三菱重工業株式会社 すべての求人一覧
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力発電プラント向け機器の設計(発電設備、空調設備)
仕事内容 原子力発電プラント向け非常用発電設備 及び 空調設備の設計に係る業務をご担当頂きます。 ・非常用発電設備(DG、GTG、電源車)の設計 ・空調設備(ファン、フィルタユニット、空調用冷凍機、冷却塔、等)の設計 ・上記設備の新規設置/既存品取替/改良における設計・性能評価・開発/検証試験・手配等 ・上記設備のアフターサービス(分解点検結果に対する評価、部品取替提案、代替品提案、部品手配、等) ・上記設備において、客先(電力会社)が実施する許認可申請等の助成 ・上記業務に係る客先・社内関係課・外注先との調整・折衝 ・上記設備の展開領域は、現行既設炉、将来炉(SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、小型炉、等) 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 日本を代表する重工業にて、設備設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学院卒、大卒(工学部機械、電気専攻だと望ましい) 歓迎要件 ・設計職経験者 ・設備の詳細設計や調達設計の経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー多数の関係者(お客様・ベンダー・社内/関連会社等)と連携して、自律的に業務を 推進できる能力 ー情報共有し、チーム内の足並みをそろえて進めていく協調性 ー課題に対して、情報収集の上で事実と想定を明確にし、どうすれば解決できるか 前向きに検討できる気概 ー長期にわたって担当案件を粘り強く対応する能力 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力発電プラント向け機器の詳細設計(ポンプ、コンプレッサ、保温、塗装、揚重設備、ライニング、その他付帯設備)
仕事内容 原子力発電プラント向けポンプ、コンプレッサ、保温、塗装、揚重設備、ライニング、その他プラント付帯設備の他、プラント全体取り纏めに係る業務をご担当頂きます。 ・ポンプ、コンプレッサの設計(性能評価、開発/検証、現場調査、手配、据付/試運転確認、等) ・保温、塗装、揚重設備、ライニング、その他プラント付帯設備の設計(同上) ・上記設備のアフターサービス(部品手配、分解点検、劣化評価、補修、保全提案、等) ・上記の他、プラント全体の取り纏め業務(新設プラント許認可申請取り纏め、等) ・上記の展開領域は、現行既設炉、将来炉(SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、小型炉、等) 部署の魅力 【部署の魅力】 日本を代表する重工業にて、設備設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 その中でも、当課はプラント運転の中でも重要な役割を果たすポンプ、コンプレッサ他の設計を担うと共に、プラント全体取り纏めの機能も有しており、設備の詳細な知識/技術に加え、プラント全体についての幅広い知識を習得できる部署です。 客先(電力会社)、多岐にわたる関連部署、多数のメーカと連携をとりながら、ベテラン/中堅から若手までが一丸となり、業務を通じた社会貢献をチームワークで達成していく活気あふれる組織です。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、 ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒又は大学院卒(機械、材料金属専攻が望ましい) 歓迎要件 ・設計職経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー関係者とコミュニケーションよく業務遂行できる方 ー積極性、チャレンジマインドをもった方 ー自分事として最後までやり抜くことのできる方 続きを見る
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原子力セグメント/原燃サイクル施設向け設備保守、更新設計【一次Web面接】
仕事内容 原子燃料サイクル施設でアフターサービス(点検保守や設計・製作業務)を担当していただきます。 【詳細】 ・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作。 ・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。 ・三菱重工からの各種設計委託。 ・再処理工場運転/保全に関する技術支援。 【環境】 計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。 仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。 求める能力・経験・資格 【必須】 ①大学卒もしくは大学院卒(機械系、金属材料系、電気電子系の卒業/修了者) ※原子力の知識は不問。入社後、神戸造船所での研修あり。 ②エンジニア経験 機械設計または電気設計の経験があれば、尚よい。 【資格等】 語学、資格不問 その他 六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社への出向となります。 (保籍元は三菱重工) 勤務地は青森県六ケ所村です。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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原子力プラント向け電気計装設計【一次Web面接】
仕事内容 原子力プラント向け電気計装設備の設計にまつわる業務をご担当いただきます。 ・計測制御設備(中央制御室,制御盤)の設計 ・電気設備(配電盤),電路(トレイ,電線管)の設計 ・計装設備(計器,計装品),計装配管路の設計 ・上述の設備に関する,デジタル技術等を活用した新製品の開発 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大学院卒,大卒(工学系専攻) ・エンジニア経験 【歓迎】 ・電気・情報・機械・原子力系の知見、ご経験 ・プラント向け電気計装設備もしくはプロセス計装設備の設計経験 ・計装士や電気工事士、電気主任技術者などの電気計装設備に関する資格 ・技術全般に対する強い関心、好奇心 その他 【部署の魅力】 日本を代表する重工業にて、電気計装設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日(2023年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子燃料サイクル施設や廃止措置関連施設のプラント設計エンジニア
仕事内容 ■ 革新軽水炉や次世代型原子炉向けの次世代サイクル施設のコンセプト検討、プラント概念検討 核燃料サイクルを構築するために、原子力発電所に加えて、使用済燃料の再処理及び再処理した核燃料物質の供給が必要となります。 革新軽水炉や次世代型原子炉の検討本格化に合わせ、次世代サイクルプラントの検討も進めています。 プラントのコンセプトをかためる基本計画、プラントの概念検討、モノづくりへの展開としての基本設計、詳細設計と上流設計に携わっていただきます。 ■ 福島第一原子力発電所の安定化に向けた廃止措置関連施設のコンセプト検討、プラント設計 福島第一原子力発電所の廃炉に向けた取り組みにも参画しており、原子炉格納容器内部から取り出したデブリや廃棄物を安全に移送・保管するシステムの開発を行っています。移送・保管システムの構築では中核企業の位置付けで、東電殿と協調しながら基本設計をすすめており、これらの基本設計、詳細設計にも携わっていただくことが可能です。 仕事や部署の魅力 私たちは、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、核燃料サイクルの確立に取り組んでおり、重要なプロジェクトに携わることができる社会貢献度の高い仕事です。 また、福島第一原子力発電所の安定化にも関与しており、既存の枠にとらわれずに、自分のアイデアを基本計画(施設全体のコンセプトや工事コンセプト)に反映し具現化できるため、ものづくりの楽しさを実感できる業務です。プラント設計の上流部門のため、客先調整から下流部門との情報のやり取りなど、設計だけでなく、幅広いスキルが身に付きます。 20代~40代が多く和気あいあいとした雰囲気で、20~30代の若手のうちから主担当として活躍できる職場です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学もしくは大学院卒(化学系、機械系、原子力系、物理系の卒業/修了者) ・語学力 ー辞書を用いて英文を読める方 ー英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力(TOEIC 600点以上目安) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ープラントエンジニアの経験者 ー化学プラント、マテリアルハンドリング設備などの計画立案、系統構成検討、 系統設計(機器、配管、弁等の設備仕様の設計)、設備検討、 配置設計(基本計画段階の概略的なもの)の経験者 ーマネジメントなど取り纏め経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ーやったことがないことに対して積極的・前向きに取り組める方 ー業務を円滑に推進するための協調性 ー論理的思考力、洞察力 ※補足説明 プラント設計における上流設計となるため、インターフェイスが多く所内関係者との 協議、折衝する場面が多いです。 論理的な説明や、合理的な進め方、関係者のベクトルをあわせる協調性が求められま す。 また、客先との窓口にもなることが多いため、客先ニーズを把握し、計画的かつ長期的 な業務推進が求められます。その他、少々の事では動じない精神力、積極的に関係者と コミュニケーションを取れるフットワークの軽さが大切になります。 続きを見る
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【一次面接WEB】原子燃料に関する研究開発
仕事内容 ■職務内容 MHI原子力研究開発株式会社は茨城県東海村にある会社です。燃料ペレットあるいは燃料被覆管に関する研究開発、および燃料挙動解析評価等を担当して頂きます。具体的には、将来炉向け改良ペレットあるいは事故耐性燃料被覆管に係る試験計画立案、試作・各種特性試験取り纏め、データ整理、評価および報告といった一連の研究開発業務、また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価および当該コードの改良等の解析関連業務を担当します。 ■仕事や部署の魅力 当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。 ■補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社に出向して業務を行っていただきます。 ・MHI原子力研究開発株式会社についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/ndc/」もご覧ください。 続きを見る
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本社(丸の内)_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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【兵庫/神戸】原子力事業に関する品質保証・品質管理
仕事内容 原子力事業に関する品質保証/品質管理業務を担当いただきます。 (1)現地工事の品質保証・品質管理業務 現地工事を円滑に進めるため、現地における品質保証マニュアル整備やそれに基づくプロセスモニタリング、ビジネスパートナー指導、顧客による検査要領の調整等の業務を担います。 (2)原子力事業のQMS全般の業務 品質マニュアルの維持・管理・教育、内部監査、マネジメントレビュー、ISO9001などの外部認証等のQMS全般の業務を担います。 部署の魅力 原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。当課では、原子力発電所に納入される各種製品や現地工事に関する品質保証活動を担っています。 社内外問わず数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質保証/品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒または高専卒以上 歓迎要件 ・以下いずれかのスキル・経歴 -品質保証/管理に関する業務経験(無くても可、あると望ましい) -機械、電気設計に関する基本知識(無くても可、あると望ましい) -プラントメーカに限らず材料、機器装置メーカ等の製造業や審査・検査機関等で エンジニアとしての経験または品質マネジメントシステム推進に関する業務経験が あると望ましい ・語学力 -英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方が望ましいが 無くても可 求める人物像 ・顧客やビジネスパートナー、社内関係者と円滑にコミニケーションが取れる協調性のある方 ・受身ではなく、自ら改善を考えて計画を進め、提案する積極性のある方 ・根気強く、最後までやり遂げる力のある方 ・短期または長期の出張が可能な方 続きを見る
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【兵庫/神戸・高砂】原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の品質管理
仕事内容 原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の製作検査にかかる品質管理業務をご担当いただきます。 (1)検査計画 製品の形状や製作プロセスを考慮して検査手法を選定し、検査手順を立案します。 社内関連部門や顧客と協議し、調整して検査要領を策定します。 (2)購入品検査 サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会いを行います。品質管理の指導も行います。 (3)不適合管理 不具合・トラブル発生時の原因究明を関連部門とともに進め、再発防止を指導していきます。 (4)出荷許可 検査成績書チェックと検査が合格になっていることを確認して、工場からの製品出荷を許可をします。 部署の魅力 原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。当課では、原子力発電所に納入される各種製品や現地工事に関する品質保証/品質管理を担っています。 社内外問わず数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質保証/品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。 ※ベテラン社員も多く在籍し、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ※検査の技術開発や改善にも積極的に取り組む風土があります。 ※社内の専門技術研修や階層別教育も充実しており、各種資格取得も可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学院卒、大学卒(工学部系)、高専卒以上 歓迎要件 ・以下いずれかのスキル/経験 -品質保証/管理に関する業務経験を有する方 -機械、電気設計に関する基本知識を有する方 -プラントメーカに限らず、材料、機器装置メーカ等の製造業でエンジニアとしての 経験があれば尚良い ・語学力 -英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力があれば尚良い 求める人物像 ・社内関係者および顧客と円滑にコミニケーションが取れる協調性のある方 ・受身ではなく、自ら改善、改善を考えて計画を進め、提案する積極性 ・根気強く、最後までやり遂げる力のある方。 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】既設原子力プラントのサービスエンジニア(技術プロジェクト)
仕事内容 国内の原子力発電所を、“事故無く安全に”、また“計画外に停止させることなく発電を継続させる”ことを目指して、さまざまな施策や工事の立案、計画、実行において中心的な役割を果たします。 具体的には、顧客のニーズや抱えている課題を正確に把握した上で社内の各部門(設計・製造・工事・研究所など)と連携し、最適な解決策を顧客に提案・実行に移します。 仕事や部署の魅力 ・原子力プラントの安全と、安定した電力供給に直接繋がる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・業務を通じて、取り纏め能力、課題への処理や対応能力、企画力、対人(折衝)能力を向上できる。 ・社内の各部門のメンバーに加え、顧客である電力幹部含めた幅広い関係者との接点があり、人脈形成ができる。 ・幅広い技術や経験を得ることができ、技術者として成長できる。 ※『当社の技術部門の顔』として、顧客(電力会社)との直接的な関わりが強く、2週間に1度程度の顧客(プラントサイト)へ出張対応いただきます。また、定期検査中はその頻度、期間は増加します。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専、大卒(機械、電気電子・情報) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ープロジェクトマネージャー経験 ープラントメーカーでの勤務経験 人材要件 ・以下をバランスよく有する方 ー問題・課題の解決に向けて、多くの関係部門とコミュニケーションを苦としない方 ー俯瞰的な視点で物事を捉え、バランス感覚に優れている方 ー周囲をうまく巻き込み、協力して物事を前に進めることができる方 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力プラントにおける大型工事(建築工事や大型機器取替工事)のプロジェクトマネージャー
仕事内容 国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。 仕事や部署の魅力 ・大型建設工事の、計画・設計から現地工事まで一貫して関与することで、発電設備に関する幅広い知識と顧客やサプライヤを含む人脈形成を行いつつ、プロジェクト遂行のマネジメント力を高めることができます。 ・原子力に関する高度な設計・開発の経験者が多く、共に働くことでエンジニアとして成長できます。 ・日本のエネルギー将来を担うプロジェクトとして遣り甲斐を持ち、大型工事完遂の際には非常に高い充実感を得られます。 ※主に神戸勤務ですが、電力会社やサプライヤと連携して現地工事までを取り纏めることから、各ステークホルダ先や発電所への出張は適宜発生します。業務配分を自らコントロールすることで、必要に応じて在宅勤務も適宜可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専、大卒(機械、電気電子・情報) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ープラント設備の設計開発や建設工事の経験者 ープラントメーカー、重電機器メーカーでの経験者 人材要件 ・以下をバランスよく有する方が望ましい ー日本のエネルギー事情に興味を持っている方 ー問題・課題の解決に向けて、多くの関係部門とコミュニケーションを苦にしない方 ー大型工事のプロジェクト取り纏めという大きな仕事で、遣り甲斐や達成感を得る ことに興味を持っている方 続きを見る
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原子力セグメント 定検管理課 事務チーム/原子力発電所の神戸事務員・現地事務長 ・事務チームの取纏管理者
仕事内容 ・現地事務長 現地事務(経理など各種出張所の維持管理)及び事務員の取り纏め ・事務チームの取纏管理者(神戸勤務) 現地事務員、神戸事務員のとりまとめ、全体共通事項の推進。 仕事や部署の魅力 原子力発電所内に開設されている作業所の維持運営管理業務。現地で働く方が気持ちよく、快適に働けるよう職場環境を充実させる。 作業所の維持運営全般を関係先と調整しながら円滑に運営していくとともに、作業所新設や増設などの業務もありゼロから作業所を立ち上げる経験ができる。 作業所に派遣されてくる各部署の社員や、現地の電力会社、協力会社と円滑な関係を築くことのできるコミュニケーション能力、作業所全般の事務事項を統括し、事務員を取りまとめることができるマネジメント能力に優れた方を募集します。 ※基本的に原子力発電所現地の弊社作業所で事務長として勤務いただきます。 そののち、事務チームの取纏管理者として神戸で勤務いただく可能性があります。 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 工事計画二課/(東北地区)機器配管工事班長補佐
仕事内容 原子力発電所現地工事における機器配管工事の工事管理(施工技術管理、工程管理、品質管理、安全管理)を元請会社として、工事推進、調整および協力会社の監理を担う業務。機器配管工事班長を補佐し、工事推進を担っていただきます。 ※勤務地は青森県六ケ所村での業務となります。操業状況に応じて、東北地区の別の現場での勤務もあります。 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 試運転課/(東北地区)核燃料サイクル工場の建設・保守・サービスエンジニア (電気計装工事 施工管理、プラント試運転)
仕事内容 主に、青森・六ケ所村にある核燃料サイクル工場(原子力発電所で発生した使用済核燃料から再利用できる金属を取り出す再処理工場や再処理工場で得られた再利用可能金属を再生燃料として製造する燃料製造工場)における電気・計装設備の据付、保守、改造工事や、プラント設備・系統の据付、改造後の立上げ試験の計画・実施を主要業務とします。 核燃料サイクル工場の建設工事の他、安定化維持や、寿命延長に向けた、電気・制御設備の定期点検や老朽化設備の補修・更新、あるいは信頼性、設備能力向上のための改造等、サイクル工場の安定稼動を支えます。 ※勤務地は、青森・六ケ所村を基本としますが、同地区内での業務に1か月以上の空白期間が生じる場合には、神戸での工事計画業務や他地区での現地施工管理業務に従事する事もあります。 また、業務経験拡充を目的として、設計応援(神戸)や関連会社出向(勤務地:福井県若狭地区)対応となる可能性もあります。 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 工事計画二課/(若狭地区)機器配管工事班長補佐
仕事内容 原子力発電所現地工事における機器配管工事の工事管理(施工技術管理、工程管理、品質管理、安全管理)を元請会社として、工事推進、調整および協力会社の監理を担う業務。機器配管工事班長を補佐し、工事推進を担っていただきます。 ※勤務地は原則、若狭地区での業務となります。 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 試運転課/(若狭地区)発電プラントの保守・サービスエンジニア(電気計装工事・施工管理)
仕事内容 主に福井県若狭地区にある原子力プラント(関電:美浜・高浜・大飯発電所)における電気・計装設備の保守、改造工事を主要業務とします。 発電プラントの安定化維持や、寿命延長に向けた、電気・制御設備の定期点検や老朽化設備の補修・更新、あるいは信頼性、設備能力向上のための改造等、発電プラントの安定稼動を支えます。 ※勤務地は、若狭地区(美浜・高浜・大飯発電所)を基本としますが、同地区内での業務に1か月以上の空白期間が生じる場合には、神戸での工事計画業務、他地区での現地施工管理業務に従事する事もあります。 また、業務経験拡充を目的として、設計応援(神戸)や関連会社出向(勤務地:福井県若狭地区)対応となる可能性もあります。 続きを見る
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長崎造船所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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下関造船所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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三原製作所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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高砂製作所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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日立工場_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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相模原製作所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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枇杷島地区_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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名古屋地区(名航・名誘)_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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【兵庫/高砂】水・エネルギー部 営業(水素ステーション向けポンプ,火力発電所・石油/化学プラント向けポンプ等)
仕事内容 ★水・エネルギー部は高砂製作所を拠点に以下製品の営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担う部門です。 【取扱製品】 ・「水素ステーション向け液体水素昇圧ポンプ、発電向け液体水素ターボ型ポンプ」 ・「高速船/洋上風車アクセス船用ウォータージェット推進装置」 ・「海外・国内 火力発電所・石油/化学プラント向けポンプ」 ・「海底資源揚鉱ポンプ、ポンプ駆動用蒸気タービン・ガスタービン」 【業務内容】 (1)液水P担当ポジション 上記取扱製品の内「水素ステーション向け液体水素昇圧ポンプ、発電向け液体水素ターボ型ポンプ」における営業業務を担当して頂きます。主要市場は、今後水素社会が進むものと想定される国内をはじめ、環境意識が高く制度設計が着実に進められている北米・欧州の他、需要拡大が期待される韓国を中心としたアジア全般であり、国内外への新規営業(各種プロポーザル作成、客先との契約折衝、国内外パートナーや当社海外拠点との調整など商務全般の取り纏め)を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当します。 (2)輸出担当ポジション 上記取扱製品の中でも特に火力発電所・石油/化学プラント向けポンプを中心に、北米・アジア・中東・欧州等の多岐に亘るエリアに納入しております。また、カーボンニュートラル・脱炭素社会においてニーズのある液体水素ポンプなどを開発し、今後北米・アジア・欧州の顧客に積極的に販売していく計画です。このような状況下において、当該製品の輸出営業業務を担当して頂きます。具体的には、世界各国の顧客への新規営業(各種プロポーザル作成、客先との契約折衝、国内外パートナーや当社海外拠点との調整など商務全般の取り纏め)を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当します。 【魅力】 ①世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的動静やニーズに応えていくことが出来ます。 ②当グループは総勢14名、若手からベテランまで在籍しております。また、設計・管理部門と同じフロアに集まっていることから上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。また、キャンプ用品を用いたフリースペースも設置され、従来の重工業メーカー等は異なり、より良い雰囲気になっています。 ③営業として提案~折衝~受注~納品~アフターサービスまで一貫して担当可能な当社としては稀有な部門であり、力量が伸ばしやすい部門です。 ④カーボンニュートラルを見据えた新製品を立ち上げる貴重な経験を積むことが出来ます。 ⑤社内関係先をリードして立案・対外折衝することが多く、企画力・リーダーシップ・調整/折衝能力の向上が図れます。 ⑥米国、韓国、中国、インド、中東など海外出張する機会が多々あります。(輸出担当ポジション) 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力セグメント/ 福島廃炉業務にかかわるプロジェクト担当
仕事内容 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。 具体的には、福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります(資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります)。 【業務内容】 ・福島第一原子力発電所の廃炉業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他)にかかわる受注工事等のプロジェクト管理(工程管理、予算管理、社内報告等) ・除染・廃炉技術に係る開発等の社内取り纏め業務 仕事や部署の魅力 福島第一原子力発電所の安定化・廃炉は過去に実績のないプロジェクトであり、世界の英知を結集して対応するチャレンジングな業務となります。 海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなプロジェクトエンジニア・マネージャとして成長できる環境です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者) ・エンジニア経験またはプロジェクト取り纏め経験者 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ープラントメーカーやエンジニアリング会社での経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー社内外関係者とのコミュニケーション能力 ープロジェクト取り纏め能力、リーダーシップ ー論理的思考力、洞察力 ー積極性、チャレンジマインド 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力セグメント/廃炉業務にかかわる基本計画担当
仕事内容 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。具体的には、軽水炉(PWR、BWR)及び試験研究炉の廃止措置においては、廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等の基本計画の立案などに係る業務となります。 【業務内容】 ・軽水炉(PWR、BWR)及び試験研究炉の廃止措置、福島第一発電所の廃炉・安定化業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他)にかかわる受注工事等の基本計画(客先とコミュニケーションを図ってニーズを踏まえた基本計画の立案)。 仕事や部署の魅力 ・廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、世界の英知を集結して対応するチャレンジングな業務となります。 ・自分のアイデアを基本計画(施設全体のコンセプトや工事コンセプト)に反映し具現化できるため、ものづくりの楽しさを実感できる業務です。 ・海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ープラント設計、システム設計経験者(機械系/電気系/化学系/建築系) ー各プラントメーカー、ゼネコン等での経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ープラント全体、システム全体の設計経験者 ー顧客お客、協力会社及び社内関係者とのコミニュケーション能力 ー積極性、チャレンジマインド ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力セグメント/軽水炉及び研究炉の廃止措置に関するプロジェクト業務
仕事内容 原子力発電所(軽水炉及び研究炉)の廃止措置に関わるプロジェクト業務や海外メーカとの調整業務を担っていただきます。 仕事や部署の魅力 軽水炉及び研究炉の廃止措置は、これから業務拡大が見込まれる分野であり、新たな技術開発を行うとともに、一方で廃炉で先行する海外知見も活用しながら、お客様の状況に応じた廃止措置の計画を立案、工事完遂を目指します。 カーボンニュートラル実現に向け、廃止措置を完遂することで新たな原子力発電所の建替用地を確保するという意味で、新規建設プロジェクトの初期段階の役割を担っているという面もあります。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須条件 ・大卒もしくは大学院卒(いずれも工学系卒業が望ましい) ・エンジニア経験者 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント、交通システム等プラント関連 業界の経験者 ー技術営業の経験あるいは海外でのマネージメント経験者 ー英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー社内外の関係者とコミニュケーションを取りながら業務を遂行できる方 ー客先折衝や複数課で調整しながらの業務経験を有する方 ー英語を苦手としない方 ー新しい分野に果敢に挑戦する意欲のある方 続きを見る
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原子力セグメント 定検管理課 定検計画T/原子力プラントアフターサービス工事における全体工事計画取り纏め及び現地工事管理業務
仕事内容 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられており、さらに原子力プラントの継続的な安心・安定運転の維持が重要となっています。 その中で、当課では、主に原子力プラントのアフターサービス工事における、全体工事計画の策定・立案、現地工事全体取り纏め、施工に向けた客先・ビジネスパートナーとの各種調整等を実施しており、原子力アフターサービス工事の中枢を担っています。 今後、さらなる体制強化為に、即戦力となって業務遂行頂ける人材を募集します。 仕事や部署の魅力 ・定検計画チームには約15名が在籍しており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も在籍しており、また社内の専門技術研修も充実している為、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・アフターサービス工事実施に向けたマネジメント業務を通じて、社内外問わず幅広い方との交流を持ったり、知識を学ぶことができます。 ・アフターサービス工事は数か月単位で行われるため、年間通して出張が多くなります。 ※現地発電所および神戸勤務。アフターサービス工事実施中は現地発電所での勤務が多くなります。 続きを見る
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神戸造船所_障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 ■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等) 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等) 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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【勤務地:東京/丸の内または兵庫/神戸】六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務
仕事内容 六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます) 仕事や部署の魅力 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大卒、大学院卒(工学系卒業/修了者が望ましい) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー技術系業務の経験者(業界不問) ー発電、環境装置、プラント業界での経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。 ーコミュニケーションよく、社内外の関係者と連係しながら業務を推進できる方 ー業務に対して前向きで積極性を有し、粘り強く対応できる方 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力発電プラントの安全設計・解析業務
仕事内容 原子力発電所の安全解析に携わって頂きます。具体的には、万が一事故が発生した場合を想定したプラント挙動を解析コードを用いて分析し、事故対策設備に求められる要求の検討やその妥当性評価を担当または取り纏めて頂きます。また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。 仕事や部署の魅力 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。信頼性評価技術課、安全設計技術課では、原子力発電所(既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・小型炉・マイクロ炉等)の事故時のプラント挙動解析及び安全設計を主担当としており、これらの業務を通して安全を軸に安定性及び経済性に優れた原子力エネルギー供給に貢献することができます。また、顧客ニーズに応え、原子力プラントの更なる安全性向上を目指し、仲間と共に日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取組んでいただけます。 勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大卒又は大学院卒(学科・専攻不問)原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー原子力工学又は理工学の卒業/修了者 ー原子力発電所の安全解析や工学製品の伝熱・流動解析の経験者 ー英語でのコミュニケーション・交渉・書類作成能力※目安TOEIC600点以上 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー論理的思考力・洞察力 ー積極性・チャレンジマインド ー業務を円滑に推進するための協調性・コミュニケーション能力 続きを見る
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名古屋地区(名航)_障がい者採用(工場軽作業・スキャニング業務他)
仕事内容 ■工場軽作業 工場の製造をサポートする軽作業です。(例)材料に番号を打刻する作業等 ■スキャニング業務 紙データをスキャンし、PCフォルダに保存する業務です。 ■各種在庫管理業務 パンフレット・ノベルティ等の在庫管理や手配・発送、作業服仕分けなどをする業務です。 ※段ボール箱等を運ぶ作業もあります。 ■イベント準備業務 工場見学や説明会等の会場準備や備品回収・消毒作業などをする業務です。 ※お茶の入った段ボール箱等を運ぶ作業もあります。 ■その他事務作業補助業務 テプラ作成やPC入力をする業務です。 職場環境 ■オフィスエリアでの作業となります。 ■まずは少人数チームで取り組んでいただきます。 続きを見る
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【兵庫県/神戸市勤務】艦特/神船造部潜水艦・海洋無人機の建造・修理等(技能職)
募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しており、今後の潜水艦・海洋無人機の建造業務(修理等を含む。)における人員補強及び若年層の欠員補充のため。 仕事内容 防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造(修理等を含む)に関する業務に従事いただきます。 募集する主な職種は以下のとおりです。 ・仕上げ職、・鉄工職、・溶接職、・塗装職、・電気/電子機器組立作業職 ・クレーン運転職、・設備保全職 等 仕事の魅力・やりがい 日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、大きな達成感を得ることができる非常にやりがいのある仕事です。また今後伸長が予想される海洋無人機は黎明期であり開発段階から携われる極めてやりがいのある仕事です。 部門からのメッセージ 職場内ではベテラン・若手の隔てなく活気のある職場です。防衛装備品の建造及び修理に関わることができる職場であり、建造から試運転、修理まで一貫して行うことができるのも魅力の一つです。防衛装備品の建造に貢献することで、大きな達成感を得ることができ、非常にやりがいのある仕事です。 続きを見る
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【勤務地:茨城県東海村】原子燃料・集合体等の材料・構造に関する研究開発
仕事内容 MHI原子力研究開発株式会社(NDC)は茨城県東海村に拠点を置く三菱重工グループの原子力専門の研究所です。三菱重工に入社後、当社の第一研究部 材料技術開発室あるいは構造技術開発室への配属(出向)を予定しています。 【材料技術開発室】 既設炉や新型炉のための燃料ペレットや燃料被覆管に関する研究開発および燃料挙動解析評価を担当していただきます。将来の原子炉向けの改良UO2ペレット/事故耐性燃料被覆管に関する試験計画の立案、ペレットの試作、各種特性試験の実施、データ整理、評価、報告などの一連の業務を行います。また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価や、当該コードの改良に関する解析業務もお任せします。 【構造技術開発室】 既設炉や新型炉のための原子燃料集合体および周辺構造物の研究開発を担当していただきます。原子炉を安全かつ効率的に運転するために、高耐震性などの機械特性や低圧力損失といった良好な熱流動特性を有する原子燃料集合体全体および構成部材の研究開発を進めます。CAEを用いた構造解析や熱流動解析に加え、試験の立案、実施、データ整理、評価、報告といった一連の流れを担当していただきます。 仕事や部署の魅力 当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒 (原子力系、機械系、金属材料系、物理系、化学系の卒業/修了者) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ーメーカー、大学、その他の研究機関での研究経験 ー英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力(目安TOEIC 650点以上) ー茨城地区での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ー研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ー視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方 続きを見る
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【勤務地:茨城県東海村】NDC 第一研究部 構造技術開発室/原子力関連機器の研究開発
仕事内容 当社は茨城県東海村にある会社です。原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験(測定)、データ整理を行っていただきます。更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や、実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。 仕事や部署の魅力 当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 続きを見る
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【勤務地:茨城県東海村】原子力発電設備・機器の材料・化学・放射化学に関する研究開発
仕事内容 MHI原子力研究開発株式会社(NDC)は茨城県東海村に拠点を置く三菱重工グループの原子力専門の研究所です。三菱重工に入社後、当社の第二研究部 原子炉化学技術開発室への配属(出向)を予定しています。 原子力業界の課題解決に向けた化学・放射化学の先進技術に基づく研究開発業務を担当していただきます。以下の何れかの分野を主軸に広く活躍できるポジションです。 ●原子力施設より採取された構成材料・廃棄物などの 放射化学分析 、 材料分析 及び プラント評価 ● 化学分析技術 の応用的検討、放射性核種分析法の開発(質量分析含む) ● 材料調査技術 (光学顕微鏡、硬さ計、SEM/EDS/EBSD分析、TEM分析)及び評価 ●福島復興支援に関連する 研究開発・分析 仕事や部署の魅力 当社では、放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、原子力施設より発生する核燃料物質や放射性同位元素を含む各種試料の分析や、原子力施設での材料不具合発生時の原因究明に関する評価を実施しています。機器分析及びそれらの評価を実施していただきます。研究成果を国内外で発表する機会があり、社会人博士号の取得も推奨しています。使用する実験・分析機器の選定・導入から関与し、実験・分析装置・設備のメンテナンス等も担当していただきます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・以下要件を満たす方 ー高専卒、大学卒もしくは大学院卒 (原子力、放射化学、化学系、金属材料系等の卒業/修了者) ー研究開発職又は技術職の経験者(業界不問) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー分析化学、金属材料関係の業界での経験 ー原子力に関わらず、化学プラント等の経験 ー英語力は必須では無いが国際会議等での発表機会もあり、TOEIC 600点程度の能力 ー茨城地区での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がない方 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。 ー高いインテグリティを有し、業務を円滑に推進するための協調性がある方 ー実験計画の立案、実験結果を客観的に評価できる論理的思考力、洞察力を備える方 ー積極性、チャレンジマインドがあり、健康に問題がない方 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 工事計画二課/機器配管工事班長補佐
仕事内容 原子力発電所現地工事における機器配管工事の工事管理(施工技術管理、工程管理、品質管理、安全管理)を元請会社として、工事推進、調整および協力会社の監理を担う業務。機器配管工事班長を補佐し、工事推進を担っていただきます。 ※当社が手掛ける原子力発電プラントへの出張対応も有ります。 続きを見る
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原子力セグメント 建設・保全工事部 試運転課/発電プラントの保守・サービスエンジニア(電気計装工事・施工管理)
仕事内容 当社が手掛ける原子力プラントにおける電気・計装設備の保守、改造工事を主要業務とします。 発電プラントの安定化維持や、寿命延長に向けた、電気・制御設備の定期点検や老朽化設備の補修・更新、あるいは信頼性、設備能力向上のための改造等、発電プラントの安定稼動を支えます。 ※出張でご対応いただく業務も多くあります。 続きを見る
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【勤務地:東京/丸の内または兵庫県/神戸】未来のエネルギーを支える!原子炉向け燃料の開発・設計エンジニア、プロジェクト管理者
仕事内容 原子炉(軽水炉、高速炉、ガス炉など)向け燃料に関する以下の業務を担当いただきます。 ①研究開発 :材料、構造、並びに設計手法 (シミュレーション技術)の検討 原子力に特化した知識がなくても可。材料、強度、熱水力、解析計算など基礎技術能力を発揮していただけます。 ②基本設計 :上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価 ③詳細設計 :モノづくりに向けて設計(後段の材料調達、製造、検査のインプット) 原子力に特化した知識がなくても可。モノづくりに対する熱意と製作設計技術を発揮していただけます。 ④プロジェクト管理 :燃料の受発注、生産管理、品質保証等関連部門と協力し取り纏め推進 原子力に特化した知識がなくても可。機械設計や生産技術、技術営業の経験等を活かしていただけます。 仕事や部署の魅力 原子燃料は原子力発電の中核であり、その設計に従事することは将来の日本のエネルギー供給への大きな責任を伴うと共に大きなやりがいがあります。当社の燃料事業の特徴は以下の通りです。 ①原子力プラント総合メーカーとして、安全安定した原子力発電の利用に貢献 脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています(自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます)。 ②将来のエネルギー供給に貢献 GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉(高速炉、高温ガス炉等)、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。 ③国内外共同プロジェクトでグローバルな原子燃料の研究開発に貢献 原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外の同業他社、顧客(電力会社)、官公庁(経産省、規制庁など)、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒(工学系または理学系専攻の卒業者) 歓迎要件 ・研究開発/機械設計/生産技術/機械製造/品質管理いずれかの経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー論理的思考力・洞察力 ー積極性、チャレンジマインド ー業務を円滑に推進するための協調性とコミュニケーション能力 ー何事も一から学ぶ謙虚さと積極性 続きを見る
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原子力セグメント 水・エネルギー部 ポンプ工作課/生産管理
仕事内容 ポンプ製品製造の生産計画・生産管理 工場現場と協調性・積極性を持ってコミュニケーションが取れ、ポンプ製造工場の生産計画、生産統制・管理を責任を持って柔軟に対応出来る方を募集します。 仕事や部署の魅力 当社当部門では、社会の基盤製品であるポンプの製造を担っています。脱炭素社会に向けた水素インフラ、原子力/火力発電、船舶、海底資源等の様々な分野において、特殊な仕様条件(超高圧・大容量・極低温・高温等)に対応した世界最高水準のポンプの開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して行っています。これらポンプ製造工場にて生産管理者として工場の生産管理に従事頂きます。やりがい・達成感のある仕事です。 続きを見る
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原子力セグメント 三菱FBRシステムズ(総合配置設計課)/建屋設計、免震装置設計
仕事内容 原子力発電プラント建屋及び免震装置の概念設計及び研究開発(試験等)を担当して頂きます。具体的には、原子炉を設置する原子炉建屋や原子炉格納容器に求められる要求を設定し、概略構造の設定や耐震評価など、建屋の概念設計をゼネコンと協力して実施します。さらに、地震力を低減するために設置する免震装置の設計を実施します。また、これら施設・設備に関する研究開発計画の立案と実施、検討結果に関する報告書作成などを担当します。 原子力プラントを安全に稼働させるために、建屋の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉(SFR)プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 当グループでは、SFRプラントの建屋設計、免震装置設計などをゼネコンと協力して実施しており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 2024年度からSFRプラントの概念設計が開始されており、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。なお、給与水準や福利厚生は三菱重工業と同等です。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント(FBR、FR、高速炉も同じ意味です)についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る
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火力発電プラント 生産技術職
仕事内容 AIの利用拡大に伴う電力増大、脱炭素を実現する効率的な発電等のニーズを実現するために必要な社会インフラである火力発電プラントの主要機器(蒸気タービン、ボイラ)の生産技術担当 主な職務は以下の通り ・生産技術:機械加工、塑性加工、組立、溶接にかかわる工法の検討、改善 新要素技術、自動化技術の開発 ・設備導入:生産効率の向上、新製品への対応を目的とした設備や治工具の導入 DX、IoT、AIなど最先端技術の生産現場への適用 ・生産管理:素材~製作~試運転~出荷までの工程計画と管理 新製品の製作開始に伴う、生産立ち上げや改善 ※上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大卒/大学院卒 【能力】 ・生産技術に関する業務遂行のための基本的な工学系知識(機械力学・材料力学等) ・社内/社外の関係者と各種調整しながらモノづくりをやっていく、調整力と協調性 【資格】 ・特になし(必要な資格は入社後に取得) 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力セグメント 安全高度化対策推進部/原子力発電プラントのプロジェクトエンジニア
仕事内容 国内原子力発電プラントの安全性向上のために実施する大規模工事プロジェクトの技術取り纏めを担当していただきます。 具体的には、規制基準で要求されている万一の際に原子力発電プラントを安全に停止するための大規模施設の設置工事を提案・推進し、原子力発電プラントの更なる安全性向上を図ります。 発電事業者及び社内関係部門と技術検討・調整業務を担当します。なお、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことも可能です。 仕事や部署の魅力 ■仕事の魅力 カーボンニュートラル達成・エネルギー安定供給のため、原子力発電プラントの安全対策を推進するプロジェクト部門です。多数の社内関係部門を取り纏め、前例のない技術課題に対しても果敢に取り組む組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得は積極的にサポートします。 これまでに多数の原子力発電プラントの安全対策を進め、プラント再稼働に貢献してきており、顧客である発電事業者からも技術力やマネジメント能力を高く評価されています。高い技術力・品質レベルにて、日本のエネルギーを支える社会貢献度の高い仕事です。 ■部署の魅力 部全体で約50名で、設計部門や工事部門など多数の部門から多様な人材が集まっています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで技術者としてのスキルの幅を広げやすい魅力的な職場です。入社後は教育計画に沿ってOJTとOff-JTを組み合わせて育成します。Off-JTでは原子力プラントエンジニアとして必要となる基礎知識を習得できる講座や、各種専門技術や語学研修などの全社研修も用意しています。 (補足事項) ※社内関係部門や顧客との調整が重要な業務の一つであり、面着での打合せや短期出張(日帰り~数日程度)の頻度は比較的高い職場となります。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学又は大学院卒(機械系、土木・建築系、電気系、原子力系等の工学系の卒業/修了者) ・エンジニア経験者 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー発電、環境装置、化学等のプラント関連業界での経験者 (プラントメーカーやエンジニアリング会社、電力事業者、ゼネコンなど) ー客先窓口、マネジメント経験者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー積極性、チャレンジマインド ー論理的思考力、洞察力 ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る
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広島勤務【生産技術・生産管理】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 【生産技術】 ・コンプレッサ、タービンの総合組立、各ロータ組立、塗装、配管製作・取付、発送作業の作業計画 ・方案作成、現場対応 ・コンプレッサや駆動用蒸気タービン、モーターの試運転計画・試運転対応(工場内) ・試験研究等を通じて新たな工法を企画立案し、商品化に向けた工法確率 ・新工法の実現に必要な製造設備導入検討と将来の中量産を見据えた製造ライン構想の立案 ・製造外注、国内外サプライヤーへの技術指導、工程管理、予算管理業務 ・現場作業改善や間接業務効率化に関するシステム開発案件の計画・導入業務 ・各種現場製造作業に関する治工具作成、作業改善、設備導入等の生産技術業務 【生産管理】 ・新設工事及びアフターサービス工事における、受注後からお客様へ製品を引き渡すまでの工程計画と進捗管理 ・お客様向け進捗報告書、工程表作成 ・工程計画からの乖離(計画変更、遅延など)に対する部門間調整 ・工事履行過程で発生した工程変動に関し、関係部門と原因を追求し、工程計画へフィードバックする活動(工程変動の再発防止活動) ・ものづくりに関連する業務について、セクション間の壁を取り除き、全体最適業務プロセスを追求した改善活動 求める能力・経験・資格 【必須】 <生産技術者>以下の分野又はそれに類する分野での経験 ・機械加工 ・設備管理 ・機械組立 ・溶接 <生産管理>以下の分野又はそれに類する分野での経験 ・工程計画、工程管理 【歓迎】 1)ExcelマクロやRPAの活用能力 2)NCプログラムの作成経験 続きを見る
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広島勤務【営業(新設プラント又はアフターサービスの受注後の履行営業)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 ・新設工事受注後の契約履行業務(部品手配、受注・売上処理、出荷、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか) ・アフターサービス受注のための営業業務全般(引合商談対応、契約交渉、見積作成、社内見積纏め、受注後の納入業務、顧客のフォロー、商社対応等) ・アフターサービス部品の新規製作工事、補修工事に関する受注後の契約履行業務(部品手配、受注・売上処理、出荷、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか) ・指導員派遣及びトレーニングに関する引合(見積)から契約、受注後の契約履行業務(派遣調整、受注・売上処理、精算、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか) 求める能力・経験・資格 【必須】 1)営業業務経験 2)一定程度(TOEIC500点程度)以上の英語力 【歓迎】 1)輸出営業の経験 2)受注品営業の経験 3)法人営業の経験 続きを見る
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東京勤務【営業(新設プラントの受注営業)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 ・主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 求める能力・経験・資格 【必須】 1)営業業務経験 2)一定程度(TOEIC500点程度)以上の英語力 【歓迎】 1)輸出営業の経験 2)受注品営業の経験 3)法人営業の経験 続きを見る
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広島勤務【品質マネジメント(QMS)に基づく品質管理業務】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 ・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理 ・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進 ・サプライチェーンマネジメントの強化推進 ・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開 組織構成 配属部署は(約60人/20代~60代)が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。 教育体制 キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます 求める能力・経験・資格 ◆最終学歴 大学院、大学、高等専門学校 ※専門学校ならびに短大卒は除く ◆必要な能力・経験 ・語学:特に問いません(英語で書かれた文章を、辞書を使って読み書き出来れば十分です。) ・資格:特に問いません(サプライチェーンや経営に関係する学位や資格のある方は,より多くの活躍できる場を提供できると考えています。) ◆求める人物像 ・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。 部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。 ・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。 ・経営トップと関わる機会もあり,様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。 ・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。 続きを見る
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東京勤務【エンジニア(技術営業、新設プラント設計、アフターサービス)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め 【新設プラント設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【アフターサービス】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 求める能力・経験・資格 【必須】 1)機械/電気設計の業務経験 2)対話、調整能力(社内外との協働) 【歓迎】 以下のいずれかの業務経験 1)回転体の設計経験 2)英語でのコミュニケーション能力 3)2D/3DCAD作業能力 4)プラントの設計経験 続きを見る
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広島勤務【エンジニア(技術営業、新設プラント設計、アフターサービス)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 業務内容詳細 得意領域に合わせて下記業務のいずれかをアサインします。 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め 【新設プラント設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【アフターサービス】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 求める能力・経験・資格 【必須】 1)機械/電気設計の業務経験 2)対話、調整能力(社内外との協働) 【歓迎】 以下のいずれかの業務経験 1)回転体の設計経験 2)英語でのコミュニケーション能力 3)2D/3DCAD作業能力 4)プラントの設計経験 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力発電所の心臓部を設計!核特性・熱流動特性の解析・評価エンジニア募集
業務内容 原子力発電プラントの炉心設計(核設計、熱水力設計)を担当していただきます。原子力発電所の心臓部である“炉心”の中性子等の核的なふるまいや冷却水の熱流動特性を、シミュレーションコードを用いて解析・評価します。また、シミュレーションコードの開発や熱流動試験等による検証も行います。 当社は原子力発電プラントの総合メーカであり、基本設計、詳細設計、運転の各フェーズの業務に従事する機会があります。基本設計では、燃料仕様やプラント運用の高度化に必要となる設計業務に加え、発電所の所有者である電力会社の国への申請をサポートします。詳細設計では、プラント運転時の安全性、経済性、運転性に配慮した燃料の配置や、運転管理に必要な詳細データを電力会社に提供します。また、プラント特性が設計通りであることを確認するための起動試験や、運転管理の客先サポートも行います。(起動試験業務専従での採用も可) また、PWRプラントの将来的なプラント運用の高度化に向けた各種提案活動や、革新軽水炉、将来炉(高温ガス炉、高速炉、小型軽水炉、マイクロ炉)の設計開発も行います。 仕事や部署の魅力 ・原子力プラントが安定的に運転を継続するために不可欠な業務であり、社会貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。 ・業界内でトップクラスの技術・人材を有しており、顧客からの信頼も厚いです。 ・今後、稼働プラントの増加、新型炉開発等により更なる市場成長が見込まれます。 ・業務は基本的にチームで行うスタイルで、難しい課題を一人で抱えて苦しむということはありません。苦しみも、その先にある達成感もチームで分かち合う、働きやすい職場です。 ・起動試験は10人程度のチームで約1週間、原子力発電所に出張し作業を行います。顧客含めチームワークを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で業務を行います。 勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。 また、起動試験関連業務では、発電所への出張は1回あたり1週間程度で年に2~3回程度発生する見込みで、出張中の2日程度は3交替勤務となり夜勤となる場合もあります(ただし、出張手当、3交替勤務手当は完備)。起動試験専従の場合は1週間程度の出張が6回/年程度、その他短期間の出張も複数回発生するため年間1/3程度の日数が出張となる見込みです。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大卒もしくは大学院(修士)卒 ※学科・専攻不問 ・起動試験業務専従とする場合は以下要件を満たす方 ー高専卒、大卒(電気系他全般) ー電気工事士などの電気工事に関わる資格保有者歓迎 歓迎要件 ・原子力系、熱流動、機械系の学科・専攻卒業/修了者 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー業務を進めていく上での準備・段取りがイメージできる想像力や思考力 ー協調性が高く、他部署とも良好なコミュニケーションが取れる方 ー新しい案件へのチャレンジ精神・積極性 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】先進炉プラント(高速炉、高温ガス炉、核融合炉等)の開発設計(機械装置、圧力容器、熱交換器等の機器の基本設計等)エンジニア
仕事内容 高速炉、高温ガス炉、核融合炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、各構成機器の開発設計(機械装置、圧力容器、熱交換器等の機器の基本設計等)推進、並びに、設計データを取得するための試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・その推進を担当して頂きます。 機械装置、熱交換器をはじめとした各構成機器に関し、設計成立性評価 及び 所定の性能を発揮することの検証試験(計画策定から結果の分析まで)等を行い、プラントの基本計画を作り込んでいきます。この過程で客先ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 仕事や部署の魅力 最近話題のカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉の開発に取り組んでいます。 当課は、そんな先進炉プラントの開発を部内のプロジェクトグループと連携して推進しています。プラント運開に向けた社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、自身のアイデアを機器の概念・設計に反映し、それを詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 機器の概念を設定していく際には、既存のR&D成果を分析しつつ周囲の技術者と議論を重ねるため、オープンで活気ある職場です。 また、機器の設計成立性を広い視点から評価することが求められるため、原子力、機械、熱、構造、材料等、専門性の高い社内関係者(総研、詳細設計部門、製作部門他)から知見を借りる中で自身の技術力向上が実感しやすいのも当課の魅力の一つです。 最近では、開発を国際協力(例えば、高速炉における仏、米、高温ガス炉における英、核融合におけるITER計画への参画)で推進する機運が高まっており、国内だけでなく海外にも活躍の場が広がっています。 社会(お客様)のニーズに沿ったアイディア出しから開発、プラント基本計画まで、社会実装に向けて先頭を走れるのが魅力の職場です。 ※働き方について ・出社しての業務が基本となりますが、育児/介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務をすることも可能 ・出張有り<国内:1、2回/月、海外:1回/数年(適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なる) ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい -機械メーカー、プラントメーカー等 -TOEICスコア600点以上有することが望ましい 求める人材要件 ・技術事項への広い分野に興味、高い好奇心(積極性、チャレンジ精神) ・解決すべき課題を設定するための洞察力(物事を大局的かつ客観的に把握する)と 論理的思考力 ・課題解決に向け周囲と連携するためのコミュニケーションスキルと協調性 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】先進炉プラント(高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等)のプロジェクト推進≪一次面接WEB≫
仕事内容 高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 実証炉開発は概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 仕事や部署の魅力 政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 当Gは、先進炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者(研究所、設計部門、製作部門他)から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 <補足説明> ・出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり(国内:1、2回/月、海外:1回/数年) ※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 ・以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験 -機械メーカー、プラントメーカー等での経験 -TOEICスコア600点以上 求める人物像 ・技術事項の広い分野に興味、高い好奇心(積極性、チャレンジ精神) ・解決すべき課題を設定するための洞察力(物事を大局的かつ客観的に把握する)と 論理的思考力 ・課題解決に向け周囲と連携するためのコミュニケーションスキルと協調性 続きを見る
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【神戸/人事・採用・HRBP】人事施策の実行・推進担当
仕事内容 当社神戸地区のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務(新卒採用(大卒理系))を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■地区HRBPの役割 以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。 具体的な業務内容:採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般 ■当社神戸地区について 神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業(潜水艦、ロケット)をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。 応募要件 必須要件 ■人事関連業務(特に採用業務)の実務経験(2年~5年程度) 活かせる経験・スキル ■大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ■事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験 続きを見る
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【広島県/広島市 (技能職)】民間航空機 ボーイング767・777の組立現場における品質検査業務(民間機セグメント 品質保証部)
募集背景 弊社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。 なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。 コロナ禍を経て、民間航空機市場の需要は回復傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造など、今後の継続的な生産増も見込まれるなかで、その主要な業務である品質保証を担う構造組立品検査員を募集しています。 広島は、中部地区に次ぐ航空機産業地区です。航空機に少しでも興味のある方、一緒に広島での航空機産業の発展に貢献してみませんか。 仕事内容 以下のような業務を担当して頂きます。 ■製品検査:技術要求に照らし合わせた製品の合否判定。必要に応じて専用計量器を用います。 ■工程監査:技術要求、規定通りに製造が進められているかの監査、製造工程の健全性監視。 ■書類作成:品質記録等の作成。 ■パートナー等への技術指導 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 ■約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です ■生産スケジュールに従って日々検査する内容、タイミングが決まるため、残業または休日出勤をお願いすることもあります ■フレックスタイム制の利活用が可能です 仕事の魅力・やりがい ■社会インフラとして不可欠な製品に携わることができる ■3D計測、検査自動化、IT・DX化など、検査技術が日々進化するなかで、自らのアイデアが活かされる機会が多く、やりがいを感じて頂ける ■航空機というスケールの大きな製品に携わることができる 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒、専門卒以上 【必須要件】 ■誰とでも気軽に会話、業務調整が出来る方 ■製造業での業務経験 ■航空機への興味 【歓迎要件】 ■製造業の検査業務経験 ■簡単な英語の読み書き能力 ■最新の製造技術、自動化設備、IT・DXへの興味 続きを見る
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【広島県/広島市】民間航空機 ボーイング社向け構造組立品の品質保証業務(民間機セグメント 品質保証部)
募集背景 弊社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。 なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。 コロナ禍を経て、民間航空機市場の需要は回復傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造開始などを含め、今後の継続的な生産増も見込まれるなかで、お客様に安全、安心を届ける活動を牽引する品質保証エンジニアを募集しています。 広島は、中部地区に次ぐ航空機産業地区です。航空機に少しでも興味のある方、一緒に広島での航空機産業の発展に貢献してみませんか。 仕事内容 ボーイング社向け構造組立品の品質管理、品質保証業務をご担当頂きます。 ・検査プランニング、検査技術検討、品質管理、品質保証 ・顧客、パートナー、社内関連部門との技術調整 ・品質マネジメントシステムの認証に関わる業務 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 ■約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です ■海外の客先やサプライヤーとの接点が多いという特性から、英語を用いる業務がございます ■フレックスタイム制やリモート勤務の利活用が可能です 仕事の魅力・やりがい ■社会インフラとして不可欠な製品に携わることができます ■品質管理、品質保証を取り巻く環境は日々変化しており、他業種等からのベンチマーク、自らのアイデア等が活かされる機会が多い業務です。自ら考え、PDCAを実行することが多い業務内容ですが、その分やりがいも感じて頂ける業務です ■顧客、パートナー、社内関連部門など多くのステークホルダーが存在するため、幅広い人々と関わることができます 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒、専門卒以上 【必須要件】 ■能動的に業務に取り組める方 ■社内外との調整や取り纏め経験 ■製造業での業務経験 (設計・開発、生産管理、生産技術、調達,品質管理等) ■航空機への興味 ■英語によるコミュニケーション能力 (TOEIC 450点以上目安/600点以上尚可) 【歓迎要件】 ■ISO9001等の品質マネジメントシステム関連業務経験 ■品質管理、品質保証業務の経験 ■海外(英語圏)での業務経験 続きを見る
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【兵庫/神戸】営業業務(プロジェクト管理・社内進捗調整等/原子力事業)
仕事内容 原子力事業の事業拠点である神戸地区において、本社・支社・技術部門と一体となって官民巨大プロジェクト各種工事の受注に向けた見積・契約交渉等の営業業務や,受注後のプロジェクト推進の社内旗振り役を担当頂きます。 ■担当プロジェクト例: 担当案件は、数十万円の部品納入商談から数百億円規模の大規模プロジェクトまで多種多様。国内商談にておいてもフランスをはじめとする海外パートナーとの協調も展開 ■配属予定部門について: 原子力セグメント 神戸原子力営業部 プラント課 神戸原子力営業部は、原子力事業拠点である神戸地区において営業業務(事業戦略立案、顧客対応、契約遂行等)を所掌している部門です。顧客別(国内・輸出)/製品別の4営業課があり、今回募集は国内営業のポジションです。 *プラント課担当案件:新設プラント案件、BWR(沸騰水型軽水炉)案件、燃料サイクルプラント案件、高速炉・高温ガス炉開発、等を所掌。 事業・担当業務を取り巻く環境、将来性 原子力はカーボンフリーの大規模・安定電源として、エネルギーセキュティ、カーボンニュートラル実現等の観点で重要なベースロード電源の位置付け。既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用が日本政府の基本方針。 当社原子力セグメントは、原子力プラントメーカのリーディングカンパニーとして各分野の事業規模維持・拡大に取り組み中であり、即戦力となる営業人材を募集するものです。 働く環境 ■出張: 月1~2回程度のイメージです(フロント営業や現地立ち合いは別部門のため基本的には神戸で勤務いただきます。) ■残業時間: 20~30H(繁忙期は~45H)程度です。 ■在宅勤務: 環境としては準備してございますが,基本的には社内調整業務が多いので出勤いただいている従業員が多いです。 ■担当業務の変更: 多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点を持つビジネスマンとして成長してもらう為、入社配属後も担当の入替えも予定しております(国内・輸出)。 応募要件 必須要件 法人営業経験があり,協調性や高いコミュニケーション能力のある方(社内・社外問わず多くの関係者を巻き込み業務を行います) 歓迎要件 メーカーや商社での営業ご経験 発電などのエネルギー業界でのご経験 求める人物像 客先・社内何れも関係先が多岐に亘る事から、以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。また、エネルギー利用としての原子力意義・重要性を理解する方。 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド、闊達で健康 ・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力 続きを見る
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【兵庫/高砂】水・エネルギー部 設計グループ/ ポンプ設計エンジニア(機械)
仕事内容 水・エネルギー部では、高砂製作所を拠点に、原子力/火力発電向けポンプ、船舶向け推進装置、脱炭素社会に向けた水素インフラ向けポンプ、海底資源揚鉱向けポンプなどの様々な製品分野のポンプの営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担っています。 また、当部で扱うポンプは、高圧・大流量といった特殊仕様のポンプであり、お客様の仕様に合わせて、設計・開発を行います。その中で、機械設計は、ポンプの開発・設計・アフターサービスにおいて、非常に重要な役割を担っており、特に以下業務内容に対応できる人材を求めています。 ・水素ステーション向け極低温・超高圧液体水素昇圧ポンプに関する引合対応・計画設計・詳細設計・部品手配・試運転支援・アフターサービス 等 ・海底資源揚鉱向けポンプの開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 ・高温ガス炉向けヘリウム循環機の開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 仕事や部署の魅力 【仕事の魅力】 ・世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的情勢やニーズに応えていくことができる社会貢献性の高い仕事です。 技術者としても、カーボンニュートラルを見据えた新製品の立ち上げに関わることができ、貴重な経験が出来ます。 ・当グループは、開発、設計、アフターサービスまで一貫して担当可能な、当社としては稀有な部門であり、オールマイティーな技術者として力量を伸ばせる部門です。また、社内関係先をリードして立案・対外折衝することが多く、企画力・リーダーシップ・調整/折衝能力の向上も図れます。 ・海外出張も多く、グローバルに活躍することができます。お客様やパートナーとの打合等がメインの数日~1週間程度の出張が多いですが、製品の試運転対応となると数週間~数か月となる場合もあります。 ・米国、欧州、中国、東南アジア各国への短期出張を苦にしないアグレッシブかつタフな性格と体力を持ち合わせた方のご応募をお待ちしています。 【組織体制】 ・当グループは総勢約45名で、ベテラン社員も多く在籍しており、必要な技術や知識についてのサポート体制は整っています。グループの半数強が開発・設計を担当しており、半数弱がアフターサービスを担当しています。 今後、当グループとして、長期的に複数の新製品開発に注力していく中、プロジェクトを纏めていける設計者は非常に貴重な存在となります。 【職場環境】 ・当部門は、営業・管理部門と同じフロアに集まっていることから、上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。また、社員同士のコミュニケーションやリフレッシュしやすいスペースを設置する等、より良い職場環境づくりにも継続的に力を入れており、従来の重工業メーカーのイメージとは異なる、明るい職場雰囲気になっています。 続きを見る
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広島勤務【調達担当(英語力を生かしたい方歓迎)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 事業伸長に伴い英語を使用した海外調達業務ができる方を募集しています。 業務内容詳細 資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの素材・周辺機器・装置・部品等の海外調達を含む調達業務を担当頂きます。 業務詳細 ・入札・受注後の調達実務全般(見積対応、契約交渉、契約書・伺い出作成、発注後の進捗管理、取引先フォローや社内調整等) ・コストダウン活動や業務改善活動など 英語力について 輸出比率が90%以上の製品で、海外取引先との直接取引も多くあります。そのため、英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC730点程度以上)の英語力が望ましいです。 具体的には、海外取引先との文書のやりとり、電話や対面での契約交渉等で英語力が必要となります。海外出張の可能性もあります。 求める能力・経験・資格 ■最終学歴 大学院、大学、高等専門学校 ※専門学校ならびに短大卒は除く ■求める人物像 ・英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC600点以上が目安)の英語力をお持ちで下記いずれかの方 ・対外折衝業務経験がある方(業界不問) ・海外調達業務をやってみようという意欲のある方 ・向上心があり意欲的に業務に取り組んでいただける方 続きを見る
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広島勤務【物流担当(英語力を生かしたい方歓迎)】
三菱重工コンプレッサについて 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、 製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 事業伸長に伴い英語を使用した海外出荷を含む物流全般業務ができる方を募集しています。 業務内容詳細 資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービン等の海外出荷を含む物流全般業務を担当頂きます。 業務詳細 ・入札・受注後の物流実務全般(見積対応、契約交渉、契約書・伺い出作成、発注後の進捗管理、輸送・梱包業者などへの取引先フォローや社内調整、スケジューリング) ・コストダウン活動や工場内動線含めた全般的な改善活動 ・物流関連業務プロセス(事務手続き・システム)の整流化 ・お客様梱包仕様書の読込み(英文)及びデビエーション・クラリフィケーション 英語力について 輸出比率が90%以上の製品で、海外顧客物流部門との直接交渉も多くあります。そのため、英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC730点程度以上)の英語力が望ましいです。 具体的には、海外顧客との物流業務(梱包仕様など)に関する文書のやりとり、電話や対面での顧客物流部門との出荷荷姿調整等で英語力が必要となるケースがあります。 求める能力・経験・資格 ■最終学歴 大学院、大学、高等専門学校 ※専門学校ならびに短大卒は除く ■求める人物像 ・英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC600点以上が目安)の英語力をお持ちで下記いずれかの方 ・対外折衝業務経験がある方(業界不問) ・物流業務をやってみようという意欲のある方 ・向上心があり意欲的に業務に取り組んでいただける方 続きを見る
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【勤務地:兵庫県/神戸市】原子力セグメント 建設・保全工事部 管理課/経理業務<一次面接WEB>
仕事内容 部内各課の運営費(部門費:設備の修繕費、人材育成の教育費、労派等の外注費、その他インフラ費・印刷費など)に加え、原子力発電所現地工事遂行にあたっての現地事務所(数百名規模×約20サイト)の維持・運営費(現地事務所の人件費、事務所費、通勤交通費、営業拡販費など)等を可視化し、管理を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。 ・社内関連部門と協議し妥当性評価の上、操業に応じた年間の予算策定・申請を実施。(予算確保) ・示達予算遵守に向けて、操業に応じた計上実績の分析及び計上予想を行う。(予算管理) ・経理目線(正しい費用計上先か)により、不適切な計上とならないように導く。(適正計上) 以上の業務を通じて、原子力現地工事(建設/保守・点検)においてコスト面で支援することで、日本のエネルギー基盤である原子力発電(電力の安定供給)に貢献出来ていることを実感できます。 続きを見る
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【兵庫県/神戸市】MHIグループ全体向け技術系教育・研修の企画職
仕事内容 当社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当して頂きます。 具体的には、主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、当社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わって頂きます。 仕事や部署の魅力 当社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバと意見を出し合いながら、当社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 働き方 出張について(国内・社内): 各事業部門との打合せのため、弊社他事業所への短期(数日以下)の国内出張機会が多い職場です(数回/月程度) 応募要件 活かせる経験・スキル ●技術系の教育企画に携わったご経験 技術系の職務経験は不問です。配属予定部門には技術系(設計や工作/生産管理)の経験のあるメンバが在籍しているため、また、事業部側の意見も確認しながら、それらのニーズをまとめて体系化したり、教育・研修を企画したり、といった企画を行うメンバの増員を予定しております。 求める人物像 以下の特性をバランスよく有する方 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性 ・人材育成に興味があり、前向きにとらえて頂いている方 続きを見る
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【兵庫県/神戸市】技術系企画職(MHIグループ横断の横通し・改善・高度化等)
仕事内容 当社グループ内の様々な事業における設計、製造、建設、プロジェクトマネジメント部門の連携を図り、シナジー効果を発揮、組織全体の成長や競争力強化に寄与しています。具体的には、全社を対象とした会議の企画・運営や各種プロジェクトの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーションの促進を図ります。 ■現在実施している取組み例: 各専門分野(生産技術(溶接・組立など)、生産管理、設備管理、設計、プロジェクトマネジメント、建設等)における情報交換や人材交流等の横通し、人材育成や改善・高度化の議論における企画 上記を例として、経歴としてお持ちの専門領域に合わせ、MHIグループ横断での横通しや改善・高度化の議論を企画・リード頂くメンバを増員すべく募集しています。 ■ご入社後の業務への入り方・キャリアパスについて: 初めは設計、製造、建設、プロジェクト管理などの中から、スキル・ご経験を踏まえて、いずれかの担当となっていただき、全社の製品事業にある設計部門の方々を集めて様々な課題の解決、事例の共有、人脈形成などからご対応頂きます。 数年の業務経験経過後は、他の分野に関する全社横通しの活動を担当いただいたり、或いは、個別の事業部課題に対して、課題解決に向けた具体的な支援活動を担当いただいたりといった複数のキャリアパスが考えられます。 仕事や部署の魅力 当社グループ内の様々な部門との連携を通じて広範な視野を持つことができる点が魅力です。多様な専門家と協働することで、知識や経験を豊富に吸収することができ、また、組織全体の課題解決に貢献することで、自身の取り組みが直接的な影響を持つことを実感できるのも大きな魅力です。新しい活動やプロジェクトを立ち上げる機会が多く、成長志向の強い環境で自己成長を促進できるやりがいのある職場です。 働き方 出張について(国内・社内): 各事業部門との打合せのため、弊社他事業所への短期(数日以下)の国内出張機会が多い職場です(数回/月程度) 応募要件 必須条件 5年以上の社会人経験、且つプロジェクト管理、設計、開発、生産技術、生産管理のいずれかの業務経験を有すること。 歓迎条件 ●部門横断での取りまとめ、業務推進のご経験 活かせる経験・スキル ●製造業、エンジニアリング業での業務経験 ●業務改善や組織改革に関する経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との連携を楽しめる方 ・課題解決に対して主体的に取り組む姿勢を持つ方 ・柔軟性があり、変化に対して前向きに対応できる方 ・チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指せる方 ・分析力や論理的思考能力があり、データに基づいた意思決定ができる方 続きを見る
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(広島県/広島市)【民間航空機】工場内の設備・インフラ保守計画、工場の脱炭素施策計画担当者
募集背景 弊社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。 なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。 私たち工場技術課は、工場建屋・インフラ・生産設備を保守・保全する部門として、江波地区の航空機製造を支え、事業に貢献している部門であり、日々の設備保守・保全を通じた事業貢献、脱炭素など未来に向けた取り組みにおける仲間を募集しています。 仕事内容 広島製作所 江波工場での工場・インフラ・生産設備保全業務をご担当頂きます。 ■生産設備(工作機械/表面処理設備/塗装設備など)の保全計画の策定と実施 ■保全に関わる仕様検討・見積査定 ■工場内の省エネ推進 (設備投資検討含む) など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 ■工場技術課は70名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋と広島の2拠点に跨る体制となっており、広島地区では9名が働いています。 ■残業は10~20H/月程度で、保全工事の関係で休日出勤する場合もあります。 ■工場・設備保全に関する業務が中心であり、業務内容的にリモートワークは向きませんが、フレックス勤務の活用も可能です。 仕事の魅力・やりがい ■航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、島国の日本にとっては社会インフラとして不可欠な製品の生産を支える業務です。 ■建屋・インフラ・設備の保守・保全というと一見地味なイメージですが、ますます進む少子高齢化社会の中で、日本の製造業は一層の自動化を求められており、その設備の保守・保全分野は伸長し、注目されていく分野です。また、業務にあたっては公害防止管理者やエネルギー管理士などの資格取得の機会や、社内他拠点、他社保全部門との交流など、スキルアップや業界内交流の機会があり、ご自身の成長につながります。 ■工場技術課は工場建屋、電気・ガス・水道などのインフラ、生産設備の保守・保全の計画・実行がその主な業務ですが、老朽設備更新、生産性改善・設備新規導入のサポート、カーボンニュートラルの実現に向けた、エネルギー管理と省エネ施策の推進なども行っています。自ら考え、導入した設備が、今後20年・30年と事業や社会に貢献し、その保守を受け持てるのは、工場技術課ならではのやりがいです。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専卒以上 【必須要件】 ■コミュニケーション能力 (工程、工事仕様、費用など調整業務が多いため) ■まずはやってみよう!という前向きな姿勢と、ねばり強さ 【歓迎要件】 ■設備の保守・保全業務経験 ■機械系専攻 (材料/機械/熱/流体など)、伝熱工学の知識 ■公害防止管理者 (大気/水質)、エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格 ■TOEIC 500点以上 (600点以上尚可) 続きを見る
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(広島県/広島市)民間航空機工場におけるIOT推進/デジタル化推進担当者
募集背景 弊社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。 なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。 工作部門におきましては、生産性改善のための製造ラインの自動化と合わせて、工場のデジタル化、とりわけ工場のIoT化、クラウドデータを活用した生産性の向上を推進、カーボンニュートラルに注力しており、江波工場における生産性改善/デジタル化推進のために、新しいことを切り開く仲間を募集しています。あなたの力で工場の未来を切り拓くことができる職場です! 仕事内容 ・データを活用した意思決定 工場内の貴重なデータを収集し、視える化管理を通じて、部品や組立工程の生産性を徹底分析。 集めたデータを活用し、具体的な改善提案を立案し、実現へと導きます。 ・現場リーダーと連携し問題点の可視化 抽出した改善提案をもとに、製造現場のリーダーと緊密に連携し、実行計画を調整・実行。 チーム一丸となって、成果を上げるための道筋を築きます。 ・DX推進の先駆者として生産性改善を推進 社内外の枠を超えた技術交流を通じて、デジタルトランスフォーメーションを牽引。 新しいアイデアや技術を取り入れ、工場の進化をリードします。 ・カーボンニュートラルへの貢献 環境に配慮した工場運営を実現するため、収集データのルール作りに取り組み、持続可能な未来を築く一翼を担います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 ■工場のデジタル化推進は、新しいことへ挑戦する分野でもあり、つねにチャレンジ/行動していく風土があります。 ■生産現場との密接な関係があるため、出社しての勤務が多くなりますが、フレックス勤務、リモート勤務の活用も可能です。 ■入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂き、社内外の教育も必要に応じて受講頂けます。 仕事の魅力・やりがい ■江波工場は、国内最大規模の民間機製造工場の一つで、最新鋭の製造をラインを活用して、部品製造/組立に取り組んでおり、特に製造部門のデジタル化については、航空機産業における先駆けとなる業務として、注目されています。 ■主要顧客であるBoeing社の方との協業や、グループの海外拠点との連携などがあり、国内外を問わず活躍の機会があります。 ■製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく過程で、自らの業務成果が反映される様子を直に感じることができ、大きな達成感と、実践的なスキル習得と自己成長の機会も得ることができます。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専卒以上 【必須要件】 ■他部門や現業部門と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 ■ゼロからモノを生み出す情熱と、最後までやり抜く責任感を持った方 ■生産管理、生産技術部門での実務経験 【歓迎要件】 ■工場のIoT管理業務の経験 ■製造部門における生産性改善を実践した経験(TPS) ■プログラミングスキル (Python、Javaなどのプログラミング言語のスキル) ■ソフトウェア開発経験 ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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【三菱造船】造船事業の内艤設計者
仕事内容 募集背景 三菱造船㈱は、海を舞台として確かな技術力で未来を創造する、造船及び造船を基盤とした関連技術および三菱重工グループの総合技術による海事エンジニアリングをもって国内外の海事産業の発展に貢献すべく企業活動を行っています。 下関造船所では、大型フェリー、海洋調査船、巡視船、アルミ高速船など、多種多様な船舶を建造しています。内艤設計課では船内の居住設備に関する設計を行っております。近年では若手船員確保のため各船社さんで乗組員の居住環境改善の取り組みが行われており、船社さんの多種多様な設計ニーズとそれを担う人員不足に対応するため募集を行うものです。 業務内容 主な業務および取扱装置は以下となります。船舶特有な考え方等もありますが、陸上の居住設計と大きな違いは無いため陸上での設計経験があれば比較的理解が早く馴染みやすいと思います。船舶や装置に関する知識は教育しますので不問です。 【業務内容】 船内の諸管系統図の作成/船内の通風装置計画、検討/居住区内空調設備の計画/居住区内の配置設計/他部門やサプライヤーとの調整/サプライヤー工場検査立会/岸壁・洋上試験対応/船主打合せ 【取扱装置】 消防関連装置、汚物処理装置、姿勢制御装置、通風機、空調装置、厨房機器、衛生陶器、防熱・防音装置、窓、扉、その他の特殊装置 仕事の魅力・やりがい 船は輸送手段と自活手段の設備を兼ね備えた輸送機器で小さな動く街といえます。小さな街づくりで内艤設計は、主に居住設備の設計を行うため、比較的身近なものを扱うのでイメージしやすく楽しく仕事ができます。 また、街づくりというプロジェクトでは、同僚、顧客、取引先等の関係者とコミュニケーションが多くあり一体感が味わうことができますし、出来上がっていく過程に密接した仕事環境であり、自分の設計がものとして見ることが出来るため物作りが好きな方には魅力的な仕事です。 求める能力・経験・資格 製造業の設計経験。AutoCAD、Office系ソフトの基本的知識。 社内の他設計部門、サプライヤーや製造部門などと協調しながら設計する能力 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●昼食補助:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【勤務地:東京/丸の内】原子燃料サイクル施設向け法人営業(企画/提案/契約業務)
仕事内容 原子燃料サイクル施設(再処理工場/MOX燃料工場/ウラン濃縮工場)の建設/保守にかかる事業戦略立案、工事提案、顧客対応、契約等、法人営業業務をご担当頂きます。 ※原子燃料サイクル:使用済核燃料を再処理・加工し、またMOX燃料としても再使用することで資源の有効活用に貢献するもの ※※MOX燃料:ウラン・プルトニウムを混合してつくられた核燃料 【原子燃料サイクル施設向け事業に関する詳細】 弊社HP 事業紹介ページ: https://www.mhi.com/jp/products/energy/nuclear_fuel_cycle.html 【顧客先】 日本原燃株式会社(原子燃料サイクル施設を青森県六ヶ所村に建設中) 事業・担当業務を取り巻く環境、将来性 ・政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 ・当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。 ・また、国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 仕事の魅力・やりがい 当社は世界有数の原子力プラントメーカであり、その技術力を用いて日本政府が進めている 原子燃料サイクル政策の推進を支援しています。 資源の少ない日本では資源の有効活用が課題であり、原子燃料サイクル事業への取組みを 通じて社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 またチームワークで大きなプロジェクトを推進・実現する醍醐味を感じることもできます。 課のメンバーは20代から40代で構成されており、ベテラン社員による業務サポートが受けられます。 【配属予定部門】 原子力セグメント 原子力部 原燃サイクル課 働き方 - 原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務は相談可。 - 国内出張(青森県、兵庫県)の機会が多いことから、体力/機動力のある方が望ましい。 応募要件 法人営業のご経験 活かせる経験・スキル ・企画経験や法務、経理知識 ・語学力(不問ではありますが、一部業務においてフランス企業とのやり取りあり、英語力(コミュニケーション、交渉、書類作成)があれば、活躍の機会が広がります。 ・建設業、製造業(化学工業、一般機械、電気機械、精密機械)、金融、商社における法人営業経験 求める人物像 ・関係先をリードして戦略立案の機会が多いことから、チャレンジ精神、企画力、調整力、折衝能力がある方。 ・顧客/ステークホルダーとのコミュニケーション能力やチームとして仕事ができる協調性がある方。 ・仕事を通じて社会貢献できることにやりがいを感じる方。 続きを見る
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【兵庫/神戸】原子力製品のコスト見積及び予算管理業務
仕事内容 見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。 ■具体的な業務内容: (1)見積: 顧客からの引合に対し、社内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、プロジェクトコスト全体を取り纏める。 (2)予算発行: 受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達する。 (3 )予算管理(コストフォロー): 定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社内関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。社内コストフォローを月次で行い、四半期毎に経営層へ報告するデータを取り纏める。 (4) 上記業務に用いるシステムの機能・運用を企画し改良も行う。 他 仕事や部署の魅力 ■ 原子力事業のリーディングカンパニーとしてカーボンニュートラル社会の実現及びエネルギーセキュリティに貢献 ■ コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となってコスト管理に携わることで得られる達成感 ■ 数多くの関連部門のデータに基づきコストを取纏めることから、必要な知識・コミュニケーション力・データ分析能力等の習得を通じた、自身の成長 部署・事業について ■ 部全体で約50名の組織です。 ■ 新設プラント(SRZ-1200等)、既設プラントの安全性向上対策、原子燃料サイクル、核融合、廃炉等、幅広い分野に取り組む国内トップメーカーです。2040年カーボンニュートラル達成に向け、社会的意義の高い仕事です。 ■ 多岐にわたる部署(営業、設計、調達、工作、コーポレート等)との調整業務が多いため、コミュニケーション力を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に積極的且つ精神的にタフな方を求めています。 活かせる経験・スキル 製造業における 見積・営業・調達・経理いずれかの実務経験 求める人物像 ■見積・予算業務を通じてプロジェクトを動かし、企業経営及びCN社会に貢献する気概・意欲ある方 ■コストのプロジェクトマネージャーとして、関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、プロジェクト全体を俯瞰しながら最後まで責任を持って関係者をリードできる方 ■事業利益に直結する業務という責任感を持ち、緻密な作業・分析業務にも取組める方 続きを見る
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【福岡/博多】法人営業(電力会社向け原子力発電関連アフターサービス)
仕事内容 三菱重工/原子力セグメント/九州原子力部にて九州電力殿向け営業業務を担当いただきます。 最前線の営業部門として、日々顧客と直接コミュニケーションを行い、社内関係部門と連携を取りながら多種多様なプロジェクトを推進する業務です。 〇九州原子力部の顧客である九州電力㈱管内では、半導体関連工場やデータセンターの進出計画が 目白押しで、今後も旺盛な電力需要が見込まれている。その中で、九電はゼロ・エミッション且つ低廉な主力電源として期待される原子力発電所を、川内(鹿児島県)、玄海(佐賀県)に4基保有しており、当社はその全てを建設、アフターサービスも担当しており、今後も更なる営業業務増加が見込まれる。 〇最前線の営業部門として、日々顧客と直接コミュニケーションを行い、社内関係部門と連携を取りながら受注活動を推進、各種商談及びプロジェクトの契約業務を実践。 〇担当案件は、数十万円の部品納入商談から数十億円規模の大規模プロジェクトまで多種多様。 事業を取り巻く環境・将来性について 〇原子力はカーボンフリーの大規模・安定電源として、エネルギーセキュティ、カーボンニュートラル実現等の観点で重要なベースロード電源の位置付け。既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用が日本政府の基本方針。 〇当社原子力セグメントは、原子力プラントメーカのリーディングカンパニーとして各分野の事業拡大に取り組み中。 募集背景 事業の拡大に伴い、お客様との関係性を長く支える営業を育成・増強することを目的としています。 仕事の魅力・やりがい ○九州原子力部は福岡市博多駅の目の前にある三菱重工九州支社に拠点を置いており、総勢11名からなります。 ○当部は若手(20代)からベテランまでバランス良く在籍しており、人数規模的にも相談やコミュニケーションがしやすい職場です。カーボンニュートラルに向けて原子力は重要な電源として、顧客や地域の皆様からも高い期待を寄せられており、部一丸となって日々の仕事に取組んでいます。 ○営業として、デスクワークだけでなく、九州地区の原子力発電所(佐賀県、鹿児島県)への出張機会も多く、お客様とのコミュニケーションを取りながら、発電所のアフターサービス工事を中心に、大型の機器取替工事等のダイナミックな業務にも取り組むことが出来ます。 ○勤務地は九州随一のターミナル駅であるJR博多駅の目の前にあり、交通アクセスも良く通勤出張にも便利です。また福岡市は活気あるコンパクトシティとして居住環境や利便性は優れており、大変人気のある地域です。 働き方 異動・転勤について: 初任配属は福岡勤務となるが、多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点を持つビジネスマンとして成長してもらう為、キャリア形成状況も見て、担当や勤務地の入替えの可能性もあります。 応募要件 必須条件 国内での法人営業経験 求める人物像 客先・社内何れも関係先が多岐に亘る事から、以下の特性をバランスよく有する方 ・エネルギー利用としての原子力の意義・必要性・重要性を理解する方。 ・積極性、挑戦意欲があり、闊達な方。 ・協調性、コミュニケーション能力のある方 ・論理的思考力、洞察力のある方。 続きを見る
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【兵庫/神戸】調達業務(原子力発電プラント向け材料,機器装置,工事,サービス)
仕事内容 原子力事業部門における調達業務(材料,機器装置,工事,サービス)をご担当頂きます。 ビジネスパートナーと共に原子力製品の付加価値を創造し、事業への貢献を果たす役割です。 【具体的な業務内容】 ★国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務 ★社内関係部門(営業・見積管理・設計・品証・工作)、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築 事業/部門/業務について ■当社は、カーボンフリー、且つ大規模・安定電源で、エネルギーセキュリティの観点も含め重要なベースロード電源である原子力発電所の建設及びメンテナンスに取組んでいます ■調達部は原子力セグメントの事業拠点である神戸地区で、原子力事業に必要となる材料や部品、機器装置や工事の調達契約を取り纏める基本的な役割に加え、「調達品の最適な品質・コスト・納期の追求」というミッションも担っています ■調達先は、日本の鉄鋼業界をリードする高炉メーカや建設業界を支えるスーパーゼネコンといった大企業から、技術力の秀でた町工場に至るまで幅広く、また欧州をはじめ海外のメーカとも取引を行っています。各社との交渉や対話を通じて、国内外の経済動向分析しグローバル視点で調達戦略を練り上げ、「サプライチェーンの構築」を行います ■当社のものづくりを「サプライチェーンの構築」という立場で支え、事業採算に貢献すると共に、グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取り纏めるダイナミズムを実感できる職場です 職場の雰囲気 ■コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。幅広い経験を持つバイヤーが多く、各自の仕事にプロ意識を持って取り組み、グループの枠を超えメンバーが連携しチームワークを発揮して成果に繋げる機会もあります ■面倒見の良いメンバーが多く、若手メンバーもいることからサポートを得やすい環境になっています ■OJTに加え、調達業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムが充実しており、自らの研鑽に繋がります 応募要件 活かせる経験・スキル 製造業・プラント業界に於ける以下の実務経験 ・調達業務の実務経験 *必須ではございません。 ・営業(技術営業含む)や渉外、調達など社外との接触を含む業務経験 求める人物像 ・好奇心旺盛・コミュニケーション力・仕事への情熱のある方 (調達実務についてはOJT及び座学による指導・育成を計画しております) ・社内外との調整や交渉を主体的、積極的に出来る方 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶用舶用機械製品の営業職
仕事内容 ・ 市場・顧客ニーズの把握・分析と、拡販に向けた企画立案 ・ 拡販に向けた顧客への提案営業 ・ 営業窓口対応(見積・受注・契約・請求・債券回収等) ・ 顧客・パートナー・社内関係者との業務調整 ・ 代理店(ARA:認定修理業者)をベースとしたグローバル体制の構築 ・ 社内受発注システム維持・改修 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 ※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。 【経験】 不問 ※機械メーカや商社での営業経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 TOEIC 730点以上であれば、担当業務の選択肢が広がります。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務
募集背景 当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、世界トップシェアであり、全世界で30,000台を超える既納入製品に対するサービス事業に注力し、今後更なる事業拡大を目論んでいます。 グローバルなサービス体制構築のため、当部門は世界33か国に65社の代理店(ARA:Authorized Repair Agent)を配置、顧客への部品販売、サービス提供を行っています。 これら代理店の管理・支援がサステイナブルなグローバルサービスネットワークには今後益々重要になってくるため、人員強化を図っていきます。 仕事内容 世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。 ・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化 ・代理店契約の管理、更新、年次表彰 ・日常業務における代理店活動の支援(営業、技術両面) ・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持 上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒/大学院卒 ※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。 【能力】 社内外関係者と業務を遂行できる交渉力及び調整力。製品・ビジネスに対する興味と関心があり、長崎から世界の海運物流を支えることに対して、やりがいとプライドを持って業務にあたれる方をお待ちしています。 【経験】 代理店管理業務の経験があれば望ましいですが、サービス(営業・技術)経験者も歓迎です。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。 特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 働き方 代理店管理以外に国内外の営業業務、部品手配業務を所掌する総勢40名程度の組織で、様々な年齢層や経歴のメンバーがそれぞれの業務でサービス事業拡大という一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。 計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/軸発電機システム設計の技術職
募集背景 船舶の排出ガスの規制が厳しくなっていく中、当部門は新たに環境に配慮した製品である「軸発電機」の販売ビジネスを始めました。 軸発電機とは、船舶の推進用プロペラ軸に取り付ける発電機です。発電だけではなく、バッテリーでの蓄電や電力による推進アシスト等のハイブリッドシステムも含みます。 現在は少人数で対応していますが、今後販売台数が増えていく見込みで技術者が不足するため、増員を計画しています。 軸発電機が、当社部門が取り組む省エネ・親環境ソリューション事業における今後の柱の一つになることを今後目指していきます。 これから成長が見込まれる分野であり、事業を一緒に育てていく技術者を募集します。 仕事内容 軸発電機は海外のメーカから購入しますので、客先である造船所と軸発電気メーカとの間に入っての技術面での協議、設計、据え付け、運転調整が主な業務となり、詳細は以下の通りです。 ・客先との契約までの仕様協議、引合対応 ・客先との契約後から機器出荷までの技術対応及び図面作成 ・船に機器を搭載する際の指導及び試験・調整 ・海上試運転時の機器の運転調整 現時点では海外メーカからの購入品を国内造船所に販売しますので、海外のサプライヤとのやり取りもあり、国内出張のみならず海外出張の機会もある見込みです。 ※状況によっては配属予定部署が所管するボイラの制御装置の設計、運転調整、アフター サービスの業務に携わっていただくこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 【能力・経験・資格】 <必須> ・電気工学の専攻又は業務経験もしくは船舶用機器向け電気関連の業務経験・知識 ・新しいものにチャレンジする柔軟さ、前向きさ、好奇心、学習意欲 ・立場やバックグラウンドの異なる人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢 <歓迎> ・発電機やインバータ、配電系統の業務経験若しくは知識 ・海外メーカとの業務経験 ・英語でのコミュニケーションに対して抵抗がないこと 上記に該当しない場合でも、これから学んでチャレンジしたいという強い気持ちがある方でしたら、一緒に成長していきたいと考えています。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 世界中で船舶の排出GHG削減や燃費削減のニーズが高まっている中、軸発電機システムは環境対策、省エネの観点から需要が伸びることが予想されています。カーボンニュートラルの実現に寄与出来る仕事です。 また契約前の引合対応から据え付け後の運転調整まで一貫して関わることができ、やりがいと共に達成感も感じることができる仕事となります。 働き方 配属予定部署であるボイラ・タービン設計課は総勢51名で、そのうち配属予定の計装チームは12名です。 若い社員から熟練の社員まで幅広い年齢層で構成されており、明るい職場です。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる 粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション 能力が高い方。 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶搭載用機械製品(舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど)の設計業務
募集背景 当社の船舶用製品は歴史が長く、成熟された技術をベースに商船や護衛艦、巡視船向けに多くの実績を重ね、世界シェアはトップクラスを獲得しています。また、多様化する顧客ニーズに迅速に対応するため、次世代製品の研究開発や既存製品のアフターサービス強化にも積極的に取り組んでいます。 昨今、防衛予算増加や中国建造船の需要拡大に伴って工事量が急拡大しており、設計人員の補強が急務となっています。 仕事内容 ■官公庁向け舶用機械(フィンスタビライザ、吊下揚収装置など)の設計業務 引合対応から受注後の生産展開、物品調達、工場運転、船上調整、海上運転まで 幅広い業務に従事頂く予定です。 ■商船向け舵取機の設計業務 次世代舵取機の開発やライセンシーへの技術支援などに従事頂く予定です。 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 【能力・経験・資格】 <必須> ・機械工学に関する基礎知識 ・電気工学について一定の知見がある ・製品、事業に対し興味、関心、学習意欲がある ・社内外関係先との良好なコミュニケーション能力がある ・新しいものにチャレンジする柔軟さ、前向きさ、好奇心、学習意欲 ・立場やバックグラウンドの異なる人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢 <歓迎> ・機械メーカでの技術職の業務経験 ・海外メーカを相手とする業務経験 ・英語でのコミュニケーションに対して抵抗がないこと 上記に該当しない場合でも、これから学んでチャレンジしたいという強い気持ちがある方でしたら、一緒に成長していきたいと考えています。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制 (土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい ■舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど多彩な製品を設計しており、 業務を通じて幅広い技術を習得できます。 ■事業計画から研究開発、商談対応、設計業務、製品検査、引き渡し後の アフターサービス対応と担当製品に関する幅広い業務経験を通じて 自身のキャリアを成長させる環境があります。 ■船舶の運航に関わる最重要製品であるが故に、品質や技術に対する 顧客からの期待・要求が高く、それに応えたとき大きな達成感を 感じることができます。 働き方 募集ポジションの舶用機器設計課は、2つのチームからなる総勢30名強の職場です。 多種多様な製品の幅広い業務を分担しており、チームワークを大事にしながら各人が主体的に業務に取り組み、責任とプロ意識を持って業務遂行しています。 また、社内外の関係先との連携が多く、明るく、前向きな職場です。 リモート勤務は状況に応じてフレキシブルに対応できます。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる 粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション 能力が高い方。 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・開発・アフターサービス職
仕事内容 大型2ストローク/4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・アフターサービス業務全般 ・ 図面作成、検図、機器の注文仕様書作成、強度計算 ・ 客先試運転対応、製造現場対応、メーカ対応、客先対応(国内、海外を含む) ・アフターサービス関連、顧客問い合わせ技術回答業務 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 【専攻】 機械工学、制御工学、若しくはそれに類する工学専攻の方を歓迎します。 【経験】 エンジンや過給機(ターボチャージャー)などに関する業務経験者、もしくは機械やシステム設計の経験者。 大型船舶用に限らず、広くターボチャージャーもしくはエンジンに関する経験をお持ちの方はぜひご検討下さい。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶搭載用機械製品の品質管理・品質保証業務
募集背景 当部門は、世界の造船・海運業界向けの事業で順調に売上を伸ばしています。 今後のさらなるシェア拡大や次世代製品開発に合わせて、品質管理・品質保証の体制を強化するため、当社で活躍頂ける人材を必要としています。 【取扱製品】 大型船舶用エンジン搭載用過給機(ターボチャージャ)、ボイラ、タービン、舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど 仕事内容 【大型船舶搭載用機械製品の品質管理・品質保証業務全般】 ・製品の工程中検査・完成検査・工場試験などに立ち会い、検査・試験を取り纏める ・検査記録を取り纏める ・顧客対応・船級協会対応(不適合(クレーム・仕損)の説明など) ・パートナー企業の品質管理(指導・改善など) ・不適合(クレーム・仕損)に対する現品処置、是正処置(再発防止策)、取り纏め ・監査対応(監査側及び被監査側) 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 【能力・経験・資格】 <歓迎> 機械メーカなどで品質管理業務の経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい ・QMS(品質マネジメントシステム)の中核である、品質管理、品質保証の業務は、船舶における航行の安心、安全を支える重要な仕事です。 ・製品を通じて安心感、満足感を提供し、顧客の信頼を得られます。 働き方 ・品質管理グループは2つのチームからなる総勢13名です。 ・多様な業務経験のあるメンバーが多く、指導やサポートができる職場です。 ・社外、社内他部署、製造現場との協働が多く、明るく、前向きな職場です。業務の性格上、原則リモート勤務は困難ですがフレックスタイム制での勤務です。 求める人物像 ・顧客、船級協会、パートナー企業及び社内関係者といった幅広い相手先と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方。 (明るい、前向き、積極性、協調性、コミュニケーション能力、誠実性など) 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶用エンジン搭載用過給機(ターボチャージャ)の生産管理・サプライチェーンマネジメント業務
募集背景 大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で必要不可欠な製品です。当部門は、この製品で世界トップシェアを誇り、世界の海運を支えると共に、近い将来に向けては低炭素/脱炭素化対応という重要課題にも取り組んでいます。 今後の生産能力強化による事業拡大のため、社内外ステークホルダーとの関係構築や、DX等の新技術活用等に対し、今の私たちにない新たな視点から取り組み、共にグローバルな活躍を目指してもらえる人材を必要としています。 仕事内容 世界でも高いシェアを誇る過給機の生産管理業務をご担当いただきます。 【大型船舶用エンジン搭載の大型過給機(ターボチャージャ)の生産管理業務】 ・社内工場の生産管理 ・サプライヤや社内関係部門との協働(改善活動や新規メーカ開拓など) ・最先端技術の生産管理への適用(DX、IOT、AIなど) 上記業務を進めるに当たり、生産技術や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒(文理不問) 【能力・経験】 ・オフィスツール(メールや表計算)を容易に使える方 ・デジタルアプリ(PDMやAIアプリなど)の活用へ積極性がある方 ※機械メーカなどで生産管理や生産技術、また調達などの経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。当社のMET過給機はグローバルトップレベルのシェアであり、生活を取り巻く物資やエネルギーの物流維持という、まさに社会課題に対し製品生産を通じて貢献できるという点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 働き方 若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の職場です。また設計や製造、調達など様々な部門を経験したメンバーもおり、製品に関わる知識習得の機会も多く、仕事への慣れ親しみやすさもあります。 また情報システム活用した生産計画の立案だけでなく、事務所から近い製造工場で、現場・現物も身近に感じられる環境です。 さらにデジタル技術や自動化技術を活用した新たな生産管理や物流システム、サプライチェーンマネジメントの構築など新しいことにも前向きに取り組んでいます。計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・デジタル/リアルを活用、駆使して有効なコミュニケーションを取れる方 ・各業務課題に対して粘り強く解決できる方 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・チャレンジ精神があり、好学な方 続きを見る
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の生産技術業務
募集背景 当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、過給機は世界トップシェアであり、低炭素/脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。 現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化(自動化、DX、AM技術等)が急務となっています。 そのため、生産技術職を経験した即戦力として活躍できる人材を必要としています。 仕事内容 当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。 【舶用大型過給機生産技術業務】 ・SCMの技術指導 ・新要素技術の開発(AM技術、自動化) ・最先端技術の生産現場への適用(DX、IOT、AIなど) ・生産用治工具・設備の検討・導入 ・内製品の機械加工・組立・試運転の計画・生産立上・改善業務など 上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒(理系) 【経験】 製造メーカーにて生産技術職、またはそれに近い業務のご経験をお持ちの方は歓迎します。 各業務課題に対して粘り強く解決できる方を希望します。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 福利厚生 ・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休暇+当社独自休暇あり 年間休日124日程度) ・通勤手当:あり ・住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ・家族手当:あり ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 製品の重量は最大16ton、且つ、高速回転体であり、高い技術や技能によって造り上げられます。 その製作工程に携わることで、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わえます。 また、生産技術職の一部に特化するのではなく、製品製造全体に幅広く携わることもでき、事業運営に直接的に貢献できる実感とやりがいを感じることができます。 働き方 採用予定部署は3つの係で構成され、現場作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。 今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力プラント主要機器(原子炉圧力容器、炉内構造物、蒸気発生器、熱交換器)の設計・開発業務
仕事内容 原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントは原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しております。また、高温ガス炉/高速炉実証炉開発において、当社は開発を担う中核企業に選定され、2030年/2040年代の運転開始を目指す実証炉建設に向け、研究開発・設計を推進しています。 その中で、原子炉機器設計課では、原子力発電所の中核を担う機器の設計・開発・保守を行っており、基本設計~詳細設計や、工場製作及び現地工事の設計SVを実施します。 具体的な設計業務内容 ・原子力プラント機器(原子炉圧力容器、蒸気発生器、熱交換器、炉内構造物) ー耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計業務 ー3D-CADを活用した設計業務 ーお客様への保全提案業務 仕事や部署の魅力 ・原子炉機器設計課では、若手からベテランまで約50名の多様なメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場環境です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できることが魅力です。(上長と相談のうえ、必要に応じて在宅勤務可能) ・機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っています。 ・自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、まさに『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。このような環境で働くことで、やりがいを感じながら成長できるチャンスが広がっています。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専卒、大学卒もしくは大学院卒 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー機器の基本設計または詳細設計経験 ー各プラントメーカー、建築メーカー、ゼネコン等の勤務経験 ー社内関連部門、メーカ、お客様とのコミュニケーションを苦としない方 ※CAD、CAE等の操作技能は必須ではない 求める人材要件 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】次世代型・新型原子力発電所の機器設計・開発業務
仕事内容 当社は、日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するために、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。その一つとして原子力技術があり、これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉(ITER、原型炉)、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。 その中でプラント機器設計課では、圧力容器や熱交換器、脱塩塔、フィルタ等、原子力発電所の安全な運転に欠かせない機器の研究開発・設計、また既設の原子力発電所に納めた機器のメンテナンス、さらに新型プラントの主要機器の開発を行っており、基本設計~詳細設計、工場製作及び現地工事の設計SVを実施します。 原子力技術を用いて、我々と社会課題の解決と地球規模の経済発展に貢献していきましょう! 具体的な設計業務内容 ー耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計 ー研究開発の計画立案 ー3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(伝熱、構造強度、流体) ーAM(Additive Manufacturing:積層造形法)技術を活用した機器開発 ーお客様への保全提案業務 仕事や部署の魅力 ・プラント機器設計課には若手からベテランまで約30名のメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。(上長と相談のうえ、必要に応じて在宅勤務可能) ・チャレンジを後押しする雰囲気があるため、希望する方は自部署内での作業にとどまらず、部署の垣根を超えて活躍できます。 ・社内には充実した専門技術研修(当社保有の技術研修所における集合教育、e-learning)が用意されており、必要なスキルや知識を習得できるサポート体制が整っています。 ・自ら設計した製品が同じ敷地内の工場で製作され、実際に原子力発電所に納められ、その後の運用にも携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・担当する機器によっては海外のお客様との交流や海外出張もあります。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専卒、大学卒もしくは大学院卒 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー機器の基本設計または詳細設計の経験者 ー各プラントメーカー、建築メーカー、ゼネコン等の勤務経験 ー社内関連部門、メーカ、お客様とのコミュニケーションを苦としない方 ※CAD、CAE等の操作技能は必須ではない 求める人材要件 ・明るく/前向き/主体的に粘り強く取り組める方 ・コミュニケーション能力、調整力 ・問題分析が得意な方 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力プラントにおける鉄鋼構造物及び燃料輸送・貯蔵用金属製容器の設計業務
仕事内容 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注していると共に、燃料サイクルの一環として中間貯蔵対策にも注力しています。 その中で燃料輸送構造物設計課は以下設備の開発設計を行っており、今後も、多数の受注が見込まれるこれら分野の体制強化のため、我々と共に業務遂行していただける人材を募集します。 【鉄鋼構造物】 地震・津波・竜巻等の自然災害からプラントの重要設備を防護するため、大型鉄鋼構造物による防護架構(数十メートル規模)の新規開発・基本計画・詳細設計・構造解析・衝突解析等を実施しており、これらプラントの安全性向上に向けた各種設計・開発業務に取り組んで頂ける人材を募集します。 【燃料輸送・貯蔵用金属製容器】 原子力発電所の使用済燃料を輸送・貯蔵可能な金属製の「乾式キャスク」の開発/設計を推進しており、実機大モックアップ試験や構造解析/衝突解析を通して、衝撃力や火災にも耐えれるような強固で信頼性が高い乾式キャスクの設計を行っています。 乾式キャスクは、自動化された当社のキャスク専用工場にて連続して製造しており、『ものづくり』の醍醐味を味わいながら、即戦力となって乾式キャスクの設計業務を遂行していただける人材を募集します。 また、より高性能の新たなキャスクを開発するため、材料開発や試験も並行して進めており、R&Dにも積極的に取り組んでいただける人材を募集します。 仕事や部署の魅力 ・燃料輸送構造物設計課には約60名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・若手からベテラン社員まで幅広く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・原子力プラント向けの大型鉄構構造物や燃料の輸送・貯蔵容器など、多種多様な機器を所掌しており、様々な構造物の設計・開発に携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・大学卒もしくは大学院卒(機械系、建築、土木系の卒業/修了者) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー鉄鋼構造物の設計、各種機械設備の設計及び構造解析等の経験者 ー各プラントメーカー、建築メーカー、ゼネコン等での経験者 求める人材要件 ・明るく、前向きに、主体的に、粘り強く取り組める方。 ・インターフェースが多い職場のため協調性、コミュニケーション能力、調整力 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原子力プラントにおける特殊搬送設備・保全用ロボットの設計業務(機械/電気/制御)
仕事内容 原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 その中で、装置設計課は、原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や、保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行っております。具体的には、燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしております。 業務内容は上述の設備に関わる機械/電気/制御設計業務を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。設計業務の具体例としては、設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案などを担当いただきます。 仕事や部署の魅力 ・装置設計課には約90名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。 ・原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット(EX ROVR)など、多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。 ・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが一所に集結しており、ゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専卒、大学卒もしくは大学院卒(機械/電気/情報系の卒業/修了者) 歓迎要件 ・以下いずれかの経験・知識 ー搬送設備やFA機器といった動くものの機械/電気設計の経験者 ーメカトロニクス、ロボティクス分野の素養、業務経験者 ー各プラントメーカ等での勤務経験者 ー社内関連部門、メーカ、客先とのコミュニケーションを苦としない方 ※CAD、CAE等の操作技能は必須ではない 求める人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー論理的思考力、洞察力 ー積極性、チャレンジマインド、粘り強さ ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る
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【神戸】原子力事業全体のITシステム・インフラ戦略策定/推進業務
仕事内容 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業を推進するために、以下の業務に取り組んでいます。 1.ITガバナンス(セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制) 事業部門の構成員全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発内容・費用に対する審査等を担当致します。 2.ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理 事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 *上記業務遂行にあたり、複数PJもしくはタスクをご担当頂き、並行して業務を取り進め頂きます。 【仕事や部署の魅力】 メガトレンドである事業のDX化を支え、投資が莫大になりつつある原子力セグメントのIT基盤を維持・運営する業務であり、原子力セグメントの事業運営に直結する重要な業務です。 原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ち、営業、設計、工場、現地、アフターサービスなど各事業現場のニーズを確認しつつ、適切なIT基盤投資を中長期的な視野で計画立案・実装推進することから、全体を俯瞰したIT投資をリードすることができます。 加えて、原子力分野であるため高度セキュリティ対策が必要な部門であり、高度なセキュリティ対策の維持・強化もリードすることができ、幅広い経験を積むことができます。 また、原子力プラントは長期間運用することから、長期的な視野で事業を支えるIT基盤を計画的に対応できることから、技術革新が速いIT業界の中にあっても、現場の声をしっかりと聴いて、地に足のついたIT基盤の構築を、計画的かつ確実に推進していくことができます。また、原子力セグメントは数千名規模ですが、現場の声を丁寧に吸い上げて、IT計画を作成していくことができ、現場に寄り添った対応ができる点も特徴です。 応募要件 活かせる経験・スキル ■ITシステム開発、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PCなど)構築、セキュリティ対応のいずれかについての計画立案経験(5年以上)がある方 ■IT投資の長期計画を立案し、IT専門知識を有しながらITベンダーと協力し、ITシステム・インフラ・セキュリティを構築全般をリードした経験を持つ方 ■戦略・企画立案、PJリードの経験を有し、IT基盤の企画運営に興味のある方 ■大企業、プラントメーカでのIT経験 ■SI企業での営業、もしくはIT導入コンサルタントのご経験 求める人物像 ・積極性、チャレンジマインド : IT分野の技術革新を取り込み、新しいことを取り入れて改革していくチャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性: 社内・社外の多数のIT専門分野の人と協力して業務を遂行する協調性 ・論理的思考力、企画・立案力: IT専門知識のない事業部門や経営層へ、IT投資計画を理解していただき、承認を獲得するために、IT専門用語を平易な言葉になおし、論理的な説明ロジックを組み立てることができる論理的思考力 続きを見る
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【兵庫/神戸】新造潜水艦、修理潜水艦、海洋無人機等の見積管理業務
仕事内容 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機(水中ドローン)事業の見積管理業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1.各種案件の契約に向けた見積作成。 (1)各部門から提出されるコストの取りまとめ (2)各コストの妥当性の確認 (3)見積書の作成 2.契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ 3.上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 事業を取り巻く環境・魅力 事業環境・将来性 現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防衛装備品の海外移転など大きく状況は動いています。周囲を海に囲まれた我が国の護りにとって、潜水艦の重要性は今後も揺らぎません。 当社は100年以上に渡って高い技術、品質を有す潜水艦を建造し続けてきました。また、将来的な省人化・無人化、戦術の高度化ニーズに対応するため、海洋無人機(水中ドローン)の研究開発にも並行して取り組んでおり、ますます当事業は発展していくと考えております。 当社グループ製品群の中では、比較的コンパクトな事業ですが、その良さを最大限に活かした、機動性の高い、柔軟な事業運営を実現しており、その事業運営を行う上で、安定した事業活動を行うための予算局しての働きを期待されています。 職場の魅力・雰囲気について 【魅力】 ・経理未経験の方でも丁寧に指導しますので、やる気さえあれば大丈夫です。 ・勤務場所は、築2年の新しい事務所で、快適な職場を実現しています。 ・客先含め、設計・現業等様々な部門と日々コミュニケーションを取ることができます。 【職場の雰囲気】 見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 また、技術系の経験者も多数在籍しているなど、様々な経歴を持ったメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場となっています。 【配属予定部門】 防衛・宇宙ドメイン 艦艇・特殊機械事業部 営業部 神戸潜水艦業務課 ** 応募要件 活かせる経験・スキル ・原価計算、見積業務に携わるため、数字を扱うことに長けた人。 ・技術部門、経理部門での経験、知識があれば尚可。 ・製造業(特に防衛関連企業)での見積、経理、技術部門での業務経験。 求める人物像 ・客先、社内関連部門との調整、取り纏めのため、コミュニケーション能力が高い人 ・論理的思考力がある人 ・能動的に行動できる人 ・PCスキル。Excelで簡単な関数が使える人 続きを見る
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【勤務地:兵庫県神戸市】原燃サイクル施設の設備保守、更新設計業務
仕事内容 燃料サイクルプラントのリーディングカンパニーとして、燃料サイクルプラントの各設備のエンジニア、または原子力発電プラントの放射性廃棄物処理設備のエンジニアとして活躍頂きます。 系統設計、機械設計、電気設計のスキルを活かして活躍頂ける場があります。 仕事や部署の魅力 燃料サイクルプラント、放射性廃棄物処理設備、さらには原子力分野の新製品について、お客様のニーズに沿ったアイデア出しから基本計画、モノづくり、現地据付、試運転まで、一貫して携われることが設備設計課の魅力です。 様々な社外メーカ、社内の関連部署・研究所と協力し、新たな知見・技術を導入し、ひとつひとつの課題を解決していくことで、未来のエネルギー問題の解決に貢献していきます。 設備設計課では、原子力設計部署の中でも、多くの種類の設備・機器を担当しています。既に保有されている知識・スキルを活かして頂くことも、新たな分野でチャレンジを頂くことも可能です。 ■設備設計課所掌設備の一例 各種容器、架台、ポンプ、送風機、換気空調設備、非常用発電機設備(含む補器)、排気筒、大型冷却塔、分析装置、グローブボックス、気送設備、消火設備、空気圧縮機、樹脂/廃液処理装置、廃液蒸発装置、搬出検査装置、セメント固化設備、圧縮装置、遮へい扉、移送設備、ろ過装置、水素再結合装置、除湿装置etc. ベテラン社員や有識者と連携し、OJTで業務に必要な知識を習得頂くため、保有スキルの心配を頂く必要はありません。一緒に技術者として成長していきましょう! 若手技術者からベテラン技術者まで幅広く在籍しており、オフタイムに関する相談も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 必須要件 ・高専/大学/大学院卒(機械、化学、原子力専攻)以上 歓迎要件 ・論理的思考が求められる業務経験者 ※機械設計、電気設計不問 人材要件 ・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい ー論理的な思考力、表現力 ー知らないことでもチャレンジするポジティブな姿勢 ー社内外の業務関係者と報・連・相ができるコミュニケーション力 続きを見る
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【勤務地:東京/丸の内】国内電力会社向け原子力プラントの法人営業(事業戦略立案/提案/契約等)
仕事内容 国内電力会社向けの原子力発電事業に関する営業業務(事業戦略立案~各種提案~見積・契約交渉・検収・入金処理)をご担当頂きます。 【担当頂く予定の業務分野(いずれか)】 〇革新軽水炉(SRZ)の開発・販売 〇既設軽水炉の再稼働に向けた新規制基準適合の為の各種安全対策工事・施設の販売 〇東京電力HD/福島原子力発電所安定化に向けた各種対策工事の販売 〇使用済燃料貯蔵輸送キャスク・施設の販売 事業・担当業務を取り巻く環境、将来性 ・政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 ・当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。 仕事の魅力・やりがい ・当課の顧客は全国の電力会社で、業務量の拡大に伴い、全国各地への出張機会が多く、また、平均年齢が32歳と若く非常に活気のある営業課です。所属人数は計16名で、この内キャリア入社も3名おり、キャリア採用者から実体験を踏まえた業務サポートも受けられます。 ・仕事として、当社は世界有数の原子力プラントメーカであり、その技術力を用いて、当課では第7次エネルギー基本計画で謳われた日本政府の方針に基づき、革新軽水炉(SRZ-1200)の開発・販売や、既設軽水炉の再稼働に向けた新規制基準適合の為の各種工事・再稼働後のアフターサービスの事業を推進しています。 ・政府方針に基づき、日本のエネルギーを支える事で社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事で、チームワークで大きなプロジェクトの受注・推進・実現する醍醐味を感じる事ができます。 【配属予定部門】 原子力セグメント 原子力部 軽水炉課 働き方 - 原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務は相談可。 - 全国の電力会社様が顧客となるため、全国各地への出張の機会が多くあります。 応募要件 法人営業のご経験 活かせる経験・スキル ・企画経験や法務、経理知識 ・語学力(不問ではありますが、一部業務においてフランス企業とのやり取りあり、英語力(コミュニケーション、交渉、書類作成)があれば、活躍の機会が広がります。 ・建設業、製造業(化学工業、一般機械、電気機械、精密機械)、金融、商社における法人営業経験 求める人物像 ・関係先をリードして戦略立案の機会が多いことから、チャレンジ精神、企画力、調整力、折衝能力があること。 ・顧客/ステークホルダーとのコミュニケーション能力やチームとして仕事ができる協調性があること。 ・仕事を通じて社会貢献できることにやりがいを感じること。 続きを見る
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【兵庫/神戸】潜水艦事業部における社内デジタル・DX化業務(システム開発・管理業務)
仕事内容 潜水艦事業を担う艦艇・特殊機械事業部にて、その技術部門をサポートする企画・管理業務を担当いただきます。インフラ、アプリ、システム、セキュリティの管理・開発業務が担当業務です。 【具体的な業務内容】 ■部門内業務の効率化: 各種システムやアプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取組み。部内DX推進 ■既存システムの運用・保守・改善: すでに導入しているシステムが適切に稼働するよう、インフラ整備・管理など日々の保守対応 ■新システムの企画立案・技術選定 仕事や部署の魅力 ・社内・部内システムのため、裁量をもって活躍できます。 ・情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守など総合的に携わることができます。 ・業務環境を改善することで自社の生産性を高めるのみならず、働きやすい職場環境作りにも貢献できます。 ・部門内のユーザーから直接感謝の言葉を受けることもあり、役に立っていることを実感できます。 応募要件 活かせる経験・スキル ・システム開発経験 ・要件定義書/基本設計書/DB設計書等の作成経験 ・ネットワーク(TCP/IP)の基礎的な知識 ・Windowsアプリ、Webアプリ両方のプログラミング経験(.NET,C#だとなおよい) 求める人物像 ・自身のタスクのスケジューリングができ、納期を守れる方 ・ユーザからのヒアリング結果を深堀して、要件の洗い出しができる方 ・全体最適の考え方ができる方 ・情報セキュリティ、コスト、法令順守意識の高い方 続きを見る
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【兵庫/神戸】潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発・システムエンジニアリング(一次Web面接)
仕事内容 潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発・システムエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的な担当業務】 ・電源及び計装系統の新規設計、維持設計 ・電気装備品の新規設計、維持設計 ・システムの要件定義、設計、試験、保守整備 ・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整 事業を取り巻く環境・魅力 日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。これら新技術の開発には、当社もかかわっており今後も新技術開発を続けていきます。また、潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 応募要件 活かせる経験・スキル ■電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下業務のご経験 ・電気設計、電子設計、システム設計、ソフトウェア設計のご経験 ・強電設計、計装設計、システム開発、ネットワーク構築又はサーバ構築のご経験 ■電気、電子及び情報工学の基礎知識 求める人物像 ・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力を有する方 ・粘り強く業務を最後までやり切る力がある方 ・ヒアリング力と情報分析力がある方 続きを見る
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【兵庫/神戸】潜水艦に搭載される機械装備品の設計・開発(一次Web面接)
