三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
<募集背景>
三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。
その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、
三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。
このため、新事業のニーズにマッチした最高品質を有する製品を作りあげるため、品質マネジメントシステム(QMS)に基つく、業務プロセスの改善を取り組んでいます。何事にも果敢にチャレンジできる人材を募集しています。
(本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
<仕事内容>
【コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等】
・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理
・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進
・サプライチェーンマネジメントの強化推進
・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<働き方>
配属部署は(約60人/20代〜60代)が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。
<求める能力・経験・資格>
【必須】
・一般的なモノづくりの現場を理解し、国内外のサプライヤでの立会検査あるいは技術指導経験のある方。
・海外サプライヤ および お客様と英語で コミュニケーションを図ることが可能な方。(業務遂行に問題ないレベル)
【尚可】
・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。
部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。
・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。
・経営トップと関わる機会もあり,様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。
・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。
職種 / 募集ポジション | 三菱重工コンプレッサ/【広島勤務】コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:15〜17:15(休憩時間12:00〜13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
学歴 | 大学院、大学、高等専門学校 ※専門学校ならびに短大卒は除く |
語学力 | 海外サプライヤ および お客様と英語で コミュニケーションを図ることが可能な方。(業務遂行に問題ないレベル) |
雇用形態(補足) | 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工コンプレッサ株式会社ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mco/ |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |