職務内容
募集背景
再生可能エネルギー(再エネ)関連事業者との提携戦略(資本提携・業務提携双方)推進担当者欠員に伴う増員
概要
・再エネ関連事業者とのジョイントベンチャー設立を通じた協業等のアライアンス・業務提携や、再エネ関連事業者との資本提携(M&A含む)の推進業務を担当。
・ご経験に応じては保有アセットリサイクル等にも携わっていただきます。
詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当。
(1)再エネ関連事業者とのアライアンス・業務提携に関わる業務
(2)資本提携(M&A含む)に関わる業務
この仕事の魅力
提携戦略推進で複数社で強力なチームを組成することにより、1社単独での取組む以上の再エネ資産を増やす事が可能となり、脱炭素社会に貢献できること。
条件
必須条件
金融機関・発電事業者、商社等でストラクチャードファイナンスまたはM&Aの実務経験を2年以上お持ちの方(審査業務を含む)
歓迎条件
《下記いずれかの経験がある方を優遇》
・(再エネ業界に関わらず)共同投資や業務提携/資本提携の実務経験者
・SPCを用いたストラクチャードファイナンスの経験者
・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者
・英語力(TOEIC800点以上が目安)
求める人材像
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・エクセルで事業計画(キャッシュフロー)の作成できるなど、数値面に素養の高い方
・法務に明るく契約書の内容理解力のある方
出身企業イメージ
・事業投資会社(J-Will、リサ・パートナーズ等)
・銀行(メガバンク、地銀にて外部(銀行傘下の証券会社・事業会社等含む)出向経験のある方)
・証券会社(投資銀行本部での勤務経験のある方)
・商社(ファイナンス業務経験者)
・FA(ストラクチャードファイナンス業務経験者)
| 職種 / 募集ポジション | 【環境エネルギー事業部】 提携戦略推進担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 ・休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) ・時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |