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【デジタル戦略企画部】データエンジニア

  • 正社員

三菱HCキャピタル株式会社 の求人一覧

職務内容

募集背景

経営企画本部のDX戦略推進組織において、組織拡大のによりデータ関連職種を新たに募集します。
全社的なデータ戦略の策定と、全社横断でのデータ価値最大化を推進していただきます。

概要

ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン実装、品質・ガバナンス運用までを横断的に担当していただきます。AWS・Snowflake などのクラウド基盤上で、信頼性とスケーラビリティを備えたデータプロダクトの開発、及びデータプロダクトの品質管理と監視体系を整え、継続的な運用改善を推進する役割を担っていただきます。

詳細

・データ要件定義・システム要件定義、スコープ策定と優先度管理
・AWS・Snowflake 等のデータマネジメントツールの設定・運用、コストと性能の最適化
・データカタログの構築・整備、メタデータ管理・リネージ追跡の仕組み化
・データプロアダクトのアクセス権限の設計・運用(IAM/ロール設計)と定期棚卸
・データモデリング(ER 図、命名規約、正規化/スキーマ設計)とガバナンス標準の策定
・ETL/ELT パイプラインの設計・実装(Python/SQL、ワークフロー/スケジューラ)
・データ品質管理(重複・欠損・矛盾・異常値検知)、品質レポート出力とSLA運用
・GDPR・社内規程に準拠したデータ保持・マスキング・監査ログの実装
・パフォーマンス最適化(クエリ/ストレージ/ネットワークのボトルネック解析・改善)
・Tableau、DataRobotなどデータ活用ツールとの連携支援。
・データプロダクトのバックログ整理、ドキュメント整備と運用。

この仕事の魅力

・経営企画本部においてグローバル含む幅広いデータの収集・統合・管理に携わることが可能。
・企画(標準・ポリシー)と実装(アーキ・開発・運用)を一気通貫で担い、全社の意思決定スピードと信頼性向上に直結する影響力。
・ツール選定や命名規則・モデリング基準など「会社のデータの作法」を形にできる職務。

条件

必須条件

・データエンジニアリング/アーキテクチャの実務経験5年が以上
・AWS もしくは Snowflake を用いたDWH/データレイクの設計・運用経験
・高度なSQL・Pythonでのデータ処理実装、ETL/ELTの設計・運用
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・技術文書の読解・ディスカッションが可能な語学力:TOEIC:730以上。(英語ネーティブ圏出身者の場合は不要。代わりに、日本語能力試験JLPT N3以上)

歓迎条件

・メタデータ管理・データカタログ・リネージの構築/運用経験
・アクセス制御・暗号化・監査などセキュリティ設計の実務経験
・データ品質管理(テスト自動化、監視、レポーティング)の経験
・データ統合/管理:AWS、Snowflake、Informaticaでのデータマネジメントツールの利用経験
・Snowflake パフォーマンスチューニング(クラスタリング/マテリアライズ/リソース管理)
・AWS Glue、Dbtの開発経験た一年以上
・認定資格(AWS Certified Data Analytics/Security、SnowPro など)

求める人材像

・データユーザー、チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方。
・セキュリティと利便性のバランスをとり、主体的に関係者を巻き込んで粘り強く前進できる方。
・ビジネス要件をデータとシステム設計をドキュメントし、説明できる方。
・標準化と自動化に喜びを感じ、再現性・監査可能性を高め続けられる方。
・データマネジメントを含む企業の変革フェーズを一緒に楽しめる方。

こんな人を探しています

・事業会社にて全社横断でデータエンジニアニングを経験されてきた方
・コンサルティング企業等でクライアント企業のデータエンジニアニングを経験されてきた方

職種 / 募集ポジション 【デジタル戦略企画部】データエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
給与
年収
基本給 :387,000円~653,000円(ライフプラン支援金含む)
 ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(14時間相当分)を含みます。
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 
 諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
勤務地
  • 100-6525  東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
    地図で確認
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
勤務時間
8:45~17:10
 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定
 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある)
 時間外労働:有
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策
各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
代表者
代表取締役 社長執行役員
久井 大樹
設立年月日
1971年4月12日
従業員数
連結8,380名、単体2,102名
(2025年3月末時点)
本社所在地
〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
事業内容
各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2022年度:49%
2023年度:57%
2024年度:56%