仕事内容 潜水艦に搭載する機械装備品の設計・開発業務をご担当いただきます。 【具体的な担当業務】 ・機械装備品における機構・システム(系統)に関する維持設計、新規設計 ・新規装備品や従来装備品の性能向上に向けた設計・開発に関する事業提案、設計・開発 ・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整 事業を取り巻く環境・魅力 日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 応募要件 活かせる経験・スキル ・重工メーカー、自動車メーカー、プラントメーカー、船舶機械、産業機械、その他各種機械メーカーにおける機械設計の実務経験(2D-CAD、3D-CADの経験者) ・機械設計経験者又は機械設計に関する基礎知識を有する方 求める人物像 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド、忍耐力 ・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力 続きを見る
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【兵庫/神戸】潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発(一次Web面接)
仕事内容 潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・潜水艦及び潜水機種等の船体形状設計及び性能計算 ・潜水艦のステルス設計及び技術開発 ・水中を航走する船体の構造設計、新しい構造様式の研究開発 ・構造の強度計算及び解析、水中航走体のモデル&シミュレーション開発 事業を取り巻く環境・魅力 日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 応募要件 活かせる経験・スキル ■造船メーカー、重工メーカー、自動車メーカー、プラントメーカー、船舶機械、産業機械、その他各種機械メーカーにおける以下のいずれかの実務経験 構造設計、構造解析、流体性能評価、振動・音響性能評価等(2D-CAD、3D-CADの経験者) 求める人物像 ・論理的な思考をもって物事を前向きにとらえられる方 ・未経験分野に挑戦したい方 ・課題に粘り強く取り組む責任感のある方。 ・協調性、コミュニケーション能力 続きを見る
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【兵庫/神戸】防衛省向け海洋無人機の電気・ソフトウェア設計業務【一次Web面接】
仕事内容 海洋無人機の電気・電子機器およびソフトウェア関連の設計を担当頂きます。 技術部全体の人員規模は約60名。部内の機械要素を所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定 ・各構成品/ソフトウェアメーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会 製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE) 仕事の魅力 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。 顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 応募要件 活かせる経験・スキル メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験 ・センサー類を具備した電気・電子関連装置、またはそのソフトウェアの設計経験がある方。 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。 (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問) 求める人物像 以下の能力、経験を有する方が望ましい。 ・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。 ・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。 ・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。 ・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。 続きを見る
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【兵庫/神戸】防衛省向け海洋無人機の機械設計業務【一次Web面接】
仕事内容 海洋無人機の機械関連の設計業務を担当頂きます。 技術部全体の人員規模は約60名。部内の電気・ソフトを所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品の仕様決定 ・構成品メーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会 製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE) 仕事の魅力 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。 顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 応募要件 活かせる経験・スキル メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験 ・ 機械設計 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。 (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問) 求める人物像 以下の能力、経験を有する方が望ましい。 ・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。 ・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。 ・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。 ・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。 続きを見る
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【経営監査部】輸出管理業務担当者(本社勤務)
仕事内容 全社輸出関連法規遵守委員会事務局として、輸出管理全般を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・取引審査や相談対応 ・関連法令の情報収集・分析 ・国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー ・輸出管理システム更新プロジェクトの推進 入社後数か月間は、指導担当者の下で、取引審査や相談対応といった定例的な業務を習得していただいた後、関連法令情報の収集・分析、国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー、特定プロジェクトへの参画、三菱重工グループ全体の対応方針の策定等、徐々に業務の幅を広げていただきます。また、中長期的には、適性を踏まえ、輸出管理法遵守担当者として海外拠点に赴任いただくことがあります。 募集背景:三菱重工グループは、輸出関連法規の遵守を最も重要な経営上のリスク管理項目の一つと位置付け、日頃から徹底した遵守活動を行っています。事業の拡大や昨今の地政学リスクの高まりを受け、輸出管理の重要性がますます高まっているため、今般対応要員の増強を行うこととしたものです。 魅力・やりがい:輸出関連法規遵守に係る全社事務局であるコンプライアンス2グループは、日常的な相談対応や個別案件の審査から国内外の三菱重工グループ全体の対応方針策定等に至るまで、三菱重工グループにおける輸出関連法規の遵守全般にわたる幅広い業務を担っておりますので、輸出関連法規遵守の専門家としてご活躍いただける非常にやりがいある仕事です。入社後は、OJTや各種教育支援など、輸出関連法規の専門家としてキャリアアップしていくことができる環境も整備されています。また、三菱重工グループ各社が事業展開している北米・中南米地域、EMEA地域、アジアパシフィック・インド地域、中国の4拠点に輸出関連法規遵守の担当者を配置しているため、将来的には、海外で輸出関連法規遵守に関する業務経験を積むことも可能です。 働き方:コンプライアンス2グループは総勢9名のグループで、うち6名が輸出管理業務に携わっています。 国内外での輸出管理キャリアを積み重ねた経験あるメンバーも在籍しており、手厚い指導やサポートができる職場です。 また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度も活用可能です。 求める能力・経験・資格 必須 【学歴】大卒相当以上 【経験・能力】 ・機械メーカー、エンジニアリング会社、総合商社等における安全保障・輸出関連法規遵守業務経験(少なくとも5年以上が望ましい) ・輸出関連法規遵守業務に関連するビジネスレベルでの英語能力 ・広い視野をもって社内外の関係者と円滑に協議・調整を進めていくことができるコミュニケーション力 【資格】 CISTEC Advanced以上(Expert, Legal Expertを保有していれば尚良) 歓迎 【経験】 ・海外の弁護士やコンサルタントとの間における英語での輸出管理に関するやり取りの経験(メール、対面・電話会議等) ・該非判定経験 続きを見る
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三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン
仕事内容 先進デザインセンターの一員として、三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発、およびデザイン研究を担当していただきます。なかでも必要としている業務分野としては、以下の2つがあります。 ・製品やサービスのUI/UXデザイン設計およびディレクション ・調査、分析に基づくストラテジー立案、コンセプトメイキング 先進デザインセンターの業務範囲はとても広く、高度な技術領域のなかでダイナミックなデザイン開発に参画していただきます。 仕事の魅力・やりがい 先進デザインセンターは、エアコンの意匠設計から始まった小さな組織です。一人一人の専門性を重視し、能力の違うメンバーが協働して大きなテーマに取組んでいます。したがって、上下関係を超えてのコミュニケーションが盛んな組織です。また、500を超える製品群と、最先端に挑み続ける開発環境のなか、毎回新しい知識を学びながらデザインができるため、常に新しい挑戦に満ち溢れています。現在、産業界は大きく変わろうとしています。この変革の時期に、イノベイティブなデザインができる職場です。 募集背景 三菱重工は、世界でもトップクラスの技術力と広い製品領域を持った企業です。日本の経済発展を支える企業として140年を越える歴史を持ち、海外でも大規模なプロジェクトを担っています。近年、業績の伸長とともに、新たなデザイン領域の開発や将来ビジョンの共創といったクリエイティブ業務も成長をしており、社内外の様々な立場の人達と意見調整しながら、論理的な合意形成を行い、洗練されたデザインをアウトプットできる能力が求められています。 働き方 デザインセンターには、未来構想グループとクリエイティブソリューショングループの2つグループ(課)があります。どちらかに所属し、業務にあたっていただきます。 ・出社が基本。自宅にてリモート勤務も可 ・完全フレックス制 ・残業時間は比較的多く、月に20~30時間(時期によって異なる) ・半数がキャリア入社、専門性の異なるデザイン集団 求める能力・経験・資格(必須) ・主体的なプロジェクトマネジメント能力 ・工学、工業デザインに関する基礎的な知識 ・気候変動やエネルギーシフトなど世界的課題に関する関心 ・UX/UIデザインに関する専門知識と実務経験 ・デザインツール(Adobe系・Web開発系)を使いこなす能力 求める能力・経験・資格 (あれば望ましい) ・広域的なデザインに関する知識、開発能力 ・グローバルなデザイン能力や経験(英語力) ・UX/UIに関連する認定資格(人間中心設計専門家など)、学位や資格 福利厚生 ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 続きを見る
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【オープン】財務/経理ポジション(オープンポジション)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募(本求人が該当) ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、 財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 1.ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2.アカウンティング ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等) 3.タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4.各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社/税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【併願】財務/経理ポジション(3求人併願応募)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで)※本求人が該当 ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) 3.単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 1.ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2.アカウンティング ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等) 3.タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4.各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社/税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【神戸・高砂×GTCC/原子力/コンプレッサ/冷熱】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。 ★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。 (希望や適性・能力を考慮し配属) 【1.GTCC事業】 ■仕事内容 火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 ①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ②製品の個別案件原価管理業務 ③個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ④固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 三菱重工グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、工場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての事業支援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成長にダイレクトに繋がることが大きな醍醐味です。工場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計士・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。 【2.原子力事業】 ■仕事内容 原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 ①公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査) ② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ③事業計画のモニタリングおよび予測 ④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 当社の工場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能力によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご自身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する金額規模が大きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって自律的に仕事に取り組んでいます。 【3.コンプレッサ&冷熱事業】 ■仕事内容 冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。 ①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ②決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ③管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援) ④会計士監査対応、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。また、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。 募集背景 現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、 上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために 将来の基幹要員となる方の募集を行います。 キャリア採用者には、これまでの知識・経験を活かして即戦力として活躍頂くことはもちろん、 転職者ならではの当社にはなかった新たな観点からの積極的な提案を期待しています。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため、手厚い指導、サポートができる職場です。決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。また、各社員の適性・能力に合わせて課題を設定し、チャレンジした結果としての失敗を責めることなく、チャレンジそのものを評価する文化があり、常にポジティブに仕事に取り組む、活力の溢れた職場となっております。 応募要件 必須要件 ・会計・税務 又は 経営企画 又は 会計システムエンジニア経験/3年以上 ・会計の基本的理解 ・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル ・TOEIC(R)600点相当の英語スキル 歓迎要件 IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・士業/プロジェクト経験/SAPの使用経験 続きを見る
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【長崎×エナジー、防衛事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 ①当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) ②長崎における製品原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) ④固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを 考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、 判断させて頂きます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います。 働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。 歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上 続きを見る
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【東京(田町)×船舶・海洋事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の 提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、 投資意思決定支援) ・会計士監査対応 、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますので、 カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため手厚い指導、サポートができる職場です。 また、小規模な職場ですのでメンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【求める人物像】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【東京(田町)×エンジニアリング事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった ”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を 担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援) ・会計士監査対応 、税務調査対応 日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、 化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所や グループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、 カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、 次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、 和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。 キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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