職務内容

社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner）を募集しています。

・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。

・各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。
なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。

・各部店長/拠点長とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定、企画立案に携わることができます。
・当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。

以下条件をいずれも満たす方

・HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上
・HRBP経験3年以上

・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方

・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力

・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方

・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方

・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
・異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方

職種 / 募集ポジション	【人事部】HRBP （Human Resource Business Partner）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し）
給与	年収基本給：499,000円～620,000円（ライフプラン支援金含む） ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
勤務地	100-6525 東京都千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング地図で確認 ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
勤務時間	8:45~17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有
休日	完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生	財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
加入保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策	各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

会社情報
会社名	三菱HCキャピタル株式会社
代表者	代表取締役社長執行役員久井大樹
設立年月日	1971年4月12日
従業員数	連結8,380名、単体2,102名（2025年3月末時点）
本社所在地	〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
事業内容	各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表	2022年度：49% 2023年度：57% 2024年度：56%

【人事部】HRBP （Human Resource Business Partner）