職務内容
募集背景
再生可能エネルギー事業(主にオンサイトPPA、コーポレートPPA(CPPA)事業)における電源開発推進と事業基盤強化に伴う増員
概要
太陽光発電事業(主にオンサイトPPA、CPPAを中心とする電源開発)の発注先工事業者との交渉、建設期間中管理等を担当していただきます。
詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)発注先工事業者との見積/仕様調整
(2)発注工事の工程管理・検収作業
(3)発電所の維持管理に関する改善企画
(4)上記における周辺業務
この仕事の魅力
国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者(デベロッパー)や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。
条件
必須条件
太陽光発電開発事業者(デベロッパー)、発電事業者(主として開発担当として)での電源開発に関する技術仕様の調整、施工現場管理等の職務経験を3年以上有する方
歓迎条件
《下記いずれかの経験がある方を優遇します》
・太陽光発電所の設備施工に関し、仕様作成から建中管理/検収引き渡しまで直接携わった事のある方
・電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念(商慣習)、市場動向を把握出来ている方
求める人材像
・業務の進め方に関し、自ら考え設計し、社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進できる方
・困難にも前向きに取り組み、チームにポジティブな影響を与えられる方
・円滑なコミュニケーション力、責任感を持った能動的なプロジェクト管理力
出身企業イメージ
・EPC事業者(電気工事士等の資格を保有し、現場管理経験のある方)
・開発事業者(太陽光発電所開発のデベロッパーにてEPC事業者管理を経験している方)
| 職種 / 募集ポジション | 【三菱HCキャピタルエナジー】太陽光発電事業の技術担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 ※休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) ※時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |