職務内容
募集背景
体制強化のため
概要
アカウント・M365運用設計担当
詳細
社員の入退社や異動に伴うアカウント管理を中心に、Microsoft 365環境の運用設計、ルール整備、関係部門との調整を行い、安定したIT基盤運用を担います。
この仕事の魅力
アカウント運用をルール化・標準化し、手順整備・統制・利便性のバランスを取りながら運用品質を高められること。
M365を前提とした運用設計（運用ルール、権限設計、管理手順等）により、組織横断での運用最適化に関与できること。
手作業や属人化の解消に向けて、標準化・省力化といった運用改革テーマに継続的に取り組めること。
条件
必須条件
・企業IT環境におけるアカウント管理（作成・変更・削除等）を中心とした運用業務を担当すること
・アカウント運用および権限管理について、業務要件を踏まえた運用設計ならびにルール整理を行うこと
・Microsoft 365（Entra ID、Exchange Online、Teams 等）の構成を理解したうえで、日常運用を実施すること
・人事・業務部門等の関係部門と調整し、運用方針や手順の整理に対応すること
歓迎条件
・社内IT基盤や業務システムの構築フェーズに関与し、運用を考慮した対応を行うこと
・手作業中心または属人化した運用について、改善や標準化の検討を行うこと
・PowerShell等を用いた設定作業やアカウント管理に関する自動化対応を行うこと
・人事システムや業務システムと連携したID管理・アカウント連携の設計または運用に対応すること
・将来的な構成変更や環境拡張を考慮した運用設計に対応すること
求める人材像
ID／M365を軸に、ルール化・標準化・自動化で運用設計を進める人材
こんな人を探しています
・Sier
・事業会社の情報システム部門
| 職種 / 募集ポジション | 【IT部】アカウント・M365運用及び設計担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45～17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 （2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度：49% 2023年度：57% 2024年度：56% |