職務内容
募集背景
三菱HCビジネスリース*(以下、MHBLという。)におけるITプロジェクトマネジメント体制の強化
*三菱HCキャピタル(以下、MHCという。)の連結子会社
概要
MHBLにおいて、中大規模のITプロジェクトを推進予定のため、プロジェクトマネジメントのスキル、経験のある人材を募集
詳細
・MHBLにおける以下の大規模ITプロジェクト案件について、プロジェクトマネジメントを実施。MHC入社後すぐに、MHBLに出向予定。尚、プロジェクト終了後、ジョブローテーションにより、本社及び他のグループ会社も含めた異動の可能性有。
(1)次期システム開発プロジェクト
①外部向けポータルサイトの開発
現行のベンダーリースWebシステム機能と電子契約締結に加え、機能を充実したポータルサイトへの刷新
②社内業務フロントシステム
現行の基幹システムでのフロント業務を紙ベースからデジタル業務へ移行するためシステムを刷新
条件
必須条件
・プロジェクトマネージャー(IPA)又はPMP(PMI認定)の資格保有者
・事業会社のIT部門やSier、ITコンサル会社でシステム導入(5億円以上のプロジェクト)において、プロジェクトマネージャーとしての経験がある方。
歓迎条件
・社外(お客様/販売店様)向けポータルサイトの開発PJの経験がある方。
・Salesforce、PEGAなどのクラウドシステム導入PJの経験がある方。
・リース/金融系基幹システムの導入/更改PJのPMやPLの経験がある方。
求める人材像
・社内外の人たちと積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方
・状況に応じた課題解決や実行力のある方
こんな人を探しています
・事業会社のIT部門
・ITコンサル会社
・システムインテグレータ(Sier)
| 職種 / 募集ポジション | 【IT部】社内PM(プロジェクトマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45?17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00?13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| この仕事の魅力 | ・プロジェクトマネージャーとしての知識・経験を活かしてMHBLの大規模ITプロジェクトのPMとしてキャリアを積むことが可能。 ・ステークホルダーとの活発なコミュニケーション。 ・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。 |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |