職務内容
募集背景
体制強化
概要
国内 IT インフラ基盤のシステム運用業務を担う担当者
詳細
業務アプリケーションの運用業務として、問い合わせ対応や障害対応を行い、PL/SQLで構築されたシステムの保守・改修を通じて業務の安定稼働を支えます。
この仕事の魅力
業務アプリの運用(問い合わせ・作業依頼・障害対応)を通じて、業務部門の課題とシステムの改善点を継続的に把握できること。
PL/SQL等の業務ロジックを理解したうえで、原因切り分け・影響確認・改修対応まで一連で関与でき、技術と業務の両面で専門性を高められること。
改修や機能追加、データ修正などを「安定稼働」を前提に整理し、運用手順・標準化といった観点で改善を積み上げられること。
条件
必須条件
・業務アプリケーションの構築に関与し、開発後の運用業務を担当すること
・日常の運用業務として、利用部門からの問い合わせ対応および作業依頼対応を行うこと
・PL/SQLで構築された業務システムについて、内容を把握したうえで管理および保守を行うこと
・障害対応、データ修正、設定変更等について、影響範囲を考慮した対応を行うこと
・業務部門と調整し、運用ルールならびに対応方針の整理を行うこと
歓迎条件
・Oracle Databaseを用いた業務アプリケーションの設計または開発に対応すること
・PL/SQLによるバッチ処理や業務ロジックの修正・改修に対応すること
・システム改修や機能追加に際し、運用面を考慮した検討および調整を行うこと
・問い合わせ内容や作業実績を踏まえ、運用改善や手順見直しの検討を行うこと
・複数の業務アプリケーションを対象とした運用管理に対応すること
求める人材像
業務アプリを軸に、PL/SQLを理解して運用・改修・障害対応を担う人材
こんな人を探しています
・Sier
・事業会社の情報システム部門
| 職種 / 募集ポジション | 【IT部】業務アプリ運用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 久井 大樹 |
| 設立年月日 | 1971年4月12日 |
| 従業員数 | 連結8,380名、単体2,102名 (2025年3月末時点) |
| 本社所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2022年度:49% 2023年度:57% 2024年度:56% |