三菱重工業株式会社 すべての求人一覧
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防衛省向け有人/無人車両のソフトウェア開発
募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。 既存車両の生産を維持・継続するとともに、新規開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、今後の課運営において中核をなす人材となってもらいたく考えています。 仕事内容 防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム（指揮統制ソフトウェア）の開発業務をご担当いただきます。 当システムは、各種装備品を最適に運用する為の司令塔／肝となる装置で、本装置の出来が、顧客の能力を大きく左右するものです。 顧客の運用ニーズをヒアリングし、それを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認等、製品の上流から下流まで関わっていただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・担当装置の出来が、顧客の能力を大きく左右することから、重要且つ国防への貢献度の高い業務です。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ・完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。 ・積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。 学歴 高専卒以上 求める経験・資格 【必須】 ・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術、世界に興味を持ち、TRYできる方。 【歓迎】 ・ソフトウェアの開発経験があると望ましいです。 （自身でコーディングできる必要はありませんが、顧客要望を踏まえて、ソフトウェアの仕様を検討する力があると望ましいです） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 このため、新事業のニーズにマッチした最高品質を有する製品を作りあげるため、品質マネジメントシステム(QMS)に基つく、業務プロセスの改善を取り組んでいます。何事にも果敢にチャレンジできる人材を募集しています。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等】 ・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理 ・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進 ・サプライチェーンマネジメントの強化推進 ・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <働き方> 配属部署は（約60人／20代〜60代）が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・一般的なモノづくりの現場を理解し、国内外のサプライヤでの立会検査あるいは技術指導経験のある方。 ・海外サプライヤ および お客様と英語で コミュニケーションを図ることが可能な方。（業務遂行に問題ないレベル） 【尚可】 ・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。 部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。 ・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。 ・経営トップと関わる機会もあり，様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。 ・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。 続きを見る
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本社（丸の内）＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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長崎造船所＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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下関造船所＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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三原製作所＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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高砂製作所＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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相模原製作所＿障がい者採用（一般事務業務・スキャニング業務他）
仕事内容 ■一般事務業務 人事・採用・労務関連のデータ入力、採用関連のアシスタント業務です。 ■スキャニング業務 紙データをスキャンし、ＰＣフォルダに保存する業務です。 ■三菱重工で採用の上、事業会社へ出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社】 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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枇杷島地区＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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名古屋地区（名航・名誘）＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【東京勤務】営業（新設プラントの受注営業）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの新設受注営業】 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・営業業務の経験 ・一定程度（TOEIC600点程度）以上の英語力（必須） 【尚可】 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験 続きを見る
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神戸造船所＿障がい者採用（オープンポジション）
仕事内容 ■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、 知的財産、サービスエンジニア等） 等、様々なお仕事の用意があります。 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、 選考致します。 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。 ■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への 出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。 【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、 MHIフィナンシャル株式会社 等 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。 続きを見る
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名古屋地区（名航）＿障がい者採用（スキャニング業務他）
仕事内容 ■スキャニング業務 紙データをスキャンし、ＰＣフォルダに保存する業務です。 ■各種在庫管理業務 パンフレット・ノベルティ等の在庫管理や手配・発送、作業服仕分けなどをする業務です。 ※段ボール箱等を運ぶ作業もあります。 ■イベント準備業務 工場見学や説明会等の会場準備や備品回収・消毒作業などをする業務です。 ※お茶の入った段ボール箱等を運ぶ作業もあります。 ■その他事務作業補助業務 テプラ作成やＰＣ入力をする業務です。 職場環境 ■オフィスエリアでの作業となります。 ■まずは少人数チームで取り組んでいただきます。 続きを見る
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防衛装備品（魚雷等）開発工事の機械設計
募集背景 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品（魚雷等）に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 仕事内容 ■魚雷等の開発プロジェクトの機械・構造設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品の計画図作成、細部構造設計、装備品設計、配置検討及び外部システムとの機械的インタフェース設計などの機械設計全般 ・火工品などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等） 仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 ■機械工学（強度計算等）に関する基礎知識 【人物像】 ■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) ■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方 【あれば望ましい】 ■ 機械設計の実務経験 ■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 ■ 強度試験、振動試験等の計画実行や評価の実務経験 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶搭載用機械製品（舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど）の設計業務
募集背景 当社の船舶用製品は歴史が長く、成熟された技術をベースに商船や護衛艦、巡視船向けに多くの実績を重ね、世界シェアはトップクラスを獲得しています。また、多様化する顧客ニーズに迅速に対応するため、次世代製品の研究開発や既存製品のアフターサービス強化にも積極的に取り組んでいます。 昨今、防衛予算増加や中国建造船の需要拡大に伴って工事量が急拡大しており、設計人員の補強が急務となっています。 仕事内容 ■官公庁向け舶用機械（フィンスタビライザ、吊下揚収装置など）の設計業務 引合対応から受注後の生産展開、物品調達、工場運転、船上調整、海上運転まで 幅広い業務に従事頂く予定です。 ■商船向け舵取機の設計業務 次世代舵取機の開発やライセンシーへの技術支援などに従事頂く予定です。 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒 【能力・経験・資格】 ＜必須＞ ・機械工学に関する基礎知識 ・電気工学について一定の知見がある ・製品、事業に対し興味、関心、学習意欲がある ・社内外関係先との良好なコミュニケーション能力がある ・新しいものにチャレンジする柔軟さ、前向きさ、好奇心、学習意欲 ・立場やバックグラウンドの異なる人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢 ＜歓迎＞ ・機械メーカでの技術職の業務経験 ・海外メーカを相手とする業務経験 ・英語でのコミュニケーションに対して抵抗がないこと 上記に該当しない場合でも、これから学んでチャレンジしたいという強い気持ちがある方でしたら、一緒に成長していきたいと考えています。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制 （土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい ■舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど多彩な製品を設計しており、 業務を通じて幅広い技術を習得できます。 ■事業計画から研究開発、商談対応、設計業務、製品検査、引き渡し後の アフターサービス対応と担当製品に関する幅広い業務経験を通じて 自身のキャリアを成長させる環境があります。 ■船舶の運航に関わる最重要製品であるが故に、品質や技術に対する 顧客からの期待・要求が高く、それに応えたとき大きな達成感を 感じることができます。 働き方 募集ポジションの舶用機器設計課は、2つのチームからなる総勢30名強の職場です。 多種多様な製品の幅広い業務を分担しており、チームワークを大事にしながら各人が主体的に業務に取り組み、責任とプロ意識を持って業務遂行しています。 また、社内外の関係先との連携が多く、明るく、前向きな職場です。 リモート勤務は状況に応じてフレキシブルに対応できます。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる 粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション 能力が高い方。 続きを見る
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【プラント・インフラドメイン／東京都田町】プラントの配置・配管設計
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、CO2回収プラントや化学プラントの配置・配管設計業務をご担当いただきます。 国内外案件のプラント配置・配管設計業務を中心に、以下のような仕事内容を担当頂きます。 ・P&ID、ラインリスト、配管材料基準、データシートの作成・更新 ・機器配置検討や配管ルート設計（プロットプラン、機器配置図、アイソメ図作成他） ・配管材料集計表（MTO）の作成、必要な配管材料の手配管理業務 ・他部門や顧客との設計内容に関する調整・打合せ ・設計図面や仕様書の作成・チェック ・工事現地との連携、設計変更対応 これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトの設計品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして、若手技術者の指導やプロジェクト管理にも携わっていただきます。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・プラント設計に要する一般的な機械工学（熱力学、流体力学、材料力学）の知識 ・社内外との調整・コミュニケーション能力 【歓迎】以下の経験があれば尚可。 ・プラントの配置計画・配管設計に関する実務経験 ・配管材料や機器に関する知識 ・防消火設計に関する知識、実務経験 ・配管材料手配やMTO作成の経験 ・英語による設計資料作成や海外プロジェクト対応経験 ・EPC案件でのリーダー・マネジメント経験 ・PE、PMP、技術士、高圧ガス関連資格等 ・CAD（AutoCAD、または類似ソフト）による図面作成スキル 【語学力】あれば尚可 【学歴】大学卒/大学院卒 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【プラント・インフラドメイン／広島県三原市】新交通システム車両部品他調達業務従事者募集
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、車両及び空制装置の調達業務（国内、海外のサプライヤから機能部品/仕様購入、単体部品/図面購入、加工外注、材料等を調達）、製品をお客様へ納入する物流業務、調達管理業務をご担当いただきます。 ・対象製品は新交通車両、鉄道用ブレーキ装置など（GXセグメント三原地区所掌製品）の部品発注業務 ・サプライヤとの連絡（メールやり取り、電話対応、出張訪問）、既存サプライヤへの発注量管理と新規サプライヤの能力調査、評価、新規サプライヤの試作品、初品発注取り纏め、転注対応、納期フォロー、未発注案件フォロー、サプライチェーン改善 求める能力・経験・資格 【必須】 国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と連携して業務を行う必要が有り、協調性とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力及びサプライヤとの交渉力と調整力が必要。 【歓迎】以下の経験があれば尚可。 ・調達関係の業務経験がある方 ・海外サプライヤとのコミュニケーション可能な英語力。TOEICで600-700点が望ましい。 【学歴】高専/大学卒/大学院卒 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【プラントインフラドメイン／広島県三原市】鉄道車両向けブレーキ装置の営業職
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、鉄道車両向けブレーキ装置の営業職をご担当いただきます。 当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入している。 現在、広島県三原地区において、新交通システム車両及び、国内鉄道車両用ブレーキ装置を製造している。 当部門では、広島高速交通株式会社及び広島電鉄株式会社への車両営業活動を展開、「地産地走」をスローガンに三原地区で製造された新造車両の営業のみならず、納入後のアフターサービスを展開中。 ブレーキ装置については、2024年度に事業開始から100年の節目を迎え、今日まで連綿と技術を伝承しながら国内の交通インフラを支えており、国内市場シェアの約50％を占めるトップランナーである。 脱炭素社会の実現に向けて環境負荷の低い鉄道が再注目されてきている中で、国内鉄道車両用ブレーキ装置の営業力強化のために、今後中核を担う年齢層の人員拡充を計画しているもの。 主要市場：国内。 主要顧客：JR各社を含む国内交通事業者。一部アジアを中心とした海外有り。 求める能力・経験・資格 【必須条件】 ・社外との調整・折衝能力 ・論理的思考能力 ・エクセル、ワード等の基本的なPC能力 ・コミュニケーション能力 ・チームの一員として調和しつつ、問題意識を持ち社内外の課題解決に取り組めること。 ・細かい仕事や作業にコツコツと取り組めること。 【歓迎条件】 ・仕事にコミットし、情熱を持ち明るく前向きに粘り強く取組めること。 ・柔軟性があること。 【学歴】高卒/高専卒/短大卒/大学卒/大学院卒（学歴不問） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【プラント・インフラドメイン／東京都田町】海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業職＜エナジートランジションを担うGXセグメント＞
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業をご担当いただきます。 当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しています。 脱炭素社会の実現に向け各国でモーダルシフトのための都市交通プロジェクト，またコロナ後の航空需要増を受けた空港拡張計画の一環として空港内移動用交通システムの商談が共に増加基調にあり、事業拡大に向けて数百億円規模のプロジェクトを取り纏める営業要員の拡充を計画しているものです。 主要市場は米国及びアジア・中東。 ■受注営業：MHIグループ海外拠点と連携して，顧客へのプレゼン・プロポーザル作成，顧客・現地パートナーとの折衝などを担当。プロジェクト契約獲得がミッション。商談の進捗に応じて、数日から数週間の出張機会有。 ■プロジェクト履行・サービス営業：契約獲得後、現地に滞在し、ビジネスマネージャーとしてプロジェクト履行に関わる商務事項を担当します。プロジェクト完工・営業運転開始がミッションです。また、お客様への引渡し後のサービス営業と海外の運行・保守を行う事業会社の組織運営など総合的な業務を担います。 受注・履行・サービス営業ともに、顧客・パートナー等多くのステークホルダーとの折衝・調整を通じて異なるビジネス文化に触れ、自身を成長させる機会が多い仕事です。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・顧客、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び論理的思考能力 ・文化の異なる海外でのプロジェクトにチャレンジする積極性、情熱、柔軟性 ・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力 【歓迎】以下の経験があれば尚可。 ・商社・メーカーでの海外営業経験 ・海外拠点での駐在経験 【資格】 ・TOEIC730 (入社後実務経験を積みながら速やか800以上となる事を期待) ・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力 ・簿記2級相当 【学歴】大学卒/大学院卒（文理不問） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【プラント・インフラドメイン／東京都田町】化学プラント設計業務の技術職
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、化学プラントのプロセス設計業務全般をご担当いただきます。 化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして、国内外の関連子会社のプロセスエンジニアをリソースとしたプロセス設計業務を行って頂きます。 また担当案件によって国内又は海外現地にてスーパーバイザーとしてお客様引渡し前の試運転業務を担当頂きます。 求める能力・経験・資格 【必須要件】 ・化工計算に触れる機会が多いため、化学(特に化学工学であればなお良い)のバックグランドが必要です。 ・自部署のエンジニアリング管理だけではなく、機械や配管など他部署との調整業務も行うため、フットワークが軽く適格に意思疎通ができるコミュニケーション能力が必要です。 ・所内外において、業務を依頼する側、受ける側いずれの場面においても、穏やか且つ冷静な対応ができる性格の方が適しています。 ・外国人エンジニアのアウトプット管理を行うため、日常会話に困らない程度の英会話能力が必要です。 ・周囲を牽引していくリーダーシップを備え、困難な際にも耐えうる胆力をもった方を希望しています。 【歓迎要件】 （以下の業務経験があれば尚可） ・エンジニアリング会社経験勤務があり、且つプロセスエンジニアとしてのキャリア経験がある方 ・プロセスシミュレータ(主に、ASPEN, Pro-II, HTRI)を使った業務経験がある方 【学歴】 大学卒/大学院卒（理系のみ） 職場の雰囲気 周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い職場です。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶搭載用機械製品の品質管理･品質保証業務
募集背景 当部門は、世界の造船・海運業界向けの事業で順調に売上を伸ばしています。 今後のさらなるシェア拡大や次世代製品開発に合わせて、品質管理･品質保証の体制を強化するため、当社で活躍頂ける人材を必要としています。 【取扱製品】 大型船舶用エンジン搭載用過給機（ターボチャージャ）、ボイラ、タービン、舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど 仕事内容 【大型船舶搭載用機械製品の品質管理･品質保証業務全般】 ・製品の工程中検査･完成検査･工場試験などに立ち会い、検査･試験を取り纏める ・検査記録を取り纏める ・顧客対応･船級協会対応（不適合（クレーム･仕損）の説明など） ・パートナー企業の品質管理（指導･改善など） ・不適合（クレーム･仕損）に対する現品処置、是正処置（再発防止策）、取り纏め ・監査対応（監査側及び被監査側） 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒（理系） 【能力・経験・資格】 ＜歓迎＞ 機械メーカなどで品質管理業務の経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい ・QMS（品質マネジメントシステム）の中核である、品質管理、品質保証の業務は、船舶における航行の安心、安全を支える重要な仕事です。 ・製品を通じて安心感、満足感を提供し、顧客の信頼を得られます。 働き方 ・品質管理グループは2つのチームからなる総勢13名です。 ・多様な業務経験のあるメンバーが多く、指導やサポートができる職場です。 ・社外、社内他部署、製造現場との協働が多く、明るく、前向きな職場です。業務の性格上、原則リモート勤務は困難ですがフレックスタイム制での勤務です。 求める人物像 ・顧客、船級協会、パートナー企業及び社内関係者といった幅広い相手先と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方。 （明るい、前向き、積極性、協調性、コミュニケーション能力、誠実性など） 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶用舶用機械製品の営業職
仕事内容 ・ 市場・顧客ニーズの把握・分析と、拡販に向けた企画立案 ・ 拡販に向けた顧客への提案営業 ・ 営業窓口対応（見積・受注・契約・請求・債券回収等） ・ 顧客・パートナー・社内関係者との業務調整 ・ 代理店（ARA：認定修理業者）をベースとしたグローバル体制の構築 ・ 社内受発注システム維持・改修 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒 ※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。 【経験】 不問 ※機械メーカや商社での営業経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 TOEIC 730点以上であれば、担当業務の選択肢が広がります。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／軸発電機システム設計の技術職
募集背景 船舶の排出ガスの規制が厳しくなっていく中、当部門は新たに環境に配慮した製品である「軸発電機」の販売ビジネスを始めました。 軸発電機とは、船舶の推進用プロペラ軸に取り付ける発電機です。発電だけではなく、バッテリーでの蓄電や電力による推進アシスト等のハイブリッドシステムも含みます。 現在は少人数で対応していますが、今後販売台数が増えていく見込みで技術者が不足するため、増員を計画しています。 軸発電機が、当社部門が取り組む省エネ・親環境ソリューション事業における今後の柱の一つになることを今後目指していきます。 これから成長が見込まれる分野であり、事業を一緒に育てていく技術者を募集します。 仕事内容 軸発電機は海外のメーカから購入しますので、客先である造船所と軸発電気メーカとの間に入っての技術面での協議、設計、据え付け、運転調整が主な業務となり、詳細は以下の通りです。 ・客先との契約までの仕様協議、引合対応 ・客先との契約後から機器出荷までの技術対応及び図面作成 ・船に機器を搭載する際の指導及び試験・調整 ・海上試運転時の機器の運転調整 現時点では海外メーカからの購入品を国内造船所に販売しますので、海外のサプライヤとのやり取りもあり、国内出張のみならず海外出張の機会もある見込みです。 ※状況によっては配属予定部署が所管するボイラの制御装置の設計、運転調整、アフター サービスの業務に携わっていただくこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒 【能力・経験・資格】 ＜必須＞ ・電気工学の専攻又は業務経験もしくは船舶用機器向け電気関連の業務経験・知識 ・新しいものにチャレンジする柔軟さ、前向きさ、好奇心、学習意欲 ・立場やバックグラウンドの異なる人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢 ＜歓迎＞ ・発電機やインバータ、配電系統の業務経験若しくは知識 ・海外メーカとの業務経験 ・英語でのコミュニケーションに対して抵抗がないこと 上記に該当しない場合でも、これから学んでチャレンジしたいという強い気持ちがある方でしたら、一緒に成長していきたいと考えています。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 世界中で船舶の排出GHG削減や燃費削減のニーズが高まっている中、軸発電機システムは環境対策、省エネの観点から需要が伸びることが予想されています。カーボンニュートラルの実現に寄与出来る仕事です。 また契約前の引合対応から据え付け後の運転調整まで一貫して関わることができ、やりがいと共に達成感も感じることができる仕事となります。 働き方 配属予定部署であるボイラ・タービン設計課は総勢51名で、そのうち配属予定の計装チームは12名です。 若い社員から熟練の社員まで幅広い年齢層で構成されており、明るい職場です。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる 粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション 能力が高い方。 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶用エンジン搭載用過給機（ターボチャージャ）の生産管理・サプライチェーンマネジメント業務
募集背景 大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で必要不可欠な製品です。当部門は、この製品で世界トップシェアを誇り、世界の海運を支えると共に、近い将来に向けては低炭素／脱炭素化対応という重要課題にも取り組んでいます。 今後の生産能力強化による事業拡大のため、社内外ステークホルダーとの関係構築や、DX等の新技術活用等に対し、今の私たちにない新たな視点から取り組み、共にグローバルな活躍を目指してもらえる人材を必要としています。 仕事内容 世界でも高いシェアを誇る過給機の生産管理業務をご担当いただきます。 【大型船舶用エンジン搭載の大型過給機（ターボチャージャ）の生産管理業務】 ・社内工場の生産管理 ・サプライヤや社内関係部門との協働（改善活動や新規メーカ開拓など） ・最先端技術の生産管理への適用（DX、IOT、AIなど） 上記業務を進めるに当たり、生産技術や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒（文理不問） 【能力・経験】 ・オフィスツール（メールや表計算）を容易に使える方 ・デジタルアプリ（PDMやAIアプリなど）の活用へ積極性がある方 ※機械メーカなどで生産管理や生産技術、また調達などの経験がある方は、より歓迎します。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。当社のMET過給機はグローバルトップレベルのシェアであり、生活を取り巻く物資やエネルギーの物流維持という、まさに社会課題に対し製品生産を通じて貢献できるという点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 働き方 若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の職場です。また設計や製造、調達など様々な部門を経験したメンバーもおり、製品に関わる知識習得の機会も多く、仕事への慣れ親しみやすさもあります。 また情報システム活用した生産計画の立案だけでなく、事務所から近い製造工場で、現場・現物も身近に感じられる環境です。 さらにデジタル技術や自動化技術を活用した新たな生産管理や物流システム、サプライチェーンマネジメントの構築など新しいことにも前向きに取り組んでいます。計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・デジタル／リアルを活用、駆使して有効なコミュニケーションを取れる方 ・各業務課題に対して粘り強く解決できる方 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・チャレンジ精神があり、好学な方 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務
募集背景 当部門の大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、世界トップシェアであり、全世界で30,000台を超える既納入製品に対するサービス事業に注力し、今後更なる事業拡大を目論んでいます。 グローバルなサービス体制構築のため、当部門は世界33か国に65社の代理店（ARA：Authorized Repair Agent）を配置、顧客への部品販売、サービス提供を行っています。 これら代理店の管理・支援がサステイナブルなグローバルサービスネットワークには今後益々重要になってくるため、人員強化を図っていきます。 仕事内容 世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。 ・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化 ・代理店契約の管理、更新、年次表彰 ・日常業務における代理店活動の支援（営業、技術両面） ・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持 上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒／大学院卒 ※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。 【能力】 社内外関係者と業務を遂行できる交渉力及び調整力。製品・ビジネスに対する興味と関心があり、長崎から世界の海運物流を支えることに対して、やりがいとプライドを持って業務にあたれる方をお待ちしています。 【経験】 代理店管理業務の経験があれば望ましいですが、サービス（営業・技術）経験者も歓迎です。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。 特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 働き方 代理店管理以外に国内外の営業業務、部品手配業務を所掌する総勢40名程度の組織で、様々な年齢層や経歴のメンバーがそれぞれの業務でサービス事業拡大という一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。 計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。 求める人物像 ・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。 ・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・開発・アフターサービス職
仕事内容 大型2ストローク／4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・アフターサービス業務全般 ・ 図面作成、検図、機器の注文仕様書作成、強度計算 ・ 客先試運転対応、製造現場対応、メーカ対応、客先対応（国内、海外を含む） ・アフターサービス関連、顧客問い合わせ技術回答業務 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒 【専攻】 機械工学、制御工学、若しくはそれに類する工学専攻の方を歓迎します。 【経験】 エンジンや過給機（ターボチャージャー）などに関する業務経験者、もしくは機械やシステム設計の経験者。 大型船舶用に限らず、広くターボチャージャーもしくはエンジンに関する経験をお持ちの方はぜひご検討下さい。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方 続きを見る
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［エナジードメイン］舶用機械分野／大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の生産技術業務
募集背景 当部門の大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、過給機は世界トップシェアであり、低炭素／脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。 現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化（自動化、DX、AM技術等）が急務となっています。 そのため、生産技術職を経験した即戦力として活躍できる人材を必要としています。 仕事内容 当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。 【舶用大型過給機生産技術業務】 ・SCMの技術指導 ・新要素技術の開発（AM技術、自動化） ・最先端技術の生産現場への適用（DX、IOT、AIなど） ・生産用治工具・設備の検討・導入 ・内製品の機械加工・組立・試運転の計画・生産立上・改善業務など 上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒（理系） 【経験】 製造メーカーにて生産技術職、またはそれに近い業務のご経験をお持ちの方は歓迎します。 各業務課題に対して粘り強く解決できる方を希望します。 【語学力】 TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。 福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度） ・通勤手当：あり ・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：あり ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 仕事の魅力・やりがい 製品の重量は最大16ton、且つ、高速回転体であり、高い技術や技能によって造り上げられます。 その製作工程に携わることで、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わえます。 また、生産技術職の一部に特化するのではなく、製品製造全体に幅広く携わることもでき、事業運営に直接的に貢献できる実感とやりがいを感じることができます。 働き方 採用予定部署は3つの係で構成され、現場作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。 今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。 求める人物像 以下のような方を希望します。 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方 続きを見る
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【プラントイン・フラドメイン／広島県三原市】新交通車両及び空制装置の品質管理、品質保証マネジメント業務
仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理をご担当いただきます。 三菱重⼯プラント・インフラドメイン（三原地区）では、交通インフラを⽀える新交通⾞両、空気ブレーキ装置の設計・開発・製造を⾏っています。 新交通車両の品質確保を担う部門として、設計・製造・試験の各工程で品質管理を実施。安全性と信頼性の向上に取り組み、安心して利用できる車両の提供に貢献しています。 以下のような業務に従事頂きます。 ・生産ラインでの検査業務、品質維持及び改善活動 ・お客様対応業務（お客様立会対応、報告書作成、不具合対応など） ・品質マネジメントシステム関連業務（資料作成、ISO関連対応など） ・取引先品質管理、設計部門や製造部門への改善提言の旗振り 求める能力・経験・資格 【歓迎】以下の経験があれば尚可 ・製造業の品質管理の業務に従事した経験のある方 ・英語日常会話レべル以上（TOEIC 500 点以上） 【学歴】高専卒/短大卒/大学卒/大学院卒 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】営業（新設プラントの受注後の履行営業）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの受注後の履行営業(工場営業)】 ・新設工事受注後の契約履行業務（部品手配、受注･売上処理、出荷、請求･入金ほか）および営業窓口業務（社内外との連絡調整ほか） ・指導員派遣及びトレーニングに関する引合（見積）から契約、受注後の契約履行業務（派遣調整、受注･売上処理、精算、請求･入金ほか）および営業窓口業務（社内外との連絡調整ほか） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・営業業務の経験 ・一定程度（TOEIC500点程度）以上の英語力（必須） 【尚可】 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】エンジニア（新設プラント設計）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】営業（アフターサービス営業）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンのアフターサービス営業】 ・アフターサービス受注のための営業業務全般（引合商談対応、契約交渉、見積作成、社内見積纏め、受注後の納入業務、顧客のフォロー、商社対応等） ・アフターサービス部品の新規製作工事、補修工事に関する受注後の契約履行業務（部品手配、受注･売上処理、出荷、請求･入金ほか）および営業窓口業務（社内外との連絡調整ほか） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・営業業務の経験 ・一定程度（TOEIC500点程度）以上の英語力（必須） 【尚可】 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】エンジニア（アフターサービス設計）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル（提案書）作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】生産技術
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 今後の生産能力強化による事業拡大のため、DX等の新技術活用等に対し、今の私たちにない新たな視点から取り組み、共にグローバルな活躍を目指して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当頂きます。 ・試験研究等を通じて新たな工法を企画立案し、商品化に向けた工法確立 ・製造外注、国内外サプライヤーへの技術指導、工程管理、予算管理業務 ・現場作業改善や間接業務効率化に関するシステム開発案件の計画・導入業務 ・各種現場製造作業に関する治工具作成、作業改善、設備導入等の生産技術業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 未来の“製造ライン”を、自ら構想する（生産技術） 現在のやり方にとらわれず、「新たな工法の企画立案」や「次世代の製造ライン構想」を手掛け、未来のモノづくりをデザインします。あなたの知恵と工夫で現場の課題を解決し、モノづくりの醍醐味をダイレクトに味わえる業務です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・鋳造分野でのエンジニア経験 【あれば望ましい】 ・鋳造メーカーとの技術的打合せ経験 ・金属材料に関する知識 ・溶接技術に関する知識 続きを見る
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三菱重工コンプレッサ／【東京勤務】エンジニア（新設プラント設計）
<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント／特殊車両等の製品における品質保証
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、生産車両品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 仕事内容 製品（主に陸上自衛隊向けの特殊車両）の検査対応をいただきます。 具体的には以下のとおりです。 ・生産している製品が品質要求を満たしているかを検査するため、検査要領を構築。 ・不具合の原因を特定して対策を講じる他、未然防止に資する活動。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 デスクワークのみならず、現場に出て車両に関する様々な調査をする機会も多く、直接製品を触りたい方には、うってつけの職場です。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 当係は現場の作業班を受け持つ事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 残業時間は月15時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 取引先様やお客様への訪問機会もあり、北は北海道から南は沖縄まで、全国の陸上自衛隊駐屯地を訪問できます。 学歴 高専卒、大学卒、大学院卒、自動車系専門学校卒 求める能力・経験・資格（必須） 【必須要件】 品質保証業務に関わる経験 （あれば望ましい）求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 車両やエンジンの知識があると尚可 【資格】 不問 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント／特殊車両の構成部品、製品の検査業務
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、完成車両の検査・製造工程における検査の人員増強が急務となっているため。 仕事内容 特殊車両製品の検査を行っていただきます 具体的には以下の通りです。 ・製品の工程・完成検査 ・構成部品の工程検査 ・構成部品サプライヤに対する立会い/出張検査 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスをとりやすい職場です。 残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。 学歴 高校卒 求める能力・経験・資格（必須） 【必須要件】 製品の検査業務に関わる経験 次元測定器の使用経験 （あれば望ましい）求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 【資格】 自動車整備士 大型自動車免許 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両部品の品質保証、メーカーの品質管理業務
仕事内容 特殊車両の品質保証、品質管理業務 【業務内容】 ・部品の検査 ・品質要求が満たされているか、部品の工程監査・指導 ・不具合の特定、工程内の指導 ・サプライヤー管理のため、各種情報の分析、現地指導 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 デスクワークのみならず、現場に出て部品に関する様々な調査をすることも多く、直接製品に触れる機会の多い職場です。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 【働き方】 現場の作業班を受け持つ事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 取引先様への訪問機会が多く、従業員数名の町工場から数万人の大企業まで日本全国に渡り、時には海外の取引先様とも関わることができます。 求める経験・資格 【学歴】大学卒・大学院卒 【必須要件】品質保証業務に係るご経験 【望ましい経験】製造業における品質保証業務、品質管理業務/ 製造業における生産技術業務/化学系や材料系の知識 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント／特殊車両の購入品部品の検査業務
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品検査の人員増強が急務となっているため。 仕事内容 車両部品の検査を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。 ・購入品の品質要求が満たされているか、寸法計測などの受入検査 ・所内加工品の検査 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 残業時間は月20時間ほどですが、工程キープのための突発的な検査対応は発生します。 業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。 学歴 高校卒 求める能力・経験・資格（必須） 【必須要件】 部品の検査業務に関わる経験 次元測定器の使用経験 （あれば望ましい）求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 【資格】 機械検査技能士（技能検定 機械検査作業） 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両の製造業務
仕事内容 防衛省向け特殊車両の製造業務 ・防衛省向け特殊車両の組立・整備に関する作業 ・エンジンの組立・運転に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の部品管理に関する作業 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 求める経験・資格 【経験】 製造現場（機械加工、溶接、組立等）、工場での経験がある方 尚可 【資格】 フォークリフト運転者 尚可 クレーン運転特別教育またはクレーン・デリック運転士免許 尚可 【学歴】 高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒 【その他】 交代勤務可能な方（機械加工・熱処理業務に配属となった場合のみ交代勤務となります。） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両の生産管理システム開発・維持運営業務
仕事内容 特殊車両の生産管理システム開発におけるデータ設計、分析業務 ・データベース設計、構築（SQLServer,Oracle） ・バッチコマンド（処理自動化） ・SQLでのデータ抽出・集計・分析 ・分析結果の可視化、報告 求める経験・資格 【学歴】 高校卒/専門卒（情報処理系）/高専卒/大卒/大学院卒 【必須条件】 長期・安定的な就業を希望されている方 【希望条件】 ・ユーザからのヒアリングなど、打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・製造現場、事務所の課題を洗い出し、積極的にシステム開発を提案できる方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両の生産管理および生産技術業務
仕事内容 特殊車両の生産管理および生産技術業務 ・車両・エンジンの組立に関する現場運営業務 ・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務 ・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務 求める経験・資格 【学歴】 ・事務技術職：高専/大学/大学院卒 【必須条件】 長期・安定的な就業を希望されている方 【希望条件】 ・現場作業者とのコミュニケーションが積極的にとれる方。 「尚可」・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方。 「尚可」・量産の生産準備、設備計画の経験がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両向け電装システムの開発職
募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、今後の課運営において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 仕事内容 防衛省向け特殊車両の設計業務をご担当いただきます。 まずは装置単体の設計・検証から担当いただき、関連部門やメーカと協力して必要な作業内容を学んでいただくとともに、製品や客先に対する防衛製品特有の知識を習得していただきたいと思います。その後、知見を生かして車両電装システム全体の設計・検証を担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 ・車両全体について、開発から客先対応まで幅広く携わることが出来ます。自分が設計した車両が実際に動くところに立ち会ったり、お客様での実際の評価を直接聞くことが出来、非常にやりがいがある仕事です。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 働き方（組織の雰囲気等） キャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。 完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。また積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。 求める経験・資格 【必須】 ・客先、社内関連部署との技術的な調整を行う機会が多くあるため、 打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。 【望ましい要件】 ・車両の電装システムもしくは車載/組込電装品もしくはモータやオルタネータ等の機電設計の開発経験があると望ましいです。 【学歴】 高専卒以上 【語学力】 不問 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両向けディーゼルエンジンの設計
募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、今後の特殊車両向けエンジン設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 仕事内容 戦闘車両や掃海艇向けエンジンの設計業務です。 新規エンジン開発から既存のエンジンの維持設計業務までを行っています。 実験、工作、品質保証などの関係部門や部品メーカさんと仕事をしており 試作評価から生産まで実際に製品に関わる機会が多くあります。 また社内だけでなく、お客様へ整備についての技術的アドバイス等を行ったり、運用現場にも幅広く関わる仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 業務・職場の魅力 ・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 求める能力・経験・資格 【必須要件】 ・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、打合せを取り纏めて推進する気持ちを有する方。 ・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。 ・大学卒/大学院卒以上 【望ましい要件】 ・機械系の設計経験があると望ましいです。 働き方 完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。必要な時には在宅勤務も活用できます。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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防衛省向け無人車両の開発
募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。また、各国とも積極的に防衛装備品の無人化に取り組んでいる中、当該分野で新規設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、拡大が見込まれる今後の特殊車両設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 仕事内容 防衛省向け無人車両の ・自律走行システム ・遠隔操縦システム ・AI ・シミュレーター などの開発、試験、客先調整を行います。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 学歴 高専卒、大卒、大学院卒 求める経験・資格 ・新規技術の構築を楽しめる方 ・運転支援システム、自動運転車両 他の無人化／省人化システムの設計開発経験があると望ましいです。 ・コミュニケーション能力（客先、社内等との調整） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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防衛装備品の営業業務
仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ・契約締結に向け、価格交渉、契約条件調整、契約締結業務。 ・契約履行を実施するにあたり、客先への各種手続き、納入業務。 ・契約履行中に発生した事象に対して、各部門と連携して客先調整。 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務。 ・海外ライセンス先との価格/納入交渉他。 仕事の魅力・やりがい 業務内容である価格交渉、契約締結、契約履行業務等、緻密な作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、開発／量産の契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特殊機械部業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性14名、女性6名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代6名、30代7名、20代3名という構成になります。年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 大学、大学院卒 【経験】 他業界での営業経験がある方 【語学力】 TOEIC600点以上あれば望ましい 【人物像】 ・防衛業界に興味・関心のある方 ・コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方。 ・積極性、協調性をもった方。 ・根気強く物事を前に進めていく忍耐力がある方。 続きを見る
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防衛装備品の見積業務
仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ・社内関係部門と連携して、見積作成／取り纏め。 ・契約締結に向け、客先に対する見積説明／質疑対応、価格交渉等、見積業務全般。 ・契約履行中の案件の採算管理。 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務。 ・海外ライセンス先との価格/納入交渉他。 仕事の魅力・やりがい 業務内容である見積作成、質疑対応、価格交渉等の業務は、緻密作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、契約締結、契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特殊機械部業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性14名、女性6名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代6名、30代7名、20代3名という構成になります。年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 ・大学、大学院卒 【経験】 ・数値の取扱いを苦にしない方。 ・経理経験があると更に良い。 【人物像】 ・防衛業界に興味・関心のある方 ・コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方。 ・Excelを使える方。(簡単な数式を使いこなせる等) ・積極性、協調性をもった方。 ・根気強く物事を前に進めていく忍耐力がある方。 続きを見る
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インダストリアル・ソリューションドメイン／エンジンの営業業務
仕事内容 【採用背景】 エンジン事業の売り上げ伸長に伴い、体制強化のため増員採用 【仕事内容】 ガスエンジン及びディーゼルエンジン発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、顧客との折衝、出荷・納入業務などの国内営業・輸出営業全般をお任せします ○具体的には、社内の関連部門と連携して、 ・顧客からの見積依頼に基づき見積積算を行い、最適な提案を実施。 ・受注後の納期・生産調整、仕様変更への対応。 ・立会試験の実施や試運転テクニカルアドバイザーの手配を行い、プロジェクトを遂行。 ・海外輸出業務では、引合対応から受注・生産・出荷・船積み手配までの全体的な調整を担う。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ○営業スタイルについて ・仕様/商務条件協議、見積作成、納期・生産調整、搬入計画立案などの業務を進めるため、顧客と自社（製造部、調達部、品証部、技術部などの関連部門）や代理店・拠点の間に立ち、双方の要求を正しく把握しながら、落としどころ、道筋を作っていただきます。 ・見積～受注まで１年から最長5年程度のスパンで営業活動を行います ・営業担当によって担当企業数は異なるが数社程度ご担当いただきます ○目標・評価 売上・利益・粗利率などの定量的な目標に加え、期初に社内目標をもとに上司とともに定めた定性・プロセスに関する個人目標の達成度合いで評価を行います 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶用、産業・農業機械用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、データセンター、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・顧客との折衝や社内調整を通じて調整力や交渉力を磨くことができます。 ・複数の案件を並行して対応するため、マルチタスク能力を磨くことができます。 ・長期スパン（1～5年程度）の案件管理を通じて、計画立案や実行力を培うことが可能です。 ・エンジンや発電装置に関する知識を深めることができます。 ・チームでフォローし合う文化があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・国内外問わず多様な顧客と関わり、ダイナミックな仕事を通じてキャリアの幅を広げることが可能です。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒 ・社内外の関係者との調整、交渉、取り纏め経験をお持ちの方（エンジニア出身可） 【歓迎】 ・機械、装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・契約関連知識（独禁法、建業法、下請法）をお持ちの方 ・TOEIC600以上の英語力をお持ちの方 ※輸出担当業務をお任せする場合に英語でのコミュニケーションあり 【求める人物像】 ・複雑で難易度の高い折衝業務にも前向きに、かつ柔軟に対応できる方 ・複数の案件を並行して管理できるマルチタスク能力をお持ちの方 ・不測の事態が発生した場合も前向きに取り組める方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る
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インフラ設備管理技術者（事技職）
募集背景 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。 仕事内容 ・工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社所掌の工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(井戸用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、配属工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格取得(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品業務の担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)のみを担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後まで(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予防保全）創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 働き方 ・長崎インフラ設備管理グループは、グループ長含めて8名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒以上(ただし、電検資格を保有し、かつ設備管理技術者として十分な実務の(電力設備導入の計画/報告を自ら行える)経験と能力があれば高校卒も可) 【知識・能力・経験】 ・最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。 ・担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。 ・設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます。 【必須条件】 ①電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること ②工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること ③学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) ④③において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 【語学力】 あれば望ましいが、業務上は必要ない 続きを見る
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【愛知】民間航空機 生産技術・生産管理経験を活かす製造DX推進エンジニア（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機部品を製造する工場において、最先端のデジタル技術を活用し、製造現場の課題解決と生産性向上を 目的としたDXプロジェクトを主導していただきます。 ご自身の生産技術や生産管理の実務経験を起点に、現場の真のニーズを引き出し、 デジタルソリューションとして具現化する中心的な役割を担います。 現場課題の特定と要件定義 製造現場に深く入り込み、職人や技術者との対話を通じて、真の課題（例：ムダ、非効率、品質安定化、熟練技術の形式知化など）を 抽出します。デジタル技術で解決すべき課題を明確化し、プロジェクトの目標設定と要件定義を実施します。 DXソリューションの企画・推進 IoT、AI画像認識、データ分析、ロボティクス、AR/VRなどのデジタル技術を活用したソリューションの企画・選定。 IT部門や外部ベンダーと連携し、PoC（概念実証）の推進、システム設計、導入プロジェクトのマネジメントを行います。 現場への導入と定着支援 導入したシステムの効果測定、改善活動の推進。現場オペレーターへのトレーニングやマニュアル作成を行い、 DXツールの活用を現場に定着させるための支援、フォローアップを行います。 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイムあり/なしは部署による）が適用されます。 ・残業時間：通常期は月20～30時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境：製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。 社内会議はオンライン（Teamsなど）での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。 ・キャリア支援：業務に必要な貿易実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。 ■募集の背景 航空機部品の製造現場は、高い品質と安全性が求められると同時に、国際競争力の維持・向上も不可欠です。 当社では、この製造現場における生産性の大幅な向上と技術・技能の確実な継承を最重要課題と位置づけ、 デジタル技術（IoT、AI、ロボティクスなど）を活用した「現場DX（デジタルトランスフォーメーション）」を全社的に推進しています。 この変革を加速させるため、製造現場の課題を深く理解し、IT部門やベンダーと連携しながら、 DXプロジェクトの企画・推進から実装、定着までをリードできる、即戦力となる現場DX推進人材をキャリア採用にて募集します。 ■業務の魅力 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい 日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 大規模で難易度の高いDXプロジェクトの推進 数十億円規模の投資が行われる大規模プロジェクトや、高精度が求められる航空機特有の複雑な工程に対するDX推進に携われます。 難易度は高いですが、その分、エンジニアとして圧倒的な成長と実績を積むことができます。 裁量と影響力の大きさ 現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、 全社の変革にダイレクトに影響を与えることができる、影響力の大きいポジションです。 求める能力・経験・資格 必須要件 １）生産管理、生産技術部門での実務経験をお持ちの方 ２）社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方 ３）現状に満足せず、業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に挑戦できる方 尚可要件 １）工場のIoT管理業務の経験をお持ちの方 ２）製造部門における生産性改善を実践した経験（TPSなど）をお持ちの方 ３）プログラミングスキル（Python、Javaなどのプログラミング言語のスキル）をお持ちの方 語学力 TOEIC600点以上（あれば望ましい） 学歴 高専卒以上 続きを見る
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【愛知】民間航空機工場 設備・インフラの保守計画、工場の脱炭素施策計画（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場での工場・インフラ・生産設備保全業務を担当いただきます。 主な業務としては、 ・生産設備(複合材自動積層機/機械加工設備/塗装設備など)の保全計画の策定と実施 ・保全に関わる仕様検討・見積査定 ・工場内の省エネ推進 (設備投資検討含む) （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・工場技術課は60名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋大江地区では32名が働いています。名古屋大江地区以外に広島に拠点があります。 ・残業は10～20H/月程度で、保全工事の関係で休日出勤する場合もあります。 ・工場・設備保全に関する業務が中心なので、業務内容的にリモートワークは向きませんが、フレックス勤務は活用できます。 ■募集の背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 民間機セグメント 大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の胴体構造体向け部品製造や、民間航空機(B787)向けの主翼構造体の組立作業を行っており、板金/機械加工/表面処理/自動複合材積層機/自動穴あけ機など多様な製造設備を有しています。民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造も控えており、今後継続的に成長が見込まれる事業です。 工場技術課は工場建屋・インフラ・生産設備を保守・保全する部門として、大江地区の航空機製造を支え、事業に貢献しています。また、三菱重工業は2040年カーボンニュートラル(CN)宣言を行っており、地球環境に優しい、持続可能なものづくりに向けた活動を行っています。工場技術課では、我々と共に、将来のCNを見据え未来に向けた保守・保全に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ■業務の魅力 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、島国の日本にとって社会インフラとして不可欠な製品です。 例えば、コロナワクチンは時間/温度の制約から航空機貨物として輸入されましたが、そこで使用された機体に 大江工場で部品を製作/広島地区で組立をしているBoeing777が使われました。 ・建屋・インフラ・設備の保守・保全というと一見地味なイメージですが、ますます進む少子高齢化社会の中で、日本の製造業は一層の自動化を求められており、その設備の保守・保全分野は伸長し、注目されていく分野です。また、業務にあたっては公害防止管理者やエネルギー管理士などの資格取得の機会や、三菱重工内他拠点、他社保全部門との交流など、スキルアップや業界内交流の機会があり、ご自身の成長につながります。 ・工場技術課では工場建屋、電気・ガス・水道などのインフラ、生産設備の保守・保全の計画・実行や、老朽設備更新、生産性改善・設備新規導入のサポート、カーボンニュートラルの実現に向けた、エネルギー管理と省エネ施策の推進を行っています。自ら考え、導入した設備が、今後20年・30年と事業や社会に貢献し、またその保守を受け持てるのは、工場技術課ならではの業務のやりがいです。 ・保全やカーボンニュートラルの推進に興味を持たれた方は、お気軽にお問合せ下さい。 求める能力・経験・資格 必須要件 1）コミュニケーション能力（最重要）：コミュニケーションが得意、又は苦手意識がない方。 2）一定のビジネススキル：前向き、率直、責任感がある方。チームで働くことを楽しめる方。 3）前向きに取り組める姿勢：改善や新しい取り組みに積極的な方。 尚可要件 1) 保守や保全業務の経験 2) ライン長/管理職の経験 資格※あれば望ましい 1) エネルギー管理士 2) 公害防止管理者 (大気/水質) 3) 危険物取扱責任者（甲、乙種） 語学力 TOEIC400点以上（あれば望ましい） 学歴 大学卒以上 続きを見る
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【愛知】民間航空機の組立治具設計（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 民間航空機の構造部品の組立に使用する工法手順・治具や工具の設計・立上げをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 1．新型民間機の初期構想における工法手順案や治具モデルの作成 2．1で作成したモデルをベースに、治工具の設計仕様書の作成 3．構造解析シミュレーションによる強度解析や、VR/ARシステムによる作業性事前検証作業 4．生産工場（大江、江波）での新作治具の立上げサポート 上記の定常業務以外にも、下記の業務も希望すれば経験できます。 5．お客様（BoeingやAirbusなど）の拠点へ海外出張し、工法手順の調整や治具図面のレビュー対応 6．新工法や新機構治具に関する試験研究などの開発業務（特にDX化や、自動化設備の開発） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・部品加工や組立に関するスペシャリストが大勢（総勢22名）いますので、業務に関する手厚いサポートができる環境が整っています。 ・完全フレックス勤務です。お子様などご家庭の事情に応じて、在宅勤務制度を使いフレキシブルに業務に従事いただけます。 ・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂きますが、社内外教育もご要望に応じて受講頂けます。 ■募集の背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。 民間機セグメントでは、ボーイング社向け民間航空機(B777、B787)の主要構造である胴体や主翼構造の部品製作及び組立を行い、ボーイング社に供給しています。今後も、民間航空機需要は拡大傾向にあり、継続的な成長が見込まれる事業です。 治工具設計を担当する治工具課では、この民間機航空機製造において、生産技術を担っています。成長が期待される民間航空機製造において要となる治工具設計の新しいメンバーを募集します。これまで培われた技術を使って、新しい分野にチャレンジしたいと思う、意欲のあるメンバーの応募をお待ちしています。 ■業務の魅力 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。 ・大江工場は、国内最大規模の航空・宇宙機器製造工場の一つであり、部品製造に取り組んでいます。 ・また設計、品質保証、パートナー企業など、さまざまな部門の人々と密接に連携しながら 業務を進めることが必要となります。そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大や コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ・製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、 実践的なスキルを習得と自己成長の機会を得ることができます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・自動車メーカーや設備メーカーで生産技術（工法手順、設備や治具の設計など）の経験がある方 尚可要件 ・制御機器の設計や現地調整などの経験がある方 学歴 高専卒以上 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機組立における生産技術職（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援 ・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善 ・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施 ・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討 海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。 基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方（在宅勤務、フレックス勤務）が可能です。 ■募集の背景 当社民間航空機事業は、コロナ禍による航空機市場の落ち込みから回復し、今後20年間では運航機数も2倍になるなど確実な成長が見込まれている事業です。 今後生産機数の増加や新型機種の開発が見込まれており、当社の製造/開発体制の強化を図るための募集となります。 ■業務の魅力 航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・なし 尚可要件 ・製造業における、生産技術実務経験 ・航空業界における整備関連業務経験 語学力 ・TOEIC 600点以上(尚可) 学歴 高卒以上 続きを見る
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民間航空機／【愛知】海外・輸出営業（民間機セグメント）
仕事内容 募集背景 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など 世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを 供給しています。 民間航空機市場は需要が拡大しており、 当社は従来のお客様・製品にとらわれず、事業領域拡大の為に 海外営業活動を展開しており、その一員として活躍頂ける意欲のある営業メンバーを 募集するものです。 仕事内容 ■業務内容 ・契約条件に関する海外顧客との交渉、契約文書作成・締結業務。 ・製品の海外輸出業務とそれに関連する各種手続き業務。 （通関/船積み手配指示・輸出管理など）。 ・売上計上・入金管理業務。 ・来客時の対応業務（工場案内、会食等） ・プロジェクトマネージャーをサポートした、各種プログラム/オペレーション遂行業務。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・複数名のプロジェクトチームで業務に取り組む為、入社初期の教育・OJTが充実しています。 ・トラブル発生時も先輩や上司、関連部門から支援もあり、安心して働くことが可能です。 ・勤務形態の基本コンセプト：個人の働き方を尊重 -リモートワーク、在宅勤務可（但し、１回／週は出社が必要） -育児勤務、育児休業はもちろん男女ともに可能です。 -繁忙期・トラブル発生時は残業もありますが、チームメンバーによるサポートあり。 -海外出張あり。 ■業務の魅力 ・海外輸出営業の業務を通してプロジェクト遂行の中核を担うことができます。 ・また、多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上、 社内関連部門（技術部・製造部・調達部等）と連携したダイナミックな業務に携わる事が 出来ます。 ・将来、本人希望や適正に応じて海外駐在の可能性もあります。（北米・アジアなど） 求める能力・経験・資格 必須要件 輸出営業経験・契約／価格交渉等の経験がある方 海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 尚可要件 TOEIC730点以上が望ましい 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり（当社規定による） ●住宅支援制度：家賃補助制度のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ●家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は対象外） ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、 自己啓発支援制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【東京】民間航空機 海外・輸出営業員（民間機セグメント）
仕事内容 募集背景 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など 世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを 供給しています。 民間航空機市場は需要が拡大しており、 当社は従来のお客様・製品にとらわれず、事業領域拡大の為に 海外営業活動を展開しており、その一員として活躍頂ける意欲のある営業メンバーを募集するものです。 業務内容 ・海外顧客らの引き合いに対する提案書/見積書の準備/作成，ﾌﾟﾛﾎﾟｰｻﾞﾙ提出，交渉業務。 ・海外顧客との契約条件に関する交渉，契約文書作成・締結業務。 ・海外顧客来客時の対応。（日程アレンジ/会議場所・会食場・贈呈品準備など）。 ・関係官公庁との折衝。 ■働き方 ・上司や先輩社員による手厚い指導の下で業務に取り組む為，入社初期の教育・OJTが充実。トラブル発生時も上司・先輩・関連部署から支援あり安心して働くことが可能。 ・勤務形態の基本コンセプト：個人の働き方を尊重 -リモートワーク可・在宅可（但し，原則１回/週はｵﾌｨｽ出勤） -育児休業可（男女ともに） -繁忙期・トラブル発生時は残業もあるが，チームメンバーによるサポートあり。 -海外出張あり。 ■募集の背景 民間航空機市場は需要が拡大しており，当ｾｸﾞﾒﾝﾄでは従来の顧客・製品にとらわれず事業領域拡大の為に海外営業活動を展開中。意欲のある営業要員を募集しているもの。 ■業務の魅力 海外輸出営業の業務を通して，多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上，社内関連部門（技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等）と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来る。 将来，本人希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり。（北米・ｱｼﾞｱなど） 求める能力・経験・資格 必須要件 ・広い視野・視座をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 尚可要件 ・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方 ・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 語学力 ・TOEIC730点以上が望ましい 学歴 大卒以上 続きを見る
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【愛知】民間航空機 航空機コンポーネントの製造に関するプロジェクト管理業務（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務 ・グローバル・オペレーション：国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。 ・量産フェーズの収益最大化：コストダウン計画（CR）の立案と、量産体制の盤石な維持。 ・ダイナミックな増産対応：世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。 具体的には以下の業務を想定しています。 世界を股に掛けるプロジェクト管理 海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理：ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期（Delivery）と品質（Quality）の最適化を指示・支援。 マルチナショナルな合意形成：ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定 「次世代の製造ライン」をデザインする 増産シナリオ構築と推進：急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。 ボトルネックの解消：国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。 コストダウン推進：量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイムあり/なしは部署による）が適用されます。 ・残業時間：通常期は月10～20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境：製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。社内会議はオンライン（Teamsなど）での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。 ・キャリア支援：業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。 ■募集の背景 コロナ禍明けによる旅客/貨物 需要の回復と老朽機体の置き換え需要により、航空機産業は大きな増産局面を迎えています。多くの部品が世界を横断して集まり、一つの機体になる――。この壮大なパズルを完成させるには、現場の「技術」だけでなく、全体を俯瞰し、最適解を導き出す強固な「司令塔」が不可欠です。 現在、私たちの製造/調達パートナーはベトナム、インド、カナダ、欧州と世界中に広がっています。 「日本の製造ノウハウを、いかに海外の製造拠点にインストールするか」 「多様な文化を持つチームを、いかに一つのゴールへ導くか」 私たちが求めているのは、製造業でのプロジェクトマネジャー（以下、PM）経験を武器に、世界を舞台に自分の力を試したいという情熱を持った方です。単なる「管理」を超え、プロジェクトの成否を左右する意思決定に関わる。そんな「司令塔」としての誇りを持って、共に航空機産業の未来を切り拓きませんか。 ■業務の魅力 1. 世界二大メーカー（ボーイング・エアバス）と対峙するスケール 世界を代表する巨大企業や海外製造拠点、調達先を相手に、国内関係部門とチームでプロジェクトを動かす手応えがあります。 自分の介在価値が、そのまま「空のインフラ」の安定供給に直結するダイナミズムを実感できます。 海外の製造拠点や調達先への出張機会があります。 PMとしての「希少性」を磨く 「製造業のPM経験」×「グローバル管理能力」×「航空機産業の専門性」。 この3つを掛け合わせることで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築くことが可能です。 求める能力・経験・資格 必須要件 1）製造現場における管理実務経験（3年以上）をお持ちの方 生産管理（生産計画、生産統制）、原価管理、工程管理など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わったご経験。 2）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方 社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。 3）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方 Excel（各種関数, ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。 4）日本国籍を有する方 尚可要件 1）プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産計画/生産統制経験、もしくは生産準備や立ち上げ経験。 または、PMP（Project Management Professional）資格保有者 2) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方 BIツール（Tableau, Power BI等）の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験。 3）管理会計・事業企画の知見をお持ちの方 単なる経費処理ではなく、PL（損益計算書）を意識した予算策定や、投資対効果（ROI）のシミュレーション実務。 語学力 TOEIC600点以上 学歴 高専卒以上 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機 ボーイング７８７主翼の複合材部品 成形・組立・艤装作業（民間機セグメント）
仕事内容 募集背景 当社民間航空機事業は、コロナ禍による航空機市場の落ち込みから回復し、今後20年間では運航機数も2倍になるなど確実な成長が見込まれている事業です。 当社では世界有数の航空機製造メーカーであるボーイング社へ、長距離用中型ワイドボディ機であるボーイング７８７の主要構造である主翼を供給しています。 本製品も今後益々需要が拡大する見込みであり、当社製造体制の強化を図るための募集となります。 仕事内容 ■業務内容 配属後は、民間航空機 ボーイング７８７の主翼製造における以下の何れかの業務に 従事いただきます。 ①複合材（炭素繊維強化プラスチック）部品の成形作業 ②各種部品の穴あけ・ファスニング・シール材塗布による組立作業 ③配管・配線・機能品の艤装作業、及び機能試験作業 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社後は弊社内の教育施設での研修やトレーニングを経て、業務内容に応じた作業班へ配属していただきます。各班ではベテラン社員から若手社員まで複数名いる中での業務となりますので、配属後も周囲のサポートを得ながらご活躍いただけます。 尚、業務量の山谷によって、２時間／日程度の残業、休日出勤、夜勤対応もございます。 ■業務の魅力 当社民間航空機事業で取り扱う製品は、人々へ安全・安心を届けるために様々な高度な技術を結集し、高いチームワークのもとに作り上げられています。 我々が作った主翼が出荷され、飛行機となり、空を飛んだ時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことのできない醍醐味です。 民間航空機に興味があり、我々と一緒に今後の事業拡大に取り組んでいただける意欲を持った人材を広く募集致します。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・製造メーカーでの業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 ・決められた手順通りの作業を丁寧に実施できる方。 ・チームメンバーとの情報共有・意思疎通ができる方。 尚可要件 ・異業界からはもちろん、現職が技術系の方でも製造業務に携わりたいという意欲をお持ちの方であれば可。 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知】航空宇宙部品の非破壊検査業務（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機メーカー(ボーイング社、エアバス社など)/防衛省/JAXA向けの航空宇宙部品全般の非破壊検査をご担当いただきます。基本的には現場で直接検査に従事していただきますが、必要に応じて顧客対応等の技術的な業務にも従事いただく場合があります。 ・航空宇宙部品の非破壊検査：浸透探傷検査、磁粉探傷検査、渦流探傷検査 ・顧客及び第3者機関監査対応 ・検査ドキュメントの作成 ・装置の日常点検/検査材料の維持管理 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社後は約半年OJTを受けて頂き、社内の非破壊検査資格(NAS410)を取得いただきます。その後に検査員としてご活躍いただきます。 ■募集の背景 新規プロジェクト立上げに伴う製造部品数増加に伴い、非破壊検査体制を強化して航空機の安全性向上に貢献するため、新たな人材を募集します。非破壊検査技術者としての成長とともに、未来の航空宇宙産業を支える重要な役割を担っていただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務の魅力 非破壊検査技術を駆使し、航空宇宙部品の安全性を直接支える重要な役割を担うことになります。非破壊検査という高度な専門知識を身に付けることで、自身の成長を実感できるだけでなく、世界の空を支えるプロフェッショナルとしての誇りを持てる業務が魅力です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・以下2種目の日本非破壊検査協会(JSNDI)資格所有者。 ・浸透探傷検査レベル2以上 ・磁粉探傷検査レベル2以上 尚可要件 ・2年以上の非破壊検査業務経験者 ・航空宇宙部品に関する非破壊検査経験者。 ・NAS410/EN4179 ﾚﾍﾞﾙ2以上、WES2級以上 ・JSNDI 渦流探傷検査レベル2以上 ・辞書等を用いて簡単な英語が理解できる ・求める人物像として チームメンバーや関連部門との情報共有やコミュニケーションが取れる方 語学力 顧客仕様書等は英文のため、辞書等を用いて簡単な英語が理解できると尚可 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知】航空宇宙部品の購入品検査業務（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機メーカー(ボーイング社、ボンバルディア社)向けの航空宇宙部品の購入品（金属材料）検査をご担当いただきます。基本的には現場で直接検査に従事していただきますが、必要に応じて顧客対応等の技術的な業務にも従事いただく場合があります。 ・航空宇宙部品の寸法検査、外観検査による合否判定 ・顧客及び第3者機関監査対応 ・検査ドキュメントの作成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社後は約半年OJTを受けて頂き、社内検査資格を取得いただきます。その後に検査員としてご活躍いただきます。 ■募集の背景 製造部品数増加に伴い、検査体制を強化して航空機の安全性向上に貢献するため、新たな人材を募集します。検査技術者としての成長とともに、未来の航空宇宙産業を支える重要な役割を担っていただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務の魅力 製品検査は航空宇宙部品の安全性を直接支える重要な役割を担うことになります。高度な専門知識を身に付けることで、自身の成長を実感しながら、世界の空を支える製品の品質を確かなものにする一員として誇りを持って取り組める点が、この業務の魅力です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・チームメンバーや関連部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・製造業での業務経験（職種・部門不問） 尚可要件 ・製造業における検査・品質保証の実務経験 ・計測器(ノギス、マイクロメータ）の使用経験 語学力 顧客仕様書等は英文のため、辞書等を用いて簡単な英語が理解できると尚可 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知】民間航空機 ボーイング787主翼 検査業務（構造・艤装検査、非破壊検査）（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 主な業務は以下の通りです。 (1) 組立（構造・艤装）検査業務 ・製造工程検査 ・完成品検査 ・３次元計測 ・塗装検査 (2) 非破壊検査業務 ・非破壊検査（超音波） ■働き方 入社後は業務内容のいづれかを実施いただきます。班単位で業務を分けているため、周囲のサポートも得られやすい環境です。 ■募集の背景 民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、民間機セグメントの最大顧客であるボーイング社の生産機数の増加が見込まれています。増産における検査業務の強化のため、将来的に長期にわたって活躍いただける人材を募集いたします。 ■業務の魅力 民間機セグメントの製品は、人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っています。製品のスケールも大きく、達成感や使命感を感じながら業務に取り組める環境です。また、業務を遂行する上で、多くの部門と関わることから、人脈や知見が広がり、多くの刺激を受けることができます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 必須要件 ノギス等の一般的な計量器を扱える方。 尚可要件 ・製造業の検査業務経験者がある方 ・3次元計測の業務経験がある方 ・非破壊検査の業務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・能動的に業務に取り組める方 ・社会人としてのマナーをお持ちの方 ・チームメンバーや関連部門との情報共有やコミュニケーションが取れる方 語学力 特にないが、英語に拒否反応がないこと 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知/技能職】航空・宇宙_民間機向け部品の製造（機械加工・表面処理・塗装など）（民間機セグメント）
仕事内容 募集背景 当社は日本の航空・宇宙産業を牽引するメーカーとして、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界の航空機メーカーに主要構造である主翼や胴体パネルなどを供給しています。民間航空機市場の需要拡大は継続しており、新型貨物機（B777-8F）の製造開始も控えるなど、事業は成長を続けています。この増産体制の構築と生産性改善を推進するため、製造部門の核となるメンバーを新たに募集します。 業務内容 民間航空機（ボーイング社向け胴体パネル等）やロケット部品など、航空宇宙分野の高精度部品製造を担当していただきます。ご自身の経験や適性を考慮し、以下の専門工程のうちいずれかをお任せします。 【機械加工】超大型NC工作機械を用い、航空宇宙特有の「難削材」をミクロン単位で精密加工します。機械の特性を深く理解し、高精度な段取りと加工条件を最適化する、高度な製造技術が身につきます。 【表面処理】航空機専用の特殊な化学薬品を用い、機体を過酷な環境から守るコーティングを施します。化学・物理特性への深い理解に基づき、厳密なプロセス管理を行う専門性が身につきます。 【塗装】航空機専用の塗料やスプレーガンなど用い、機体の塗装を行います。塗料の特性を理解し、ミクロン単位で均一な塗膜を形成する、精密な塗布技術が身に付きます。 【塑性加工・熱処理】大型プレス機での精密な曲げ加工や、大型炉での熱処理を担当します。金属材料の特性を理解し、部品の強度・耐久性・形状を決定づける、航空機の安全性と性能に直結する工程です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■業務の魅力 ・大型設備や特殊材料を扱う厳密なプロセス管理を通じて、AIや自動機では代替できない「匠の技能」が身につきます。また製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、やりがいに直結します。 ・ご自身の専門作業に加え、品質QCサークルやAI/IoT導入といった現場主導の「改善活動」や、新型機開発時に設計部門へフィードバックを行う「上流工程」にも関与可能です。 ・数名～数十名のチームで大型製品に取り組みます。生産目標に対し「どう達成するか」を現場で考える裁量があり、「自分たちの作業環境は、自分たちで主体的に改善していく」というボトムアップの文化が根付いています。トラブル時も先輩や有識者に相談しやすく、チームで課題解決にあたる風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリアステップ 入社後はOJTで業務を習得します。数名～数十名のチームで動くため、先輩社員がしっかりサポートします。 まずは担当工程の専門性を高めていただき、将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、複数の工程を習得（多能工化）し、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■働き方 ・担当製品が大型でもあり、数名～数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。・多種の職種が集合した製造部門であり、能力、希望に応じた様々な業務があります。 ・製造部門につき、リモート勤務はできませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。 ・夜勤を含みますが、生活リズムを崩さずに勤務できるよう、基本的なサイクル（例：日勤2週間→夜勤1週間）を設けてローテーションしています。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・業界・製品を問わず、製造現場での何らかの技能作業経験 尚可要件 [機械加工] NC旋盤、マシニングセンタ等のオペレーター経験（自動車部品、金型、工作機械など） [塗装] スプレーガンを用いた実務経験（自動車の板金塗装、建築塗装、工業製品など） [表面処理] メッキ、化成処理、コーティングなど化学薬品の取り扱い経験 [資格] クレーン、フォークリフト ■求める人物像 ・現場作業、モノ作りに理解と興味がある方 ・他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 ・品質や生産性の向上など、現場の改善活動に主体的に取り組む意欲のある方語学力 語学力 不問 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】航空・宇宙工場における航空機の整備および新型機の部品製造（民間機セグメント）
仕事内容 ■業務内容 航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナルとして、整備業務全般を担当いただきます。また、将来的には、民間/防衛航空機、ﾍﾘｺﾌﾟﾀｰ、ﾛｹｯﾄ宇宙関連機器向けの高精度部品の製造もご担当いただけます。 主な業務は以下の通りです。 ・航空機の点検・整備業務 航空機が格納庫（ドック）に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検（重整備）や、 運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。 機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。 ・高品質な整備の実現と改善活動 航空機の安全を守るため、定められた手順を遵守し、高品質な整備をおこないます。 また状況に応じて、現場の声を活かして、安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行も推進します。 ・未経験者向けの育成体制 入社後は、航空機整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はOJT（現場研修）を通じて、 先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。 航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格（航空整備士）の取得も目指せる環境です。 ・高品質部品の製造 塑性加工/機械加工/熱処理/表面処理/塗装/検査と幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・担当製品が大型でもあり、数名～数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を 覚えながらご活躍いただけます。 ・多種の職種が集合した製造部門であり、能力に応じた様々な業務があります。 ・製造部門につき、リモート勤務はありませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。 ■募集の背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを製造し、ボーイング社に供給しています。 また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO（Maintenance, Repair, Overhaul：整備・修理・オーバーホール）事業です。 グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。 世界的な航空需要の回復・拡大に伴い、整備ニーズは急速に高まっています。今後の事業拡大と次世代の整備部門を担う人財を育成するため、航空機の安全を共に支えていく新たな仲間を募集します。 ■業務の魅力 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。 ・整備事業においては、ｴｱﾗｲﾝの近くで仕事を担う事で自ら整備した機体が、 お客様を乗せて再び安全に大空へ飛び立つ姿を見届ける瞬間は、何物にも代えがたい達成感と誇りを感じられます。 ・整備事業は、機体構造、油圧システム、最新の電子機器など、航空機に関する高度で幅広い専門知識と 技術（スキル）が身につきます。これは世界中どこでも通用する、ご自身の大きな財産となると考えています。 ・整備士同士はもちろんのこと多くの部門（ｴｱﾗｲﾝ・設計、品質保証、パートナー企業）など、 さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。 そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大やコミュニケーション能力の向上が期待できます。 ・製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、 実践的なスキルを習得と自己成長の機会を得ることができます。 ・航空機に興味があり、新しい挑戦に積極的な方をお待ちしております。 求める能力・経験・資格 必須要件 1）航空機整備士資格（飛行機）を保有する方 2）他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 3）現場作業、モノ作りに理解/興味がある方 尚可要件 1）製造業の従事経験がある方 2）クレーン、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄなど資格を有する方 語学力 不問 学歴 高卒以上 続きを見る
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【愛知】航空機MRO（整備・修理・オーバーホール）事業の企画・運営・技術開発業務
仕事内容 募集背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO（Maintenance, Repair, Overhaul：整備・修理・オーバーホール）事業です。 グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。 航空産業の回復と成長を支えるべく、将来の整備部門リーダー候補を若手から育成したいと思っています。最新の航空機整備の動向や効率的な運営ノウハウを積極的に学び、自ら考え実行できる人材を求めています。 ■業務内容 航空機整備に関する企画・運営業務や、技術開発業務をご担当いただきます。 上記業務遂行にあたっては整備業務の知識・経験が不可欠であることから、入社後2ｰ3年間は航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナル（=整備士）としてを経験を積んで頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・航空機整備の企画・運営業務 整備士としての経験を生かし、整備体制の施策を企画し、その実行を推進します。また、事業企画の立案・運営サポートや、データ集計・分析を通した業務効率化を推進します。 ・航空機整備の知見を生かした技術開発業務 既存装備の改良や新技術の導入検討、エンジニアリングチームと連携した設計・試験計画の立案、開発段階の評価・検証業務および試作・試験の実施、関係部門や外部パートナーとの調整・連携業務、当社や他の大手航空メーカーやサプライヤーとの共同開発を推進します。 ※入社後2ｰ3年間は上記業務遂行に不可欠な知識・経験を得るため、整備業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 航空機が格納庫（ドック）に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検（重整備）や、運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。 【入社後のキャリアパス】 1. 整備技術習得期（入社～2、3年程度） 航空機整備業務に携わるため、整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後は、OJT（現場研修）を通じて、先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格（航空整備士）の取得も目指せる環境です。 専門領域への分岐（3年目以降～） 現場経験（2～3年）を経た後は、ご本人の保有スキルや適性、バックグラウンドに応じて、以下のいずれかの業務へ移行します。 - 整備の企画・運営業務：整備体制の施策立案や事業運営のノウハウを学び、整備事業全体の効率化やプロセス改善を推進する役割を担います。 - 技術開発業務：現場で得た知見と元来の技術力を掛け合わせ、社内の各エキスパートと連携しながら、新技術導入や設計・開発業務などに携わります。 将来の展望 将来的には、それぞれの分野で現場と実務を熟知したエキスパートとして、管理職やプロジェクトリーダーなど、事業を牽引するポジションでの活躍を期待しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・チーム体制： 担当製品が大型であるため、数名～数十名のチーム単位で業務に取り組みます。 ・多様な人材： 様々な職種が集まる部門であり、中途入社者も多数活躍しています。異業界からの転職者も在籍しており、互いに協力し合う風土です。 ・サポート体制： OJTや資格取得支援が充実しており、実務経験が浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。 ・勤務形態：製造・整備現場があるため原則出社勤務ですが、企画・運営等の間接業務従事者は、ご家庭の状況に応じたリモート勤務も可能。休暇制度（事前申請）は利用しやすい環境です。整備士として勤務する期間（入社後数年）は、シフト勤務が発生します。 ■業務の魅力 社会インフラを支える誇りと達成感 ・国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な「航空機」を支える重要なミッション ・エアラインに近い距離で業務を担い、自らが関わった機体が再び大空へ飛び立つ瞬間を見届ける、何物にも代えがたい達成感と誇り 明確なキャリアパスと多様な成長機会 ・将来的には、現場と技術の双方を熟知した「管理職」や「プロジェクトリーダー」へと続く明確なキャリアパス ・機体構造・油圧システム・最新電子機器など、世界中どこでも通用する高度な専門知識と技術スキルの習得（ご自身の大きな財産へ） ・現場の知見をベースに、ご自身の「企画力」や「調整力」を存分に発揮・伸長できる多数の成長機会 ・常に進化する先端航空技術の最前線に身を置きながら実現できる、エンジニアとしての継続的な成長 グローバルな連携と働く環境 ・エアライン・設計・品質保証・パートナー企業など、多岐にわたる部門と密接に連携することで得られる、幅広い人脈と高いコミュニケーション能力 ・国内外の他航空機メーカーとの共同プロジェクト参画や、グローバルな技術交流の機会 ・新しい環境へのスムーズな適応を支える、手厚いサポート体制とチャレンジしやすい環境 ・航空機への興味やこれまでの経験を活かし、新しいフィールドで挑戦したいという意欲を歓迎 求める能力・経験・資格 ■必須要件 1）他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 2）現場作業、モノ作りに理解/興味がある方 3）資料作成のために十分なPCスキルをお持ちの方（MSワード、エクセル、パワーポイント、等） ■尚可要件 1）製造業の従事経験がある方 2）航空機整備士資格（飛行機）を保有する方 3) 航空専門学校卒業の方 4) 航空、機械、電気・電子、情報技術等の工学的な基礎知識を持ち、上記業務（求人業務内容を指す）を積極的に学び取り組む意欲がある方。 学歴 高専卒以上、または航空専門卒 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】航空機(B787等)・宇宙機器／機体組立・金属加工・MRO整備（製造技能職）（民間機セグメント）
仕事内容 ■募集背景 世界の航空需要は回復基調にあり、今後20年で運航機数は約2倍への増加が見込まれています。これに伴い、当社の「ボーイング787新造機製造」および「MRO（整備）」事業も拡大フェーズにあります。 数百万点の部品からなる航空機は、その信頼性が多くの人命を支えています。増産局面においても妥協は許されず、定められた手順を遵守し、確実な品質を担保し続けなければなりません。 この責任ある現場を支え、次世代へ技術を継承していくため、機体組立・金属加工・整備を担う技術者を募集します。 ※MROとは：運航中の機体を点検・修理し、長期にわたる安全な飛行を支える事業です。当社グループの成長戦略を牽引する注力領域の一つと位置付けています。 ■仕事内容 「航空宇宙製品の製造」および「運航機体の整備」。以下の【領域1】または【領域2】より、適性・希望を考慮して配属します。 【領域1：航空宇宙製品の製造】 新造機の機体組立や、航空・宇宙・防衛機器向け部品の加工を行う業務です。 A. 機体構造の組立・成形（対象：民間機 ボーイング787等） •複合材成形：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）部品の積層・成形作業。 •構造組立：各種部品の穴あけ・ファスニング（締結）・シール材塗布による組立作業。 •艤装（ぎそう）：配管・配線・機能品の取り付け、および最終的な機能試験作業。 B. 高精度部品の製造（対象：航空宇宙・防衛全般） •部品生産：塑性加工、機械加工、熱処理、表面処理、塗装、検査など、幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。 ※A（組立）とB（加工）は専門性が異なるため、選考を通じて適性を判断し、専門部署へ配属します。 【領域2：航空機整備（MRO）】 エアラインで使用されている機体を受け入れ、点検・修理し、長期にわたる安全な飛行を支える業務です。 •点検・整備・修理 •定期点検（重整備）：格納庫（ドック）に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの大規模点検。 •診断・修理：運航中に発生した不具合箇所の診断、および修理対応（機体構造、電子機器など専門領域は多岐にわたります）。 •品質追求と改善活動 •安全担保：定められた手順を遵守し、高品質な整備を遂行します。 •改善提案：現場の声を活かし、より安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行を推進します。 ■業務の価値・魅力 •自身が携わった機体が、世界の航空物流や移動を支えているという確かな手応えと誇りを感じられます。 •航空宇宙産業特有の厳格な品質管理環境のもと、妥協のない姿勢と高度な専門スキルが養われます。 •実務経験を積むことで、一等航空運航整備士などの国家資格取得にも挑戦できる環境です。 ■働き方 • 勤務形態：製造現場のため出社勤務。業務計画に基づき有給休暇の取得を推奨。 • 勤務時間：生産計画に応じ、残業や休日出勤、夜勤交替制が発生する場合があります。交替勤務はローテーションで、生活や業務に無理が生じないよう管理を徹底しています。 求める能力・経験・資格 必須要件 【共通】 •製造、整備、施工管理など、現場での実務経験（業界不問） •チーム単位での業務遂行において、円滑なコミュニケーションが取れる方 •安全ルール、作業手順を遵守し、誠実な作業ができる方 尚可要件 •【共通】：クレーン・デリック運転士、玉掛け、フォークリフト技能講習 •【領域1】：自動車整備、機械組立、配管、内装施工など、工具を使用した手作業・組立の経験／またはNC旋盤・マシニングセンタ等の機械加工経験 •【領域2】：航空機整備士資格、機械設備の保全・メンテナンス経験 語学力 不問 学歴 高卒以上 続きを見る
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新規事業開発部門における電気システム・制御または電気回路・構造の開発設計
<募集背景> カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターをはじめとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題です。 成長推進室では、当社の保有する電気システム・回路技術を活用した、新たなソリューション提案を行う事業立上げに取組中。 事業創業の一員として、共に社会課題の解決に貢献して頂ける方を募集しています。 <仕事内容> 新規事業開発部門において、システム・制御または電気機器関連の開発設計を担当頂きます。 社内の機械要素開発部署に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携して、新たな電機製品の開発設計を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・商品コンセプトの立案 ・顧客への開発提案および仕様調整 ・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定 ・協業メーカーとの技術調整、仕様調整 ・開発マネジメント業務 <仕事の魅力・やりがい> ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品と電化・電動化システムを組み合わせて、既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <働き方> ■働き方 ・リモート可（週1回の出社が規定） ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 <求める能力・経験・資格> 【必須】 メーカ（重工、重電、自動車、家電/計測装置等）における以下いずれかの実務経験 ・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方 ・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方 ・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方 【尚可】 ・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める ・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める ・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める ・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する 続きを見る
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【愛知】宇宙機器（エンジン及び衛星推進機器）の生産プランニング業務及び設備導入
仕事内容 ■業務内容 各種宇宙機器の、主にロケットエンジンの部品製造（機械加工、板金、溶接、表面処理）に関する 生産プランナ業務及び製造に用いる設備の導入に関わる業務に携わっていただきます。 主要な業務は以下の通り。 ・生産工程を立案、設定し、必要な各種設備、治工具類、マニュアル類の整備 ・生産現場の改善、各種トラブルシュート ・生産に供する設備の選定、仕様調整、予算確保、工事対応等の設備導入に関わる一連の業務 将来的には適性をみながら、各製造部門の管理職業務、もしくは組立等も含めた生産技術のエキスパートとして各種業務を担って頂くことを期待しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社時点で航空宇宙特有の専門知識は必須といたしません。入社後に実務及び研修を通して覚えて頂きます。一方、機械加工、溶接、熱処理、表面処理、設備導入に関する一般的な生産技術の経験（全ては不要、不足有れば必要時に学んでいただきます）や、論理的な思考力は必要となります。慣れてきたら徐々に担当業務拡大や関連課や客先との折衝も経験しつつ、グループの中核となるプランナとして活躍頂くことで考えています。 ロケットエンジン等を製造する名古屋誘導推進システム製作所が主な勤務先となりますが、全国の関連事業所やパートナーメーカーへの出張等の業務もあります。また家庭都合等によるフレックス勤務及びリモートワーク（基本は出社）も可能です。 ■募集の背景 世界各国で宇宙開発ビジネスが加速する中、当社としても強みを持つ大型ロケットの打ち上げ機会拡大、各種衛星や宇宙ステーション参画など、事業規模を拡大させていく必要があります。製造能力増強や新規技術を活用した各種開発を行っていくため、宇宙事業の将来を担う生産技術者を必要としています。 ■業務の魅力 高い技術、性能を必要とされる各種宇宙機器の生産を通して、各種要素技術をを習得できます。また自身がモノづくりに携わった製品が宇宙に打ち上げられるという、他ではできない経験と達成感が得られます。 ■必須要件 ・活力を持って業務に取り組むことができ、安定、且つ、長期にわたり勤務可能な方 ・専門知識は無くとも、情報を論理的に組立て判断できる方 ・同僚、現場作業者、関連部門、客先等の様々な相手と積極的にコミュニケーションできる能力があること。 ・各種作業に置いて苦手意識を持たず、まずは着手することができる方。 ・自身の意見を発信することができ、且つ、最後は組織の判断に従える方。 ・普通自動車免許 ・宇宙産業に携わることに誇りを持てる方。 尚可要件 ・機械系(機械加工、溶接等)、材料系、電気系に関する工学知識 ・製造業勤務経験や生産技術業務の知識、経験 ・大型設備検討＆導入の知識、経験 ・技術士の資格 学歴 高専卒以上 語学力 ・翻訳機能等を用いながら文章を読解できる。 続きを見る
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【愛知】宇宙・飛しょう体・航空エンジン_インフラ設備管理技術者（電気担当）
仕事内容 ■募集の背景 私たちインフラ設備管理部は、工場のインフラ設備（電力・動力）に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部門です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に日々取り組んでいます。 現在、三菱重工グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣言しており、当部門も工場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変革をさらに加速させていくため、この度はインフラの根幹である「電気」分野の体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 愛知県小牧地区の工場（宇宙、航空エンジン、飛しょう体事業等）にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務に従事していただきます。工場の安定稼働と生産活動の根幹を支えるため、特に「特別高圧／高圧」の受配電設備を中心とした電力・動力インフラの企画・計画から設計、工事管理、保守・保全までを一貫して担っていただきます。 主な業務範囲： 【企画・計画】経営計画等に基づく設備導入・更新の方向性策定 【積算・予算化】設備・工事費用の算出、見積取得、予算申請 【設計】電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・工事管理】機器選定、ベンダー管理、所内工事マネジメント 【検査・保守】完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運用管理】故障予知（IoT/センシング技術活用）による事故未然防止の検討 など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■入社後のキャリアステップ ご入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 将来的には、小牧北工場だけでなく全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職場環境 配属先の小牧インフラ設備管理グループは、グループ長を含め7名が在籍しています。少数精鋭のため、メンバー間の距離が近く、日常的に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 大きな工事案件のレビュー会や日々の技術交流においては、所属チームやグループの垣根を越えた議論が活発です。個人の知見と組織全体の総力を結集して課題解決にあたる文化が根付いています。 入社後は、経験豊富な現メンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 フレックス勤務を活用してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。 ■業務の魅力 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部門とも連携し、省エネ技術の導入やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活用した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・生産を支える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の生産工場を、エネルギー供給面から支える充実感が得られます。特に「特別高圧・高圧」といった大規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から一貫して携わる裁量: 企画・計画・見積といった最上流工程（経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む）から、設計、工事管理、保守・運用まで、全プロセスを一貫して担当できるのが当部門の魅力です。 ・専門性の高いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も目指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・第三種電気主任技術者（電験三種）を保有していること ・工場の電気インフラ設備に関する計画・施工管理のご経験、または、電気系技術者としてのご経験 ※上記必須要件（資格・経験）を満たす場合は、機械・素材・化学等のバックグラウンドをお持ちの方からのご応募も歓迎 尚可要件 ・資格：第二種電気主任技術者（電験二種）、または、第一種電気主任技術者（電験一種） ・スキル：CADの操作技術 ・専攻：学生時代に電気工学系を専攻されていた方 学歴 高専卒以上 語学力 あれば望ましいが、業務上は必要ない 続きを見る
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艦船修理の生産管理職(工事担当)
募集背景 当部は、水上艦修理事業および海外艦船修理事業を取り扱っており、今後のMRO&U※事業の拡大に伴い、エンジニア人員の増強が急務となっているため。 ※ Maintenance Repair Overhaul & Upgrading 仕事内容 艦船・商船修繕工事の工事担当(船体/機関/電気・武器) 主に修理艦船の生産管理、工程管理を行い、プロジェクトを取り纏める業務です。 下記3つのカテゴリのいずれかのチームに所属いただき、工事計画、工事見積、施工管理、工法検討、関係各所との調整業務を行います。また、修理工事後には装置類の試運転に立ち会うこともあります。 ・船体工事担当：船体塗装や暴露(外)部に取り付けられた機械装置(艤装品)に関連する工事を主に管理する ・機関工事担当：ガスタービンやディーゼルエンジンを始めとするプラントを構成する機械装置に関連する工事を主に管理する ・電気工事担当/武器工事担当：電装品および武器装備品に関連する工事を主に管理する お客様と直接対話をし、仕様調整や交渉を行なうこともあります。 国内・海外の艦船だけではなく、商船(客船・フェリー・官公庁船)の修理・アフターサービスも行います。 仕事の魅力・やりがい 新型護衛艦からフェリーまで(含む外国船)多彩な船の修理工事を取り纏める技術者として活躍できます。修理プロジェクトのすべてに携わる職種であり、お客様との対話から現場作業の工程管理まで実施するやり甲斐のある仕事です。様々な視点でモノづくりを実践するエンジニアとして成長することができます。 働き方 ベテラン・若手での議論が闊達な活気のある職場です。 求める能力・経験・資格（必須） ・高専卒、大卒または院卒相当の工学知識を有する方 ・責任感、粘り強さ、協調性、誠実さを有する方 ・対人交渉力(コミュニケーション能力)、取り纏め能力を有する方 （客先、社内関連部署との調整能力、メーカー等との調整能力） 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・船舶工学に関する知識、又は一般的な工学・学問（機械、流体、材料、電気・電子）の知識 ・現場管理業務の経験 ・英語によるコミュニケーション能力が高い事が望ましい（TOEIC600点以上の語学力） 学歴 ・高専卒以上 続きを見る
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艦船アフターサービスの設計・生産管理職
募集背景 当グループは、水上艦修理事業に関するエンジニアリング事業を取り扱っており、今後のMRO&U※事業の拡大、及びFFM（もがみ型護衛艦）の増勢に伴い、エンジニア人員の増強が急務となっているもの。 ※ Maintenance Repair Overhaul & Upgrading 仕事内容 「もがみ」型護衛艦を主とし、防衛省が運用する艦船の運用データや故障実績より、艦の高可動を維持するための整備仕様を提案することや、現地（FFM各艦所在基地）にて防衛省・乗員・ベンダ会社等と打合せ、工事状況の確認などを実施する業務です。 具体的には運用データの分析や評価を行い最適な整備仕様の導出作業、運用艦船への適用(工事)に関する計画立案や、現地での工事履行状況確認、仕様調整・見積作成などを行う業務となります。 FFM維持整備を履行するエンジニアリング事業として、シリーズ艦の形態管理、品質管理も業務内容に含みますので、事務所(艦艇サポートセンター)内の業務や全国の現地での出張対応を伴う業務となります。 仕事の魅力・やりがい 「もがみ」型護衛艦のアフターサービス業務に関して、整備仕様の計画から工事施工、結果確認から、防衛省への履行状況報告など、エンジニアリング作業を取り纏める技術者として活躍できます。 また、改造・改修や能力向上に関する企画、調整などにも携わる職種であり、お客様との対話から現場作業の結果確認まで実施するやり甲斐のある仕事です。様々な視点でモノづくりに関連するエンジニアとして成長することができます。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ベテラン・若手での議論が闊達な活気のある職場です。 求める能力・経験・資格（必須） ・高専卒、大卒または院卒相当の工学知識を有している人材。 ・責任感、粘り強さ、協調性、誠実さ ・対人交渉力(コミュニケーション能力)、取り纏め能力を有する人物 （客先、社内関連部署との調整能力、メーカー等との調整能力） 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・船舶工学に関する知識、又は一般的な工学・学問（機械、流体、材料、電気・電子）の知識 ・現場管理業務の経験 ・英語によるコミュニケーション能力が高い事が望ましい。（TOEIC600点以上の語学力） 続きを見る
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本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生管理施策の立案・運用、および事業部門の統制・コンサルティング
仕事内容 本社HR（COE）として、労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案 ・事業部門（製造現場含む）に対する安全衛生監査、安全衛生指導 など 仕事の魅力・やりがい 人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。 MHIグループ全体の労働安全衛生管理の専門家・司令塔として、各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。 募集背景 MHIグループは「『人命尊重』の精神に徹し、安全と健康を何よりも優先する」をグループの安全・健康方針として掲げています。安全で快適な職場環境づくりや、心身の健康の保持増進、安全と健康に対する意識高揚などの取り組みを通して、当社グループの継続的な企業価値向上を実現すべく募集を行うものです。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 安全・健康推進センターは3つのチームからなる、総勢27名のグループです。 安全衛生の専門家で構成された職場であり、高度な指導・サポートを受けることができる職場です。 働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。 求める能力・経験・資格 １．必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 【経験】 ・企業における労働安全衛生管理の業務経験 ２．歓迎（あれば望ましい） 【経験】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務の経験があれば望ましい。 続きを見る
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グローバルHRシステム Successfactor運用管理者
仕事内容 入社直後は次のような業務をお任せする想定です。 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 なお、一定期間経過後に、グローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)も想定しております。 中長期的には、適性を見ながら、グローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等に担当頂くことを想定しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集背景 三菱重工グループにおいては、グローバルHRシステムとしてSAP Successfactorsを導入・運用しておりますが、システム利活用拡大を通じた、グローバルレベルでのHR戦略実現の観点から、同システムの運用経験を有する方を迎え入れ、体制強化を図ることを目論んでおります。 仕事の魅力・やりがい グローバルHRシステムの展開は、アメリカ、イギリス、中国、シンガポールにいるメンバーとタッグを組み、三菱重工グループの事業拠点がある世界中にリーチできる仕事です。 事業や各社の課題をHRシステム、ソリューションで解決に導く、伴走することは制約や困難も多くありますが、チームでそれらを乗り越えていき、実現した際の達成感は大きく、やりがいのある仕事です。 働き方 ・キャリア採用者やHR部門外からの異動者も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まった組織です。 企画的な業務が多く、メンバー間で闊達に議論を重ね、方向性を固めて、各々が役割を果たしていくといった、チームで仕事を進めることが中心となります。 ・仕事の進捗や状況に応じて、メンバーが自律的に、出社と在宅を上手くバランスさせながら勤務しています。 応募要件・資格 1．必須 【能力】 日常的にビジネス英会話が発生します。 また、グローバルレベルで他者と協働する場面が多く、グローバルビジネスの経験に加え、協調性や、コミュニケーション・調整能力を重視します。 また、新たなシステムやテクノロジーへの対応も多いことから、積極性や業務に対する意欲がある方を歓迎します。 【スキル】 ・SAP Successfactorsの運用経験 (HRIS領域、シェアドサービス等、システムをメインとした運用経験) 2.歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【スキル】 ・SAP Certificationの保持 (Successfactors関連) ・SAP Successfactorsの運用経験 (モジュール機能・構成への理解、パラメータ設定等、テクニカルメンバーと英語で会話が出来る程度の理解) 続きを見る
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【オープン】財務／経理ポジション（オープンポジション）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募（本求人が該当） ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、 財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 １．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 ２．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） ３．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 ４．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理／財務における各資格（簿記、公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社／税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【併願】財務／経理ポジション（3求人併願応募）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら ２．併願応募（3求人まで）※本求人が該当 ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ３．単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 １．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 ２．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） ３．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 ４．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理／財務における各資格（簿記、公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社／税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【神戸・高砂×GTCC／原子力／コンプレッサ／冷熱】経理・財務職（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。 ★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。 （希望や適性・能力を考慮し配属） 【1.GTCC事業】 ■仕事内容 火力発電所（ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC）向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 ①GTCC事業の連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） ②製品の個別案件原価管理業務 ③個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ④固定費管理・財務会計 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 三菱重工グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、工場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての事業支援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成長にダイレクトに繋がることが大きな醍醐味です。工場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計士・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。 【2.原子力事業】 ■仕事内容 原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 ①公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査) ② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ③事業計画のモニタリングおよび予測 ④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 当社の工場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能力によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご自身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する金額規模が大きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって自律的に仕事に取り組んでいます。 【3.コンプレッサ＆冷熱事業】 ■仕事内容 冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。 ①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ②決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ③管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ④会計士監査対応、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。また、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。 募集背景 現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、 上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために 将来の基幹要員となる方の募集を行います。 キャリア採用者には、これまでの知識・経験を活かして即戦力として活躍頂くことはもちろん、 転職者ならではの当社にはなかった新たな観点からの積極的な提案を期待しています。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため、手厚い指導、サポートができる職場です。決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。また、各社員の適性・能力に合わせて課題を設定し、チャレンジした結果としての失敗を責めることなく、チャレンジそのものを評価する文化があり、常にポジティブに仕事に取り組む、活力の溢れた職場となっております。 応募要件 必須要件 ・会計・税務 又は 経営企画 又は 会計システムエンジニア経験／3年以上 ・会計の基本的理解 ・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル ・TOEIC(R)600点相当の英語スキル 歓迎要件 IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識／簿記・士業／プロジェクト経験／SAPの使用経験 続きを見る
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【長崎×エナジー、防衛事業】経理・財務職（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 ①当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） ②長崎における製品原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） ④固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを 考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、 判断させて頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います。 働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。 歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点（相当）以上 続きを見る
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【東京（田町）×船舶・海洋事業】経理・財務職（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の 提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、 投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますので、 カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため手厚い指導、サポートができる職場です。 また、小規模な職場ですのでメンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点（相当）以上 【求める人物像】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上（入社後に習得することでも可） ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【東京（田町）×エンジニアリング事業】経理・財務職（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった ”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を 担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、 化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所や グループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、 カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、 次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、 和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。 キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点（相当）以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上（入社後に習得することでも可） ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【相模原×特殊車両、エンジン＆ターボ事業】経理・財務職（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 防衛・宇宙セグメントの特殊車両事業（以下、特車：防衛省向け戦車など）と 物流・冷熱・ドライブシステムドメインの事業会社である 三菱重工エンジン・ターボチャージャ㈱（以下、MHIET）のエンジン事業 （以下、エンジン：半導体工場向け等の非常用発電装置など）および ターボ事業（以下、ターボ：自動車メーカ向け過給機など）を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、 主に以下の業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、 投資意思決定支援） ・会計士監査対応、税務調査対応 ・固定費予実管理 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、MHIETのエンジンとターボはグローバルで事業展開しており、 海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいが あります。 募集背景 現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、 上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために 将来の基幹要員となる方の募集を行います。 ビジネスの基礎となる会計の知識を身につける絶好の場であり、 将来の職種や国内／海外を問わず、役に立つ知識や経験を積むことができる職場です。 働き方 総勢20名程度、20～30代が多く在籍しており比較的若い職場で、 一人ひとりが与えられている役割を十分理解し、主体的に取り組んでいます。 また、職場内だけではなく関係部門とのコミュニケーションをはじめ、 人と人とのつながりを大切にし、気兼ねなく周りのメンバーに相談できる環境です。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすいと思います。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点（相当）以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上（入社後に習得することでも可） ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【名古屋×航空防衛宇宙事業】経理・財務職
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 ■業務内容 財務第三部のミッションは航空防衛宇宙関連事業を経理・財務面から支援し、事業価値の向上を図っていくことですが、主に次の業務を担っていただく予定です。 ・担当事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュニケーション ・管理会計業務（原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援等） ・決算関連業務 ・公認会計士による監査、税務調査への対応 ※将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■その他 ・事業拡大に伴い、将来の基幹要員を募集しています。 ・通常、5人～10人程度のチーム単位で、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく形となります。 ・決算期をはじめとする繁忙期には、一定程度の残業時間が見込まれますが、業務量の山谷の予測が 年間のスケジュールも予測できることから、比較的プライベートの予定も立てやすいと思われます。 求める能力・経験・資格 必須要件 【能力】 社内の各部門、社外の専門家との調整が必要となることから、経理・財務の専門知識を有していることはもちろん、それをベースとした「コミュニケーション能力」「課題抽出・解決能力」のある方を求めています。 【経験】 製造業（業種問わず）における経理・財務業務の経験 【資格】 簿記２級程度 語学力 将来も視野に入れるとTOEIC730点以上が望ましい 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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【本社（丸の内）】財務・経理（連結決算・開示資料作成・監査法人対応等）（第二新卒歓迎）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表（含む注記）作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーに お伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に 貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて 検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることが できます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、 より幅広い財務経理の知識・経験を習得できる機会が多くあります。 募集背景 当社グループでは、中期経営計画である2024事業計画において GTCC( ガスタービン・コンバインド・サイクル）、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ 売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを 目指しています。 このような事業規模拡大の動きも受けて、国内外の子会社等を含むグループ全体の 財務諸表取り纏め部門である当グループにおいても、人材を募集します。 働き方 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、 手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を 積極的に取り入れています。 応募要件 必須要件 ・簿記1級もしくは上場会社での連結決算従事歴3年以上 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 歓迎要件 ・会計士資格もしくは税理士資格 ・MBA 続きを見る
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【本社（丸の内）】税務業務（財務・経理）
財務/経理職の応募（募集）方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 １．【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2．併願応募（3求人まで） ・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 （応募フォームの中で選択頂くことができます） ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 （上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません） ・応募先はこちら 3．単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 【国内税務業務】 ・法人税申告業務（個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税） 及び税効果額算定（決算対応） ・税務調査対応（隔年） ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編対応） ほか または、 【国際税務業務】 ・国際税務業務（CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック）、 国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告（PE課税対応）ほか） ・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 近年、企業の社会的責任が会社経営において益々重視されるようになっており、 その一要素として企業の税務への取り組みも注目されるようになってきています。 当グループでの業務を通じて、企業人として専門性の高いスキルを身に着けることが できると同時に、斯様な社会的要請に応えると共に、会社・事業に貢献することが出来る、 非常にやりがいのある仕事です。 募集背景 事業の伸長・拡大に伴い更なる税務面での支援の充実化や、益々複雑化する税制への 的確な対応が求められている中で、グループ全体の適正な納税・税コストの最適化を 遂行するため、人員の増強を図るもの。 働き方 税務業務経験が初めてでも、メンバーによるサポートを受けて 業務に取り組むことができます。 原則は出社勤務となりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の適時活用など ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方も取り入れています。 応募要件 必須要件 【経験】 ・会社(国内外問わず)での財務部門での経験3～5年以上 【能力】 ・物事の本質を理解し、税法を踏まえて事業に沿った提案・サポートができる能力 ・社外専門家や社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力 ・税務関連書籍や税法を読み自己学習する意欲 歓迎要件 ・税理士法人での経験があれば尚可 ・税理士資格がある方歓迎（資格がなくても問題ありません） ・（国際税務業務希望の場合）TOEIC730点以上の語学力 続きを見る
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三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン
仕事内容 先進デザインセンターの一員として、三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発、およびデザイン研究を担当していただきます。なかでも必要としている業務分野としては、以下の２つがあります。 ・製品やサービスのUI/UXデザイン設計およびディレクション ・調査、分析に基づくストラテジー立案、コンセプトメイキング 先進デザインセンターの業務範囲はとても広く、高度な技術領域のなかでダイナミックなデザイン開発に参画していただきます。 仕事の魅力・やりがい 先進デザインセンターは、エアコンの意匠設計から始まった小さな組織です。一人一人の専門性を重視し、能力の違うメンバーが協働して大きなテーマに取組んでいます。したがって、上下関係を超えてのコミュニケーションが盛んな組織です。また、500を超える製品群と、最先端に挑み続ける開発環境のなか、毎回新しい知識を学びながらデザインができるため、常に新しい挑戦に満ち溢れています。現在、産業界は大きく変わろうとしています。この変革の時期に、イノベイティブなデザインができる職場です。 募集背景 三菱重工は、世界でもトップクラスの技術力と広い製品領域を持った企業です。日本の経済発展を支える企業として140年を越える歴史を持ち、海外でも大規模なプロジェクトを担っています。近年、業績の伸長とともに、新たなデザイン領域の開発や将来ビジョンの共創といったクリエイティブ業務も成長をしており、社内外の様々な立場の人達と意見調整しながら、論理的な合意形成を行い、洗練されたデザインをアウトプットできる能力が求められています。 働き方 デザインセンターには、未来構想グループとクリエイティブソリューショングループの２つグループ（課）があります。どちらかに所属し、業務にあたっていただきます。 ・出社が基本。自宅にてリモート勤務も可 ・完全フレックス制 ・残業時間は比較的多く、月に20~30時間（時期によって異なる） ・半数がキャリア入社、専門性の異なるデザイン集団 求める能力・経験・資格（必須） ・主体的なプロジェクトマネジメント能力 ・工学、工業デザインに関する基礎的な知識 ・気候変動やエネルギーシフトなど世界的課題に関する関心 ・UX/UIデザインに関する専門知識と実務経験 ・デザインツール（Adobe系・Web開発系）を使いこなす能力 求める能力・経験・資格 （あれば望ましい） ・広域的なデザインに関する知識、開発能力 ・グローバルなデザイン能力や経験（英語力） ・UX/UIに関連する認定資格（人間中心設計専門家など）、学位や資格 福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 続きを見る
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三菱重工グループの調達改革をリードする調達職
募集背景 バリューチェーン本部SCM部では、調達データリアルタイム連携による支出管理統制と事業支援高度化(「Data-driven Procurement」と呼んでいます)を目指して、三菱重工グループ全体の調達改革を進めています。三菱重工グループの多種多様な事業に共通する調達活動(直接材/間接費の調達、物流など）において、基盤となる基幹システムの活用を拡大することにより蓄積されたデータを分析して、新たな改善を進めるというサイクルで活動するチームに参加し、改革を進めていける仲間を募集します。 仕事内容 調達業務の担当者となりますが、得意な分野に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 【直接材/間接費調達業務】 三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結することが主業務となります。 MHIグループの調達ボリュームを最大限に活用して交渉を行い、安く・効率的に調達する仕組みの構築を目指しています。 【物流業務】 三菱重工グループ全体の物流機能の向上と効率化のために、事業の物流計画の支援、物流情報発信、物流教育企画、物流システム(手配システム・データベース・可視化システム)の企画と活用推進に取り組んでいます。 【調達データの活用及び調達管理業務】 調達基幹システムはData-driven Procurementを支える根幹のインフラとなります。 直接材、間接費、物流、調達コンプライアンスなど、主要調達分野の活動を支える基幹システムのデータを分析・見える化を推進し、情報発信を行います。 入社後は、適性や成長を見ながらSCM部の業務拡大に応じて新たな分野をお任せします。 更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点での駐在員に異動いただく可能性があります。 体制・働き方 SCM部は2つのグループ(課)と海外調達拠点で構成される約60名の組織です。 オフィスはフリーアドレス制で、完全フレックス勤務となっています。 チームで仕事をしますので、基本的に出社での勤務をお願いしていますが、 事情のある場合は在宅勤務を活用することも可能です。 求める能力・経験 【必須】 業務改革に意欲を持ち、下記のいずれかの業務経験がある方 ・直接材、間接費の調達業務経験 ・物流業務の担当経験若しくは物流業界での勤務経験 ・基幹システム開発(業務プロセス側)従事経験 【歓迎】 ・CPP(A級)か、同等の調達実務経験 ・基幹システムの企画業務 ・TOEIC600点以上その他同等の資格 【学歴】 ・専門学校卒業以上 続きを見る
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三菱重工グループの設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行
募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある６つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。 仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) 仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り～1週間程度の国内出張が月数回～10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 求める能力・経験 【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験 【学歴】 高専卒・大卒以上 続きを見る
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総務・管財管理スタッフ（ビル/オフィス運営）
仕事内容 首都圏にあるオフィスの管理業務全般と保有不動産の売買契約等の手続きを担当頂きます。 主な業務は以下のとおりです。 ・賃借しているオフィスの施設・設備の更新・修繕計画等の立案及び 業務委託先との調整・管理業務。 ・オフィスレイアウトの立案及び入居部門との調整。 ・当社保有不動産売買時契約のサポート業務。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、 売買や賃貸借契約更新の際の対応も想定しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 管材グループは、総勢8名のグループで、首都圏（丸の内・田町・横浜）に所在するオフィス及び不動産の管理及び全社プロジェクトを所掌しています。 ベテランの多い職場ですが、風通しの良い明るい職場です。また、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用も可能です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・不動産業界、ビル管理会社での実務経験のある方。 ・社内関係者及び業務委託会社等の社外関係者との調整力、交渉力。 ・協調性のある方。 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格。 ・仕訳等の基本的な経理知識。 続きを見る
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三菱重工グループの多様な事業を横断したAI・デジタル戦略策定の推進メンバーを募集
<募集背景> 三菱重工グループは、エナジー、プラント・インフラ、機械システム、インダストリアル・ソリューション、防衛・宇宙、民間機など多様な事業領域と500以上の製品・技術を有し、グローバル規模で社会課題の解決に挑んでいます。こうした社会課題解決の取り組みをさらに加速するため、三菱重工グループではAI・デジタルに関する戦略を構想し、製品や業務へのAI・デジタルの活用を推進しています。今後は、これらの戦略を継続的に更新するとともに、現場への展開を力強く進めていく必要があります。このような背景のもと、社会や経営の視点から課題を捉え、データやAIを活用した新たな価値創出と競争力強化をリードしていただける人材を募集します。 <仕事内容> 従来のIT、情報システムの域を超え、社会変革を視野に入れたAI・デジタル戦略に係る以下業務 ■三菱重工グループ全体のAI・デジタル戦略／データ利活用戦略の策定 ■AI・デジタル、データ利活用に関するパートナー企業とのアライアンス戦略の策定 ■デジタルに関連するブランド戦略策定、およびブランド戦略に基づく社内外のステークホルダーへの情報発信 ■各種戦略実行のためのプロセス、体制整備 ■競争環境・先進技術トレンドなどに関する各種調査活動 <仕事の魅力・やりがい> 三菱重工業のDI戦略企画部で担うのは、単なるIT導入や個別施策の推進ではなく、事業の未来を見据えたAI・デジタル戦略を構想し、全社や各事業の変革をリードする役割です。 エナジー、プラント・インフラ、機械システム、インダストリアル・ソリューション、防衛・宇宙、民間機など、多様で社会的意義の大きい事業を対象に、社会・経営・現場の視点をつなぎ、構想策定から実装まで一気通貫で関われることが大きな魅力です。当社では社会インフラとして稼働する多種多様な製品から生み出されるデータを活用することができます。データとAIを掛け合わせた戦略を描き、実行していくことで、事業競争力の向上や社会課題の解決につながっていく手応えを実感できます。 <働き方> 出社形態は原則出社勤務となりますが、ご本人の状況に応じて上長の承認をもって在宅勤務を織り交ぜる事も可能です。残業時間は平均20～30H／月であり、ワークライフバランスを意識した働き方を実現できます。組織は30～40歳代で構成され、ニックネームで呼びあうなど、 オープンコミュニケーションを意識した職場作りを進めています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 デジタル・ITスキル ■社のDX戦略を立てた経験、もしくはデータ活用、AI活用、ITを活用した業務改革を立案した経験 業界経験・業務経験（いずれか必須） ■製造業における業務経験（5年程度、ものづくりの一連の流れが理解できていると望ましい） ■IT・テック・コンサル業界（クライアントがIT関連）における業務経験（5年程度） ■デジタル技術を活用した新事業・サービス創出経験 その他のソフトスキル ■論点・仮説設計スキル ■構造化・フレームワーク設計スキル ■プロジェクト計画・マネジメントスキル ■ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ■経営学修士（MBA） ■中小企業診断士 ■ITストラテジスト ■TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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三菱重工グループの多様な事業を横断したAI・データガバナンスの推進メンバーを募集
<募集背景> 当社では、AI・データ活用を軸としたデジタルイノベーション（DI）をグループ全体の重要施策として推進しています。AI・データ活用は事業活動に不可欠な要素となっている一方で、当社グループは、防衛・原子力といった高度な安全性・セキュリティが求められる事業から、一般産業向け事業までを幅広く展開するコングロマリット企業であり、30を超えるSBUそれぞれが異なる事業特性やリスクの性質を有しています。このような環境において、品質・安全性・法規制対応を確保しながら、全体最適で機能するガバナンスを構築することが、重要な経営課題となっています。こうした課題を踏まえ、事業の成長と社会的責任の双方を支えるため、グローバルかつ事業横断の視点でガバナンスの仕組みづくりを担っていただける人材を、積極的に迎えたいと考えています。 <仕事内容> 従来の情報システムの枠を超え、AI・データ活用を軸としたデジタル戦略および AI・データガバナンスに係る以下の業務をご担当いただきます。 ■AI・データ活用におけるリスク整理および対応方針の検討 ■AI・データガバナンス方針・ルール・ガイドラインの企画・策定 ■策定した標準・ルールの適用促進、運用フォローおよび改善 ■海外拠点を含む、当社グループを横断したプロジェクトの企画・推進 ■AI・データ活用人材の育成およびAIネイティブなマインドセット変革に向けた施策の 検討・推進 ■AI・データガバナンスに関するアドバイザ／コンサルティング <仕事の魅力・やりがい> 本業務の最大の魅力は、多種多様な事業特性を踏まえながら、「グローバルで使える共通のルールや仕組み」を作り上げていける点にあります。個別最適に陥ることなく、現場にとって使いやすく、かつリスクを確実に守れる拠り所となるガバナンスの枠組みを整備していく経験は、 他社ではなかなか得られません。 また、利活用を制限するための統制ではなく、リスクを適切にコントロールしながらAI・データ活用を促進する「攻めのガバナンス」を実現し、国内外を含めたグループ全体のデジタル活用の質を底上げしていく中核を担える点に、大きなやりがいがあります。 <働き方> 出社形態は原則出社勤務となりますが、ご本人の状況に応じて上長の承認をもって在宅勤務を織り交ぜる事も可能です。残業時間は平均20～30H／月であり、ワークライフバランスを意識した働き方を実現できます。組織は30～40歳代で構成され、ニックネームで呼びあうなど、 オープンコミュニケーションを意識した職場作りを進めています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■事業企画、戦略企画、業務改革、DX推進等の企画・実行スキルおよび実務経験 ■プロジェクトの企画・推進、関係者調整（コミュニケーション）スキルおよび実務経験 ■AI、データ活用、DXに関する基礎的な知識・理解 （専門的な実装経験は必須ではありません） ■抽象的な方針や課題を整理し、ルール・プロセス・施策として具体化できるスキル ■多様な事業領域に携わる当社グループメンバーと向き合い、全社視点で合意形成を進められるスキル ■日々進歩する先端技術や国内外動向を継続的に学び続けるチャレンジ精神 【尚可】 ■AIガバナンス、データガバナンス、情報管理等に関する実務経験 ■AI開発、データ分析、サイバーセキュリティ等、関連分野における基礎知識や実務経験 ■社内規則、標準、ガイドライン類の策定・改訂・運用に関わった経験 ■製造業、エンジニアリング、社会インフラ領域でのDX・データ活用経験 ■海外動向や法規制・ガイドライン等に関する調査経験、英語による情報収集能力 ※現職が技術系の方でも、企画・ガバナンス領域に関心を持ち、全社的なデジタル推進に主体的に関わりたいという意思をお持ちの方は歓迎します。 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る
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日本を代表する製造業で、サイバーセキュリティエンジニアを募集中！_サイバーセキュリティ推進部
<募集背景> デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが 高度化・複雑化しています。 こうした環境変化を踏まえ、当社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、 体制強化を目的とした募集を行っています。 <仕事内容> 当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。 主な業務は以下のとおりです。 なお、担当業務は、ご本人の希望を踏まえつつ、 これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。 ■統制業務 ・サイバーセキュリティ対策の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・製品・工場（OT領域）のサイバーセキュリティ対策における事業部門の支援/サポート ・サイバーセキュリティ関連のルール制定、監査、教育業務 <仕事の魅力・やりがい> デジタルイノベーション本部 サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスクの 低減をミッションとする専門組織です。 社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。 <働き方> 若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ 専門性の高いメンバーが活躍しています。 OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、 専門性を高めていける制度・環境を整えています。 また、オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、 業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・サイバーセキュリティの統制および技術に関する業務経験 （企画・コンサルティング、監査・教育、脆弱性診断、監視・分析、 インシデントハンドリング等） ・製品・工場（OT領域）における制御分野の知識 ・インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル 【尚可】 ・GIAC、Offsec、CISA、CISSP等の資格保有 ・TOEIC730点以上が望ましい （海外からの情報収集や海外グループ会社との打ち合わせなど） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、サイバーセキュリティエンジニアを募集中！_サイバーセキュリティ推進部
<募集背景> デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが高度化・複雑化しています。こうした環境変化を踏まえ、当社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、体制強化を目的とした募集を行っています。 <仕事内容> 当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。主な業務は以下のとおりです。なお、担当業務は、ご本人の希望を踏まえつつ、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。 ■診断業務 Webアプリケーション診断、スマートフォンアプリケーション診断、ネットワーク診断、ペネトレーションテスト、無線LAN診断、ファームウェア解析、ASM等を活用したインターネット公開機器の監視業務 ■調査・分析業務 脅威インテリジェンスの収集・分析、脅威ハンティング、監視ルールの作成、xSIRT活動、インシデントレスポンス（フォレンジック、ログ解析、マルウェア解析等） <仕事の魅力・やりがい> デジタルイノベーション本部 サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスクの低減をミッションとする専門組織です。 社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。 <働き方> 若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ専門性の高いメンバーが活躍しています。OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、専門性を高めていける制度・環境を整えています。また、オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・サイバーセキュリティ技術に関する以下の業務経験 （脆弱性診断、監視・分析、インシデントハンドリング等） ・製品・工場（OT領域）における制御分野の知識 ・インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル 【尚可】 ・GIAC、Offsec、CISA、CISSP等の資格保有 ・TOEIC730点以上が望ましい （最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、 社内SE（認証基盤＝Entra ID、ID管理基盤活用拡大）を募集中！_デジタル基盤技術部プラ技G_認証T
<募集背景> DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tでは当社グループのユーザーID管理および認証基盤を提供しています。近年社員だけではなく、お客様や社外パートナーなど外部のユーザーも含めた認証を求められるケースが増加してきており、Entra IDを軸としたクラウド認証基盤の整備に取り組んでおり、その推進メンバーを募集します。 <仕事内容> DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術Gにおいて、当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務をご担当頂きます。 ・主な業務は以下の通り。 - Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上のためのプロジェクト推進 -人事システムと連携しIDの新規作成・改廃を行う「ID管理基盤」の継続的な機能追加・改善プロジェクト推進 <仕事の魅力・やりがい> 本業務は、当社グループ全体のIT利用を根底から支える認証基盤の構築・運用を担います。 当社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【デジタルIDエンジニア】【プラットフォームエンジニア】 ・プライベート・パブリッククラウド技術分野の知識を有する （サーバ/クラウド/クラウドネットワークなど） ・Entra IDに関する基本的な知識を有する （Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate/ SC-300 程度） ・Entra IDに関する業務経験（構築/運用/管理など）を有する ・SAMLやOAuthなどIdpでの認証を行うアプリケーションの開発経験があると尚よい 【尚可】 ・マイクロソフト・AWS等の資格保有が望ましい TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、 社内SE（インフラ、ネットワーク関連業務）を募集中！_デジタル基盤技術部IT基盤G_サポ―トT
<募集背景> ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化 <仕事内容> 当社グループ全体のITインフラサービスの利活用を支援する業務に従事いただきます。 主な業務は以下のとおり。 ・ITインフラサービス品質の評価、継続的な改善支援 ・事業部からの要望をベースに標準化を加味した新しいITサービスの提案 ・工場内における工場制御セキュリティの実装、セキュリティレベル向上の支援 <仕事の魅力・やりがい> 私達の部門は、社内のすべての事業に伴走しながら、安全・安心なITを提供することを使命としています。 事業部や製造現場の課題に寄り添い、工場や業務システムの安定稼働はもちろん、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。 その結果として、自社の製品の競争力強化を支える土台の提供を通じて、会社全体の成長に直接貢献している実感を得ることができます。 また、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めるため、 自分の関わった業務が「価値として形になる」経験を積める点も、製造業ならではの魅力です。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【ネットワークエンジニア】【フィールドITエンジニア】 ・ITインフラ技術分野の知識を有する （ネットワーク、ITデバイスなど） ・ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） 【尚可】 ・ネットワーク、セキュリティ関連やPMP等の資格保有が望ましい TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、 社内SE（コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理）を募集中！_デジタル基盤技術部コラボG
<募集背景> ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化 <仕事内容> 当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・実装業務。 主な業務は以下のとおり。 ・Microsoft365等のコミュニケーション基盤の企画立案、プロジェクト推進、運用設計（効率化/自動化） ・仮想デスクトップ、セキュアPC、MDM等のクライアント関連の企画立案、プロジェクト推進、運用設計（効率化/自動化） <仕事の魅力・やりがい> 社内外、国内外の方々に対して、場所を問わずに、コラボレーション・情報伝達の手段を提供することがミッションです。多様な働き方に見合った安心安全なデバイスも提供していきます。 業務を通して、様々な国、職種の価値観を知ることができることが魅力です。次に、グループ全体の多種多様なデバイスを如何に統合的に効率的に管理していくのかという使命に対して、最新の技術等を理解し、チャレンジ精神をもって解決策をひねり出していくことに、やりがいがを感じられます。 そして、これらの業務を通じて、事業のスピードアップ、原価低減などの競争力強化に役立ったことを感じられることが、最大の魅力です。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【EUCエンジニア】（Windows/iOS/Android/Citrix etc） ・ITインフラ技術分野の知識を有する （Microsoft365/メール/Intune/仮想デスクトップなど） ・IT設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） 【尚可】 ・マイクロソフト・AWSやPMP等の資格保有が望ましい ・TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、 社内SE（プライベート・パブリッククラウド基盤検討構築）を募集中！_デジタル基盤技術部サーバG
<募集背景> DI本部デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG基幹Tは当社グループで開発されるシステムが稼働するサーバ環境の提供やファイルサーバサービス等を共通サービスとして提供しています。近年、Azureなどのパブリッククラウドの発展から、インフラ分野の技術発展が急速に進んでおり、当社グループが先進的なIT化を実現する為のメンバーを募集しています。 <仕事内容> DI本部デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG基幹Tにおいて、当社グループ全体の製品事業と業務を支えるシステム基盤構築開発に関わる業務をご担当いただきます。 主な業務は以下のとおり。 ・プライベート・パブリッククラウド基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・プライベート・パブリッククラウド基盤の運用設計（効率化/自動化） <仕事の魅力・やりがい> 本業務は、当社グループ全体の製品事業・業務を根幹から支えるクラウド／サーバ基盤の構築・運用に関わる仕事です。 単一システムではなく、全社横断・事業横断で影響力を持つ基盤に携われるため、自身の仕事の成果が会社全体の競争力向上につながる実感を得られます。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【クラウドエンジニア】 ・プライベート・パブリッククラウド技術分野の知識を有する （サーバ/クラウド/クラウドネットワークなど） ・IT設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） ・クラウドを使ったシステム構築経験が概ね３年以上 (クラウドネットワーク設計/PaaS導入業務など) 【尚可】 TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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【三菱重工業のDX組織】クラウド環境を推進するプラットフォーム開発エンジニアを募集_デジタル基盤技術部サーバG
<募集背景> デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG社外連携チームは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援することを目的に2018年に設立されたDEDを基礎とした組織です。お客様や従業員の体験を向上するためにエンジニア組織の内製化を進めています。 これまでに、製造業・Web系スタートアップ・ベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しています。更なる成長を目指し、本求人では、Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を主体的に進めてくださる方を募集します。 <仕事内容> DI本部デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG社外連携Tの具体的な業務内容 領域が多岐に渡るため適性や経験を考慮してアサインいたします ・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進 ・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築 ・CIAM（Customer Identity and Access Management）を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進 ・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進 ・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 <仕事の魅力・やりがい> ■重厚長大企業でDXを推進 売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 ■効率的な働き方 出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務を導入をしています。ITツールを活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 ■生産性を高めるデバイスの支給 開発を行うために適したデバイスを支給いたします（選択制）。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【クラウドエンジニア】【プラットフォームエンジニア】 【必須スキル/経験】いづれかのスキル/経験があること ・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験あるいはクラウド環境を利用した開発経験 ・GitHub等の構成管理を使った開発経験 ・何らかのプログラミング言語でのシステム開発経験 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティの基礎知識 ・Webアプリケーションをセキュアに保つ取り組みの経験 【尚可】 【歓迎スキル/経験】 ・AWS/Azure/GCPで大規模なマルチアカウントを使った環境の運用、マネージドなサービスを使ったセキュリティ運用 ・ソフトウェア開発のライフサイクルを理解した環境提供や環境の運用 ・開発効率化や運用自動化など改善活動 ・SRE/プラットフォームエンジニア経験 TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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日本を代表する製造業で、社内SE（デジタルサービス構築、サービス管理運営）を募集中！_デジタル基盤技術部IT基盤G_支援T
<募集背景> 昨今のデジタルサービスは、1つの技術だけで完結することは少なく、多様な技術の融合によって成り立っています。そのため、専門性の異なる技術者を結び付け、サービスとして形にする役割が重要となります。サービスの実行推進強化のための新規メンバを募集しています。 <仕事内容> 当社グループ全体で活用するデジタルサービス実現、運用に係る企画・管理業務。 ・デジタルサービスの実現に向けたPMO ・サービス品質の評価、継続的な改善支援 ・組織運営・管理 <仕事の魅力・やりがい> コングロマリット企業の多様な要求に応えながら、デジタルサービスを支える組織や活動の土台を強化していく手応えを実感できる点が、この仕事ならではの魅力です。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 【ITサービスマネジメントエンジニア】【ITサービスアナリスト】 ・ITインフラ導入プロジェクト管理、サービス運用管理の知識を有する ・ITサービス設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） 【尚可】 ・ITサービス管理を担う組織の運営 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 続きを見る
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【研究開発】業務プロセス改革を牽引するDX推進／数理最適化エンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発１G
<募集背景> 三菱重工が抱える事業部では、事業環境の不確実性に備えると同時に市場変化に柔軟に対応し、従来よりも早いスピード感で事業内の全バリューチェンの最適化、及び事業間での横通しが求められています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。事業部からのニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に課題を解決していただける人材を求めています。 <仕事内容> 業務内容 ■営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います ■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります 業務詳細 ■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（経営意思決定支援／スケジューリング／配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等） ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでを支援 ■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ■最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。 ■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■製造業の業務向けシステム（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験 ■数理最適化技術に関する知見、及び業務上の課題を解決するための数理モデル構築等、業務適用のご経験 【尚可】 ■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験 ■英会話ができる方、海外経験がある方 ■社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方 ■要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る
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【研究開発】業務プロセス改革を牽引するDX推進／業務プロセス分析エンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発１G
<募集背景> 三菱重工が抱える事業部では、事業環境の不確実性に備えると同時に市場変化に柔軟に対応し、従来よりも早いスピード感で事業内の全バリューチェンの最適化、及び事業間での横通しが求められています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。事業部からのニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に課題を解決していただける人材を求めています。 <仕事内容> 業務内容 ■営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います ■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります 業務詳細 ■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、プロセスマイニング手法や機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（プロセスマイニングによる業務改善／可視化／モニタリング／意思決定支援等） ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでを支援 ■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ■最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。 ■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■製造業の業務向けシステム（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験 ■業務プロセスを対象としたデータ分析・可視化、及びそれらをベースにした業務改善やDX推進に関する知見や業務適用のご経験 【尚可】 ■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験 ■英会話ができる方、海外経験がある方 ■社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方 ■データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等） ■要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験 ■社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る
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【研究開発】業務プロセス改革を牽引するDX推進／工場IoTエンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発１G
<募集背景> 三菱重工が抱える事業部では、事業環境の不確実性に備えると同時に市場変化に柔軟に対応し、従来よりも早いスピード感で事業内の全バリューチェンの最適化、及び事業間での横通しが求められています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。事業部からのニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に課題を解決していただける人材を求めています。 <仕事内容> 業務内容 ■営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います ■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります 業務詳細 ■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、IoT・AR（Augmented Reality）・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（IoT活用による生産性改善・現場モニタリング／ARデバイスによる作業指示等） ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでを支援 ■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ■最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。 ■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■製造業の業務向けシステム（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験 ■工場IoTに関する知見、及び業務適用のご経験 【尚可】 ■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験 ■英会話ができる方、海外経験がある方 ■社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方 ■データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等） ■要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験 ■社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る
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【研究開発】AI・データサイエンティスト（機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他）を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発2G
<募集背景> 三菱重工では2024事業計画に沿って、①AI技術やデジタル化などの最新ツールの導入でサービス力強化、②AI、量子技術などのCutting-Edgeテクノロジー（最先端技術）による新たな顧客価値の創造、を推進しています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、新たな技術に関する研究開発をベースに、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。三菱重工の事業に対するニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に新たな顧客価値の創造をしていただける人材を求めています。 <仕事内容> 業務内容 ■AI・データサイエンス(機械学習／深層学習／大規模言語モデル／強化学習等）に関する新たな手法の創出や、業界で新たに提案された手法の評価、活用検討、そして当社製品の全バリューチェーンへの適用検証を行う研究開発について、提案、推進する ■当社グループ事業が、業務改善や事業拡大を目的とした、AI・データサイエンスの適用、検証において、事業部門の技術支援を提案、推進、プロジェクトマネジメントする 業務詳細 ■機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、強化学習などの分析技術の基礎研究（高度化・新規手法の創出） ■生成系AI（大規模言語モデル）を活用した業務プロセス改善 ■心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析 ■発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析 ■顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■AIデータサイエンスの最新技術の研究開発が行うことができます（大学・企業との共同研究、海外学会参加など含む） ■国内外の当社グループ製品（ガスタービン・フォークリフト・航空機・宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■AI・データサイエンス技術（機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他）、AIデータサイエンス技術に関連する技術（経営工学、数学、理学など）、当社製品に関する技術（機械、電気・電子、物理学など）について開発経験があること ■AIデータサイエンス技術を活用したPoC、システム開発の経験があること ■開発リーダ・プロジェクトマネージャ経験があること ■新規技術の研究開発の経験（新アルゴリズムの開発、論文発表、共同研究など） 【尚可】 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る
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【研究開発】製品・サービスに関するサイバーセキュリティエンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発2G
<募集背景> 三菱重工では2024事業計画に沿って、①AI技術やデジタル化などの最新ツールの導入でサービス力強化、②AI、量子技術などのCutting-Edgeテクノロジー（最先端技術）による新たな顧客価値の創造、を推進しています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、新たな技術に関する研究開発をベースに、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。三菱重工の事業に対するニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に新たな顧客価値の創造をしていただける人材を求めています。 <仕事内容> 業務内容 ■当社グループでは、重要課題（マテリアリティ）の１つとしてサイバーセキュリティによる安全・安心な社会の構築を目指しています。本業務では発電プラント、交通システム、防衛・航空宇宙など当社グループが開発する重要インフラ設備やこれら製品の設計・製造プロセスにおいてサイバーセキュリティを向上・強化するための研究開発を推進していただきます。 業務詳細 ■制御システム分野の国際規格、各国標準・法規制に適合するためのサイバーセキュリティ技術・手法に関する研究開発 ■AIを活用したサイバーセキュリティ防御の省力化・自動化技術に関する研究開発 ■製品や工場設備で使用される制御コントローラのトラスト基盤に関する研究開発 ■電子戦・サイバー戦・情報戦などの安全保障分野に貢献する研究開発 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■当社グループ全製品に適用する研究開発を行い、幅広い製品に関わることで社会に貢献できる ■製品・サービスに組み込む技術だけでなく、バリューチェーン全体のモノづくりプロセスを強靭化することで、社会の安心・安全に貢献できる ■サイバーセキュリティ技術及び関連するIoT技術、通信ネットワーク技術、AI技術等の最新の技術にチャレンジし、成長する機会がある ■社外の研修、セミナー、国際カンファレンスで研修・発表の機会がある。またこれら活動を通じて、グローバルに活躍できる機会がある。 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■重要インフラ設備、工場設備、モビリティに対するサイバーセキュリティに関する業務経験 【尚可】 ■英語によるコミュニケーション、交渉、資料作成能力（TOEIC 600点以上が望ましい） ■情報処理安全確保支援士、CISSP等のサイバーセキュリティ関連資格 続きを見る
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日本を代表する製造業で、 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発3G
<募集背景> 三菱重工グループでは、事業環境の不確実性が高まる中、製品の競争力強化とバリューチェーン全体の最適化を通じた事業変革が求められています。事業内外に蓄積されたデータや知見を横断的に活用し、DX・AIによって価値創出スピードを高めることが重要なテーマです。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を担う研究開発部門として多様な事業・製品を支援してきました。高度化・複雑化するニーズに対し、事業部と伴走し課題解決を推進する人材を募集しています。 <仕事内容> 業務内容 ■当社グループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る 業務詳細 ■各種当社グループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発（サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AIを活用した業務改善、カーボンニュートラル関連のICT開発等） ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■国内外の様々な当社グループ製品（ガスタービン・原子力・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発の構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証・評価、効果刈り取りまでを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 ※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語技術他 <働き方> リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ■ 製造業における業務の流れやビジネスプロセスについて、実務経験または基礎的な理解を有していること ■ IT・データ・AI等のデジタル技術に関心を持ち、新しいテーマにも前向きに取り組み、業務への適用を検討した経験または意欲を有していること ■ 業務プロセス上の課題を自ら発見し、改善提案から実行・推進まで主体的に取り組んだ経験を有していること 【尚可】 ■開発リーダーやプロジェクトマネージャー、またはチームの中核メンバーとしてプロジェクト推進に関与した経験 ■新規技術に関する研究開発の経験（新アルゴリズム開発、学会・論文発表、共同研究等） ■IT関連資格の保有（例：応用情報技術者、E資格、PMPなど） 続きを見る
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