職務内容
募集背景
当社の全社戦略(デジタル領域)の推進に向けた戦略企画・統括と、各種施策の企画・推進を行う担当者を募集。
概要
当社の経営の中長期的方向性において重点領域の一つであるデジタル領域に関し、当部は全社戦略のデジタル領域を統括する役割を担っています。これまで推進体制に加えて2026年度以降はより一層の推進体制の強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を行っていただきます。
詳細
経営企画・戦略策定から戦略推進・実行までを一気通貫でチームで取り組んでます。チーム内でのアサインはご経験・適性・ご希望等を踏まえて決定します。具体的な職務例は以下の通りです。
■経営企画業務
・中期経営計画(うちデジタル領域)の策定
・戦略に基づく各部の予実管理
■戦略・施策策定
・戦略推進に向けた施策立案
・各本部戦略に沿った取組みの提案・支援
・経営や関係各所向け説明・提案・報告資料の作成
・実現に向けた障壁になるルール等の調整
■その他戦略実行
・タスクフォース運営・社員説明会の実施
この仕事の魅力
・全社戦略の企画・推進業務に携わることが可能です。
・当社の変革の先頭に立ち、、様々な関係部署と連携してプロジェクト推進する役割は当部ならではです。
・本職務では幅広く有意義な経験ができ、自身の成長に繋げていただくことが可能です。難しい課題も多いため、意欲のあるメンバーが集まっており、そのメンバー達とチームとして一緒に働いていただくことも魅力です。
条件
必須条件
下記いずれかのご経験
・事業会社での経営企画または経営管理、予実管理のご経験
・コンサル業界での経営コンサルまたは戦略コンサルのご経験
歓迎条件
・MBA資格保有者
・経営戦略の知識・スキルに長けた方
・経営企画系部署に長年在籍されている方
・デジタル戦略・DX戦略のご経験
求める人材像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・ユーザーやクライアントの声を受け止め自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
こんな人を探しています
・事業会社にてDX戦略やデジタル戦略の企画。推進案を担当されてきた方
・コンサルティング企業等にて企業のDX戦略・デジタル戦略の立案や体制構築を支援されてきた方
| 職種 / 募集ポジション | 【デジタル戦略企画部】経営企画・全社戦略推進(デジタル領域) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |