提案・パートナーとの業務アライアンスに対して主体的に行動できること（技術営業経験があることが望ましい） こんな人を探しています ・システムインテグレーション企業(ラインビルダ、特定型Sier等) ・メーカー ・ロボットを扱う専門商社
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【ロボ部】物流ロボット分野新規事業開発担当
職務内容 募集背景 ロボティクス事業の立ち上げ、および当社顧客基盤を活かした事業のスケール化 概要 社会的課題である労働人口の減少に着目した、物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案 詳細 ■物流分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス、および課題を抽出し、顧客にとって最適な自動化ソリューションパッケージを企画・立案すること ■自動化技術に対する調査、および有効性の検証(事業への取込検証) この仕事の魅力 2024年度に立ち上げられた新設部署で、当事業の成長・拡大を牽引いただく中核人材として活躍いただけます。 条件 必須条件 物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務、およびそれらに関する顧客折衝の経験 歓迎条件 ■自身で顧客に対する自動化提案や導入実績を有すること ■自動化ソリューションを実現させる為の有力ベンダーとのチャネルや人脈を有すること 求める人材像 自動化に対する高い技術的知見や経験を持ち、顧客への自動化提案・パートナーとの業務アライアンスに対して主体的に行動できること（技術営業経験があることが望ましい） こんな人を探しています ■マテハンメーカー（例えば、ダイフク、トヨタ自動織機、オカムラ、村田機械、IHI等） ■エンジニアリング会社（例えば、トーヨーカネツソリューションズ、椿本マシナリー等）
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【MHCエステートプラス】不動産リース営業担当者
職務内容 募集背景 不動産リース全般の案件増加に伴う増員 概要 ・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業 ・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動 詳細 主な担当業務 ・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務 ・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応 この仕事の魅力 ・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること ・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること 条件 必須条件 【即戦力枠】 金融機関・リース会社で不動産関連（建物リースやローン・メザニンファイナンス等）の法人営業経験者（5年以上）で若手・中堅社員 【ポテンシャル枠】 不動産関連業務（主にPMや法人向け不動産営業等）に従事した経験が3年以上ある方で、金融関連の業務経験もある若手・中堅社員 歓迎条件 ・宅地建物取引士資格保有者 ・リース会社で不動産リース実務経験者 求める人材像 ・自ら新領域の事業を企画し実行できる人 ・取引先の直面する経営課題を捉え、解決に向けた取り組みができる人 ・法人営業を担当するうえで、顧客起点で考え、パートナー企業と良好なコミュニケーションが図れる人 こんな人を探しています ・信託銀行、地方銀行、リース会社を含む金融機関 ・不動産関連企業(AM、仲介、売買含む）
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【エレクトロニクス営業部】半導体製造装置のエンジニア部門担当者
職務内容 募集背景 当部では半導体製造装置、電子デバイス製造設備・関連設備を対象物件に、グローバルにファイナンス・中古売買・エンジニアリング・付随サービスを推進しています。今回の募集背景には、エンジニアリング部門の強化を行うための増員となります。 概要 半導体関連装置の中古売買時における業務全般。実機確認・立ち下げ・立ち上げ・梱包輸送作業のアレンジや現場監督業務。 詳細 ・半導体デバイスメーカー、半導体向け材料メーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買にかかわる技術支援（グローバルマーケット含む） ・営業担当の技術的なサポート業務（仕様書作成、同行営業等） この仕事の魅力 ・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動。また、グローバルでの活動で、成長できる。 ・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 条件 必須条件 ①半導体製造装置に携わる経験がある方（実務経験5年以上を目安とします） ②当分野における以下いずれかの経験 ・半導体分野の技術経験のある方 ・装置メーカーの出身者 ・デバイスメーカーの出身者 歓迎条件 （上記に加え） ・グローバルでの経験を有する方、語学力（TOEIC500点以上等）を有する方を歓迎 求める人材像 ・バイタリティー高く、積極的に活動できる人材。 ・ガバナンスに対する理解と良識・見識を有する人材。 こんな人を探しています ・半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー出身者、並びに、装置メーカーでの中古売買経験者 ・同業他社 ・中古商社
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【エレ部】半導体装置の中古売買担当者
職務内容 募集背景 当部門では、半導体装置のファイナンスと売買を行っているが、台湾を中心とした中華圏向け営業が退職するため、人員の補充を行うもの。 概要 主に半導体装置の中古売買の営業として装置の仕入・販売を、半導体メーカー向け(一部中古商社あり）に営業を行う。主に台湾・中国・シンガポールでの活動及びファイナンス面では台湾パートナーChailease社の窓口として活動する。 詳細 ・半導体製造メーカー・中古専門商社向けの中古売買の営業（グローバル） ・中華圏（主に台湾）向け担当の補充と強化。中華圏マーケットの本格的な進出も検討中で、駐在も視野に、グローバルでの営業活動 この仕事の魅力 ・1件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動が可能。また、グローバルな活動で成長できる環境。 条件 必須条件 半導体装置の中古売買営業経験有し、グローバルに活動できる人材 歓迎条件 ・グローバルでの営業経験を有する事。 ・現地台湾に1名派遣されても、実績を出すバイタリティーある人材。 中国語（繫体字）、英語、日本語がビジネスレベル以上（国籍は問わない） ・中古専門会社、外資系装置メーカー（以下の出身企業）で台湾実績あればBEST。 求める人材像 ・バイタリティー高く、積極的に活動できる人材。 ・大手企業出身で良識・見識を有し、即戦力で活躍できる人材 ・台湾企業と交渉できる人材。 こんな人を探しています 中古専門商社、外資系半導体製造装置メーカー（アプライドマテリアルズ、ラムリサーチ、ASML、KLAなど）、日系半導体製造装置メーカー（東京エレクトロン、スクリーン、アドバンテスト、ディスコなど）、日系商社・半導体商社（兼松、加賀電子、丸文など）、リース会社（SMFL、昭和リース、東銀リースなど）
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【環境エネルギー事業部】 提携戦略推進担当者
職務内容 募集背景 再生可能エネルギー（再エネ）関連事業者との提携戦略（資本提携・業務提携双方）推進担当者欠員に伴う増員 概要 ・再エネ関連事業者とのジョイントベンチャー設立を通じた協業等のアライアンス・業務提携や、再エネ関連事業者との資本提携（M&A含む）の推進業務を担当。 ・ご経験に応じては保有アセットリサイクル等にも携わっていただきます。 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当。 (1)再エネ関連事業者とのアライアンス・業務提携に関わる業務 (2)資本提携(M&A含む)に関わる業務 この仕事の魅力 提携戦略推進で複数社で強力なチームを組成することにより、1社単独での取組む以上の再エネ資産を増やす事が可能となり、脱炭素社会に貢献できること。 条件 必須条件 金融機関・発電事業者、商社等でストラクチャードファイナンスまたはM&Aの実務経験を2年以上お持ちの方（審査業務を含む） 歓迎条件 《下記いずれかの経験がある方を優遇》 ・（再エネ業界に関わらず）共同投資や業務提携/資本提携の実務経験者 ・SPCを用いたストラクチャードファイナンスの経験者 ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者 ・英語力（TOEIC800点以上が目安） 求める人材像 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・エクセルで事業計画（キャッシュフロー）の作成できるなど、数値面に素養の高い方 ・法務に明るく契約書の内容理解力のある方 出身企業イメージ ・事業投資会社（J-Will、リサ・パートナーズ等） ・銀行（メガバンク、地銀にて外部(銀行傘下の証券会社・事業会社等含む)出向経験のある方） ・証券会社（投資銀行本部での勤務経験のある方） ・商社（ファイナンス業務経験者） ・FA（ストラクチャードファイナンス業務経験者）
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【環境エネルギー事業部】 再エネ発電事業の事業管理担当者
職務内容 募集背景 再エネ発電事業の事業管理担当者の人員補充 概要 ・プロジェクトファイナンスによる太陽光発電事業、風力発電事業、バイオマス発電事業の出資案件および融資案件の事業管理業務をご担当いただきます。 ・ご経験に応じては保有アセットリサイクル等にも携わっていただきます。 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 (1)出資案件管理 (2)融資案件管理（レンダー業務） (3)外部関係者との協議／交渉・折衝等 この仕事の魅力 再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得および多種多様な外部関係者と接することでのキャリア形成が可能。 条件 必須条件 金融機関・発電事業者、商社等で再生可能エネ発電事業のプロジェクトファイナンス案件の事業管理の実務経験を2年以上お持ちの方（審査業務を含む） 歓迎条件 《下記いずれかの経験がある方を優遇します》 ・電力事業会社における事業管理経験者 ・金融機関でのプロジェクトファイナンス部門、投資部門経験者 ・P/L、B/S、キャッシュフローの理解 求める人材像 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・エクセルで作成された事業計画の理解や数値面に素養の高い方 ・法務に明るく契約書の内容理解力のある方 出身企業イメージ ・電力事業会社（旧一般電気事業者、新電力） ・銀行 ・商社 ・ファイナンシャル・アドバイザー ・アセットマネジメント会社
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】系統用蓄電池事業の開発担当（プロジェクトファイナンス組成も含む）
職務内容 募集背景 系統用蓄電池事業の開発推進と事業基盤強化に伴う増員 概要 系統用蓄電池事業の開発業務を担当（土地DD、接続検討申込、各種許認可調整、キャッシュフロー作成、レンダー協議、その他プロジェクトマネジメント業務全般） 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定 (1)引合を得た土地情報のDD (2)接続検討申込に係る対応、各種許認可取得、キャッシュフロー作成 (3)社内外の関係者との協議・交渉、稟議書作成、契約締結 (4)プロジェクトファイナンスの組成 等 (5)その他プロジェクトマネジメント業務全般 この仕事の魅力 再生可能エネルギーの拡大を支える社会インフラとして急成長中の系統用蓄電池事業の開発業務を主導的に取組む事が出来、また事例の少ないプロジェクトファイナンスの組成に携わることで、投融資スキルや法務・会計など汎用性の高いスキルの習得が可能。 条件 必須条件 発電事業者として職務経験を3年以上有する方 又は金融機関でプロジェクトファイナンスの職務経験を3年以上有する方 歓迎条件 系統用蓄電池事業（又は太陽光・風力発電事業）における一連の開発業務経験を有する方 求める人材像 ・開発業務において、能動的に社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方 ・ExcelでのCFモデルやバリュエーション算定に対応可能な方 ・何事にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方 出身企業イメージ ・発電事業者（開発業務や買収業務経験者） ・金融機関（プロジェクトファイナンスの実務経験者）
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】系統用蓄電池事業の技術担当
職務内容 募集背景 系統用蓄電池事業の開発推進と事業基盤強化に伴う増員 概要 系統用蓄電池事業の開発時における設計やEPC候補との協議、建中におけるEPCとの折衝を担当 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定 (1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導 (2)発電所建設工事における仕様書審査、施工監理 (3)外部発注技術仕様書の作成、審査 (4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 (5)発電所故障・事故時の対策検討 (6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進 この仕事の魅力 再生可能エネルギー業界の拡大を支える社会インフラとして急成長中の系統用蓄電池事業の設計を担当出来、また事例の少ないプロジェクトファイナンスの組成に携わることで、投融資スキルや法務・会計など汎用性の高いスキルの習得が可能 条件 必須条件 理工学的な知識を有し、企業においてエンジニアとしての業務経験が5年以上あること。 歓迎条件 ・各種プラント、発電所等の建設におけるエンジニアリング業務や施工監理、またはプロジェクトマネージャー経験者 ・技術士、電気主任技術者免状等の公的技術者資格取得者 ・各種理工学的技術分野において薄く幅広い知識や経験を有している方 求める人材像 ・開発業務において、能動的に社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方 ・何事にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方 出身企業イメージ ・電力会社（旧一般電気事業者、新電力） ・再生可能エネルギー設備のEPC、O&M業者 ・各種電気設備業者 ・土木・建築・建設業者及びコンサル
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】太陽光発電事業の買収担当（プロジェクトファイナンス組成も含む）
職務内容 募集背景 FIT/FIP又はCPPAの太陽光発電事業拡大に向けた増員 概要 他社が保有するFIT/FIP又はCPPAの太陽光発電事業を、買収する際の取得業務を担当 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定 (1)FAやMHCグループとの連携による案件発掘 (2)買収に係るDD業務（許認可、ハザード、リーガル、バリュエーション等） (3)社内外の関係者との協議・交渉、稟議書作成、契約締結 (4)プロジェクトファイナンスの組成 等 この仕事の魅力 国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、FIPやCPPA等スキームが多様化している太陽光発電事業における投融資スキル、法務・会計など汎用性の高いスキルの習得が可能。 条件 必須条件 金融機関（銀行・リース会社等）でプロジェクトファイナンスの職務経験を3年以上有する方 歓迎条件 太陽光発電事業の買収業務の経験者 求める人材像 ・買収業務において、能動的に社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方 ・ExcelでのCFモデルやバリュエーション算定に対応可能な方 ・何事にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方 出身企業イメージ ・金融機関（プロジェクトファイナンスの実務経験者） ・発電事業者（開発業務や買収業務経験者）
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】太陽光発電事業の電源開発推進担当
職務内容 募集背景 再生可能エネルギー事業（主にコーポレートPPA（CPPA）事業）における電源開発推進と事業基盤強化に伴う増員 概要 太陽光発電事業（主にCPPAを中心とする電源開発）の開発営業業務を担当していただきます。 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 (1)開発事業者（デベロッパー）への営業 (2)関連する外部関係者との協議／交渉・折衝等 (3)開発決定案件に関する建中管理 (4)周辺機能/関連機能の開発サポート この仕事の魅力 国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者（デベロッパー）や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。 条件 必須条件 開発事業者（デベロッパー）、発電事業者（主として開発担当として）での電源開発に関する職務経験を3年以上有する方 歓迎条件 《下記いずれかの経験がある方を優遇します》 太陽光発電所の開発に関し、許認可/土地の取得から運転開始まで直接携わった事のある方 電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念（商慣習）、市場動向を把握出来ている方 求める人材像 ・業務の進め方に関し、自ら考え設計し、社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方 ・困難にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方 ・円滑なコミュニケーション力、責任感を持った能動的なプロジェクト管理力に加え、 Excelでの事業計画作成や事業DD（デューデリジェンス）に対応できる数値感覚を有する方を希望します。 出身企業イメージ ・開発事業者（太陽光発電所開発のデベロッパー） ・発電事業者（開発業務経験者） （プロジェクトマネージャー、許認可・FIT/FIP申請等の経験があれば尚良し）
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】太陽光発電事業の技術担当
職務内容 募集背景 再生可能エネルギー事業（主にオンサイトPPA、コーポレートPPA（CPPA）事業）における電源開発推進と事業基盤強化に伴う増員 概要 太陽光発電事業（主にオンサイトPPA、CPPAを中心とする電源開発）の発注先工事業者との交渉、建設期間中管理等を担当していただきます。 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 (1)発注先工事業者との見積/仕様調整 (2)発注工事の工程管理・検収作業 (3)発電所の維持管理に関する改善企画 (4)上記における周辺業務 この仕事の魅力 国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者（デベロッパー）や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。 条件 必須条件 太陽光発電開発事業者（デベロッパー）、発電事業者（主として開発担当として）での電源開発に関する技術仕様の調整、施工現場管理等の職務経験を3年以上有する方 歓迎条件 《下記いずれかの経験がある方を優遇します》 ・太陽光発電所の設備施工に関し、仕様作成から建中管理/検収引き渡しまで直接携わった事のある方 ・電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念（商慣習）、市場動向を把握出来ている方 求める人材像 ・業務の進め方に関し、自ら考え設計し、社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方 ・困難にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方 ・円滑なコミュニケーション力、責任感を持った能動的なプロジェクト管理力 出身企業イメージ ・ＥＰＣ事業者（電気工事士等の資格を保有し、現場管理経験のある方） ・開発事業者（太陽光発電所開発のデベロッパーにてＥＰＣ事業者管理を経験している方）
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【三菱ＨＣキャピタルエナジー】再生可能エネルギー発電事業のアセットマネジメント業務担当者
職務内容 募集背景 再生可能エネルギー事業（主に太陽光発電事業）における運営管理案件数増加に伴う増員 概要 主に太陽光発電事業の運営管理業務（SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む）を担当していただきます。 詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 (1)事業計画キャッシュフローモデルに則した太陽光発電事業の運営管理 (2)太陽光発電事業に係る投融資に係る期中管理 (3)関連する外部関係者との協議、交渉・折衝、契約書類ドキュメンテーション等 この仕事の魅力 国内屈指の太陽光発電所の保有量を背景に、エネルギーソリューション分野等、先進的な関連事業を推進・強化しており、これまでの業務経験を活用しながら、幅広いキャリア形成が可能です。また、再生可能エネルギー事業運営を通じ、事業運営、金融・法務・会計その他の汎用性の高いスキルの習得が可能です。 条件 必須条件 発電事業者、金融機関、商社、不動産会社等において再生可能エネルギー関係や不動産関係等でアセットマネジメント業務経験をお持ちの方 歓迎条件 《下記いずれかの経験がある方を優遇します》 ・再生可能エネルギー分野のアセットマネジメント実務経験者 ・SPCを用いた証券化ビジネス（アセットマネジメント、ノンリコースローン等の投融資）に関わる業務の経験者 ・事業会社、ディベロッパー等における再生可能エネルギー発電の開発業務、運営管理業務の経験者 ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者 求める人材像 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方を希望します。 ・積極的かつ能動的にタスクマネジメントを行い、自律的に事業を推進できる方を希望します。 ・エクセルで事業計画キャッシュフローモデルの作成ができるなど数値面に素養の高い方、法務に明るく契約書の内容理解力のある方、その他プロジェクト型事業の運営管理において必要となるスキルをお持ちの方を希望します。 出身企業イメージ ・アセットマネジメント会社（再エネ・不動産等のアセットマネジメント業務経験者） ・事業投資会社（再生可能エネルギー発電事業開発・運営経験者） ・金融機関（ストラクチャードファイナンス業務経験者） ・商社（プロジェクト型ビジネス関連業務経験者）
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【HSE】風力発電事業の開発および運営におけるエンジニアリング業務（主任技師）
職務内容 募集背景 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員 概要 事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 詳細 以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。 (1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 (2)発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 (3)外部発注技術仕様書の作成、審査 (4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 (5)発電所故障・事故時の対策検討。 (6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 (7)発電所開発計画における風況解析評価、指導。 (8)発電所運転状態管理、発電量分析評価。 (9)アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、 システム合理化支援。 (10)発電所建設のプロジェクトマネージャー この仕事の魅力 国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事ができ、また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結すること。 条件 必須条件 以下の2点を満たす方 ①風力発電事業に関する業務経験を有すること ②以下のいずれかの高い理工学的な知識、経験を有し、企業においてエンジニアとしての業務経験が10年以上あること。 １）電気・電子工学 ２）情報通信工学・IT ３）土木・建築工学 ４）機械工学（構造力学・流体力学等々）５）環境アセス 歓迎条件 (1)各種プラント、発電所等の建設におけるエンジニアリング業務や施工管理、またはプロジェクトマネージャー経験者 (2)技術士、電気主任技術者免状等の公的技術者資格取得者 (3)各種理工学的技術分野において薄く幅広い知識や経験を有している方 求める人材像 (1)再生可能エネルギー、特に風力発電が好きな方 (2)社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 (3)各種協議の場で交渉能力に優れた方 (4)積極的かつ能動的に責任感を強く持って行動できる方 (5)専門以外の技術分野にも興味を持ち向学心旺盛な方 (6)現場管理・指導のみならず、弊社内で将来全体マネージャーとして活躍を望む方 こんな人を探しています 以下の企業出身者を想定しています。 (1)電力会社（旧一般電気事業者、新電力） (2)再生エネルギー設備の販売、EPC、O&M業者 (3)各種電気設備業者 (4)土木・建築・建設業者及びコンサル (5)環境アセス、開発コンサル
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【HSE】風力発電事業の開発および運営におけるエンジニアリング業務（ポテンシャル）
職務内容 募集背景 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員 概要 事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 詳細 以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。 (1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 (2)発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 (3)外部発注技術仕様書の作成、審査 (4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 (5)発電所故障・事故時の対策検討。 (6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 (7)発電所開発計画における風況解析評価、指導。 (8)発電所運転状態管理、発電量分析評価。 (9)アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、 システム合理化支援。 (10)発電所建設のプロジェクトマネージャー この仕事の魅力 国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事ができ、また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結すること。 条件 必須条件 以下の2点を満たす方 ①風力発電事業に関する業務経験を有すること ②以下のいずれかの高い理工学的な知識、経験を有し、企業においてエンジニアとしての業務経験が5年以上あること。 １）電気・電子工学 ２）情報通信工学・IT ３）土木・建築工学 ４）機械工学（構造力学・流体力学等々）５）環境アセス 歓迎条件 (1)各種プラント、発電所等の建設におけるエンジニアリング業務や施工管理、またはプロジェクトマネージャー経験者 (2)技術士、電気主任技術者免状等の公的技術者資格取得者 (3)各種理工学的技術分野において薄く幅広い知識や経験を有している方 求める人材像 (1)再生可能エネルギー、特に風力発電が好きな方 (2)社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 (3)各種協議の場で交渉能力に優れた方 (4)積極的かつ能動的に責任感を強く持って行動できる方 (5)専門以外の技術分野にも興味を持ち向学心旺盛な方 (6)現場管理・指導のみならず、弊社内で将来全体マネージャーとして活躍を望む方 こんな人を探しています 以下の企業出身者を想定しています。 (1)電力会社（旧一般電気事業者、新電力） (2)再生エネルギー設備の販売、EPC、O&M業者 (3)各種電気設備業者 (4)土木・建築・建設業者及びコンサル (5)環境アセス、開発コンサル
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【HSE】風力発電事業の 開発業務、建設管理業務担当
職務内容 募集背景 風力発電事業（地点開発、既設風車のリプレース事業、およびアグリゲーション事業等）の拡大のための、事業基盤強化に伴う増員 概要 風力発電事業拡大に資する開発、建設管理における機能拡充を担当していただきます。 詳細 (1)風力発電事業の新規地点開発 (2)風力発電事業計画（キャッシュフロー）の作成、事業化組成 (3)開発地周辺の自治体、自治会、住民、地権者との調整 (4)環境影響評価、各種許認可手続きに係る関係省庁・自治体への対応 (5)風力発電所建設にかかる工事業者との調整、工程管理 この仕事の魅力 国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に事業会社として主導的に取組む事が出来る。地点開発業務や建設管理業務を通じ、事業地周辺地域との良好な関係を構築することにより地域貢献を実現することが可能です。 条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ★電力会社、再エネ事業会社、再エネ関連機器メーカー/EPC/販社等で、地点開発または建設管理に関する業務経験を3年以上有する方 ★再生エネルギー事業に関する必要な資料（図面や届出資料など）や用語理解のある方 ★電力業界もしくは設備工事における一般通念（商慣習）、市場動向を把握出来ている方 歓迎条件 風力発電事業における、プロジェクトマネージャー、地点開発、リプレース等の経験者（SPC組成、補助金申請、FIT/FIP申請等の経験があれば尚良し） 求める人材像 (1)再生可能エネルギー、特に風力発電事業が好きな方。 (2)風力事業を通じて地域貢献を実現したいと考えている方。 (3)社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方。 (4)各種協議の場で交渉能力に優れた方。 (5)積極的かつ能動的に責任感を強く持って行動できる方。 こんな人を探しています 以下の企業出身者を想定しています。 ・再生エネルギー事業会社（旧一電含む） ・風力発電所建設経験のあるEPC業者
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【海外環エネ部】 海外インフラプロジェクト業務担当者
職務内容 募集背景 海外再生可能エネルギー事業・次世代エネルギー事業の拡大に伴う増員 概要 海外の電力事業に対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開発・ソーシング、DD分析、折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務、事業売却等） 詳細 ■エリア：欧州／北米 ■対象：電力事業（再生可能エネルギー事業（陸上風力・太陽光）、送配電事業、蓄電池、水素等）にかかわる投資／事業売却業務 この仕事の魅力 ■業容拡大フェーズで多様な人材（電力/ガス、重電メーカー、銀行/証券会社等）が集まっており、キャリアアップのチャンス ■国内再エネ部隊とも連携。海外業務に加え、日本の電力事業に携わるチャンスもあり、よりグローバルな視点で電力事業を中心としたキャリア形成が可能 ■中途採用者でも現地(英国、米国）への派遣可能（実績あり） 条件 必須条件 ■ビジネス応用レベルの英語力を有すること（折衝・会議・電話対応など／目安：TOEIC800点以上） ■海外の電力・インフラ事業への事業投資・事業管理・プロジェクトファイナンス等のリード経験（技術・事務問わない） 歓迎条件 ■電力・インフラ・金融業界において、次のいずれかの専門性・経験を有すること（国内外問わない）、ならびに海外駐在可能であること ■電力・再エネ事業会社での事業経験 ■次世代エネルギー（水素・蓄電池等）分野における事業経験 求める人材像 ■自らチャレンジングな目標を設定するとともに、何をすべきかを自律的に考えて行動する ■外部との広範かつ深いネットワーク形成をはじめとする多様なアプローチにより、最新のビジネス動向や専門的知識をアップデートし続ける こんな人を探しています ■電力・ガス会社でのエネルギー関連事業部門 ■金融機関でのプロジェクトファイナンス部門、投資部門
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【MRA】不動産AM業務担当者（投資運用一部）
職務内容 募集背景 私募不動産ファンド運用部門の業務態勢充実化 概要 ・私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務 詳細 不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 ・私募不動産ファンド（主にTK-GKスキーム）の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行（物件運営、予算・資金管理など） ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 この仕事の魅力 MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 条件 必須条件 ・不動産アセットマネジメント業務経験（1年以上） 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター（尚可） ・ビル経営管理士（尚可） ・不動産鑑定士（尚可） 求める人材像 ・私募不動産ファンドのアセットマネージャーとして一通りの経験を有し、即戦力として業務に臨める方 ・リーダーシップを発揮し、社内外の関係者（社内関連部署、投資家、レンダー、PM会社、仲介会社、工事会社等）を巻き込んでプロジェクトを進められる方 ・既存の仕組みに捕らわれず、新たな仕組み作りにも意欲のある方 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社
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【MRA】不動産AM業務担当者（投資運用二部）
職務内容 募集背景 私募REIT運用部門の業務態勢充実化 概要 ・私募REITの運用・管理業務 詳細 不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 ・私募REITの戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行（運営、予算・資金管理など） ・投資家、レンダーへの報告等の対応 ・PM会社などへの指示・調整 ・上記の付属する業務 この仕事の魅力 MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 条件 必須条件 ・不動産アセットマネジメント業務経験（3年程度） 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター（尚可） ・ビル経営管理士（尚可） ・不動産鑑定士（尚可） 求める人材像 ・新しい事業に情熱をもって意欲的、前向きに、粘り強く取り組むことが出来る方 ・アセット価値やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる方 ・リーダーシップをもって案件に取組み、社内外の関係者（PM会社、BM会社、仲介会社、工事会社等）を巻き込んでプロジェクトをリードできる方 ・常にステークホルダーが誰かを意識し、最大限の成果を目指せる方 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社（上場・私募REITの資産運用会社も含む） ・不動産会社
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【MRA】財務企画業務担当者（ファンドマネジメント部）
職務内容 募集背景 私募不動産ファンド／私募REIT運用部門の業務態勢充実化 概要 私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般 詳細 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） この仕事の魅力 MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。 条件 必須条件 不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験 歓迎条件 業務経験： ・証券会社・銀行等金融機関における融資業務経験 ・ファンド組成、運用、投資家対応業務経験 (アクイジション業務経験者尚可） ・事業会社における資金調達または経営企画に関する業務経験 資格：不動産証券化マスター、宅地建物取引士 求める人材像 ・CFモデル作成から投資家への商品提案と幅広い業務を行うため、柔軟な思考と対応力を有する方 ・予算作成における社内情報収集や機関投資家への説明に必要なコミュニケーション能力を有する方 ・論理的な資料作成、説明が行える方 ・借入業務に必要なドキュメンテーション・交渉能力を有する方 ・大組織での業務経験（機関決定プロセスを念頭においた業務運営）がある方 ・チームプレーヤーであり、チャレンジ精神が旺盛な方。 出身企業イメージ ・銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関 ・上場企業財務、IR部門 ・不動産アセットマネジメント会社（上場・私募REITの資産運用会社尚可）
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【MRA】経理担当者（企画管理部）
職務内容 募集背景 バックオフィス業務態勢充実化 概要 私募不動産ファンドおよび当社の経理業務全般 詳細 【私募不動産ファンド業務】 ・ファンド組成、清算に関する一連業務 ・支払指図、資金管理 ・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成 【当社経理業務】 ・支払、請求書作成、資金管理 ・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック ・事業計画策定、計数予実分析 ・事業報告書作成 この仕事の魅力 ・MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。 ・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 条件 必須条件 ・不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、会計事務所、税理士法人いずれかにおける経理・財務業務経験者（3年以上） ・日商簿記2級以上 歓迎条件 ・私募不動産ファンドに関する実務経験 求める人材像 ・周囲と良好な関係を築き、チームワークで業務を遂行できる方 ・前例に捉われず、能動的かつ柔軟に動ける方 ・新しいことへ意欲的に挑戦できる方 ・効率的な業務運営に向けた改善意識のある方 出身企業イメージ ・不動産会社 ・不動産アセットマネジメント会社 ・会計事務所、税理士法人
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【MRA】不動産投資業務担当者（情報開発部）
職務内容 募集背景 私募不動産ファンド／私募REIT運用部門の業務態勢充実化 概要 ・私募不動産ファンド、私募REITのアクイジション業務(担当者) 詳細 不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務 ・投資案件のソーシング、シナリオ構築 ・ デューデリジェンス、バリュエーション ・ ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成 ・ 取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き この仕事の魅力 MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取組める環境あり。 条件 必須条件 ・不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、金融機関等での不動産投融資業務（ソーシング、アクイジション、ディスポジション、証券化ファイナンス）の業務経験 または、 ・不動産デベロッパー等での開発案件のマネジメント経験者で上記業務に興味のある方 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター（尚可） 求める人材像 ・ 不動産アセットマネジメント会社にて私募不動産ファンド、私募REIT、J-REIT等のアクイジション担当者として一通りの経験を有し、業務に臨める方 ・金融機関において、証券化ファイナンスの経験のある方 ・検討材料を収集、分析し、そこから論理的に結論を導き出せるロジカルな思考プロセスを有する方 ・社内外の関係者を取りまとめてプロジェクトを推進するための熱意、主体性、積極性、協調性、コミュニケーション能力のある方 ・社内外の関係者と調整し、契約書、説明資料、社内稟議等を進められる方 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社 ・不動産会社 ・投資銀行
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【MHCリアルティ】CRE営業担当
職務内容 募集背景 不動産投資部門の強化に伴う増員 概要 ・事業会社のCRE（アセット有効活用）を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ・セール＆リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動 詳細 ・アクイジション： 事業会社のCREを対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務（CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務） ・ディスポジション： 売却案件の戦略策定、クロージング業務 この仕事の魅力 ・ MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中 ・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組める ・ MHCグループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 条件 必須条件 以下をいずれも満たす方 ・銀行・証券・信託・ノンバンク等の金融機関、不動産会社等での売買仲介等不動産関連業務、不動産投融資業務、不動産コンサルティング業務を3年以上経験されていること 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター（尚可） 求める人材像 ・ 不動産投融資、不動産コンサル等の実務経験を有し、マーケット調査分析に基づいたCF作成、アセット評価ができ、提案組み立て・営業推進・クロージングができる方 ・ 社内外の関係者の主張を調整できるコミュニケーション力を有し、プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 ・ 主体的にプロジェクトマネジメントや提案型営業を推進する熱意と積極性をもつ方 出身企業イメージ ・ 銀行、信託銀行、証券会社、リース会社等の金融機関 ・ 不動産会社 ・ 不動産コンサルティング会社 ・ 不動産売買仲介会社
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【三菱ＨＣキャピタルリアルティ】財務経理担当者
職務内容 募集背景 不動産投資部門の強化に伴う増員 概要 経理・財務業務全般 詳細 ・連結決算業務 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理。 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等。 ・会計監査、税務調査対応 ・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理 ・資金繰り実務 ・計数予実分析、事業計画策定業務 ・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携 ・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等 ※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。 この仕事の魅力 ・リアルティはMHC不動産事業本部の中核事業会社です。MHCグループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でもMHC連結への貢献度が高い事業会社です。 ・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。 条件 必須条件 ・事業会社における経理・財務業務全般（5年程度の経験年数を有し、担当テーマをリードし、必要に応じて後輩社員を指導・育成できる） ・日商簿記2級以上（税理士試験科目合格、日商簿記1級合格で有れば尚可） 歓迎条件 ・内部統制に関する実務経験 ・業務特性上、会計システム等にも明るい方を希望 ・不動産証券化スキームに関する経理業務の実務経験 求める人材像 ・協調性を持って明るく、意欲的、前向きに業務に取り組むことが出来る人材。 ・関係各署と良好な関係を築き、社内外の関係者とコミュニケーションを図れる人材。 ・業務における課題を抽出・分析し、主体的に改善策の提案・実行を推進できる人材。 出身企業イメージ ・不動産会社 ・不動産アセットマネジメント会社 ・コンサルティングファーム ・会計事務所 ・銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関 ・その他一般事業会社
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【三菱ＨＣキャピタルリアルティ】投融資業務担当者（即戦力採用）
職務内容 募集背景 不動産投融資業務の強化・拡大に伴う人員増強 概要 不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資） 詳細 投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング（AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等 この仕事の魅力 ・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション ・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力 ・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル ・三菱グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能 を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 条件 必須条件 下記記載事項のいずれかに該当する方 ・銀行・証券・信託・ノンバンク等金融機関での不動産証券化スキームに対する投融資業務・投資銀行業務経験 ・私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の実務経験 ・プロパティマネジメント会社、ビルマネジメント会社、不動産仲介等の業務を通じて、不動産証券化スキームへ関与した実務経験 歓迎条件 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 求める人材像 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる人材 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる人材 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社 ・不動産会社（投資会社） ・不動産鑑定会社 ・銀行、信託銀行、証券会社、リース会社等の金融機関 ・ビルマネジメント会社、プロパティマネジメント会社 ・不動産仲介会社
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【三菱HCキャピタルリアルティ】物流アセット向け投融資業務担当者
職務内容 募集背景 不動産投融資業務の拡大に伴う人員（即戦力）の増員 概要 ・不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資） ・物流関連ビジネスにおけるインオーガニック戦略の推進 詳細 ・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング（AM会社、銀行、証券会社、一般事業法人等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等） ・他社との資本・業務提携、M&Aによる事業獲得等 この仕事の魅力 ・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びMUFGの顧客基盤に基づく、幅広い案件機会 ・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスク許容度 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 条件 必須条件 ・銀行・証券・信託・ノンバンク等金融機関での不動産証券化スキーム投融資業務・投資銀行業務経験 ・私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の実務経験 歓迎条件 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 （何れもあれば尚可） 求める人材像 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる人材 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材 ・主体的に社内外の関係者の主張を調整しプロジェクトをリードできる人材 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社 ・不動産会社（投資会社） ・不動産鑑定会社 ・銀行、信託銀行、証券会社、リース会社等の金融機関
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【三菱ＨＣキャピタルリアルティ】 不動産投資業務担当者（営業第三部・ホテル投資部・ソリューション部）
職務内容 募集背景 不動産投資部門の拡大・強化に伴う募集（アクイジション・ディスポジション） 概要 不動産投資案件のアクイジション・ディスポジションにおける一連の業務 【対象】オフィス、ホテル、物流、商業、レジ等を対象としたバリューアッド投資や開発案件 【スキーム】自己ポジション投資を前提とした不動産証券化スキームの活用、現物不動産・信託受益権取得 詳細 アセットマネジャーとしてではなく、投資家サイドとしてアクイジションやディスポジション業務を担っていただきます。 【具体業務例】 ・投資案件のソーシング、ビジネスプラン策定 ・デューデリジェンス、バリュエーション ・取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、クロージング業務 ・売却案件の戦略策定、売却交渉 等 この仕事の魅力 ・三菱HCキャピタルグループの信用力と資金力を背景にB/Sの制約にとらわれない投資事業を展開 ・幅広いアセットを対象としたバリューアッド投資や開発PJが可能、多様なプレースタイルによるソリューション提供 ・社内及びグループ内にレンダー、アセットマネジャー等の機能を有し、社内キャリアアップ、キャリア形成が可能 条件 必須条件 ・不動産金融会社（エクイティ投資・アセットマネジメント）、不動産会社（ディベロッパー・仲介）、金融機関等での不動産業務経験（ソーシング・アクイジション・ディスポジション・期中運用・売買仲介等） ・宅地建物取引士 歓迎条件 ・不動産証券化マスター（尚可） ・不動産鑑定士（尚可） 求める人材像 ・不動産投資ビジネスにおける投資・運用業務の実務経験 ・オフィス、ホテル、物流、リテール、レジデンスなどへの投資、運用の経験がある人材、未経験のアセットタイプに挑戦してみたいという意欲がある人材 ・不動産証券化ファイナンスにおけるCFやアセットの分析・評価ができ、ストラクチャリング・ドキュメンテーションを主体的に推進できる人材、その意欲がある人材 ・社内外の関係者を調整する高いコミュニケーション能力と協調性がある人材 ・主体的にプロジェクトを推進する熱意と積極性がある人材 出身企業イメージ ・不動産アセットマネジメント会社 ・不動産会社（ディベロッパー、仲介） ・投資銀行 ・金融機関等
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【航空】海外現地法人の事業管理（事業管理・統括課）
職務内容 募集背景 継続的事業成長・変革に向けた人員増強、即戦力確保 概要 航空機及びエンジンリースを運営する海外子会社(*)の事業管理・支援 * Jackson Square Aviation / Engine Lease Financeなど 詳細 子会社運営における業務全般。業務の一例は以下の通り ・事業計画の策定/推進 ・各種規程の策定、内部統制関連(J-SOX等)業務 ・案件審査等の営業支援 ・ポートフォリオ管理(データマネジメント) ・財務/経理関連業務(決算対応支援や資金調達支援) ・子会社横断の本部連携業務の推進(デジタル化推進、新規事業開拓など) この仕事の魅力 ・当社収益における1つの柱である航空事業を、海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う ・グローバルベースで航空事業の新たなビジネス創出に携わる ・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能 ・キャリア採用者の海外拠点（米国、愛国）への派遣実績有り ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 条件 必須条件 以下をいずれも満たす方 ・中級～上級レベル以上（TOEIC850点）の英語力、およびコミュニケーション力 ・戦略企画・海外グループ会社管理の経験、乃至は航空業界知識/経験/人的ネットワークの保有 歓迎条件 ・航空機ファイナンス/リース・商社・部品製造/販売、航空会社（技術部門含む）等の経験 ・上級レベルの英語力（ビジネスで問題なく英語が使える） ・デジタルリテラシー、DX業務経験 求める人材像 ・中長期的な目標に沿って、自ら課題の発掘/対応など、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 ・現状に留まらず、チャレンジ精神旺盛な方 ・航空機等グローバルアセットファイナンスのプロフェッショナルを目指す人 こんな人を探しています 以下の企業経験者をイメージしております。 ・航空会社・OEM・MRO ・部品製造会社、パーツ販売会社 ・商社、リース会社 ・会計・税理士事務所、コンサルタント・格付会社 ・銀行、証券会社
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【航空】JOL案件組成担当者
職務内容 募集背景 継続的事業成長・変革に向けた人員増強、即戦力確保 概要 国内外の航空会社・海運会社に対する購入選択権付日本型オペレーティングリース（JOLCO）のマーケティング・案件組成業務 詳細 ・航空会社・海運会社に対する航空機・コンテナのJOLCOのマーケティング（国内外レッシー向け営業、レンダー・アレンジャーとの協業、各種カンファレンス参加） ・レッサーの立場でレッシー・レンダー・アレンジャーとJOLCOを組成 ・レッシーは海外企業がメイン、レンダー・アレンジャーの本店/海外支店とのやり取りもあり英語の使用頻度は高い（契約書類は基本的に英文） この仕事の魅力 ・航空機を中心としたグローバルアセットビジネスをグループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う ・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能 ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 条件 必須条件 ・中級レベル以上（TOEIC800点）の英語力 ・JOLCO組成業務経験がある方（レッサー・レッシー・レンダー・アレンジャー等の立場は問わず） 歓迎条件 ・上級レベルの英語力（英語でビジネスの交渉を問題なく行える） ・一定程度の金融知識、航空又は海運業界ネットワーク 求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・協調性の高い方 ・航空機等グローバルアセットファイナンスのプロフェッショナルを目指す人 こんな人を探しています 以下の企業経験者をイメージしております。 ・リース会社、銀行 ・航空会社（財務） ・証券会社、商社
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【航空】新規事業開発推進担当者
職務内容 募集背景 継続的事業成長・変革に向けた人員増強、即戦力確保 概要 航空領域における新規事業分野／関連事業領域の調査・研究、および事業化の推進 詳細 ・航空領域における、新規分野 の調査・分析、進出検討・計画 ・国内外・社内外関係者との折衝、事業化模索 ・事業化、ビジネス展開・拡大 ・事業運営（必要に応じ組織化）、モニタリング・管理 この仕事の魅力 ・全社中核事業の中長期的成長ドライバーの追加/確立をグローバルベースでリード ・幅広い経験/知見、専門性を活用しながら一層の研鑽が可能 ・幅広い社内外ネットワークを構築/獲得可能 ・国内大手のポジション・資金量・リスク許容度を活かしたチャレンジが可能 ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・中級レベル以上（TOEIC850点）の英語力/実務力 ・新規事業調査・立上・管理、プロジェクトマネジメントの経験/知見（航空分野/ファイナンス分野での実績があると尚良い） 歓迎条件 ・航空分野での業務経験、関連業界知識/経験/人的ネットワークの保有 ・デジタルリテラシー 求める人材像 ・自ら中長期的な方針・選択肢を複数立案し、プロセス構築・折衝を通じて実現まで粘り強く行動できる方 ・社内外関係者を前向きに巻き込みながら業務推進できる方 ・社内対応/業務の必要性に理解・耐性のある方 こんな人を探しています 以下の企業経験者をイメージしております。 ・航空会社、OEM ・商社、リース会社 ・銀行、証券、その他金融機関 ・コンサルタント
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【航空】JOLCO案件販売担当者
職務内容 募集背景 継続的事業成長・変革に向けた人員増強、即戦力確保 概要 本邦投資家向け、購入選択権付日本型オペレーティングリース（JOLCO）案件の販売業務 詳細 本邦投資家向け、JOLCO案件販売業務の一例は以下の通り ・投資家になり得る国内企業のターゲティング ・弊社国内営業拠点や提携金融機関を通じた本邦投資家の開拓 ・個別の案件提案、重要事項説明、契約 ・既存投資家の期中対応 この仕事の魅力 ・航空機等のグローバルアセットを取扱い、金融のダイナミックさを感じることが可能 ・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能 ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 条件 必須条件 ・JOLCO販売業務経験（顧客ターゲティング、案件提案、重要事項説明、契約までの一連）がある方 歓迎条件 ・JOLCO販売業務に3年以上従事した経験がある方 ・金融、会計、税務、法務（金融商品取引法）の知見を有する方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・協調性の高い方 ・JOLCO販売業務のプロフェッショナルを目指す方 こんな人を探しています 以下の企業経験者をイメージしております。 リース会社等
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【MHCAS】リース付航空機・エンジンの販売
職務内容 募集背景 ・事業拡大に伴う増員・欠員補充 概要 ・リース付航空機及びエンジンの本邦投資家向け販売業務 ・契約手続きの実行業務 ・売却後の機体及びエンジンのマネジメント、リース期中管理業務 詳細 ・リース付航空機及びエンジンの販売企画、交渉、実行、管理業務全般、もしくは経験に応じ一部業務をお任せします。 この仕事の魅力 ・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う ・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能 ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 条件 必須条件 ・航空機ファイナンス・リースもしくは船舶ファイナンスの経験を有する方 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎条件 ・航空機リースの組成(ドキュメンテーション)・期中管理の実務経験（投資家対応経験を含む） ・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売 実務経験 ・英語力（英語使用に抵抗ない方） ・金融・会計・契約に係る知識 求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・協調性の高い方 ・航空機等グローバルアセットファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 こんな人を探しています ・銀行、証券会社 ・その他金融機関 ・商社、リース会社
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【デジタル戦略企画部】デジタル戦略企画体制構築
職務内容 募集背景 当社デジタル戦略の推進に向けた戦略企画・統括と、各種施策の企画・推進を行う担当者を募集。 概要 当社は2026年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、当部は全社のデジタル戦略を統括する役割を担う。2025中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を行う。 詳細 ・2028中計のデジタル戦略を推進するための、全社デジタル戦略統括と、デジタル対応体制構築に向けた企画と推進を行っていく。 －全社・各部のデジタル戦略PDCAを行う会議体の企画・運営 －デジタル対応体制（テクノロジーインテリジェンスの活用、機会と脅威、AIガバナンス） －各種施策の企画・推進、関係部署の巻き込み、各部DX推進体制構築（リーダー設置）・運営 ・デジタル戦略の全社への浸透、全社推進状況の共有、各種ナレッジの集約・蓄積・活用 －全社説明会の開催等 この仕事の魅力 ・全社的なデジタル戦略の企画・推進業務に携わることが可能。 ・当社の変革の先頭に立ち、様々な関係部署と連携してプロジェクト推進する役割は当部ならではです。 ・全社DXはやりがいが多く有意義な経験ができ、自信の成長に繋げていただくことが可能。難しい課題も多いため、意欲のあるメンバーが集まっており、そのメンバー達と一緒に働いていただくことも魅力。 条件 必須条件 ・経営戦略の立案や推進、または経営戦略の立案の支援をした経験 （デジタル戦略・DX戦略であればなおよい） 歓迎条件 ・ MBA資格保有者 ・経営戦略の知識・スキルに長けた方 ・経営企画系部署に長年在籍されている方 求める人材像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・ユーザーやクライアントの声を受け止め自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 こんな人を探しています ・事業会社にてDX戦略やデジタル戦略の企画。推進案を担当されてきた方 ・コンサルティング企業等にて企業のDX戦略・デジタル戦略の立案や体制構築を支援されてきた方
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【デジタル戦略企画部】データドリブン経営体制構築
職務内容 募集背景 ・当社におけるデータドリブン経営の実現に向けたタスクフォースの主要担当を募集。 概要 ・経営層や各部門の「管理・判断・検討」に必要な情報の収集や分析が、データに基づき効率的かつ高度に実行されている状態を目指しており、社内でタスクフォースを立ち上げ、関連部署にも参加してもらいながら推進している。 ・タスクフォースのメンバーとして、データドリブン経営の体制検討および構築を行う。 詳細 ・ポートフォリオ管理の変革/プロセスの高度化を主軸にデータドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進する。 ・目的、意思決定に必要な情報、組織・人材、機能・プロセス、デジタル・ITの仕組みの観点から検討を行う。 ・タスクフォースの運営事務、“型”づくりに向けた企画業務、関連部署との調整や協議等の業務を実施する。 この仕事の魅力 ・全社的なデータドリブン経営の推進業務に携わることが可能。 ・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。 条件 必須条件 ・データドリブン経営の実現に向けた取り組みの担当経験。 歓迎条件 ・金融業界経験者。 ・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可） ・英語力（資料の英訳、海外グループ会社との英語でのMTG） 求める人材像 ・会社における取組テーマの重要性を認識し、地道な作業も厭わず、責任感と使命感を持って業務に取り組める方。 ・明確なゴール設定が難しい状況でも柔軟に業務が進められる方。 ・ご自身の経験と当社の状況を踏まえて柔軟に課題解決策を検討できる方。 ・社内調整が多い業務の為、関係部署とのコミュニケーションを積極的に図ることが得意な方。 ・資料作成、課題整理が得意な方。 こんな人を探しています ・金融業界でデータドリブン経営の実現に向けた取り組みの担当経験がある方。
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【デジタル戦略企画部】生産性向上プロジェクト
職務内容 募集背景 ・当社における生産性向上に向けたタスクフォースの主要担当を募集。 概要 ・RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ている。より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていく。 ・タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていく。 詳細 ・デジタルを有効活用するための、課題を調査し社内ルールの見直し等の対応を行う。 ・タスクフォースの運営、戦略や施策の検討、施策の管理・推進等を行う。 この仕事の魅力 ・全社的な生産性向上に向けた推進業務に携わることが可能。 ・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。 条件 必須条件 ・BPRに関連する業務経験。 歓迎条件 ・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可）。 求める人材像 ・単純にサービスを導入するのではなく、業務そのもののあり方の見直しもしながら、地道な作業も厭わず、責任感と使命感を持って業務に取り組める方。 ・各部署の課題をヒアリングして要件を決めていくのではなく、会社としてどのような業務体系であるべきかを自ら考え提言できる方。 こんな人を探しています ・全社的なBPRに関連する業務の経験がある方。
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【経理部】MHC連結決算業務（海外子会社管理）担当
職務内容 募集背景 事業領域およびグローバル化の更なる拡大による経理業務拡大に伴う増員（主に海外子会社とりまとめ等の連結決算業務に従事する要員） 概要 親会社の連結決算業務全般（制度決算、開示）を担当。 詳細 ・月次、四半期、年度末連結決算 ・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ・新基準対応業務 ・国内及び海外におけるＭ＆Ａ、ＰＭＩ対応 ・事業部門決算支援業務 この仕事の魅力 連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM＆Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能 条件 必須条件 （1）連結決算業務経験3年以上 （2）連結決算業務に携わる意欲のある方 （3）ビジネスレベルで読み書きが可能な英語力 歓迎条件 ・会計士資格保有者（CPA、USCPA） ・ビジネスレベルでスピーキングが可能な英語力 ⇒上記に関わらず業務（スピーキング含む）での使用に向け英語力を高める意志のある方 ・海外（英語圏）での経理実務経験（子会社含む） ・海外駐在が可能な方 求める人材像 ・社内外の関係者（事業部門、子会社、会計士等の外部専門家）とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方 ・地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方 ・英語スキル向上に励み、業務においても積極的に活用する意志のある方 こんな人を探しています ・上場企業（同業他社を含む）での経理部門所属経験 ・連結決算のとりまとめ経験 ・監査法人での監査等業務の経験
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【人事部】キャリアデザイン担当
職務内容 募集背景 当社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が求められています。その戦略の中核を担う人材を募集します。 概要 今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 詳細 以下の業務を中心に担当いただきます： ・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画 ・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定 ・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営 ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画 この仕事の魅力 全社的な人材戦略に関与できるやりがいのある仕事です。 次期中計に向けて、既存施策の改善・拡大はもちろんのこと、０→１を生み出す企画業務にも幅広く関与できます。 当社のキャリア自律推進は始まったばかり。その第一人者として活躍を期待しています。 条件 必須条件 タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方 歓迎条件 ・事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者 ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者 求める人材像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・企画から実践までを完遂させることができる、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方
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【IT部】ITインフラ・セキュリティ担当者
職務内容 募集背景 欠員補充 概要 ・国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価 ・国内外連結ベースでのセキュリティ対策製品の導入、維持管理 詳細 ・自社及びグループ会社のITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務 ・成果物（提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など）のレビュー・検証 ・セキュリティインシデントへのPDCA対応 ・ITインフラ基盤やセキュリティ対策の中長期のロードマップデザイン この仕事の魅力 ・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図ってゆくので、達成感ややりがいの大きい仕事。当初は個別ITインフラやセキュリティ対策製品の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能。 ・柔軟な働き方が可能。リモートワーク導入。自身の業務に合わせ、出社or在宅を選択できる。 条件 必須条件 【即戦力枠】 下記のうち複数の領域に対して、プロジェクトリーダー以上の経験がある方 ・Windows、Linux等のサーバインフラまたは各種ネットワーク設計・構築経験 ・データベースの設計・構築経験 ・クラウドサービス（AzureまたはAWS）の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ対策製品の設計・運用経験 【ポテンシャル枠】 担当者として、下記いずれかの経験がある方 ・Windows、Linux等のサーバインフラまたは各種ネットワーク設計・構築経験 ・データベースの設計・構築経験 ・クラウドサービス（AzureまたはAWS）の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ対策製品の設計・運用経験 歓迎条件 ・必須要件に定める領域全般に精通しており、大規模ITインフラ構築の上流工程を担える方 ・IPA 高度情報処理技術者試験合格者 求める人材像 ・ITインフラやセキュリティ対策に関する専門知識の研鑽をおこたらず、軸を持って業務を推進できる方 ・技術方だけでなく、経営やユーザーとも積極的にコミュニケーションできる方 ・評論家ではなく、地道な作業も厭わず、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方 ?C出身企業のターゲットイメージ ・ITインフラベンダ ・セキュリティベンダ ・コンサルティングファーム ・事業会社の情報システム部門 こんな人を探しています
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【IT部】社内SE（会計担当）
職務内容 募集背景 プロジェクト増加に伴う体制強化 概要 ・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進 ・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 詳細 ・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進 ・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援 この仕事の魅力 ・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能。 ・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来る。 ・他部門や社外とのコミュニケーションが活発。 ・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。 条件 必須条件 ■即戦力 以下の条件に２つ以上該当する方。 ①SIer企業・ITコンサル企業で金融業界の基幹システム開発保守経験を有する方。 ②財務会計・管理会計・連結会計など会計関連システムの開発保守経験を有する方。 ③会計関連システムの構築・更改プロジェクトの企画、設計やPM・PLのご経験。 ④事業会社の情報システム部門（社内SE）で上流工程や調査問い合わせ対応等のご経験。 歓迎条件 ①リース業界でのシステム開発保守経験がある方 ②日商簿記３級以上の資格保有者 求める人材像 ・社内外の人たちと積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方 ・状況に応じた課題解決や実行力のある方 こんな人を探しています ・Sier企業出身 ・ITコンサル企業出身 ・事業会社の情報システム部門（社内SE）出身
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【IT部】社内SE（開発担当）
職務内容 募集背景 開発案件の増加や新規施策推進に伴う要員補充・体制強化 概要 業務課題をITで解決するために、システムの企画・要件定義・導入を担当します。 業務部門との調整やベンダー管理、プロジェクト推進など幅広く関与します。 技術力だけでなく、業務理解とコミュニケーション力が求められる職種です 詳細 ・システム開発（社内外向けのシステム開発について上流～下流工程までを担当いただきます ・現時点では企画・要件定義等の上流工程が中心だが、将来的には開発実務にも関与する予定です この仕事の魅力 ・ユーザ企業のIT部門として、『自分の会社のシステム』の企画～開発を行えます ・国内外に拠点を有している金融業であるため、いろいろなビジネスに係わるチャンスがあります。そのため、ITスキルにとどまらないキャリアを積むことができます ・生成AIの活用や、ローコードツールなどの新しい領域にも積極的なため、自己成長やキャリアのスキルアップができる環境があります 条件 必須条件 以下条件を満たす方 ・IT領域の開発を3年以上経験し、要件定義・設計・テストなど開発工程全般の理解を有している事（業界、業種、言語問わず） ・社内外の関係者との調整・コミュニケーションが苦ではない事 ・マネジメント経験は不問だが、将来的に志向がある方 歓迎条件 下記のいずれかの条件があれば望ましい。 ・基本情報技術者などのIT関係の資格保有者 ・業務理解力（業務部門との対話が苦でない） ・プロジェクトマネジメントスキル（PMBOKの概要理解） ・ベンダーコントロール経験 ・ローコードツールや生成AIに興味を有する 求める人材像 ・IT/DXに関する専門知識の研鑽をおこたらず、従来技術にとどまらず、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、それを業務にどう活かせるのかをイメージし試行錯誤できる方 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って関係構築、交渉、課題解決を図れる方 ・評論家ではなく、自身に何ができるかを理解し、柔軟な思考と広い視野で考え、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方 ・社内SEとして経験をつみ、システム部門の中核人材あるいはマネジャーとして長期的に活躍したいと考えている方 ・論理的な思考でものごとを考えられる方 ・多様なステークホルダーと関係構築、交渉ができる高いコミュニケーション能力を有する こんな人を探しています ・システムインテグレータ（Sier） ・事業会社の情報システム部門
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【IT部】社内SE（ポテンシャル採用）
職務内容 募集背景 体制強化 概要 社内SEとしてシステム部門のさまざまな領域においてご活躍頂きます。 具体的な担当領域については、本人の希望・スキル・適正に応じてお任せ致します。 詳細 本人の希望・スキル・適正に応じて以下のいずれかの領域の業務を担って頂きます。 ・システム企画（当社グループ全体の中長期的なIT戦略、ITガバナンスに関する企画策定業務を行います） ・システム開発（社内外向けのシステム開発について上流?下流工程までを担当いただきます。下流工程は主にSierが実施していますが、今後は内製化を拡大していきます。） ・セキュリティ関連（セキュリティ対策における企画・開発・運用から、ポリシー・ルールの制定・実装、モニタリングなど、セキュリティスペシャリストとして幅広い業務を行って頂きます。 ・ITインフラ（当社システムの基盤を支える、ネットワーク・サーバに関する企画・導入運用を行って頂きます。クラウドサービスも積極的に導入していますので、クラウド領域に関する業務も広がっています。） ・グローバルIT（グローバルベースでのITガバナンス維持のため、海外拠点に対するシステム企画/提供、拠点サポート、各種統制対応を海外担当者と連携し対応いただきます。） ・IT関連の運用管理業務（IT関連機器の管理、運用改善、各種社内システム・クラウドサービスのアカウント・ライセンス管理、新システム導入時の運用設計・受入れ、社内システムの問合せ・作業依頼対応等） この仕事の魅力 ・当社としてのシステムの重要性がこれまで以上に高まっており、今後も継続的に発展・拡大していく業務領域であること。 ・新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り仕事に従事することにより、それらを活かす環境と自己成長やキャリアのスキルアップができる環境がある。 ・海外拠点を有している金融業であるため、「IT」×「金融」や「IT」×「グローバル」というITスキルにとどまらないキャリアを積むことができる。 条件 必須条件 以下条件を満たす方 ・IT領域の業務経験3年以上（業界、業種問わず） ・ITやDXに対する興味を有しており、IT関係での業務を強く希望している方 歓迎条件 下記のいずれかの条件があれば望ましい。 ・ITパスポートや基本情報技術者などのIT関係の資格保有者 ・セキュリティ、AI、データサイエンスなど特定の専門領域に強い興味がある方、またはそれらに関し学んだことのある方 ・ビジネスレベルの英語力（現地法人と英語でコミュニケーションが取ることができると尚良い） 求める人材像 ・IT/DXに関する専門知識の研鑽をおこたらず、従来技術にとどまらず、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、それを業務にどう活かせるのかをイメージし試行錯誤できる方 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って関係構築、交渉、課題解決を図れる方 ・評論家ではなく、自身に何ができるかを理解し、柔軟な思考と広い視野で考え、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方 ・社内SEとして経験をつみ、システム部門の中核人材あるいはマネジャーとして長期的に活躍したいと考えている方 ・論理的な思考でものごとを考えられる方 ・多様なステークホルダーと関係構築、交渉ができる高いコミュニケーション能力を有する こんな人を探しています ・事業会社の情報システム部門 ・ITコンサルファーム ・システムインテグレータ（Sier） ・その他事業会社
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【IT部】社内PM(プロジェクトマネージャー)
職務内容 募集背景 三菱HCビジネスリース*(以下、MHBLという。)におけるITプロジェクトマネジメント体制の強化 *三菱HCキャピタル(以下、MHCという。)の連結子会社 概要 MHBLにおいて、中大規模のITプロジェクトを推進予定のため、プロジェクトマネジメントのスキル、経験のある人材を募集 詳細 ・MHBLにおける以下の大規模ITプロジェクト案件について、プロジェクトマネジメントを実施。MHC入社後すぐに、MHBLに出向予定。尚、プロジェクト終了後、ジョブローテーションにより、本社及び他のグループ会社も含めた異動の可能性有。 (1)次期システム開発プロジェクト ①外部向けポータルサイトの開発 現行のベンダーリースWebシステム機能と電子契約締結に加え、機能を充実したポータルサイトへの刷新 ②社内業務フロントシステム 現行の基幹システムでのフロント業務を紙ベースからデジタル業務へ移行するためシステムを刷新 条件 必須条件 ・プロジェクトマネージャー（IPA）又はPMP(PMI認定)の資格保有者 ・事業会社のIT部門やSier、ITコンサル会社でシステム導入(5億円以上のプロジェクト)において、プロジェクトマネージャーとしての経験がある方。 歓迎条件 ・社外(お客様／販売店様)向けポータルサイトの開発PJの経験がある方。 ・Salesforce、PEGAなどのクラウドシステム導入PJの経験がある方。 ・リース/金融系基幹システムの導入/更改PJのPMやPLの経験がある方。 求める人材像 ・社内外の人たちと積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方 ・状況に応じた課題解決や実行力のある方 こんな人を探しています ・事業会社のIT部門 ・ITコンサル会社 ・システムインテグレータ（Sier）
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