職務内容
募集背景
ロボティクス事業の立ち上げ、および当社顧客基盤を活かした事業のスケール化
概要
社会的課題である労働人口の減少に着目した、物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案
詳細
■物流分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス、および課題を抽出し、顧客にとって最適な自動化ソリューションパッケージを企画・立案すること
■自動化技術に対する調査、および有効性の検証(事業への取込検証)
この仕事の魅力
2024年度に立ち上げられた新設部署で、当事業の成長・拡大を牽引いただく中核人材として活躍いただけます。
条件
必須条件
物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務、およびそれらに関する顧客折衝の経験
歓迎条件
■自身で顧客に対する自動化提案や導入実績を有すること
■自動化ソリューションを実現させる為の有力ベンダーとのチャネルや人脈を有すること
求める人材像
自動化に対する高い技術的知見や経験を持ち、顧客への自動化提案・パートナーとの業務アライアンスに対して主体的に行動できること(技術営業経験があることが望ましい)
こんな人を探しています
■マテハンメーカー(例えば、ダイフク、トヨタ自動織機、オカムラ、村田機械、IHI等)
■エンジニアリング会社(例えば、トーヨーカネツソリューションズ、椿本マシナリー等)
| 職種 / 募集ポジション | 物流ロボット分野新規事業開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |