職務内容
募集背景
システム運用業務に携わる運用担当者の欠員補充
概要
国内 IT インフラ基盤のシステム運用業務を担う担当者
詳細
・自社およびグループ会社の IT インフラ基盤／セキュリティ基盤に関するシステム運用業務を担当いただきます。
・当社運用リーダーの指示のもと、ビジネスパートナー（運用 SE）と連携しながら運用業務の実行、進捗確認、内容レビュー等を行います。
・システム運用業務における課題抽出や改善提案を行い、PDCA サイクルによる運用品質の向上に取り組んでいただきます。
この仕事の魅力
・運用担当者としての実務経験を活かし、運用企画・改善、運用マネジメント寄りのキャリアへのステップアップが可能
・プロパーとしてシステム運用に従事することで、ユーザーの喜びの声等のフィードバックを直接感じることができる仕事
・運用に加え、新たな IT インフラの企画・導入・構築にも関与する機会があり、将来的にインフラエンジニア／リーダーとしてのキャリア形成が可能
条件
必須条件
担当者として、以下いずれかの分野におけるITインフラ・システム運用の実務経験を有する方
・ITIL 等のデファクトスタンダードなフレームワークを用いたITサービス／システム運用の経験
・Tivoli、JP1 等の運用管理ツールを用いた運用業務経験
・運用担当者として、以下いずれかのシステム基盤の運用経験を有し、技術理解・習得に前向きに取り組んできた方
Windows／Linux 等のサーバ基盤（物理・仮想）
Active Directory、ファイルサーバ、クライアント環境などの情報系システム
ネットワーク機器（Cisco スイッチ／ルータ／ファイアウォール 等）
クラウドサービス（Azure／AWS の IaaS、Entra ID 等の IDaaS、
Microsoft 365 等の SaaS）
セキュリティ対策製品の運用経験（種類・製品は不問）
歓迎条件
・IPA 高度情報処理技術者試験合格者(特に、ITサービスマネージャ試験)
・ITIL Foundation
求める人材像
・ITインフラ／セキュリティ分野の専門性向上に継続的に取り組める方
・技術面に閉じず、ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションできる方
・評論に留まらず、地道な運用業務や改善活動に主体的に取り組める方
こんな人を探しています
・ITインフラベンダ
・事業会社の情報システム部門
| 職種 / 募集ポジション | 【IT部】ITインフラSE (運用担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45～17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 （2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度：49% 2023年度：57% 2024年度：56% |