職務内容
募集背景
体制強化のため
概要
・海外拠点へ提供するITサービスのサポート/展開
・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング
詳細
・海外拠点への共通ソフトウェアの導入・展開
・クラウドサービスの活用と推進
・グローバルベースでのIT運用設計
この仕事の魅力
・希望と適性があれば1-2年後には海外トレーニーで海外勤務経験可能
・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップ可能
・フレックス/在宅勤務などライフスタイルにあった働き方も可能
・中途入社も多く、多彩なバックグラウンドを持った方が既に活躍中
条件
必須条件
・中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる)
・日本語の読み書きと日常会話(ネイティブレベル)
・ITに関する業務経験が3年以上もしくは情報系学科学位保持者
歓迎条件
以下のいずれかに該当するレベルのIT経験もしくは知識を保有するもの
・WindowsPCのキッティング経験、もしくはWindowsサーバのセットアップ経験
・基本情報技術者合格者
・PCもしくはアプリケーションのトラブルシューティング
求める人材像
・自身は何ができるかを理解し、柔軟な思考と広い視野で考えを実行できる人物
・変化はチャンスと感じ、常に現状維持に疑問を持ち最適解を追及できる人物
・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる人物
・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点でものごとを考えることができる人物
こんな人を探しています
・ソフトウェア開発企業
・ITサービス保守企業
| 職種 / 募集ポジション | 【IT部】社内SE(グローバル担当) ポテンシャル/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| その他 | 出身国問わず |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |