1. 三菱HCキャピタル株式会社
  2. 三菱HCキャピタル株式会社 採用情報
  3. 三菱HCキャピタル株式会社 の求人一覧
  4. 【IT部】次期システム アプリケーション開発担当(内製開発・メンバークラス)

【IT部】次期システム アプリケーション開発担当(内製開発・メンバークラス)

  • 正社員

三菱HCキャピタル株式会社 の求人一覧

職務内容

募集背景

次期システム構築プロジェクト(基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成)の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。

概要

内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発(構造見直し・改修)を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム:契約管理システム
(フロント:VB.NET/バックエンド:PL/SQL)

詳細

■既存アプリケーションの改修・改善(リファクタリング)
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力

この仕事の魅力

■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。

条件

必須条件

■業務システム/基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
(RDBを用いた設計・実装経験)
■VB.NET/PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
(既存資産の改修・保守を含む)
■品質・安定稼働を意識した開発経験

歓迎条件

■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験

求める人材像

■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方

こんな人を探しています

■ 中小SIer、ユーザー系SI、システム子会社
(既存の業務・基幹システムを対象に、保守・改修・機能追加を中心とした開発実務に携わり、設計書を読みながら実装・テスト・是正対応を行ってきた方)
■ 事業会社(エンタープライズ:製造業、金融、流通、インフラ、通信等)の情報システム部門
(長年稼働する基幹システムを保有する大手企業において、社内SEまたはIT企画・開発部門の一員として内製開発やベンダ成果物の受入・改修に関与し、品質・安定稼働を意識した実装経験を有する方)

職種 / 募集ポジション 【IT部】次期システム アプリケーション開発担当(内製開発・メンバークラス)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
給与
年収
基本給 :390,000円~627,000円(ライフプラン支援金含む)
 ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(14時間相当分)を含みます。
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 
 諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
勤務地
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
勤務時間
8:45~17:10
 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定
 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある)
 時間外労働:有
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策
各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
代表者
代表取締役 社長執行役員
久井 大樹
設立年月日
1971年4月12日
従業員数
連結8,380名、単体2,102名
(2025年3月末時点)
本社所在地
〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
事業内容
各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2022年度:49%
2023年度:57%
2024年度:56%